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1、夏季送凉爽活动方案.五篇_夏日送凉爽创意方案 一、活动主题 绵阳安州区经合局结合“我为群众办实事”实践活动，深化花荄镇西岩社区组织开展了“夏日送凉爽，关爱暖人心”为主题的夏日送凉爽活动，为炎炎夏日仍坚持在一线工作的环卫工人们和疫情防控下一线服务的志愿者们送去了藿香正气液、花露水、毛巾等慰问物品，向他们的不畏酷暑、悄悄坚守、奋战一线表示诚心感谢，并嘱咐他们肯定要将身体健康放在第一位，做好防晒措施，留意劳逸结合，预防中暑。 二、活动目的 开展“送凉爽”活动，不仅为一线员工送去了丝丝凉爽和深切关怀，还有效地预防了一线员工中暑大事的发生，确保了平安生产，同时也极大地鼓舞了一线员工们的士气，提高了大家的
2、工作热忱和乐观性。下一步，安州区经合局将深化“我为群众办实事”实践活动和“双报到”工作，与社区携手开展系列实践活动，不断增加社区居民的获得感、幸福感、平安感。 夏季送凉爽活动方案.【篇二】 夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作乐观性，保证平安、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子讨论打算，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送凉爽活动。围绕广阔职工的生活条件和饮食卫生，避开检修过程中因高温导致的中暑大事，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九
3、时和十五时分别预备两桶凉茶为大家解渴降温。备注:为便利大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。 1、为节省资源，本次活动将不供应一次性杯子，如有此方面要求的请自带。 2、因条件限制，每次供应量可能不足，请大家取水时依据自己所需量，尽量不要照成铺张。 3、请大家支配好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。 4、活动预备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。 5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。 在活动过程中，会依据大家提出的看法调整方案，如有不足之处请相互谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。 夏季送凉爽
4、活动方案.【篇三】 一、活动宗旨：打造xx早报贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。 二、活动名称：携名企走基层凉爽送到心坎上 三、主办单位：xxx 四、协办单位：中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业 五、出版媒介：xx早报壹周 六、出版日期：20xx年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随xx早报发行，另加印400份在各送凉爽单位现场赠阅。 九、活动支配： 第一阶段：7月10日19日，xx早报壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和
5、工作状态，引发.关注。 其次阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，xx早报携手参加活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。 第三阶段：依据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 其次板块：凉爽送到心坎上。对参加商家单独报道，通过记者现场观看，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参加缘由、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参加商家的.责任感，图文并茂，极具冲击力和宣扬效
6、果。 十一、商家参加方式： 1。商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者)： 2。全部实物产品均统一放置于印有参加商家品牌lo扩展阅读 夏日送凉爽活动方案大全五篇 在夏日送凉爽活动到来的时候，猛然回首，又到了我们预备夏日送凉爽活动方案的时候。活动方案可以关心顺当圆满达成活动目标，所以，我们不能落下活动方案！你做好夏日送凉爽活动方案了吗？工作总结之家我特地为您收集整理“夏日送凉爽活动方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 夏日送凉爽活动方案(篇一) 一、活动宗旨：打造xx早报贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增
7、加品牌影响力。 二、活动名称：携名企走基层凉爽送到心坎上 三、主办单位：xxx 四、协办单位：中北巴士、淮南市环卫处、淮南市城建局、淮南市交警支队、淮南矿业集团矿区、淮南市知名企业 五、出版媒介：xx早报壹周 六、出版日期：20xx年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随xx早报发行，另加印400份在各送凉爽单位现场赠阅。 九、活动支配： 第一阶段：7月10日19日，xx早报壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发.关注。 其次阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，xx早报携手参加活动商家走进公交车司机、环卫
8、工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。 第三阶段：依据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 其次板块：凉爽送到心坎上。对参加商家单独报道，通过记者现场观看，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参加缘由、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参加商家的.责任感，图文并茂，极具冲击力和宣扬效果。 十一、商家参加方式： 1。商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰
9、问单位的一线劳动者)： 2。全部实物产品均统一放置于印有参加商家品牌logo的包装袋内： 3。xx早报对本次活动的全部宣扬中，均提及参加活动的品牌商家： 4。在特刊中对参加商家进行图文并茂的新闻宣扬： 5。参加商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次： 6。xx早报对此次参加商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣扬： 7。活动当天组织参加品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式，并对各品牌负责人进行专访： 8。赠送一篇参加商家的企业宣扬软文(800字以内)。 夏日送凉爽活动方案(篇二) 我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，关心其顺当度夏，经讨论，打算从20x
10、x年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下： 一、高度重视专项行动。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，仔细进行动员部署，完善专项行动工作方案，乐观协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特殊
11、是今年我市强降雨天气较多，灾情严峻，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命平安。 三、加强站内管理。 各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发觉或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法准时赶赴现场的， 夏日送凉爽活动方案(篇三) 为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广阔职工的职业平安与健康权益，市总工会打算20xx年在全市工会组织中连续开展向职工（农夫工）“夏送凉爽”
12、活动，进一步带动全.共同做好职工夏季防暑降温工作。 一、活动的意义 开展20xx年夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项详细工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。 二、活动时间 20xx年7月7日（小暑）8月23日（处暑） 三、主要内容 督促落实防暑降温措施管理方法，与“查保促”活动相结合，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温柔平安卫生学
