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1、2021年乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案与关于在全乡开展119消防宣传月活动的方案文稿2021年乡镇干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案文稿按照_县干部作风大整顿活动工作方案_县干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案要求，我镇高度重视，精细组织，细化安排，切实落实好问题查摆阶段各项工作要求，为切实找出问题、找准症结、精准整改，确保整顿活动见实效，制定我镇查摆问题阶段实施方案如下。一、聚焦重点，查作风问题聚焦思想认识、责任担当、作风建设、纪律规矩、工作状态、建章立制等六大方面，着力整治党员干部、职工“弱”“松”“私”“假”“怕”“拖”“飘”“低”等突出作风问题。主要体现为：规矩意识
2、不强、宗旨意识不足、担当意识不够；“两个责任”履行不到位，行为自由散漫，落实中央八项规定精神及省、市、县相关规定不到位，工作纪律作风松弛，政策执行缩水等；缺乏大局意识和全局观念，遇事推拖绕，侵害群众利益，违反换届纪律等；工作作风不实，表态多调门高、行动少落实差，工作弄虚作假，好大喜功等；怕担责、怕负责、怕追责等；工作动力不足，干事活力不足、创业激情不足等；形式主义严重、官僚主义严重，“三重一大”决策机制落实不到位，觉得做了就行；思想境界不高，能力水平不够，创新思维缺乏，服务效能低下，不愿意、不会做群众工作等。二、聚焦问题，抓精准整改聚焦_镇中心工作和经济社会发展实际，着力整顿领导班子履行主体责
3、任和“一岗双责”不力，遗留问题处置办法不多、难处多，项目工程推进缓慢，干部作风漂浮不实等突出问题。1.贯彻落实上级政策方针不力的问题。重点整治：以形式主义、官僚主义等方式对待中央、省委、市委决策部署和县委工作安排，在疫情防控、森林防火、防灾减灾、安全生产、换届选举、生态环保、乡村振兴等重点工作推进过程中不作为、慢作为、乱作为，落实领导重要批示不力，执行上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，喜当“演说家”，不做“实干家”，“摆拍”“作秀”搞形式、走过场，推诿拖沓，承办事项久拖不决、决而不行、行而无果，行政效能低下，责任层层落实不到位，惠民富农政策落实缩水走样，做表面文章、摆花架子，导致工作被动
4、、滞后。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持2.项目推进过程中不作为、慢作为、乱作为的问题。重点整治：在建设项目、“一事一议”等项目推进过程中，滥用职权、吃拿卡要、雁过拔毛、与民争利、欺压百姓、违规插手干预和参与工程建设；只管争取项目不管落地落实，项目安排不下、资金截留挪用；只管拨付资金不管监督把关，检查验收图形式走过场，项目资料造假补手续；资金使用不公开透明、擅自变更项目内容和工程量；出虚招、做虚工，跑冒滴漏，欺上瞒下等不作为、慢作为、乱作为的问题。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持3.办公用房、公务用车管理使用情况。办公用房重点整治镇干部职工是否超标准配备使用
5、办公用房，违反规定租用场所办公等情况。公务用车的派遣、使用、维修、保养、处置等行为是否规范。重点整治是否存在公车私用、私驾，公油私用、私车公养等问题。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持4.政务服务办事难、效率低的问题。重点整治：作风漂浮，门难进、脸难看、话难听、事难办，或者“只微笑不办事”“不贪不占也不干”，服务意识不强、水平不高；办事效率低下，代办机制、并联审批机制不顺畅，数据信息不共享，审批流程繁琐，一次性告知不及时、不完整；便民服务中心“不便民”，形同虚设，办公环境脏、乱、差；工作懈怠，拖沓懒散，工作态度生硬、粗暴，对待群众诉求不回应、不作为，机械片面执行政策
6、文件；工作推诿扯皮，班子之间、个业务工作人员之间协调联动配合不力，“中梗阻”问题。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持5.为官不为、不敢担当的问题。重点整治：小进即满、甘居中游，习惯做“太平官”“逍遥官”，创新思维缺乏，习惯守摊子；新官不理旧账，对于遗留问题处置化解不力，过多强调客观原因和历史原因，不敢下深水、不想去解决；求稳怕乱、怕担责，遇到难事就打太极，缺乏进取精神和责任意识；政策执行缩水，有制度不执行，私下拿主意、做决定；本位主义过重，缺乏大局意识和全局观念，个人利益、小团体利益思想重；决策主观随意，“三重一大”决策机制落实不到位，搞“一言堂”，个人说了算。退出领导岗位后的
