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1、2022没有任何借口读书心得没有任何借口读书心得 从某件事情上得到收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是我帮大家整理的没有任何借口读书心得，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 没有任何借口读书心得1有时候一本好书、一篇美文如同一杯好茶，只要你细致品尝就能带给你意想不到的收获，让你觉得难以释手。今日读完没有任何借口这篇文章就是这样的感觉，细细品尝真是收获不少，其中的许多方面引起了不少共鸣。以前，在工作中往往遇到分解或安排工作目标时，尤其是在挑战性比较大的工作面前，往往看到同事或领导摇头说自己不行，同时推出不少这样或那样的借口来推
2、脱。试想，你做都没有做，你又怎么能知道自己不行呢?你压根就没有很好的以主动的心态来面对挑战，在许多所谓的借口面前你首先自己败给自己了，那结果当然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态，假如没有敬业、主动、主动、负责、主子翁的心态来做事，那么这个人注定一辈子过的很消极和平凡。还有就是在工作进行过程中假如一有问题出现，有人就找许多借口将责任推给别人，这种人比上面的人更可恶，每当问题出现的时候，也是事情出现危机的时候，这种人没有很好的把控局面和主动面对问题，却在各种借口中来推委出现问题的缘由，将问题的发生根源和责任推给别人，光找借口不找解决问题的方法和途径，没有想到现在是问题最关键的时刻。而没有考
3、虑到现在大家须要做的应当是团结一样，如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径，将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度，而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和扩散，白白奢侈调整和修改的最佳机会，让企业遭遇更大损失。尤其是怎么做人、怎么做事，在巨大的压力和挑战面前我们也曾想找许多的借口来进行推委，因为许多的事情我们几乎从来没有经验过，许多人我从来没有接触过，许多困难的问题几乎没有自己面对过，大家团结一样，携手共同经验阳光风雨，主动主动的面对问题和挑战，敏捷变通的找寻解决途径，最终基本上都能将问题和挑战解决，而最终没有让借口成为羁袢我们前进脚步障碍。不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做
4、事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。我们正是年轻有为的时候，也是怎么更好的学会做人和做事的时候，不管将来身在何处，前程是否似锦，现在积累的每笔人生阅历财宝都会对我们的人生和事业产生久远的影响，好的做事方法，主动地人生看法都是我们必备的人生法宝，要想让自己今后的人生之路走得更精彩，更辉煌，那就莫让借口成为你的羁袢。没有任何借口读书心得2初看标题，连我自我都有些惊诧：什么是完备的人生？有没有完备的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完备。可是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生看法，庸庸碌碌，无所追求，那么，
5、在自我的人生轨迹上，就连一点“完备”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行本领。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅仅对于自我的工作，甚至对于自我的整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太刚好了！夜深人静的时候，翻开书细细揣
6、摩字字句句，时时比照自我的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自来局工作，异样是担当办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的看法、一抓究竟的决心、追求完备的精神，没有从自身找寻根源，找寻症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自我，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有许多说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自我并没有到达尽善尽美的要求。所以，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自我的座右铭，时刻勉励自
7、我、要求自我，使自我在执行本领方面紧跟全局工作的须要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自我的工作岗位。第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种主角。既然担当了这一主角，就要义无返顾地担当起这个主角所须要的一切职责，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，应当不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自我的职责，是自我理应干好的事，没有拖延和商议的余地。其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不明白的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿
