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1、夏季送凉爽活动方案(5篇)_夏日送凉爽创意方案 为了维护职工劳动平安卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，依据相关要求，我部拟定x月x日至x月x日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送凉爽”慰问和对工会劳动爱护监督检查。详细方案如下： 一、活动时间 20xx年x月x日至x月x日。 二、慰问对象 主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特殊是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农夫工。 夏季送凉爽活动方案【篇二】 高温季节来临，为仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局、卫
2、生部、人力资源和.保障部、确保职工平安度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下: 一、总体要求 高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。 二、活动主题 关爱
3、在身边、夏日送凉爽 三、活动时间 20XX年7月初至9月底 四、活动范围及对象 全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。 五、活动内容 开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。 六、活动形式 (一)“送凉爽”走访慰问活动 全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，
4、支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。 各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。 (二)高温期间
5、劳动爱护监督检查 各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行防暑降温措施管理方法有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。 各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避开职业危害，围绕企业防暑降温工作状况开展公平协商，加强职代会对企业当前平安生产工作的审议，严格落实集体合同劳动平安卫生条款和高危行业企业劳动平安卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动爱护监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组平安建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。 (三)防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬 各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉
6、爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。 全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。 七、工作要求 (一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员
7、、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。 (二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。 (三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。 夏季送凉爽活动方案【篇三】 一、活动宗旨：打造xx早报贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。 二、活动名称：
8、携名企走基层凉爽送到心坎上 三、主办单位：xxx 四、协办单位：中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业 五、出版媒介：xx早报壹周 六、出版日期：20xx年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随xx早报发行，另加印400份在各送凉爽单位现场赠阅。 九、活动支配： 第一阶段：7月10日19日，xx早报壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发.关注。 其次阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，xx早报携手参加活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一
9、线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。 第三阶段：依据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 其次板块：凉爽送到心坎上。对参加商家单独报道，通过记者现场观看，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参加缘由、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参加商家的.责任感，图文并茂，极具冲击力和宣扬效果。 十一、商家参加方式： 1。商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者)： 2。全
10、部实物产品均统一放置于印有参加商家品牌lo扩展阅读 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案保藏五篇 发生中暑别惊慌，抓紧降温最重要。骄阳似火的夏天立刻到来了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇一】 为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工
11、中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报
12、告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 应急救援领导小组及成员 应急总指挥： 小组名称： 组长： 成员： 防暑降温保障小组： 信息联络小组： 平安保障（警戒）小组： 现场医疗抢救小组： 后勤保障小组： 1、 防暑降温保障小组 夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，
13、给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状况进行监控，
14、防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后
15、，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 （2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马
16、上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇二】 一、目的： 充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。 二、防暑降温工作小组 组长：XXX 副组长：XX、XXX、XXX 成员：XXXXXX 为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣扬工作。 三、工作持续时间 6月1日至8月31日（可依据实际状况延长） 四、适用范
17、围 本方案适用于美克化工园区全部员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。 五、方案实施内容 1.仔细落实防暑降温责任制。 各单位部门长为平安生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确平安生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类平安生产事故。 2.合理支配作息时间。 部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁13:00至17:00进行室外露天作业。 3.保证现场饮水供应充分。 现场应供应足够
18、的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车供应绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人供应西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 4.落实防暑降温物品。 各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门平安工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到准时治疗。 5.做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 6.发放高温津贴 高温津贴发放时间为6月1日至8月31日，共计三个月，一线员工根据12元/天标准，依据
