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1、环保科技公司安全生产奖惩制度第一条 为全面贯彻落实安全生产法，强化员工安全责任落实，实现安全生产过程控制，保障本公司生产经营的顺利进行，适应公司战略发展需要，特制定本制度。第二条 公司每年召开一次安全生产工作会议，对安全生产管理先进车间和个人进行表彰。年度安全生产奖励基金根据公司的效益控制在工资总额的3-5内。安全生产罚款全部用于奖励有关人员。第三条 安全生产先进车间指标为考核车间的1/3以内；先进个人名额为员工总数的1%-3%。第四条 对在以下安全工作方面成绩突出的车间和个人给予表彰和奖励，做出巨大贡献的，经公司安全生产委员会研究，可给予重奖。一、在推行安全生产化标准作业过程中，提出安全合理
2、化建议，认真实施且效果显著，能对公司的整体安全生产工作起到示范推动作用的。二、强化安全生产过程控制，责任有落实，方法有创新，管理有突破，工作有成效，安全生产局面稳定的。三、在改善作业条件和工作环境，防止伤亡事故和职业病危害方面有重大改进的成果或项目，技术领先，效果明显的。四、避免事故或抢救事故有功，使国家财产或员工生命免遭重大损失的。五、在公司组织的安全活动中踊跃参加，表现突出的。六、在节能减排降耗工作中成绩突出的。七、在重大危险源、危化品、危废库，特种设备设施、消防等专业安全管理中成绩突出的。八、其它经公司安全生产委员会研究需要给予奖励的。第六条 发生人身伤亡事故和设备财产损失，经分析认定为
3、责任事故的，分别对有关责任人按责任大小进行处罚。发生未遂事故，比照相应的人身伤亡事故进行分析处理，事故责任人的处罚按照公司工伤事故管理制度、设备档案管理制度执行。第七条 事故责任人责任追究范围包括：负领导责任的领导干部；负管理责任的管理人员；负直接、主要领导责任的车间主任；负直接、主要管理责任的现场车间主任；负直接、主要或重要责任的事故责任者；负连带责任的责任者。 第八条 有下列违章违纪的，无论发生事故与否，分别按以下条款进行处罚。一、未按照安全生产教育培训制度的要求和规定组织安全教育培训，就安排员工上岗或独立操作的，每人次罚责任车间500元。个人无故不参加安全学习的每次罚款100元。二、 特
4、殊工种作业人员，必须经过培训，考核合格后持证方能上岗作业。严禁各基层车间擅自调换特种作业人员工种，确需工作需要，必须经有关职能部门批准和备案。违者罚责任车间5001000元。三、严禁无施工通知单擅自开工。工程无设计，无施工图，无作业规程，无安全措施，每发现一次罚责任车间500元。四、生产车间必须每周安排一次以上的安全学习，并作好记录。对不组织学习，无学习记录的车间每次罚款500元。五、车间主任要组织开好班前会，在布置生产任务的同时，必须交待清楚各作业场所的安全注意事项，并有安全注意事项的详细生产指令单记录和交接班记录，违者每次罚款200元，员工不参加班前会，每次罚款100元。未参加班前会的员工
5、，不得安排工作，否则罚当班值班长200元。六、生产车间节假日必须安排专人值班，违者每次罚责任车间500元。当班值班人员缺岗的每次罚款200元。七、严禁违章指挥（含工作安排交待不清），每发现一次罚违章指挥者500元，造成事故，按工伤事故管理制度加重处罚。八、员工上班，必须穿戴好劳动保护用品，穿戴公司统一配发的工作服，否则，每人次罚款50元。严禁私自驾驶机动车、摩托车在生产区域行驶或停放，否则每发现一人次，罚责任者200元。九、员工上班必须遵守劳动纪律和各项操作规程。酒后上岗、睡岗、串岗、擅自离岗、上班干私活、带小孩等，每发现一次罚款200元。造成设备或设施被盗和损坏者按公司有关规定执行。违章作业
