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1、工作方案模板汇总十篇文档工作方案 篇1一、继续以“预防为主，防消结合”为方针，与各部门签订20_年“消防平安责任书”使酒店人人肩上有担子，人人心里有平安，确保酒店全年平安工作扎实到位。二、完善各项规章制度，加大保安员的培训考核力度，扎扎实实的把各项工作落到实处。三、制定、细化各种“应急预案”使队员理解各种突发事件的处理方法进步“处突”才能。四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度，发现问题解决问题，处理问题争取把平安隐患处理在萌芽状态，拒事故于平安之门外。工作方案五、进步认识，创新思路主动的有创造性的去开展工作，合理分工充分到达人尽其责、物尽其用。六、标准停车场秩序及保安员的车辆指挥手势，确保宾馆车
2、辆停放有序整齐，交通始终畅通无阻。七、严格检查出入酒店的物品，做到“松进严出”认真核对放行条，对有有问题的物品坚决拘留，直至说明真相。八、进展细化管理，层层细化使所有队员，所有岗位明确职责，清楚任务。九、 积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风，好的工作方法保存并发扬下去，使之形成一种好的传统。十、开展经常性思想教育工作，平时多注意队员的思想动态，对个别较差的员工多进展交流、谈心帮助其找出存在的问题，鼓励他在新的一年里工作应该有新的飞跃。十一、响应酒店号召，积极参与、投入到酒店的各项工作中来，回忆了走过的20_，展望充满希望的20_，我们信息满怀，全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩。
3、同时我们也实在感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地、雷厉风行的工作作风，为酒店的开展和稳定做出新的奉献!工作方案 篇2一、制定制度加强管理本学期管理多媒体教室以后，本人结合县教育局的规章制度及学校的多媒体教室管理制度严格按制度管理和使用多媒体教室。 做使用后有记载。二加强多媒体硬件设备的维护由于多媒体教室活动较多，灰尘较大，导致投影仪亮度下降影响投影效果，要定期对投影仪进展除尘，进步投影质量。保证学校多媒体教室的正常使用。三、加强设备使用培训由于学校规模较大，老师工作忙，活动多，没有时间安排老师，统一进展培训。可利用每次老师
4、上课前的时间对上课老师进展，简单的设备操作培训。使老师能正确使用设备。四、加强财产平安管理为保证学校的财产平安，每次老师们用完多媒体教室后，我都要嘱咐好相关的老师关好电、和门窗，以防教室财务丧失和平安事故的发生。五、加强卫生管理由于多媒体教室使用比拟频繁不可能节节课课后都安排学 生清扫卫生，这样每班都要安排卫生小组定期进展扫扫。 七详细方案及措施工作方案 篇3为进步公司业绩、公司内部工作人员的工作管理及公司的全面开展拟订如下方案：1.要求设计人员尽快熟悉店内外所有设计工作围绕不懂多问、多看、多操作创新的原那么,互相沟通合作2.近期将对公司店面广告仿新设计，对公司内附近客户外长期合作单位初步拟定
5、续写合作方案。3.每天晚上做好店面卫生工作保持店面清洁舒适每天一小扫，一周一大扫。4.做好对顾客的沟通坚守顾客是上帝的原那么多解顾客需求和信息反应，建立于客户长期合作。5.加强对谈业务及客户沟通才能多与上级沟通，工作方案店长工作方案。6.强化学习平面、广告制作流程加强广告的筹划、材料、设计、输出等。7.熟悉设计产品的价格、充分解市场材料行情、合理折算公司利润。8.管理好资金做好登记工作。9.每月月底做好统计业务账目，向上级做好本月汇报及下月工作思想。10.多外跑业务让业务“走”进来、让公司“走”出去。11.合理管理公司资设备节约水、电、材料等。12.解同行的市场策略加强自身学习。工作方案 篇4
6、20_年以来，在省委、省政府的高度重视下，教育、财政、卫生、食药等多部门精心组织、亲密配合，扎实工作，我省营养改善方案工作进展顺利，运行平稳，成效显著，受到广阔学生和家长的赞誉。现将有关情况汇报如下：一、根本情况我省保定、张家口、承德三市的22个集中连片特困县施行农村义务教育学生营养改善方案。据统计，20_年我省施行营养改善方案学校数为2323所，其中小学20_所，初中226所；实行食堂供餐的学校有1261所，企业供餐的学校有1057所，家庭托餐的学校5所，分别占学校总数的比例为54.3%、45.5%和0.2%；共惠及学生527421人，其中小学生392507人，初中134914人。此外，我省