8、成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自我必需高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自我的每一步。第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“本领”更为珍贵的素养。今日的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身幻想与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并经过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目
9、的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。可是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自我拥有的和平安逸的生活，并努力用自我的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。没有任何借口读书心得3“没有任何借口”是美国西点军校最重要的行为准则，其核心是敬业，责任，听从，诚恳。执行
10、就是不为自己设立任何理由，不为自己找寻一切借口，要做就肯定要做成，无论如何100%完成任务，这是一种宏大的奉献精神，也是一种强调主动、创建、执行的新时代精神。那么如何做到“没有任何借口”呢，书中格兰特将军唯一的借口就是：没有任何借口!故事反复强调了格兰特将军的肯定听从和肯定完成任务的决心，不管任何代价、不管任何困难，格兰特将军只有一个信念，那就是没有任何借口的完成林肯总统交给的任务。要对谁负责?这个问题事实上是林肯总统找寻人才的过程，找寻能够统帅部队取胜的人才。放到现在的企业公司来说，就是找寻没有借口，不推卸责任，完备执行任务的人才。林肯在找寻人才的时候，一起先运用一些元老级的人物，后来发觉不
11、合适，这不是他须要的人才，不过，林肯并没有立刻撤换元老，而是把权利分给一位新人，通过对新人进行考核，不断地有新人被推选出来，直至找到合适的人才。在现实工作环境中，像林肯这样的老板许多，因为每个老板都希望自己的员工义无反顾、好不推卸的为自己谋取利益，一个人想要出人头地，须要有像林肯这样的老板，更须要我们自己的表现，那就是义无反顾、好不推卸责任的心态，没有这份心态，老板不会观赏你，更不会把权利分给你，而你也只能埋怨没有机遇，平凡的干着小职员的工作，还一味的埋怨老板不赏识你，其实是你自己埋没了你自己。找到能完成任务的人，是每一个组织的目标，成为能完成任务的人，使每一个人的目标。任何人的胜利都是来源于
12、自觉自愿的去找寻机会、发挥创建力，那些甘于平凡的人，甘于沉沦的人，缺少的正是主动执行、擅长创建机会的实力，他们不会利用自身变更境况。自觉自愿是一种美德，它能驱使一个人在不被叮嘱的状况下，主动地去做应当做的事情，这个世界元对一件事情赠予大奖，包括金钱和荣誉，那就是自觉自愿。有些人只有被人督促，才会牵强的去做该做的事情，这种人大半辈子都在辛苦工作，但是一生都在责怨机遇不光临，其实，他自己才是机遇的创建者。还有种人，即使你督促他也不会去做，这种人，命运会用一种我们都想象得到的状况等待他，这只是时间问题，命运之神是很有耐性和时间的。克服被动工作的习惯，每天从事一件明确的工作，而且不必别人的指示、督促就
13、能主动完成;每天至少找寻一件与自己无关的事，并把它做好;每天坚持这种做法，并直到把它变成习惯。任何老板都须要那些主动找寻任务、主动完成任务、主动创建财宝的员工。主动就是随时把握机会，展示超乎他们要求的工作表现，以及拥有为了完成任务，必要时不惜打破成规的才智和推断力。责任到此，不能再推，一个人负责任的唯一方法就是去主动工作，那些把责任放在嘴边，只说不干的人，他们内心没有责任感、不是负责人的人。在工作中，每一位员工都要明确自己的职责，而真正能做到自己完全负责的却少之又少，这就是为什么幸运之神老和你擦肩而过的缘由。只要你担起了责任，你就是老板最须要的员工。许多人只把工作看成一种谋取生存的手段，忽视了
14、事业心，只看到金钱、地位，忽视了自己的责任，这些人恒久都是被动的，在命运的车轮下，他们必定被拉远。没有任何借口读书心得4最近有幸百度了美国作家杰伊.瑞芬博瑞所著的没有任何借口。全书分为四个部分共27篇文章，就诚恳、执行、责任、敬业进行了具体的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授个每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作实力。他们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从各方面去正确相识自己，从而在个体或团队里都可以成为信任和能担当重任的人。“没有任何借口”看似冷漠、缺乏