13、问宣扬训练，切实维护职工平安健康权益。实行送凉爽物资、送政策宣扬、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农夫工，送去党委、政府和工会组织的关怀。 夏日送凉爽活动方案(篇四) 目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下： 一、活动意义 开展夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措
14、，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为x、x两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。 (一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防暑降温物品。 (二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责
15、管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期
16、、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。 夏日送凉爽活动方案(篇五) 为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命平安，特制定本方案。 1、防暑高温时间段：20xx年6月15日20xx年8月15日。 2、防暑降温饮、食品：在6月15日8月15日期间，凡天气酷热、气温高于30度时，当天出勤人员
17、下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品： 周一、周四：绿豆汤。（绿豆7元/斤） 周二、周五：盐汽水。（车间1瓶/人，40元/箱） 周三、周六：西瓜。（30斤/天，约0。8元/斤） 备用：凉茶。（凉茶原料10元/包，熬2次/包） 3、下雨天或气温明显降于30度时不发放，每天食用时间不得超过10分钟。 4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充分。 5、生产中心应当在高温天气合理支配好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格掌握加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案保藏五篇 发生
18、中暑别惊慌，抓紧降温最重要。骄阳似火的夏天立刻到来了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇一】 为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防
19、止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督
20、局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 应急救援领导小组及成员 应急总指挥： 小组名称： 组长： 成员： 防暑降温保障小组： 信息联络小组： 平安保障（警戒）小组： 现场医疗抢救小组： 后勤保障小组： 1、 防暑降温保障小组 夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适
21、的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检
22、查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设
23、备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 （2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿
24、毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇二】 一、目的： 充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。 二、防暑降温工作小组 组长：XXX 副组长：XX、XXX、XXX 成员：XXXXXX 为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣扬工作。 三、工作持续时间 6月1日至8月31日（可依据实际状况延长） 四、适用范围 本方案适用于美克化工园区全部员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。 五、方案实施内容 1.仔
25、细落实防暑降温责任制。 各单位部门长为平安生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确平安生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类平安生产事故。 2.合理支配作息时间。 部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁13:00至17:00进行室外露天作业。 3.保证现场饮水供应充分。 现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车供应绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人
26、供应西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 4.落实防暑降温物品。 各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门平安工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到准时治疗。 5.做好夏季防火工作。 针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 6.发放高温津贴 高温津贴发放时间为6月1日至8月31日，共计三个月，一线员工根据12元/天标准，依据员工实际出勤天数按月发放； 六、应急施救 如发生人员中暑等症状，根据以下方式施救： 1、轻度患者施救 现
27、场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。 2、严峻患者施救 当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严峻缺水等现象时），作业周边人员应马上通知所在班组的班组长，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域（或有空调的办公室），依据详细状况马上组织应急救治。症状严峻者，应马上拨打调度中心电话“9889”，联系抢救车送至最近医院救治。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇三】 随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心
28、理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举
29、海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等
30、，放在仓库由车间主任依据需求领取。（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇四】 为贯彻落实训练局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广阔师生、员工的身
31、体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。 一、组织机构 1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。 2、仔细组织学习关于防暑降温的有关文件，准时通报状况，做到思想到位、组织到位、措施到位。 二、各部门职责 （一）政教处、教务处 （1）做好高温期间的值班支配。 （2）假如出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。 （3）做好高温天气因停电，停课时同学的活动支配。 （4）在高温期间做好防暑降温、平安等学问的训练工作。 （二）总务处 （1）在高温来临之前，组织人员对学校全部降温设施进行检查，如有损坏准时报修，确保在高温季
32、节正常使用，并将状况准时通报各部门。 （2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。 （3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。 （三）班主任 （1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保同学饮用水的质量。 （2）班级的地面要准时洒水，同学要预备一条洁净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。 （3）在酷热时肯定要勤观看同学的身体反映状况。 三、其它工作 防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互协作，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际状况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，
