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1、没有任何借口读书心得感触 没有任何借口这本书，全书分为四个章节，共二十八页，主要以闻名的西点军校为案例，深刻地阐述了“没有任何借口“这个主题。下面我给大家带来没有任何借口读书心得感受，盼望大家喜爱! 没有任何借口读书心得感受1 在参与此次BTC班培训时明白了“没有任何借口”是美国西点军校最重要的行为准则，随后又欣然的拜读了没有任何借口这本书，而在此书中我更喜爱“荣誉感团队的灵魂”这一篇，这篇中提到“一个没有荣誉感的团队是没有期望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工”，就像费拉尔凯普一样对此我也深信不疑。 书中提到“假如一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把
2、自我的工作做到完善，他可能会对某些要求不理解，或认为是剩余而觉得厌倦、麻烦”，平常我们更多的是将工作看作谋生的手段，而忘了工作就是我们的生活，所以我们总是将职业与我们的生活分开，与我们的喜怒哀乐分开，我们不擅长在工作中去体会自我的生命味道，从而使原来是生活一部分的工作成了生活的负担。其实，无论是为了谋生还是为了实现自我的一生，人都需要工作。工作既是我们谋生所必需的手段，也是我们实现自我并进入生活的一种方式。或许，有人会说，假如我有一个好的工作，我当然会有骄傲感，会为荣誉而工作，可我此刻的工作很糟糕，工作环境很差，我当然只能得过且过，敷衍塞责，没精打采。那么，我要告知你，你假如不喜爱某个职业，你
3、能够另外选择，但在你离开这个工作岗位之前，你也要对这个工作负有职责。由于，你当时选择这个工作时，就表示你认同了它，也就是说你要对自我的选择作出了承诺，一个真正的人必需信守自我的诺言。 “假如不能熟悉到荣誉的重要性，不能熟悉到荣誉对你自我、对你的工作、对你的公司意味着什么，又怎样能希望这样的员工去争取荣誉、制造荣誉呢?”努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了你自我的荣誉，你就会受到人们的敬重，同时人们也会把最高的荣誉给你。对崇高事业的不懈追求能够激发人内心深处的荣誉感，这种荣誉感正是一种永恒而强大的动力。同时它也能够规范人的行为，使顾客真正成为上帝，使你的工作效率大为提高，使你制造
4、出具有优良品质的产品和良好的经营业绩，此时此刻，荣誉感就演化成了“创一番事业”的雄心壮志。 为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的职责。职责是一种精神，职责即荣誉。职责来自哪里?职责来自于对团体的珍惜和喜爱，来自于对团体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求职责是人性的升华。 为荣誉而工作，就是自动自发，最完善地履行你的职责，让努力成为一种习惯。一个理解任务的人，他最终的目的是要完成任务，而不是找寻各种完不成任务的理由，无论是作为部队的军人还是企业的员工，任务象征着荣誉和尊严。 为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事。为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑
5、，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮忙。 为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自我最优异的工作成果奉献给.。 为荣誉而工作，就是展现你的才华，展现你的无私和无畏，展现你迷人的工作形象。 荣誉感是一个团队的灵魂，假如一个团队的成员都能为自我的团队而骄傲，那么这个团队确定是布满生气，蓬勃进展的。 没有任何借口读书心得感受2 北宋文学巨匠苏轼在晁错论中告诫世人：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”近期，阅读了美国作家布瑞斯巴勃编写的没有任何借口一书，更是感慨尤深。世间最简单做的事是坚持，但最难做的事也是坚持。简单是由于人人都能做到;困难是由于真正能够做到的终究只是少数