19、员工实际出勤天数按月发放； 六、应急施救 如发生人员中暑等症状，根据以下方式施救： 1、轻度患者施救 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。 2、严峻患者施救 当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严峻缺水等现象时），作业周边人员应马上通知所在班组的班组长，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域（或有空调的办公室），依据详细状况马上组织应急救治。症状严峻者，应马上拨打调度中心电话“9889”，联系抢救车送至最近医院救治。 202
20、2夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇三】 随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削
21、减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂
22、饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。 2022夏季高
23、温防暑降温送凉爽活动方案【篇四】 为贯彻落实训练局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广阔师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。 一、组织机构 1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。 2、仔细组织学习关于防暑降温的有关文件，准时通报状况，做到思想到位、组织到位、措施到位。 二、各部门职责 （一）政教处、教务处 （1）做好高温期间的值班支配。 （2）假如出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。 （3）做好高温天气因停电，停课时同学的活动支配。 （4）在高温期间做好防暑降温、平安等学问的训练工作。
24、 （二）总务处 （1）在高温来临之前，组织人员对学校全部降温设施进行检查，如有损坏准时报修，确保在高温季节正常使用，并将状况准时通报各部门。 （2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。 （3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。 （三）班主任 （1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保同学饮用水的质量。 （2）班级的地面要准时洒水，同学要预备一条洁净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。 （3）在酷热时肯定要勤观看同学的身体反映状况。 三、其它工作 防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互协作，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防
25、暑降温工作和本岗位的实际状况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。 四、详细措施 一是做好防暑宣扬。利用校内广播、主题班会等多种宣扬形式向同学宣扬防暑降温常识，训练同学乐观应对高温天气。乐观引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。 二是加强饮食平安管理。学校加强小卖部卫生检查，必需进行消毒，必需打开门窗，保证通风。保障同学饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。 三是削减同学户外运动。取消课间操、体育课等猛烈活动，避开同学长时间在户外暴晒、猛烈运动。 四是保证同学充分休息。加强值班力度，维护平安、安定的休息环境，
26、保证同学的精神状态。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇五】 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平安特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预
27、案实施 (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特别状况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产状况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。 (3)设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分支配员工到阴凉通风处休息20分钟
28、。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的 处理需要。详细由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严峻患者：(昏倒、休克、身体严峻缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应马上通知车间或部门领导，并准时将事故人员
29、转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室马上组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至38.5以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： 热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较
30、多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 (8)紧急大事应急处理流程： 正常工作时间及假日： 大事发生-通知部门或车间领导-办公室-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 夜间： 大事发生-通知组长或值班干部-公司保安队长-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案通用(5篇) 夏日送凉爽活动立刻就要开展了，我们应当依据状况来制定夏日送凉爽活动方案了。活动方案可以关心活动能够顺当的结束，所以，我
31、们不能丢下如此重要的活动方案！你的夏日送凉爽活动方案做好了吗？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案，但愿对您的学习工作带来关心。 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案(篇一) 为深化贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流淌人口管理服务的指导看法，仔细贯彻落实温州市流淌人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为流淌人口供应有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和.各界为夏季高温作业的外来务工人员制造一个“平安、凉爽、健康”的夏季工作环境，打算开展“夏日送凉爽关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下：
32、一、活动支配 活动主题：“夏日送凉爽关爱寄深情”。 服务对象：全市高温作业场所的一线务工流淌人口。 活动时间：20xx年夏季。 二、活动内容 加强务工流淌人口防暑降温柔平安卫生学问宣扬训练，切实维护平安健康权益。有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣扬单等活动，宣扬酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。同时，实行送凉爽物资、送政策宣扬、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流淌人口，送去党委、政府的关怀。 三、工作要求 (一)高度重视，周密部署。要充分熟悉做好“夏日送凉爽关爱寄深情”活动工作的重
33、要性，加强领导，仔细组织实施。要结合实际，讨论制定详细活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流淌人口在生产和生活中遇到的困难。 (二)细心组织，务求实效。要根据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，实行乐观有效措施，使服务真正见实效。 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案(篇二) 一、活动宗旨：打造xx早报贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。 二、活动名称：携名企走基层凉爽送到心
34、坎上 三、主办单位：xxx 四、协办单位：中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业 五、出版媒介：xx早报壹周 六、出版日期：20xx年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随xx早报发行，另加印400份在各送凉爽单位现场赠阅。 九、活动支配： 第一阶段：7月10日19日，xx早报壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发.关注。 其次阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，xx早报携手参加活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守