15、人情味，给人一种苛刻冷漠的感觉，好像是在告知我们对上级要求无条件听从，不能找寻任何理由，好像也只能适合在军队等特别团队实行。可读完之后，才发觉它是在强化我们要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去找寻借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作是，不能仅限于尽了心也尽了力，而应是要全力以赴。书的题目没有任何借口，所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对全部学员提出的一个口号，更是我们整个人生须要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完备的执行实力，一种听从、诚恳的看法，一种负责、敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。例如：有些人上班
16、迟到了，会以家中有事或者交通堵塞为借口;某些工作没干好，会以任务过重、身体不适或者其他种种借口。在生活中有了问题或犯了错误，我们首先想到的不是英勇的去担当责任，去面对问题，如何更好的解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失找寻或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最终的目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱。当借口成了一面合理的挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的看法。长此以往有害而无益，因为各种各样的借口可找，我们就会疏于努力，不在想方设法去争取胜利。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，
17、完备的执行时不须要任何借口的。正如书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作看法”。我们有一个基本原则可用，而且恒久活用，就是恒久不放弃，恒久不要找寻借口为自己开脱。找寻分析解决问题的方法，多花时间去找寻解决方案、多进行分析探讨，调整平和的心态，多做实事，多求实效，才是最有效的工作原则。可以说，读了没有任何借口后，我没有过多的古今慨叹之感悟，因为没有翩翩之联想，却有一丝感动蒙于心头，安静的心境撩起一丝涟漪，让我的感恩之心更加剧烈和深厚，感恩于工作、感恩于帮助过你和指责过你亦或是你的对手和厌烦你的人。因为他们对我的成长应当说有很大的推动和促进作用，使我
18、更快更好的成长、成熟。一本好书对一个人的成长和激励、促动以及变更着有至关重要的作用，我想这也是提倡多读书，读好书的理由之一吧，读完没有任何借口这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉。没有任何借口读书心得5最近我一向在读了没有任何借口一书。这本书体现的是一种完备的执行本领，一种听从诚恳看法，一种负责的敬业精神。许多时候我们经常埋怨外在的条件，其实在你埋怨的时候，实际就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是劝慰自我。但这种劝慰是致命的，它对你的现存状态麻木不仁，在这种心理的示意引导下，你不去思索克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要变更一下角度就能够轻易达以目的。“没有任何借口”体现了一个人
19、的敬业精神。选择了老师这个职业，就必需理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处。老师的工作是烦琐的，当我应对着这些琐事时，当我看着一个学生学习上敷衍了事时，当我一次又一次指责学生时，我越来越习惯于告知自我，这个学生我管不了，我没有方法了。可是闪过这个念头之后，我又会有很强的罪恶感。因为“没有任何借口”代表着一种的剧烈的“职责感”。我确定：只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自我。胜利归根究底只属于那些不找寻借口的人！我会牢记：工作中没有借口，人生中更没有借口！没有任何借口读书心得6千百年来，人们对于胜利的追求总是孜孜不倦。胜利秘诀在哪儿？获得胜利的人就
20、总结出很多胜利要方供后来追求胜利的人学习、借鉴，不乏有“失败是胜利之母”、“勤奋+灵感=胜利”、“高智商是胜利的先决条件”可美国作家弗拉尔。凯普所著没有任何借口深深触动了我。“没有任何借口”是美国西点军校200年来一贯遵循的原则，是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口。秉承这一理念，西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去找寻任何借口的人。在他们身上，体现出的是一种对志向、对任务的使命感、责任感，是诚恳、是敬业、是一种完备的执行实力。林肯
21、小时候，其母亲就教化儿子在做事时要“尽自己全部的力气去完成”。有一次，林肯在处理公司一项业务时，怎么都想不出最好的应对方法，非常懊丧。他回家对母亲无望地诉说：“这一次，我是做不好了，我要被上司解雇了，这次业务对公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母亲静静地听完儿子的埋怨，等儿子冷静下来，母亲问儿子：“你真的确定，你尽全部的力气去完成了吗？”“是的。”儿子哀痛地低着头，母亲笑笑对儿子说：“孩子，你已经尽力了，心安理得，放松自己吧！”儿子听母亲这么一说，停止了悲伤，陷入深思。过了一会儿，儿子抬起头，坚决地对母亲说：“母亲，我没有尽全力。”“去吧，尽全力，你肯定会胜利。”后来，林肯通过各种渠