6、人。胜利在于坚持。巴斯德有句名言“告知你使我到达目的的神秘吧，我唯一的力气就是我的坚持精力。” 不找任何借口一书，没有优雅华丽的词藻，没有跌宕起伏的情节，但书中的游骑兵和“飘带”精神却深深地吸引着我、感动着我。该书主要收录了退役游骑兵的生活故事，经过的情感描述和语言谈论，向读者真实反映了游骑兵的名贵品质，展现了“飘带”所蕴含的精神，揭示了怎样培育领导本领和作为一名领导者应当具备的品德。该书之于我，如同故友之于游子，甘霖之于旱地。在阅读的过程中，我不自觉地就将自我视为书中的主角，就好比自我正在经受着那般残酷的训练，好比自我便是任务的指挥者。读完全文，我深深感到，杰出的领导本领，是在不断提高自身素
7、养的基础上，在不断培育团队精神的过程中逐步熬炼得来的。 坚持是应对困难和简单局势的重要法宝。任何巨大的事业，成于坚持不懈，毁于中途而废。在野外定向训练过程中，每查找一个定向标志点，不光要花费许多的时间核对地图，查找正确路线，穿越茂密的草丛、深洼的沼泽地和危急的游牧部落，并且在唯一能给他供应定向帮忙的指南针丢失后，选择了不放弃，全力以赴，利用太阳和地形来判别方向，遇到难走的地带为了节约时间不再绕行，最终在天黑之前找到最终标志点，完成既定训练目标。同样，应对当前百年罕见的国际金融危机的冲击，应对严峻简单的经济形势，我们要全面分析、精确确定、坚决决策、从容应对、迎难而上、共克时艰，化挑战为机遇，经过
8、实施“保增长、保民生、保稳定”等一系列政策措施，坚持不懈地化解来自国内可能存在的通胀预期、人民增值、出口下降、结构失衡等方面的困难和国际方面的压力，有效遏止经济增长下滑的态势。上世纪90年月的金融危机，我们经过坚持顺当地渡过了难关。这次金融危机， 国务院的正确领导下，经过全国人民的共同努力，拿出越是困难越是要坚持的士气和气魄，处变不惊，勇往直前，制服困难，去清除前进道路上的各种阻碍，就必需能取得最终的成功。 坚持是熬炼和提高自身综合素养的前提条件。在游骑兵学院毕业后，进入自由竞争的企业世界，在两年多的时间，经受了4次人生重大决策，渡过了数百次的难关，但对自我坚持不懈的本领布满自信，取得了初步胜
9、利。其实每个人的一生又何尝不是如此?从“昨夜西风凋碧树，独上高楼，看尽天际路。”到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”再到“众里寻她千百度，蓦然回想，那人却在灯火阑珊处。”都离不开坚持。仅有在坚持中，去熬炼自我的才能、去磨炼自我的意志、去领悟人生的真谛，去培育坚持不懈的习惯。当你在取得胜利之时，你就会发觉自我的综合素养和本领发生了巨大变化，具备了战胜各种困难取得胜利的强大力气。 坚持是战胜自我取得胜利的必由之路。骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。在青蛙之跳中，从列队慢跑到体力训练，被踹、被扔倒很多次，内心布满了威逼和懊丧，虽不期望去训练场，去经受那些苦痛，但每一天又不得不做那些困难、令人
10、厌恶的事情，感觉到这些训练是成长为一名游骑兵的拦路虎。但能努力战胜自我，克服困难，勇于迎接挑战，实现了自我的目标，把这些经受当成是胜利道路上的青蛙小跳。同样，胜利的秘诀不在于一蹴而就，而在于你是否战胜自我，持之以恒，走向胜利。高尔基说过：“最宏大的成功就是战胜自我”。一个人总是在不断战胜自我过程中成长的，有时需要战胜懒散;有时需要战胜困难;有时需要战胜挫折。你胜利的道路注定不会一帆风顺，需要你时刻拿出本领、士气和坚持不懈的决心，去战胜应对困难时的恐惊、去战胜放弃的绝望，最终迎来目标的实现和事业的提高。 没有任何借口读书心得感受3 今日，是开学的第一天，也是军训的第一天，在我看来，军训应当非常艰
11、苦，可是我们的班主任宋老师却教了我们很多道理，他为了能让我们克服困难，便让我们读没有任何借口这本书。 我读了没有任何借口这本书，明白了这本书是美国的布瑞斯.巴勃写的，这本书主要写了美国陆军游骑兵学院的事例，还让我明白没有任何借口看起来好像很肯定，很不公正，但西点就是要让学员明白，人生原本就不是永久都公正的，无论处于什么样的环境，遭受什么样的困难，都必需学会对自我的一切行为负责。“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心，顽强的毅力，完善的执行力以及在限制的时间内把握每一分每一秒去完成每一项任务的信息，它看似冷漠无情，缺乏人情味，可它能激发出一个人最大的潜力，并帮忙他成就他的幻想。
