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1、2021单位年度学习方案_年度学习方案 2021单位年度学习方案。 资料包含着人类在.实践，科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习和工作有着不行估量的作用。所以，关于资料你毕竟了解多少呢？下面的内容是我为大家整理的2021单位年度学习方案，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 学习是指学习者因实践阅历而引起的行为、力量和心理倾向的比较长久的变化，单位的年度学习方案是怎样的呢？下面是我收集整理关于单位年度学习方案的资料，盼望大家喜爱。 单位年度学习方案篇一 20xx年是学习贯彻党的.精神，深化落实.，乐观推动.主义和谐.建设的重要一年。为进一步提
2、高广阔干部职工的政治理论素养，增加广阔干部职工做好本职工作的力量，为水利事业的健康、快速进展供应强大的精神动力和思想保证。现依据局党委的统一部署，20xx年下半年全局理论学习方案支配如下： 一、指导思想 坚持以.理论和.重要思想为指导，深化学习贯彻党的.精神，全面学习贯彻落实.，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高驾驭市场经济的力量，推动自主创新的组织领导力量，依法办事的力量，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设阳新和谐水利供应顽强的思想保障。 二、学习方式 坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上实行轮训轮讲的方式，进行
3、集中学习辅导，同时还要专题争论沟通，通过观看警示训练片和优良传统训练专题片，请党校老师授课等方式开展学习，进一步增加学习效果。 三、学习内容 1、深化学习党的.精神。要把学习贯彻党的.精神作为首要任务，通过深化学习党的.报告，真正把全体干部职工的思想统一到党的.制定的各项路线、方针、政策上来，把大家的力气凝聚到实现局党委年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增加抱负信念的坚决性，在行动上进一步增加执政为民的自觉性，在工作上进一步增加求实开拓的制造性。 2、深化学习贯彻.。.报告对.的重要地位、产生背景、科学内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深化学习领悟.的理论体系和主
4、要观点，全面把握.的科学内涵和精神实质，切实把思想统一到.上来，增加贯彻落实.的自觉性和坚决性，要把学习.同本单位的各项工作结合起来，仔细总结阅历，查找差距和不足，讨论解决本单位进展中存在的突出冲突和问题，更新进展观念，调整进展思路，提动身展措施，切实把.体现到各项详细工作中，真正落到实处。 3、仔细组织纪念改革开放三十周年学习训练活动。改革开放三十年，中国人民的面貌、.主义中国的面貌，中国共产党的面貌发生了历史性变化。我们要围绕纪念改革开放三十周年确立专题学习中国特色.主义理论，重点学习改革开放理论，使全局干部职工充分熟悉到改革开放是打算当代中国命运的关键选择，是进展中国特色.主义，实现中华
5、民族宏大复兴的必由之路。 4、仔细学习县委提出的思想大解放，观念大转变，经济大进展思路，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做到坚持把解放思想与深化学习贯彻党的.精神结合起来，与深化学习实践.活动结合起来，与县委提出的三项建设，一个目标任务结合起来，与我局解放思想，加快进展的工作实践结合起来，推动我县水利建设健康快速进展。 5、深化开展反腐倡廉训练学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增加党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的力量，把
6、水利打造成为一个清正廉洁的文明单位。 6、努力推动干部职工的专业学问学习。要把深化理论学习同学习各方面的科学文化学问结合起来。在深化学习理论学问的同时，结合单位和个人实际状况，乐观开展水利业务，特殊是水库、堤防、涵闸、泵站等水利专业学问的学习，努力提高专业水平。同时加强水法、防洪法、水土保持法等水法律、法规、条例方面的学习，不断增加学习的针对性和实效性，不断提高专业素养。 四、学习要求 1、要提高熟悉，加强领导，连续坚持和完善各项学习制度，形成干部职工自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。 2、要有专用学习笔记本，学习笔记不少于10000字。 3、确保学习时间，原则上每月集中学习两次