22、道，最终谈成业务，获得胜利。由此可见胜利是不须要各种理由，是要尽自己全部力气去完成的。胜利人士不找借口，而担当着神圣使命、奋战在教化战线上的老师群体却常常会听到各种各样的借口：“那个孩子太傻，我无法教好他。”“他的家长从来不协作我的教化，我管不了他。”“我没有那么多精力。”上班迟到了，会有路上堵车、今日家里事太多等借口；业务拓展不开、工作无业绩，会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等借口；事情做砸了有借口，事情没有做，有借口。其实，在每一个借口背后，都隐藏丰富潜台词，借口只是让我们躲避责任和困难。这本书没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大极限的潜力。它是在强化我们要想尽方
23、法去完成任何一项任务。看完这本书我深受启迪，作为老师，特殊是班主任，要有高度的责任感，对自我的责任、学生的责任、家长的责任、学校的责任等，责任无处不在。就比如说重视学生的一言一行这一件事来说，这也是每一位老师的责任，或许在看这本书之前，看到学生行为修养上的一个小过失会不以为然。但老师是园丁，责无旁贷担当培育下一代的任务。在祖国的明天和希望面前，你能有什么借口吗？没有任何借口所体现出的是一种负责敬业的精神，一种诚恳的看法，一种完备的执行实力。这是一个要自己全力以赴去做事情的动力，追求胜利并不把自己的失败作为一种天经地义的相识，更不能让借口成为拖延的温床。我清晰的知道，工作上我要做的第一件事，就是
24、了解、学习如何把一件事情作对，其次是努力、正确的付出代价，努力地去实行，没有任何借口。世界上最远，又最近的距离就是人的思想；变更你的思想，就等于变更你的人生。没有任何借口赐予我们的就是一种思想、一种观念、一种习惯，是我们每一位优秀老师和追求胜利的人所应具备的基本素养与思想。一个人要干好自己的工作，不论做什么，都应当全力以赴。从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事起先，变更看问题的角度，贯彻没有任何借口的思想，主动地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去找寻解决的方案，多做实事，让自己变得更加自信和乐观；以坚韧的毅力、必胜的信念，不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。
25、让工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利属于那些不找寻借口的人！没有任何借口读书心得7千百年来，人们对于胜利的追求总是孜孜不倦。胜利秘诀在哪儿？获得胜利的人就总结出很多胜利要方供后来追求胜利的人学习、借鉴，不乏有“失败是胜利之母”、“勤奋+灵感=胜利”、“高智商是胜利的先决条件”可美国作家弗拉尔。凯普所著没有任何借口深深触动了我。作者在开篇先介绍了“没有任何借口”的出处。它是美国西点军校广为传诵的悠久传统。学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军
26、校220xx年来一贯遵循的原则，是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，西点军校毕业生在各行各业中取得骄人的业绩。千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去找寻任何借口的人。在他们身上，体现出的是一种对志向、对任务的使命感、责任感，是诚恳、是敬业、是一种完备的执行实力。林肯小时候，其母亲就教化儿子在做事时要“尽自己全部的力气去完成”，有一次，林肯在处理公司一项业务时，怎么都想不出最好的应对方法，非常懊丧。他回家对母亲无望地诉说：“这一次，我是做不
27、好了，我要被上司解雇了，这次业务对公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母亲静静地听完儿子的埋怨，等儿子冷静下来，母亲问儿子：“你真的确定，你尽全部的力气去完成了吗？”“是的。”儿子哀痛地低着头，母亲笑笑对儿子说：“孩子，你已经尽力了，心安理得，放松自己吧！”儿子听母亲这么一说，停止了悲伤，陷入深思。过了一会儿，儿子抬起头，坚决地对母亲说：“母亲，我没有尽全力。”“去吧，尽全力，你肯定会胜利。”后来，林肯通过各种渠道，最终谈成业务，获得胜利。胜利是不须要各种理由，是尽自己全部力气去完成。但在实际工作中，我们常常会听到各种各样的借口；“那个孩子太傻，我无法教好他。”“我可以早到的，假如不下
28、雨。”“我没学过。”“我没有那么多精力。”其实，在每一个借口背后，都隐藏丰富潜台词，借口只是让我们躲避责任和困难，而它给我们带来的危害一点也不小。“没有任何借口”让我们变更对借口的看法，把找寻借口的时间和精力用在努力工作上，胜利就会属于你！没有任何借口读书心得8在以前教学中，虽然自己勤勤恳恳，但是总事不出成果。静下心来，仔细地反思自己，我找到了答案。以前在工作中自己总是不自觉的把较困难的事情推给别人或不断的拖延，使自己进步的机会从手中滑落，干脆造成了工作的平凡。一次偶然的机会，看到了没有任何借口这本书，在仔细学习了没有任何借口一书后，对我有极大的振动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪
29、，而借口是你对惰性的纵容。通过学习，我深刻相识到了以下几点：一、要做到端正看法，直面责任。在今后的教学工作中，我将以平常心态工作，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以优点、胜利而骄傲，以扎实的教风、平和的心态尽职尽责地对待每一个学生，对待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。选择了老师工作，就是选择了一种责任，一种教书育人的责任，所以我们必需以一种锲而不舍的精神、一种坚持究竟的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待教学工作。教书育人意味着责任，而责任会使教学工作更加精彩。在任何时候，我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起，工作越好，责任越大。二、要做到超越平凡，选择完备。人可以平凡，
30、但绝不能平凡。一个人之所以平凡，并不是实力的不足和信念的缺失，而是在于平常养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的看法。要想超越平凡，必需要变更工作看法，以听从、诚恳的看法，负责、敬业的精神，主动、扎实的执行实力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平凡的道路，想超越平凡就要从歼灭“借口”起先。要想选择完备，就要把热忱和责任完备的结合，就要把责任和执行完备的结合，并且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完备意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。三、要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于教学才能更好的服务于教学。从做好每
31、一件事情上，体现出忠诚和勤奋的价值。这就要求我在教学中努力工作，主动地仔细地备课，以高度的责任感对待每一名学生。并且要有高度的荣誉感，要有勤奋的精神，只有这样，我们的工作才会有生命力，我们的工作才有成果。四、要做到没有任何借口，马上行动。我们工作的最终目的就是把工作做好，在相应的时间里，实现最大的效益，任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选择、我们的看法，我们的超越、我们的热忱都建立在马上工作和马上行动上，只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是我们一切工作的动身点和立足点，是成为优秀员工的切入点。总之，学习了这本书，对我启发很大。在今后的工作中，我将努力提高
32、自己的思想相识，变更以前工作中的诸多不良习惯，面对困难，不找任何借口，扎扎实实地做好自己的工作。真诚对待每一个学生，仔细对待教学工作中的每一件事情，使自己尽快成为一名合格的老师，一名优秀的老师。没有任何借口读书心得9最近有幸拜读了施伟德所写的没有任何借口一书，书中对目标、正直、责任、看法等都做了具体阐述。没有任何借口六个字，咋一看不近人情，其实，它的实质是让我们想尽方法去完成你的目标，对自己所做的事情负责，即使失败了，也不要找寻任何借口;因为在现实社会中，失败者没有借口可言，人们看一个人，看的往往只是一个结果。这个世界是现实的，成功的人会得到他人的奉承，失败的人，只会被他人讽刺。因此，即使我们
33、所做的事情，面对着特别大的困难，即使是一项不行能完成的任务，我们也要全力去拼搏，去完成。人的潜力是无穷的，虽然许多时候我们每个人都受到客观条件的限制，但是当我们摆脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追逐的时候，我们就会无限的接近这个目标，即使我们的目标没有完成，我们依旧会得到他人的敬重，让自己的过去无怨无悔。全书共分为两个部分，其中第一部分主要讲到了奠定胜利基石，其次部分主要讲到了驾驭胜利法宝。其中第一部分共分为3章，分别对责任、目标、正直做了阐述，而这三个词，也恰恰是一个人标准的处事看法。每个人都有不同的职业，在这个职业中，每个人都担当着肯定的责任，假如一个人不对自己所从事的职业负责任，那
34、么，这件事很有可能会失败，或者不再完备，看似特别小心翼翼的一件事，对这件事情的胜利与否都是巨大的。假如走完一条路，须要100步，人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃，或者绕道而行。马云说：今日很残酷，明天更残酷，后天很美妙，但是绝大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳。做事情也是一样的，这件事情已经做好了70%、80%，往往因为剩下的20%的残缺，而使一切的努力前功尽弃。一个懂得负责任，全身心投入的人，很简单避开那剩下的20%的残缺的发生。在懂得负责任的同时，我们要尽可能的向着心中的目标前进，一个切实的目标，会促使人产生前进的动力。在书中，有这样的一句话：没有目标的人，做事恒久都缺少