12、然而，在我们的现实生活中，我们许多人却往往忽视了这一点。例如，他今日迟到了，会说“手表停了”，其次天迟到了，会说家里事太多“或”车子堵塞等太多借口，工作上没有生意，会说制度不行，体制不规范或我已经尽力了等借口。在我们日常生活中这些借口仿佛无处不在，只要我们专心去找。而为什么要找借口呢?由于找借口就是把属于自我的过失掩饰掉，把自我本身该担当的职责嫁祸给他人。借口，就似乎一块敷衍别人，原谅自我的挡箭牌;一盒掩饰弱点，推卸职责的“万金油”。 仔细的阅读“没有任何借口”一本书后，我最终明白了，借口只是临时让我们躲避了困难和应有的职责，获得一些心理上的劝慰。可是借口的代价却是无价之宝，由于他给我们的危害
13、特别多。 首先，借口只能让人躲避一时，却不能让人如意一世，就算再好，再妙的借口对于事情本身没有任何用处。在人的一生为何有那么多失败呢?不是由于没有毅力而是由于那一向麻醉着我们的借口。而为什么有些人做事快而有些人做事慢呢?是由于做事快的人不找借口，而做事慢的人把珍贵的时间和精力放在一个如何查找相宜的借口上，而遗忘了自我的任务，并最终成为一个失败者。 其次，借口给人带来的危害是让人消极的。假如养成了查找借口的坏习惯，则每当遇到困难和挫折时，就会想方设法的去查找各种各样的借口，而不是去英勇的克服困难，战胜困难。很长时间由于有很多充分的理由和借口可找，人们就会疏于努力，不会再争取胜利。到最终正是由于这
14、种心态剥夺了个人胜利的机会，让人一事无成。 同时，爱查找借口的人大多都是因循守旧的人，他们缺少一种创新精神和自动自发的工作本领。借口经常会让他们躺在以前的阅历上。由于或许他们在工作中作出制造性的成果也往往是徒劳的。 或许在人们的日常生活中都会有这样的经受，早晨被闹钟从睡梦中惊醒，想起该起床上班了，同时却又享受着被窝的暖和，一边不断对自我说“该起床了”可是，心里却想着为自我查找借口“再等一会”于是又躺在床上五分钟甚至非常又有一些人每当要付出劳动时，总会为自我查找一些借口，总想让自我舒适些，简便些。 没有任何借口让我受益匪浅，让我们每个人都要仔细体会并坚固树立的观念，工作中如此，做人也如此。 没有
15、任何借口读书心得感受4 我们总是在感叹时间的步伐如此之快，寒假来的匆忙，过得也匆忙，而在春节的喧嚣后我拿起了没有任何借口这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完整地传递了其主题思想：“没有任何借口体现的是一种负职责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行本领。品读过后掩卷而思，感受颇深。从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热忱已经被工作的繁琐磨砺没了，当我们付出许多却收获颇少，甚至不为家长理解时，我们就自然而然为自我找各种借口查找心灵的安慰。但读完没有任何借口一书后，我们久违的工作热忱又一次被唤醒了，我糊涂熟悉到人始终要坚持一颗进取进取
16、的心，对自我的工作、生活要布满了活力，做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态信任我们做事自然不会去查找借口，而更多地会是去查找解决问题的方法。我觉得我们能够从以下几方面做起： 一、要坚持职责感与热忱。书中说：“没有职责感的军官不是合格的军官，没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简洁而无价的。”我们是不是也能够这样引申：没有职责感的老师不是优秀的老师。浙江省训练科学讨论院做了一份“当代老师优秀品质”的调查，数据显示，在同学眼中好老师最重要的三项品质是：职责感、善解人意、幽默感;在家长眼中是：职责感、急躁细致、有爱心;而在老师眼中则是：职责感、有爱心、有学识。从数据我们不难看出职责
17、感是作为好老师的首要品质。家长、同学、老师的认同度均超过60%。的确老师的职业是一个很特别的职业，他是项良心活儿，不像有职责感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤，工人能提高生产率，这些都能看得到。而老师的很多工作很难进行精确量化评价，也没有什么轰轰烈烈的表象。但我们担负的任务更为重要，由于鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。所以老师的职责感会促使老师热忱地、自觉地、进取地、仔细地投入工作。不需强制，不需责难，甚至不需监督。就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要，把职业的职责升华为博大的爱心，于微小中发觉丰富，于琐碎中查找欢快，于平凡中制造奇迹。用自我的职责感打造了经纬的品