7、，每次集中学习时间不少于2个小时，每次学习实行签到制度，确保学习落到实处。 4、各支部要支配专人负责理论学习，可结合本单位的实际状况，确立学习专题，力争学习一个专题都要把握一个理论观点或者解决一个实际问题，学习要同指导实践相结合。 5、各单位领导要带头参与学习，发挥领导干部在学习中的示范作用，在集中学习的同时还要坚持自学。局机关副局级以上干部要撰写一篇学习心得。 单位年度学习方案篇二 学习内容 (一)参与市委中心组全年12次集中学习。 (二)专题学习。 1、主题一：落实.八项规定，打造高效务实的三型机关 主讲人：岳兴平同志主持并讲话 2、主题二：学习.精神，再创工作新业绩 主讲人：市委党校教授
8、 3、主题三：.之后行政体制改革的趋势和走向 主讲人：市委党校教授 4、主题四：新型城镇化带给新城新区建设的启示 主讲人：市城建委相关领导或专家 5、主题五：当代中国.的八种思潮 主讲人：陈仁铭(襄阳日报社副总编) 6、主题六：.以来腐败和防治腐败新动向 主讲人：市纪委相关领导 单位年度学习方案篇三 201*年，我局党支部将连续仔细贯彻落实党.全会精神和.、省、市、县委的决策部署，根据上级文件要求，紧密结合我县财政工作实际，深化推动学习型党支部织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推动我县经济和财政事业又好又快进展供应强有力的思想保证和精神动力。拟定如下学习方案。 一、主题学习活动方案 在连
9、续加强每半月进行一次集中学习的基础上，开展以下主题学习活动： (一)连续开展周读一文、月览一书、季通一法、年学一技的四个一活动。 (二)开展庆祝建党九十周年学习活动，加强党的理论学习，增加党员干部党性修养，切实提升党员理论水平。 (三)开展六五普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。 (四)巩固加强学习小组活动的开展，保持互动式、互助式、互促式的学习氛围，保证了全员参加、互动学习、共同提高。 (五)组织开展一个班子、一个龙头主题学习活动，强化中心组学习，强化班子带头学习的作用。 (六)根据上级要求，开展一系列的主题学习活动。 二、建立健全学习制度 (一)以促学提升学习动力，建立
10、健全促学制度 一是建立领导带头学习制度，以带促学;二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导，以导促学;三是加强对党员干部职工理论学习的检查督促，形成定期与不定期相结合的机制，以检促学;四是对学习仔细、学习成效显著的党员干部予以乐观的嘉奖和表彰，以奖促学;五是树立优秀典型示范，以榜促学。 (二)以述学增加学习氛围，建立健全述学制度 将述学分小组进行，每季度一次，年度述学结合年终总结进行;领导班子成员述学在单位内部至少有一次就分管工作作专题讲座;述学由局领导小组组织实施。述学内容包括学习的熟悉与态度、方案与进度、心得与体会，学习制度执行状况，自学状况，联系实际指导工作取得的成效，存在问题、
11、努力方向。 (三)以评学剖析学习不足，建立健全评学制度 主要实行集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。每季度组织一次集中点评，每半年组织一次专题讲评，每年组织一次民主测评。集中点评在学习小组内部进行互评，再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习状况进行全面评价。民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习状况进行综合评价。评学设立优秀、良好、合格、较差四个档次。 (四)以考学验证学习成果，建立健全考学制度 考学分为理论测试和年终考核。1.理论测试。理论测试采纳百分制，60分为及格，6184分为良好，85分以上为优秀。理论测试不合格，个人当年考学等次视为不合格