35、动力，因为激情来自我们对目标的渴求。坚毅的信念是成就事业不行缺少的因素，一项事业不管有多么艰难，只要目标明确，我们就能以长久的热忱一步一步去实现它。有目标的人是公司的中流砥柱，他对工作恒久充溢热忱和乐观。在企业中，一个有目标的人，必定是有激情的，这种激情来自于内心的涌动，并且，这样的人很简单感染她四周的人，让四周的人团结在一起，一个团结的团队，不论是遇到多么大的困难和阻力，都会拥有冲破枷锁的力气，并在向着目标的路上，永不放弃。没有任何借口读书心得10今年以来，根据矿党委的统一部署和要求，我仔细细致地学习了没有任何借口、自动自发、听从三本书。通过精读、细学，对我触动很大，使我感受颇深，受益匪浅。
36、没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完备的执行实力，一种听从、诚恳的看法，一种负责、敬业的精神。被誉为最完备的企业员工培训读本。自动自发是阿尔伯特。哈伯德商业思想的完备集合。它强调的是要以主动的姿态面对人生，面对工作。它推崇的勤奋、敬业、忠诚、自信的理念影响了一代又一代人、一个又一个国家，发挥了巨大作用。听从阐述了纪律恒久是忠诚、敬业、创建力、和团队精神的基础，听从是成就杰出员工的第一步的理念。大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上取决于是否完备的贯彻了听从的观念。英国胜利学家格兰特纳曾经说过：假如你有自己系鞋带的实力，你就有上天摘星的机
37、会。让我们把找寻借口的时间精力全部用到实际工作中来。一旦养成了找借口的坏习惯，就会让我们的工作变的拖沓而没有效率，敷衍而没有效果，会让我们的人生变的消极而最终一无所获、一事无成。全部的工作都是由一件件的小事组成的，一个对小事不负责任的人，也难担当起大事业。一个人的思想假如被借口侵蚀，使借口成为习惯，不论对个人还是事业那将是特别危急的。自己可能成为恒久走在时间后面的人，对工作失去主动性，一切将变得被动秘书网，甚至因此被市场经济大潮所淘汰。我们的事业、工作也将因此丢失源动力，丢失不断发展的基础。正如书中所说：“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些找寻借口的人。“不行否认，
38、每个人都喜爱理由，因为理由可以使我们看起来更加完备。但是理由的背后是什么呢？是虚荣、是欺瞒、是不负责任、是不思进取、是不求上进让我们一起向借口宣战，拒绝一切找寻借口的理由，做一个诚恳的人、一个勇于负责任的人、一个主动向上的人、一个对事业、工作有益的人。借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的看法确定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候，是勇于担当责任还是找寻借口，反应了一个人的看法。勇于担当责任的人至少诚恳，能够相识到自身问题的存在，对将来问题的改正供应了机会。找寻借口的人对自身的失误遮遮掩掩，对自身的问题羞于见人，这样不利于自问题的改正，失误的弥补，不利于工作
39、的更好开展，不能担当大任，长此以往，必将对我们的事业造成巨大影响。一个人无论从事何种职业，都应当不遗余力，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。在任何一个岗位上，无论管理岗位，还是一般人员，都要不断的学习，做本行业、本单位的行家里手。这样才能更好的开展工作，促进工作。对本专业学问，要全面涉猎，全面驾驭，不能一知半解。我是一名刚从生产一线走出来的机关一般人员，须要学习的东西许多。虽然自己能够相识到这一点，但是在实际学习过程中，有时因为动身或者工作忙，就放弃当天的学习安排。其实，假如真想学，是能够完成当天安排的。这就是借口的影响。长此以往，必将影响学习，甚至影响工作
40、和个人的长远发展。没有任何借口“体现了一个人主动对待工作的看法。既然我们选择了一个职业，选择了某个岗位，就必需接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的好处和欢乐。就算屈辱和辱骂，那也是这个工作的一部分。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜爱从外部环境为自己找寻借口和理由，不是埋怨职位、待遇、工作的环境，就是埋怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应当扪心自问：“我是否付出了全部的精力和才智？是否完成了自己所设定的工作目标？工作就意味着责任，对我们而言，无
41、论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的。正如书中所说：“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作看法。“所以当我们有了问题，特殊是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且恒久适用，那就是恒久不放弃，恒久不要找寻借口为自己开脱。找寻解决问题的方法，是最有效的工作原则。如此，个人可以进步，事业能够发展。有时我埋怨工作量大，业务繁多，因而对工作主动性不高。假如我们能够以精益求精的看法，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，充分调动我们的才智，那无论工作再困难