6、的，发现一次罚款200-500元。十、必须按危险物品和材料管理制度的要求，作好剧毒物品的管理工作和登记建档工作，剧毒物品在保管、运输、储存、发放、使用中要建立和完善各项管理制度，并遵照执行，对违反规定或未用完不及时退库的，每发现一次罚责任车间500-1000元。十一、严禁作业人员擅自进入配电室、硫酸车间、制氧车间内作业，否则，发现一次罚责任人200元/人，若违章安排操作工进入配电室、硫酸车间、制氧车间内冒险作业，罚违章指挥者500-1000元。十二、各车间的防护栏、防护挡板等安全装置必须齐全可靠，失效或损坏后必须及时整改和完善，否则，每项罚责任车间500-1000元。十三、各车间必须抓好清洁生
7、产和文明卫生工作，推广安全标准化生产，做到安全警示标志齐全，备品配件堆放规范整齐，管线架设规范、无泄漏、无油污，作业现场无隐患、无违章，否则，每项罚责任车间500元。十四、加强用电安全管理，严禁非电工从事电气操作，高低压线路、电气设施必须标识明显，分工明确，线路无裸露，开关完好。高压电操作必须严格实行工作票、操作票制度，否则，每项罚责任车间200-500元。发生事故，从严追究责任。十五、加强设备的巡查和定检工作，严格实行“定人定机定检”制度，安全设施必须齐全可靠，严禁带病运行，否则，罚责任车间500-1000元。个人损坏安全设施或附件，罚款500元。设备故障处理或检修后未按要求安装好安全设施或
8、附件，罚责任人300元。十六、各生产车间必须坚持每月一次的安全大检查和安全生产例会，按“三定四不推”的原则加以整改，并将“安全隐患整改表”报公司安全生产委员会办公室，整改率必须达到95%以上，指定整改的必须100%，否则罚责任车间500-1000元。十七、公司下达的隐患整改通知书和安全指令，必须按期整改，并填写回执书按时送交安委会办公室。否则每次罚责任车间500-1000元。未按时完成或弄虚作假则罚责任人、经办人各200元/人项，罚责任车间1000元。同类隐患在一年内发生二次或以上的，每例罚款2000元。十八、各生产车间对下达的隐患整改通知书和安全指令，需要相关车间和部门配合，或执行整改确实有
9、一定难度的，必须在回执之前与相关车间、部门协调，并以书面报告的形式请示公司高管批示，确定具体整改方案后，在回执中说明报告结果。如推委责任、不进行整改的，按照不执行整改处罚。十九、安全、环保各类报表，每月28号以前上报公司安委会办公室，并及时上报安委办要求的其它各种材料。否则罚责任车间500元，罚经办人200元。二十、危废堆放库由使用车间负责日常管理工作，因管理不善造成危废随意堆放、扬尘，每发生一次罚责任车间2000-3000元，若上级环保部门罚款，由污染肇事车间承担5000-10000元。二十一、公司环境保护按照“谁污染、谁治理、谁赔偿”的原则，发现乱倾倒杂物、垃圾及汽车运输途中矿产品泄漏，每
10、发现一次罚责任车间500-1000元，罚责任者200元。公司周围乱倾倒建筑垃圾，每次罚责任车间2000元。建筑工地完工后，未对施工现场打扫清理，每次罚款1000元。二十二、废物堆放库看守人巡视人员不履行职责，对安全隐患、危废外泄未及时发现、报告和处理的，每发现一次罚责任车间500-1000元。二十三、凡知错不改，认识态度不好，阻碍、刁难安全生产管理人员的每人次罚款500元，情节严重者给予行政处分。二十四、凡违反国家有关规定或公司安全生产、职业健康、环境保护管理规章制度的其他款项，每次罚责任人或责任车间200-500元。第九条 凡对处罚决定持有异议的车间或个人，可在接到处罚决定的15个工作日内向公司工会、安全生产委员会提出书面申诉，在未作出裁决前不影响处罚决定的执行。