12、。2.年终考核。设立优秀、良好、合格、较差四个等次。副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行，由上级考核。其余人员结合年终总结、民主评议一并进行，由局领导小组组织考核。单位考核由上级统一组织实施。考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。个人年度考学为较差者当年不得参加评优和晋升晋级。 p要求和20XX年培训方案，结合20XX培训重点历次p检查及自检提出的问题及整改状况，我们对20XX年度的公司内部培训作如下支配: 一、公司级整体培训: 1、培训对象:公司全体员工 2、培训目的: (1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培育与进展的优秀企业员工。 (2)、树立正确的质量意识和观念，
13、更新现有专业学问，充实个人学问储备，巩固和提高公司质量管理水平。 (3)、强化员工p意识，全面扩大p领域的专业视野。 (4)、了解国家平安生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;把握岗位平安操作规程;提高职工平安生产意识;削减或杜绝平安隐患和事故的发生。 3、培训内容及方式 培训内容:结合历次p检查及自检发觉的问题与整改状况，讲授有关药品法律法规、药品p学问、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、平安生产相关学问等。 培训方式:综合管理部统一组织全体员工集中面授。 4、培训学习时间 20XX年7月下旬12天。 5、考核 笔试，实行闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一
14、组织考试。 二、部门级岗位培训: 1、培训对象:各部门员工 2、培训目的:各部门负责人依据本部门员工应把握的p文件、岗位职责、专业学问、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工p意识，提高员工工作技能。 3、培训内容及方式 培训内容:部门岗位必备的专业学问、部门相关p文件、部门职责、操作技能、岗位SOp及相关的管理制度等。 培训方式:由各部门自行组织本部门员工实行集中面授、现场演示、争论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。 4、培训学习时间 20XX年全年各部门依据实际状况敏捷支配。 5、
15、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%，笔试占50%，笔试为闭卷考。 三、班组级岗位培训 1、培训对象:各班组岗位员工。 2、培训目的:着重加强班组岗位培训，有针对性的开展班组岗位培训，使p工作贯彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。 下一页更多精彩单位年度学习方案 3、培训内容及方式 培训内容:班组岗位必备专业学问、岗位相关p文件、岗位职责、岗位SOp、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。 培训方式:由各部门组织班组岗位员工实行集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训，授课人由班组长或优秀员工担当，班组长负责培训出题
16、、考核，并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成果等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。 4、培训学习时间 20XX年各班组依据工作状况敏捷支配。 5、考核分笔试、口试、实际操作，笔试考核试题由各班组长出题并组织考核，综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%，口试占30%，实际操作占40%。 单位年度学习方案篇三 20xx年是学习贯彻党的.精神，深化落实.，乐观推动.主义和谐.建设的重要一年。为进一步提高广阔干部职工的政治理论素养，增加广阔干部职工做好本职工作的力量，为水利事业的健康、快速进展供应强大的精神动力和思想保证