42、繁多、工作再辛苦艰难， 我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在埋怨的时候，其实就是在躲避，就是在找寻借口，不情愿担当艰难的任务。我们在埋怨、躲避的同时，也正在丢失机会，因为艰苦困难的工作是对我们的熬炼和考验，只有经验了艰难困苦的磨炼，我们才能从实践中积累阅历，不断走向成熟，不断提高自身实力，不断创建辉煌。机会来自于苦干。机会不会不会垂青于那些奢侈时间、懒散的人。宏大的胜利恒久属于那些富有奋斗精神的人。让我们拒绝一切找寻借口的理由，重塑自我良好形象，在企业跨更加展的宏大进程中建功立业！没有任何借口读书心得11初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完备的人生？有没有完备的人生？从哲学的
43、观点讲，世界上决不会有百分之百的完备。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生看法，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完备”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的看法，一种完备的执行潜质。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个
44、人生，都是最最珍贵的诤言。从这个好处上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太刚好了！夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时比照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自来局工作，特性是担当办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、发奋的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的看法、一抓究竟的决心、追求完备的精神，没有从自身找寻根源，找寻症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有超多说不上口的“琐碎小事”，平心而论
45、，在这些事情上，自己并没有到达尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行潜质方面紧跟全局工作的须要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种主角。既然担当了这一主角，就要义无返顾地担当起这个主角所须要的一切职责，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，就应不折不扣、完全彻底地去落实，正因这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没
46、有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。因此，自己务必高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的发奋和创新中走好自己的每一步。第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“潜质”更为珍贵的素养。这天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身志向与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就务必把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去
47、呵护，与之同喜同悲、形影不离，并透过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、训诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并发奋用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我
48、就应时时扪心自问的事情。没有任何借口读书心得12什么是执行力?简洁的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻全体职工的精神面貌上，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。读完没有任何借口，结合本职岗位，有几点感悟：一、执行与结果“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻借口”。在书中有一句话给我留下极深的印象，那就是“没有任何借口是执行力的表现”，完成任务是最好的执行。这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自我的职责和使命的看法。不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完备的执行是不须要任何借口的，哪怕看似合理的借口。执行只与勤奋有关，与职责有关，与专心有关。二、执行与细微环节执行力，是看法的重要体现;细微环节，往往确定成败。我们平常常常会说：为什么同样的事，假如由不一样的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便