18、牌。作为中年老师的我们更要克服职业倦怠感义无反顾地用百倍的热忱和职责心为经纬品牌的昌盛而挥洒自我的汗水和青春。 二、要怀揣一颗感恩的心。书中说：“一个人的成长要感谢父母的恩情，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠。”的确有时我们能够为陌路人的点滴善行感动不已，却无法容忍朝.对我们一丁点不怠慢，无法容忍与自我朝夕相处的同志一丁点过失。其实仅有懂得感恩，能待人如己，我们的心态就会平和很多，自然幸福指数就会增加了。不错，单从经济的角度来看，老师的收入是不高，可我们有一个风光的工作，有一份稳定的收入，有一片属于自我的天空，有一个能够施展自我才华的课堂，有一群非常崇拜的“粉丝”。我们还有什么理
19、由不满意的呢!我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮忙，每次上公开课前领导、同事帮忙备课，每次出去学习活动科任老师悄悄帮我们带班，每次不舒适时大家的问候我们在享用这关怀的同时也不要遗忘表达出自我这份感谢之情，一个微笑，一个点头其实我们每一天都能带着一颗感恩的心去工作，信任工作时心境自然是愉悦而进取的。 三、要努力为团队贡献力气。书中有一句话让我感受颇深“原先，天堂和地狱都不遥远，他就在我们身边：合作是天堂，争斗是地狱。”事实上，我校已经把人和作为一种文化在学校里践行着。我们也都从收益了许多。不管是数学、语文团队还是班主任团队，都为我们老师进展供应了一个崭露头角的平台，一个专业成长的课堂，
20、一个百家争鸣的舞台。让很多青年老师在名师的帮扶下羽翼日渐丰满，在一次次团队的合作中吸取养分，避开了很多弯路。所以作为团队一份子的我们义不容辞的职责就是为了整个团队的利益而相互支持，由于团队的成功也是每一位成员的成功。为了团队的利益，为了目标的最终实现，作为一名合格的团队成员，必需学会与人相互协作。这也将使我们自我变得强大，并融入团队而从团队中获益。“送人玫瑰，手留余香”。帮忙别人不会使自我损失什么，反而能让自我收获友情、关爱和愉悦的心境。 “工作、任务、困难”是应用在不一样场合的三个相同的词汇。当我们应对他们的时候，或是兴奋，或是悲伤，或是厌恶，但这都不重要了，由于我如今的我记住：没有任何理由
21、，由于这是你的工作，工作就意味着职责。我将奉行敬业、职责、听从、诚恳这一理念，努力做好自我的本职工作，做一名以校为家，爱岗敬业，无私奉献，没有任何借口的优秀老师。 没有任何借口读书心得感受5 假期在家，静下心来看书，使我最有感受的两本书是细节打算成败和没有任何借口。这两本书分别从不一样角度指导我们做事的态度，一个强调做细，一个强调做完。 乍一看没有任何借口一书，有一种冷冰冰的感觉，象是告知我们对上级要无条件听从，许多“聪慧下属”认为这样做有问题，会产生这样或那样不好的情景。实则不然，换位思索，每一级决策都是站在更高一级角度做出的，在全局的运作中任何一个环节消失问题，全盘都会无疾而终，听从和有效
22、执行是必需的。作为一个下属，你必需要听从你的上级的打算，当你作为一个个体，你也必需要听从你所处的团体，当然听从不是盲从，依据自我本职工作中的阅历提出有针对性的提议，并经过论证达成能够提高效率的详细执行方案的做事原则。所以，建立有效的执行，保证政令畅通是员工忠诚的详细体现，而提出合理提议、做好本职则是员工本领的详细表现。 可读完没有任何借口之后，才发觉它是在强化我们要想尽方法去完成每一件事，不要为没有完成任务查找借口，哪怕看似合理的借口。书中宣扬的主题是敬业、职责、听从和诚恳，体现的是一种待人处事的态度，一种进取应对困难的精神，一种完善的执行本领。 “没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，它讲明一
23、个道理，无论遇到怎样的困难，都不能退缩和推诿，要迎难而上，要有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念，永久不放弃，不找借口为自我开脱，当你推卸职责的时候，机遇也在静静流走。 “没有任何借口”宣扬一种勇于挑战困难，努力进取的一种心态，敢于在逆境中激流勇进的精神。这也是职场培训中常常提到的心态打算命运理论。“心态变则态度变，态度变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则人格变，人格变则人生变命运转变!”勇者应对困难，迎难而上，去理解挑战;懦夫应对困难，能为自我找出一百个退缩的理由。没有任何借口帮忙我们从每一个不起眼的不自觉行为开头，转变恶习，转变软弱的本性，去适应我们的环境，仅有不断的完善、挑战自我，人生才会丰富多彩的。 没有任何借口读书心得感受