17、。现依据局党委的统一部署，20xx年下半年全局理论学习方案支配如下： 一、指导思想 坚持以.理论和.重要思想为指导，深化学习贯彻党的.精神，全面学习贯彻落实.，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高驾驭市场经济的力量，推动自主创新的组织领导力量，依法办事的力量，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设阳新和谐水利供应顽强的思想保障。 二、学习方式 坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上实行轮训轮讲的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题争论沟通，通过观看警示训练片和优良传统训练专题片，请党校老师授课等方式开展学习，进一步增加学习
18、效果。 三、学习内容 1、深化学习党的.精神。要把学习贯彻党的.精神作为首要任务，通过深化学习党的.报告，真正把全体干部职工的思想统一到党的.制定的各项路线、方针、政策上来，把大家的力气凝聚到实现局党委年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增加抱负信念的坚决性，在行动上进一步增加执政为民的自觉性，在工作上进一步增加求实开拓的制造性。 2、深化学习贯彻.。.报告对.的重要地位、产生背景、科学内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深化学习领悟.的理论体系和主要观点，全面把握.的科学内涵和精神实质，切实把思想统一到.上来，增加贯彻落实.的自觉性和坚决性，要把学习.同本单位的各项
19、工作结合起来，仔细总结阅历，查找差距和不足，讨论解决本单位进展中存在的突出冲突和问题，更新进展观念，调整进展思路，提动身展措施，切实把.体现到各项详细工作中，真正落到实处。 3、仔细组织纪念改革开放三十周年学习训练活动。改革开放三十年，中国人民的面貌、.主义中国的面貌，中国共产党的面貌发生了历史性变化。我们要围绕纪念改革开放三十周年确立专题学习中国特色.主义理论，重点学习改革开放理论，使全局干部职工充分熟悉到改革开放是打算当代中国命运的关键选择，是进展中国特色.主义，实现中华民族宏大复兴的必由之路。 4、仔细学习县委提出的思想大解放，观念大转变，经济大进展思路，坚持解放思想，实事求是，与时俱进
20、，自觉做到坚持把解放思想与深化学习贯彻党的.精神结合起来，与深化学习实践.活动结合起来，与县委提出的三项建设，一个目标任务结合起来，与我局解放思想，加快进展的工作实践结合起来，推动我县水利建设健康快速进展。 5、深化开展反腐倡廉训练学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增加党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的力量，把水利打造成为一个清正廉洁的文明单位。 6、努力推动干部职工的专业学问学习。要把深化理论学习同学习各方面的科学文化学问结合
21、起来。在深化学习理论学问的同时，结合单位和个人实际状况，乐观开展水利业务，特殊是水库、堤防、涵闸、泵站等水利专业学问的学习，努力提高专业水平。同时加强水法、防洪法、水土保持法等水法律、法规、条例方面的学习，不断增加学习的针对性和实效性，不断提高专业素养。 四、学习要求 1、要提高熟悉，加强领导，连续坚持和完善各项学习制度，形成干部职工自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。 2、要有专用学习笔记本，学习笔记不少于10000字。 3、确保学习时间，原则上每月集中学习两次，每次集中学习时间不少于2个小时，每次学习实行签到制度，确保学习落到实处。 4、各支部要支配专人负责理论学习，可结合本单
22、位的实际状况，确立学习专题，力争学习一个专题都要把握一个理论观点或者解决一个实际问题，学习要同指导实践相结合。 5、各单位领导要带头参与学习，发挥领导干部在学习中的示范作用，在集中学习的同时还要坚持自学。局机关副局级以上干部要撰写一篇学习心得。 单位年度学习方案 篇一：单位年度理论学习方案 *单位 20xx年度理论学习方案 为进一步提高广阔干部职工的政治理论素养，增加广阔干部职工做好本职工作的力量，为城乡居民养老保险事业的稳定、快速进展供应强大的精神动力和思想保证。现依据我中心形势任务要求，20xx年我中心理论学习方案支配如下： 一、指导思想 坚持学习贯彻.和十八届三中、四中全会精神，以.理论