35、岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。 第三阶段：依据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 其次板块：凉爽送到心坎上。对参加商家单独报道，通过记者现场观看，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参加缘由、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参加商家的.责任感，图文并茂，极具冲击力和宣扬效果。 十一、商家参加方式： 1。商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者)： 2。全部实物产品均统一放置于
36、印有参加商家品牌logo的包装袋内： 3。xx早报对本次活动的全部宣扬中，均提及参加活动的品牌商家： 4。在特刊中对参加商家进行图文并茂的新闻宣扬： 5。参加商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次： 6。xx早报对此次参加商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣扬： 7。活动当天组织参加品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式，并对各品牌负责人进行专访： 8。赠送一篇参加商家的企业宣扬软文(800字以内)。 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案(篇三) 一、防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬 各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政
37、策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。 全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。 二、工作要求 (一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本
38、级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。 (二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。 (三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。 (四)加强值守和信息报送。各级工会要结合实际，建立24小时值班制度，准时把握状况。一旦发生中暑等突发事故，工会干部要第一时间到达现场，协作有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，准时上
39、报防暑降温柔劳动爱护工作的相关信息，特殊是中暑大事和生产平安事故的紧急信息，要马上报送，不得漏报、迟报和瞒报。 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案(篇四) 为全面推动“关爱职工、夏送凉爽”活动的深化开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农夫工状况的了解，进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保职工和农夫工身心健康，准时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广阔建设者中，区总工会打算连续在全区各行各业中开展“关爱职工、夏送凉爽”为主题的“送凉爽”活动。现将活动支配如下： 一、活动时间 7月1日7月30日 二、活动地点 各级工会依据本单位的实际状况，自行组织开展“送凉爽”活动。区总工会将在区重点工
40、程的一批单位开展“送凉爽”活动。 三、活动对象 1、生产企业从事高温作业的一线职工、农夫工： 2、从事户外作业的一线职工、农夫工： 3、从事建筑施工的一线职工、农夫工： 4、从事井下作业的一线职工、农夫工： 四、活动内容及方式 这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送平安、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送凉爽做成工会促进职工风光劳动的一个抓手，保障职工生命平安的有效载体，把职工群众的生产生活关怀好、维护好，关心职工群众提高维权意识。届时区总工会将预备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可实行不同形式开展活动。 五、活动要求 1、做好调查摸底工作。
41、各级工会要依据本单位的实际状况，组织开展“送凉爽”活动，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访对象。 2、强化宣扬，扩大影响。充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的.影响。 物业社区活动炎炎夏日送凉爽活动方案(篇五) 为切实维护高温期间广阔职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广阔职工在生产过程中的平安与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会打算在全市开展以“送凉爽、送健康、送平安”为主要内容的“送凉爽”活动。详细活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。XXX带队，参与人员：XXX等X人，联系新
42、闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工：XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 其次组。XXX带队。参与人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工： XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场XX乡： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场企业： XXX有限公司XXX卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会预备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视状况随机确定
43、慰问方式。 （三）各组自行支配慰问路线 二、慰问物品 每个慰问点慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾100条 透亮皂或香皂200块 清热制剂或中成药100盒 三、经费大致测算（以实际选购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件20元1000元； 2、毛巾100张5元500元； 3、香皂200块3元600元 3、中成药100盒6元600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣扬标语、标牌计800元 总工会负责物品选购和车辆租用及宣扬标语、标牌制作。 四、经费来源
44、慰问经费申请市财政支配。 五、标牌标语 卡车前端: XX市总工会 凉爽送慰问车 六、慰问时间 拟支配在X月份慰问。预备工作完成后，由带队领导确定详细时间，两个组同时行动，一天内完成。 夏日送凉爽主题活动方案模板通用五篇 在夏日送凉爽活动到来的时候，我们要将夏日送凉爽活动方案纳入重点的支配了。活动方案可以让活动尽可能的顺当进行，不管怎么说，也要把活动方案给写好写明白才好！你们知道哪些优秀的夏日送凉爽活动方案呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的夏日送凉爽主题活动方案模板，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 夏日送凉爽主题活动方案模板(篇一) 夏季来临，天气特别酷热，给广阔职工工作、生活带
45、来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产、基建一线辛勤工作的广阔员工送去夏日凉爽、送去企业关怀，依据公司工会要求，*工会打算开展“夏送凉爽”活动。详细实施方案如下： 一、领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、活动主题 “送凉爽、送平安、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送凉爽”专项资金的同时，要乐观为广阔员工制造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深化生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送凉爽、送平安、送健康”活动：要重视生产一线女职工的身心健康，高度关怀一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送凉爽”工作。 四、实施方法 1、加大宣扬。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等学问进行广泛宣扬，乐观做好暑期防病学问宣扬工作，力争做到“凉爽”与“健康”同送。 2、后