7、老革命、老同志不学习，不干事，工作松懈，自由散漫；思想上有情绪，工作散漫；职级待遇升级提高，工作状态、精神状态不提高，贪图安逸享乐，提前进入退休模式。牵头领导：整改责任人：整改时限：立行立改，长期坚持6.违反中央八项规定精神的问题。重点整治：“三公”经费管理有无超标准、超范围、超次数接待，有无借接待之机公款吃喝，在机关食堂违规吃喝，购买消费香烟、高档酒和高档食材，违规报销应由个人承担的费用等情况；有无违规发放补助补贴等情况；有无违规报销差旅费、会议费等情况；有无公款私存、私设“小金库”等情况。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持7.纪律作风不正不实的问题。重点整治：“
8、两个责任”落实不到位；纪律作风松弛，上班不在状态；假公济私，利用职权为自己和他人谋取私利；“吃、拿、卡、要”，工作弄虚作假，在数据上做文章，在文字上玩游戏，服务群众“冷、硬、横、推”等侵害群众利益的不正之风和“四风”隐形变异问题；老好人主义，搞无原则的一团和气；违反换届纪律，借换届之机拉关系、走后门，跑官要官；违规操办婚丧喜庆事宜、工作日午间饮酒等不正之风；在编“吃空饷”，上班不上岗等问题。牵头领导：整改责任人：全镇干部职工整改时限：立行立改，长期坚持三、工作要求1.加强组织领导。镇党委切实加强组织领导，压实责任，深入查找班子、队伍和个人存在的问题，触动思想、动真碰硬，切忌泛泛而谈、浮于表面。
9、要进一步加强干部职工思想引导，充分调动每个干部的自觉性、积极性和主动性，使每个干部都能把这次集中整顿看成是一次自我提高的良好机遇，自觉地把自身存在的问题找出来，进行深入剖析。在查找问题、自我剖析的过程中提高自我、完善自我，为下一阶段集中整改打下良好的基础。2.广泛征求意见。采用走访、座谈、问卷调查、设立举报箱、意见箱、开通举报电话、发放征求意见卡等方式，广开言路，广泛征集人民群众、管理服务对象和社会各界的意见建议，畅通信息沟通、问题反映渠道，广泛接受群众的检评。3.强化统筹推进。要坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评
10、”的方法，单位查工作、查进度、查漏洞，个人查思想、查纪律、查作风、查作为，深入查找领导班子、干部队伍和个人存在的问题，找准问题，深查原因，剖析危害，明确方向，形成清单，提出整改措施，精准施策，边查边改。要齐抓共管，形成合力，确保专项整治落地有声，不走过场，确保干部作风大整顿取得实效。3.严格监督检查。镇纪委要加强督查，对发现的问题及时提醒批评，累教不改的在镇干部职工会上通报批评，并作检讨。同时镇纪委要加大力度，收集受理作风整顿相关的举报电话、来信来访，广泛受理群众的投诉举报和意见建议，同时要加大问题线索处置，对违纪违规行为，发现一起，严查一起。同时强化干部职工正面引导和反面警示教育，强化宣传引
11、导努力营造_镇干部作风大整顿的浓厚氛围。2021年关于在全乡开展119消防宣传月活动的方案文稿为认真做好一年一度的“119”消防宣传月活动，进一步推动消防工作，切实增强广大人民群众的消防安全意识，有效预防火灾事故的发生，结合“三年行动计划”、“清单制管理”工作和我乡实际制定本方案。一、组织领导组 长：副组长：成 员：二、活动主题“关注消防，生命至上”三、活动时间xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日。四、活动内容联系各村（组），在消防宣传月活动期间，以通讯工具为载体，以手机杂志的形式发送温馨消防短信，大力开展消防宣传，内容主要以消防安全警示标语、消防安全常识等为主。结合“三年行动计划”、
12、“清单制管理”工作结合本村（组）实际大力宣传消防法律法规、消防常识，以及火灾隐患排查治理工作的重大意义，加大对火灾隐患整改的舆论监督力度；大力宣传报道在消防监督、火灾扑救和社会救援中涌现出来的先进集体和英雄模范人物，进一步树立消防部队的良好形象。不断扩大消防宣传的覆盖面和影响力。组织村（组）消防安全责任人、管理人开展一次消防安全培训，推动其认真履行消防安全职责，提高消防安全管理水平，有效预防火灾事故的发生。强化各级领导干部的消防法规意识和消防责任意识，进一步普及科学的、可持续的公共消防安全管理理念。各村（组）要利用开村民大会等开展好消防宣传。要积极与学校等单位联系，组织师生学习、光看消防教育知
13、识和普及消防安全常识。各村（组）要认真组织辖区消防安全重点部位、街道等悬挂消防宣传标语和制作永久性消防宣传标语，营造良好的宣传氛围。各村（组）要结合实际开展好消防灭火演习。五、活动要求各村（组）要加强领导，把组织开展“119”消防月宣传活动作为冬春消防安全保卫攻坚战的重要工作。（一）提高意识，加强宣传各村要合理利用已有设备，将各村要将村村响的大喇响起来，要逐家逐户的将“119”消防宣传月活动的宣传单发放到位。（二）加强组织领导，落实责任各村要切实提高站位、认清形势，将“119”消防宣传月活动工作作为贯彻落实党的十九大精神的重要实践，要建立组织领导机构，制度消防安全工作实施方業，并贯彻落实。各村要加强监管，在每天中年xx点以后要将农户地里的火堆等不能见烟。若发生火灾，将直接在年终绩效中扣除相关费用。为及时处理森林火灾、居住消防的应急处理，各村建立一支xx人的应急救援队伍，制定相应的应急救援预案。