23、和“.”重要思想、.为指导，全面学习贯彻落实.，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高驾驭市场经济的力量，推动自主创新的组织领导力量，依法办事的力量，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设文明单位供应顽强的思想保障。 二、学习方式 坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上实行轮训轮讲的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题争论沟通，通过观看警示训练片和优良传统训练专题片，中心领导班子授课等方式开展学习，进一步增加学习效果。 三、学习内容 1、进一步加强政治理论学习。要努力学习马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想，开展.主义荣
24、辱观训练活动，学习实践.。全体工作人员要进一步坚决政治立场、抱负信念，带头学习，真正做到学深学透，学精学实，融会贯穿。通过学习，保持思想上的先进性，提高用马克思主义立场、观点和方法讨论新状况、解决新问题的力量，着力解决好城乡居民养老保险工作在改革开放和.主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。 2、深化学习党的.以及十八届三中、四中全会精神。要把学习贯彻党的.精神作为首要任务，通过深化学习党的.报告，真正把全体干部职工的思想统一到党的.制定的各项路线、方针、政策上来，把大家的力气凝聚到实现我中心年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增加抱负信念的坚决性，在行动上进一步增加为民服务的
25、自觉性，在工作上进一步增加求实开拓的制造性。 3、深化学习贯彻.。.报告对.的重要地位、产生背景、科学内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深化学习领悟.的理论体系和主要观点，全面把握.的科学内涵和精神实 质，切实把思想统一到.上来，增加贯彻落实.的自觉性和坚决性，要把学习.同本单位的各项工作结合起来，仔细总结阅历，查找差距和不足，讨论解决本单位进展中存在的突出冲突和问题，更新进展观念，调整进展思路，提动身展措施，切实把.体现到各项详细工作中，真正落到实处。 4、深化开展反腐倡廉训练学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主
26、题，以立党为公、执政为民为目标，以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增加党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的力量，把我中心打造成为一个清正廉洁的文明单位。 5、努力推动干部职工的专业学问学习。要把深化理论学习同学习各方面的科学文化学问结合起来。在深化学习理论学问的同时，结合单位和个人实际状况，乐观开展业务培训，努力提高专业水平。 6、学习.来陕考察是的讲话精神。要仔细学习领悟.的讲话内涵，把.的讲话要求贯穿到我中心平常的各项工作中，不断提高工作效率。 四、学习要求 1、要提高熟悉，加强领导，坚持和完善各项学习制度，形成干部职工自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化
27、、规范化。 2、要有每次的学习体会，学习体会不少于1000字。 3、确保学习时间，原则上每二月集中学习一次，每次集中学习时间不少于2个小时，每次学习实行签到制度，确保学习落到实处。 4、要支配专人负责理论学习，可结合本单位的实际状况，确立学习专题，力争学习一个专题都要把握一个理论观点或者解决一个实际问题，学习要同指导实践相结合。 5、各单位领导要带头参与学习，发挥领导干部在学习中的模范作用，在集中学习的同时还要坚持自学。 *单位 20xx年3月20日 篇二：20xx年度公司培训方案 20xx年度公司培训方案 淄博诚意燃气有限公司 二一四年二月十八日 加公司LOGO 目 录 第一部分：培训方案的