33、通力协作，把今年的防暑降温工作做好。 四、详细措施 一是做好防暑宣扬。利用校内广播、主题班会等多种宣扬形式向同学宣扬防暑降温常识，训练同学乐观应对高温天气。乐观引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。 二是加强饮食平安管理。学校加强小卖部卫生检查，必需进行消毒，必需打开门窗，保证通风。保障同学饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。 三是削减同学户外运动。取消课间操、体育课等猛烈活动，避开同学长时间在户外暴晒、猛烈运动。 四是保证同学充分休息。加强值班力度，维护平安、安定的休息环境，保证同学的精神状态。 2022夏季高温防暑降温送凉爽活动方案【篇五】 1、目的： 为预防公司员工在高温气
34、候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平安特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施 (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特别状况需停电、停
35、水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产状况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。 (3)设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分支配员工到阴凉通风处休息20分钟。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中
36、午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的 处理需要。详细由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严峻患者：(昏倒、休克、身体严峻缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应马上通知车间或部门领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室马上组织救援人员在第一
37、时间将中暑患者转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至38.5以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： 热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起
38、病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 (8)紧急大事应急处理流程： 正常工作时间及假日： 大事发生-通知部门或车间领导-办公室-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 夜间： 大事发生-通知组长或值班干部-公司保安队长-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 夏日送凉爽主题活动方案模板通用五篇 在夏日送凉爽活动到来的时候，我们要将夏日送凉爽活动方案纳入重点的支配了。活动方案可以让活动尽可能的顺当进行，不管怎么说，也要把活动方案给写好写明白才好！你们知道哪些优秀的夏日送凉爽活动方案呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来
39、的夏日送凉爽主题活动方案模板，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 夏日送凉爽主题活动方案模板(篇一) 夏季来临，天气特别酷热，给广阔职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产、基建一线辛勤工作的广阔员工送去夏日凉爽、送去企业关怀，依据公司工会要求，*工会打算开展“夏送凉爽”活动。详细实施方案如下： 一、领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、活动主题 “送凉爽、送平安、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送凉爽”专项资金的同时，要乐观为广阔员工制造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深化生产现场进行走访慰问，集中开展形式多
40、样的“送凉爽、送平安、送健康”活动：要重视生产一线女职工的身心健康，高度关怀一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送凉爽”工作。 四、实施方法 1、加大宣扬。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等学问进行广泛宣扬，乐观做好暑期防病学问宣扬工作，力争做到“凉爽”与“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费供应绿豆汤。 4、由团委组织成立“送凉爽青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由工会组织购买防暑降温物品(藿
41、香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，准时发放慰问品。 6、由安健环部牵头组织各部门平安员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深化生产一线，督促抓好各项平安措施的落实，要大力开展员工平安生产学问培训，训练广阔员工严守各项规章制度和操作规程，发动广阔员工坚决消退平安隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共平安事故的发生，进一步增加广阔员工搞好平安生产工作的主动性和自觉性，为平安生产工作奠定坚实的群众基础。 夏日送凉爽主题活动方案模板(篇二) 进入七月，进入一年当中最热的季节三伏天。炎炎烈日下，仍有很多工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx早
42、报携手本市具有良好.美誉度、热心参加公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工们送去慰问，带去凉爽，同时也为参加企业打造一次走进客户群体、倾听受众需要、良好互动、增加美誉的机会。 一、活动宗旨： 打造xx早报贴近读者的媒体形象，树立xx知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。 二、活动名称： 携名企走基层凉爽送到心坎上 三、主办单位： xx日报社 四、出版媒介： xx早报壹周 五、出版日期： 20xx年7月20日(暂定) 六、特刊版面： 16个全彩版 七、特刊发行： 跟随xx早报发行，另加印400份在各送凉爽单位现场赠阅。 八、活动支配： 第一阶段：7月10日19日，xx早报壹周推
43、出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发.关注。 其次阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，xx早报携手参加活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现.和企业的关怀。 第三阶段：依据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 九、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 其次板块：凉爽送到心坎上。对参加商家单独报道，通过记者现场观看，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参加缘由、一线劳动
44、者的感受等细节的采写，体现参加商家的.责任感，图文并茂，极具冲击力和宣扬效果。 夏日送凉爽主题活动方案模板(篇三) 一、活动主题 绵阳安州区经合局结合“我为群众办实事”实践活动，深化花荄镇西岩社区组织开展了“夏日送凉爽，关爱暖人心”为主题的夏日送凉爽活动，为炎炎夏日仍坚持在一线工作的环卫工人们和疫情防控下一线服务的志愿者们送去了藿香正气液、花露水、毛巾等慰问物品，向他们的不畏酷暑、悄悄坚守、奋战一线表示诚心感谢，并嘱咐他们肯定要将身体健康放在第一位，做好防晒措施，留意劳逸结合，预防中暑。 二、活动目的 开展“送凉爽”活动，不仅为一线员工送去了丝丝凉爽和深切关怀，还有效地预防了一线员工中暑大事的
45、发生，确保了平安生产，同时也极大地鼓舞了一线员工们的士气，提高了大家的工作热忱和乐观性。下一步，安州区经合局将深化“我为群众办实事”实践活动和“双报到”工作，与社区携手开展系列实践活动，不断增加社区居民的获得感、幸福感、平安感。 夏日送凉爽主题活动方案模板(篇四) 为切实做好夏季防暑降温工作，爱护广阔职工和农夫工的平安健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的乐观作用，县总工会打算在全县范围内组织开展“凉爽度盛夏，安康伴我行”为主题的“送凉爽”活动。现将有关事项支配如下： 一、“送凉爽”活动时间 “送凉爽”活动时间为x月至x月份。 二、“送凉爽”活动主题 今年“送凉爽”活动主题是“凉爽度盛夏，安康伴我行”。 三、“送凉爽”活动重点 今年“送凉爽”活动重点是深化到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农夫工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家防暑降温措施管理方法