28、制定及组织、考核要求 其次部分：公司 第三部分：培训方案费用预算 第四部分：附件 03 20xx年度培训方案 06 10 11 第一部分 培训方案的制定及组织、考核要求 一、培训方案的制定 1.1 培训方案分为公司级培训方案、部门内部培训方案、外派学习培训方案及各单项专业性方案培训。 1.2 公司级培训方案由行政部统一制定，由相关责任部门落实；部门内部培训方案由部门自行制定学习培训方案，自行组织培训实施；外派学习方案由各部门依据工作需要，制定学习方案和培训申请，由行政部组织实施。 1.3公司统一制定的学习方案，依据工作状况实行全员培训，让全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关学问。行政
29、部并定期制定方案，聘请相关专业老师组织专业学问培训或组织相关人员参与相关课程培训。 1.4 依据公司总的学习培训方案，行政部每月排定培训方案，根据年度学习方案推动各项学习培训工作。 1.5 部门内部培训方面，部门内部依据各自工作状况，制定部门内部培训方案，并组织实施。行政部依据各部门的培训方案进行各部门培训学习的跟踪和监督，确保部门内部培训的落实。 二、培训的组织实施 2.1公司级内部培训的实施 由行政部依据公司年度培训方案负责详细组织实施，每月排定培训方案，培训的责任部门制定培训教程及方案，详细实施。 2.2 部门内部培训的实施 由各部门制定月度培训方案并组织实施。详细培训内容及形式、考核等
30、由部门自行组织，行政部负责监督实施。 2.3 外派培训的实施 外派培训审批程序：拟外派培训者提出申请部门审核行政部审核分管副总审核总经理批准。 拟外派培训者应填写员工外派培训申请表。培训结束后，须将培训申请表交行政部存档。 参与外派培训前已确认必需取得相关证书（毕业证、资格证、结业证等）者，如未获得证书且无正值理由，有关费用由受训者本人负担。 2.4 单项专业培训的实施 由行政部及相关责任部门负责制定培训方案，并组织实施；相关责任部门详细负责组织实施。 （1）20xx新员工入职培训方案，由行政部详细负责方案的制定并组织实施。全部培训档案由行政部统一装订存档。 （2）20xx年度管理人员培训方案
31、，由行政部详细负责方案的制定并组织实施。 （3）20xx年度岗位培训方案 特种作业人员培训由各相关特种作业部门拟定培训方案，并组织实施。必需做到全部特种作业人员持证上岗，完成年度培训。全部培训档案及证书由行政部统一存档保管。详细特种作业岗位及需持证上岗要求，由平安调度中心确定，详细培训由特种作业部门组织并完成培训。 对公司一线岗位的专业技能培训，由行政部负责组织实施，详细岗位的培训形式，依据实际工作岗位需要进行支配。 （4）20xx年一般员工培训方案，由行政部详细负责方案的制定并组织实施。 （5）20xx年度平安培训方案，由平安调度中心制定并负责组织实施。 （6）其它单项培训，依据公司实际状况
32、，由行政部制定培训方案，并组织实施。 三、20xx年培训重点 20xx年培训工作重点分为以下几个方面： 3.1管理人员培训 中高层管理培训重点在于管理者力量的开发，通过培训，激发管理者的个人潜能，增加团队活力、凝聚力和制造力，使管理者加深对现代企业经营管理的理解，了解企业内外部的形势，树立长远进展的观点，提高管理者的方案、执行力量。 基层管理干部的重点在于管理制度的培训，有效团队建设及团队执行力，上下级关系处理，生产实践等管理技能培训。 管理人员培训方案以外训带动内训，坚持培训内容以通用管理理论为主，坚持培训目的以提高管理技能为主，坚持培训方式以加强互动沟通为主，以不 断提升中层管理人员的管理
33、力量与领导水平 3.2新员工岗前培训 新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、.聘请人员，内容为公司级培训，主要就企业文化、规章制度、消防平安学问等进行培训并对培训内容进行笔试，考试合格后上岗，之后由所在各部门进行二级培训，就岗前培训有关内容等。 对新聘请员工的培训，采纳课堂集中学习与各部门各自培训，使新员工逐步熟悉公司，加深对公司企业文化的理解，获得新感觉、新动力。 3.3 一般员工培训 员工培训重点在提高综合素养，领悟公司经营管理理念，提高工作的主动性和乐观性及团队合作及沟通的力量，增加敬业精神与服务观念，加强其专业水准。 3.4岗位专业技能培训 20xx年要对公司特别岗位如电工、
34、电焊工、各类专任技术职称资格进行全面的梳理，对于未拿到上岗资格证书的员工，要组织进行特别岗位培训，力争让每一个特别岗位的员工都持证上岗。 对公司一线岗位的专业技能，也要通过各种形式的培训学习，力争人人都做专业工、娴熟工。 3.5 平安管理培训 平安工作始终是公司生产运行的重中之重，20xx年公司内部加大了平安检查考核的力度，将平安工作与奖惩制度相结合，起到了乐观的效果。20xx年内要仔细开展平安生产训练培训和平安操作技能培训，并加大燃气平安宣扬训练工作，强化现代培训理念，营造全员学习氛围，切实把培训工作抓出成效。 3.6流程制度培训 要做到有制度、有落实，才能显现出流程制度的重要性及有效性，才
35、能使团队执行力体现出来。让大家适应按流程办事，这也是团队建设的基础。 3.7 20xx年要充分利用与整合外部培训资源，对于外部培训、询问机构所供应具有针对性、有用性的培训课程，要派相关人员乐观参加学习，并要求参训人员在公司内部进行共享，扩大培训的效果。 篇三：年度工作学习方案 篇一：年度个人学习方案 年度个人学习方案 春雨无眠催细雨，玉华带羞花无眠，蒙蒙细雨打落在刚刚萌芽的小草上，晶莹的露珠折射出春天的翠色，看着那正在春风中摇摆的花骨朵，看着那刚上新头的新芽，看着这满园关不住的春色，无不让人血液沸腾，思绪万千，在这布满青春活力的季节里，我也开头着手对自己的学习进行一番方案。 一年之计在于春，春
36、天总是给人一种活力的感觉，一个人悄悄的走在校内里的小道上，一个人独自徘徊在这满园的春色中，环顾四周的景色，一切都是那么的熟识，一年半的求同学涯就是在这里度过，想着想着，不难想到自己已经快毕业了，作为一名大二的同学，我不得不考虑自己以后的生活，大二，是我们这群专科生在校真真学学问的时候，我们日后的人生之路的好坏完全取决于大二这段时间，为此，我不得不开头对自己仅剩的学习生涯做一个具体的方案。 我很清晰的知道，在校考取证书的重要性，所以我不得不努力去考取足够多的证书，同时，我也非常清晰在校期间参与各种大型竞赛也是一种熬炼自我力量的有效途径，可是，这全部的一切都是非常消耗时间的，假如想在仅剩几个月时间
37、的大二学习生涯中顺当地完成自己的追求，没有一个好的方案那也只是一场梦而已。 我清晰的知道在这个学期我要考取cad制图证，电工基础证，英语四级证，全国计算机二级证，驾驶证，同时，我这个学期还参与了全国机械设计大赛，面对着这些，我不得不做一个适合自己的方案，让自己能充分的利用自己的时间。 面对着自己这些想法，我开头有点犯难了，我该怎样做才能实现他们？幸好，我有幸学习了企业管理基础这门课程，我清楚的记得老师在上课时跟我们强调了5w1h的方法，我是不是也该好好地运用这个方法来合理的规划自己的时间，使自己的时间能跟充分的被利用起来。 1）why为什么干这件事？（只有在学校多读点书，多学点东西，多考点证书
38、，才能有机会让自己有一个好的工作）； （2）what怎么回事？（考取cad制图证，电工基础证，英语四级证，全国计算机二级证，驾驶证，全国机械设计大赛）； （3）where在什么地方执行？（考证的考场在哪？参赛的地点？）；（4）when什么时间执行？什么时间完成？（考证的详细时间是什么？我该在什么时间段内完成？）； （5）who由谁执行？（自己？与其他同学一起努力，相互勉励？）；（6）how怎样执行？实行哪些有效措施？（一个人奋斗还是与其他人一起奋斗?图书馆自修还是参与培训班？） 首先，我得明确考证的时间，地点。 连续下拉本人这个学期的课程表 通过考证时间表与课程表对比之后，本人制定的方案表 .
39、 我盼望自己能过根据自己制定的方案，努力踏实的执行下去，盼望自己肯定要坚持下去，让自己能在高校期间真真的能学到点学问，不再让自己像以前那样留有遗憾，我知道这将是一条困难地路，这一路下来不知道会有多少困难，我也知道这可能是我一个人孤寂的奋斗，更甚者还会被别人笑话，但我不怕，由于，我不会活在别人的眼里，也不会为别人的眼光而活，或许，最终的最终我没有胜利，但至少我努力过，奋斗过，在以后的日子里我不会由于自己的不努力而感到遗憾，我深信将来的我肯定会感谢现在奋斗的自己，青春不老，奋斗不止，为我自己的青葱岁月而奋斗！篇二：学习部年度工作方案 年 度 工 作 计 划 20xx1217学习部年度工作方案 学习
40、部作为同学会的一个重要的组成部分，担负着丰富同学们学习生活并促进同学学习和沟通的重要工作任务，在新的一学期里，学习部将连续做好本职工作，力争突破，有所创新。同时，加强同其它部门亲密合作更好的完成工作，学习部将连续以饱满的热忱，仔细负责的态度，开展一系列工作，向既定目标迈进。 为了在新的学期能更好的执行各项工作，加强工作效率，提升工作乐观性，特制订以下工作方案： 首先，学习部最根本的任务是要关心学校的学风建设，做好日常基本工作。学习部的每个成员都要仔细严厉地对待工作，负责系各班级每周准时的考勤统计及旷课.的统计，照实的向系里反映状况和结果，并做好统计记录。对于不正之风要准时制止，以确保同学们的学
41、习生活能有一个良好的环境。 其次，学习部在完成日常的本职工作的前提下，还应当时刻关注同学们的学习生活，利用某种主题或节日的来临之际举办一些学术沟通、竞赛等活动，以丰富同学们的学习生活，比如去年我们学习部就举办了第一届“传承杯”诗歌朗诵竞赛，吸引力我系广阔同学的乐观参加，很好的丰富了同学们的课余生活，展现了我系同学的风采。此外，我们还可以举办类似四六级阅历沟通会、诚信考试签名等活动，平常也可以定期为全系同学供应各种学习方面的资讯。学习部所举办的活动要充分考虑同学们所处环境准时间支配，活动要进一步创新，在其中添加一些新的元素，以使其更加丰富多彩。再次，学习部是同学会下属的一个部门，团结合作是一个胜
42、利团队不行或缺的一个特质，只靠我们一个部门的努力有时很难把一件工作做好，我们要加强与同学会其它部门以及各系的学习部的沟通与联系，力争在部门与部门的协作之间完成各项工作，增进各部室之间的友情，让部室成员的接触面更广，同时也为同学会营造一个良好的工作氛围。 最终，就是做好部室的自身建设，针对部室内部，我们也要加强自身的管理和提升，做到不断改善，不断进步，坚持召开每周例会，总结出之前的一些工作中出现的问题和需要改进的地方，集体争论解决。还要促进部门成员之间的相互沟通，全部人都要仔细听取部里成员关于部门建设、工作、活动支配的看法，端正态度，准时改正我们的不足之处，让学习部更好的为广阔同学服务。 以上是
43、我学习部对下一学期的工作方案，可能还有很多东西都需要推敲补充，但我们会在实际的工作中不断的发觉和改善。新的学年，新的起点，新的目标。在新的一年里，我们学习部将连续发扬乐观仔细的工作态度，用热忱换的同学们的认可，用汗水换取工作的硕果，用才智解决遇到的困难。我信任我们学习部肯定会在新的一年里有新的突破，新的进步。 机电工程系学习部篇三：20xx年个人学习方案 20xx年个人学习方案 （企划投资部：黄建华） 个人奋斗目标：学以致用提升自我。 一、引言 20xx年是我进入公司的第四年，前三年光阴渐渐地将要变成回忆，我盼望自己在公司迈过五年后无需频频回首，自信而坚决，双手捧满了收获的果实，因而，谨在此制
44、定20xx年学习方案，努力让青春的遗憾少一些、再少一些。 二、自我期许 拥有持之以恒的毅力。 对自己有足够的自觉，善待他人。 能够学以致提升自我。 每天自我反省。 拥有健康的体魄和温顺、坚决的心。 事业与家庭同时兼顾。 三、方案书简介 此方案书为期一年，主要分成两部分：一是政策法规、企业管理等方面的学习，二是技能学习，第一部分学习将贯穿整个一年的学习之中，其次部分的学习主要围绕考取注册平安工程师，对“平安生产管理学问”、“平安生产技术”、“平安生产事故案例分析”、“平安生产法及相关法律学问”等四本教材的学习。 四、主要学习内容 政策法规的学习：我现在主要是负责平安生产、环保、项目监督管理、党群
45、等工作，结合工作实际，平安环保相关法规有关学问的学习将成为我学习的侧重点：以平安生产法及相关法律学问为读本，主要侧重于劳动法有关学问的把握。全书242页，方案每个工作日阅读2页纸，将用121个工作日全部阅读完。 为充实自身，在工作之余将以胜利的项目管理为学习读本，全书共分27章，每周阅读一章，7个月内全部学完。 技能学习：这部分学习侧重于以工作需要为主要方面的几项技能把握，围绕考取注册平安工程师为目的，对平安生产管理学问、平安生产技术、平安生产事故案例分析等三本教材的学习。方案每本书平均每天学习5页，一年内学完。 五、常态话学习 阅读：每天读报、每月读一份文学类杂志、每年至少读一本名著。 体育
46、：每周至少步行十五公里，参与篮球运动不少于两次，其他体育运动不定期参加。 随时加入其他学习。 六、目标 20xx年9月取得注册平安工程师证。 七、备注 在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并随时修改不切实际之处，使方案得以完善。 八、结束语 2021年度学习方案 为进一步加强机关作风建设，加强政治业务学习，如何制定20xx年度学习方案呢？下面是我收集整理关于20xx年度学习方案的资料，盼望大家喜爱。 20xx年度学习方案篇一 伴随着春天的暖和，春风的轻柔，我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的熬炼和磨练，我班团支部变得更加成熟，进展也是初见成效，这主要依靠全班广阔团员对我们工作的全力协作和大力支持，在大一这半年中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中，继往开来，我们会连续携手走过那漫长