7、张家口市继续实行营养改善方案地方试点，实行 “蛋奶工程”，覆盖16个县区内全部义务教育阶段寄宿学生和张家口市特殊教育学校学生，为学生每人每天提供一个鸡蛋和一盒学生奶。二、主要措施一完善制度保障，严格资金管理。为加强中小学校食堂财务管理，标准食堂会计核算，20_年3月，我厅制定了河北省中小学校食堂会计核算方法试行冀教财函20_34号，目前正在试点县进展试点，待成熟完善后将在全省推广。充分发挥我省已全部建立县级教育集中支付分中心的管理优势，大力推进“校财局管”，将营养改善方案专项资金全部纳入县教育局支付分中心集中管理，分账核算，集中支付，专款专用。二加大投入力度，确保顺利施行。20_年下达我省营养
8、改善方案中央专项资金4.3亿元。由于施行营养改善方案以来，各相关学校公用经费支出出现不同程度的增加。为保证学校的正常运转，在财力非常困难的情况下，我厅会同省财政厅积极调整支出构造，省级财政在足额到达国家规定的义务教育公用经费定额小学生均685元，初中855元的根底上，对22个集中连片特困县营养改善方案寄宿制学校公用经费标准进步100元，着力解决学校运转困难问题。三加快食堂建立，改良供餐形式。20_年召开专题会议，对20_年营养改善方案工作进展了部署，特别是对食堂建立时限和实行学校食堂供餐比例提出明确要求。大力推行食堂供餐形式，为学生提供完好的午餐或早餐，不断加强食堂建立工程管理，强化工程质量监
9、视，加快工程进度，实在进步资金使用效益。截至10月底我省已完工工程2862个，在建工程17个，待开工工程17个。与20_年10月份相比，完工工程增加89个，完工率到达98.8%，开工率到达99.4%。截至10月底，我省已施行营养改善方案学校数为2323所，实行食堂供餐的学校有1261所，与20_年10月份相比，实行食堂供餐的学校增加365所，食堂供餐学校比例为54.3%。四严格操作程序，标准采购行为。我省要求各试点县对牛奶、鸡蛋、火腿肠等大宗商品供餐企业或食品供货商必须实行政府集中采购，并印发了关于进一步加强和标准农村义务教育学生营养改善方案招标采购工作的通知，对招标采购行为提出了明确要求。各
10、试点县根据当地物产情况和学校供餐内容，科学选择采购品种和数量，公开招标确定大宗食材供货企业，实现“统招、统购、统配、统送”，减少中间环节，节约本钱；肉、禽、蔬菜等新颖食材鼓励在本地采购。有条件的地方建立学生营养改善方案食材消费基地、供给基地，逐步实现“自产自用”或“农校对接”，稳定供货渠道，确保食品平安。张家口市以“市”为单位通过政府集中招标，确定全国最知名的乳制品企业伊利、蒙牛、完达山集团等为全市试点县学生奶指定供给企业，并会同质检、卫生等部门对学生奶营养成分与中标企业进展了详细的合同约定。五改善供餐内容，确保食品平安。一是完善管理制度。省学生营养办出台了关于进一步做好学生营养改善方案有关工
11、作的通知冀教财函20_120号，各市县从招标采购、配送管理、应急处置、监视检查等环节，制定了配套制度，为学校食品平安提供了坚实的制度保障。二是改善供餐内容。食堂供餐学校保证学生饮用学生奶，原那么上每周不低于3次；初中生每次不少于20_ml，小学生每次不少于100ml。学生食谱要充分表达改善营养，确保肉类、鸡蛋、牛奶、蔬菜、水果等营养搭配。增加鸡蛋、牛奶、水果等天然食物供给，减少提供火腿肠等需屡次加工制成的食品。三是严格落实制度。建立食品及原料采购索证索票、进货查验和采购登记制度；建立健全岗位责任制和责任追究制，做到层层把关，责任到人，防止重大食物中毒事件的发生，确保学生安康平安。有关学校还建立
12、了校级领导陪餐制度，严把质量和平安关口，始终绷紧食品平安这根弦，努力做到防患于未然。六精心组织施行，强化监视管理。各地采取学校自查、上下联查、查摆问题、限时整改等方法步骤，开展食品平安全面检查。认真做好营养改善方案双月报表制度、实名制学生信息管理系统和有关情况通报制度，每两个月对营养改善方案有关情况进展统计、上报；建立了全省农村义务教育学生营养改善方案监视举报制度。试点学校全部建立了由学生、家长、老师、村社区代表等组成的膳食委员会，参与当地营养改善方案供餐形式确定、食品采购、食堂管理等工作，保证了营养改善方案工作的顺利施行。七重视食育教育，加大宣传力度。进一步开展“食育”教育，将营养餐和学生素
13、质教育结合起来，培养学生珍惜粮食，崇尚劳动，倡导学生养成安康饮食习惯。科学做好学生营养状况监测评估，主动配合各级疾控部门做好监测评估，及时掌握学生营养状况，保障营养改善方案科学有效施行。利用报刊、网络、播送电视等各种媒体，向社会全面、准确、深化宣传和解读营养改善方案相关政策。各学校还通过校会、家长会、公开公示栏等形式，对老师、学生和家长进展营养改善方案的全面宣传。每个学校都设立了营养改善方案公开公示栏，对国家政策、供餐标准、供餐内容、营养食谱、食品价格、经费账目、应急预案等进展了公开公示。八扩大地方试点工作进展。接到教育部关于进一步扩大学生营养改善方案地方试点范围实现国家扶贫开发重点县全覆盖的
14、意见通知后，我厅高度重视，经过深化调研，在充分听取各方意见、反复研究后，初步形成了我省的施行方案，力争元旦前以省政府办公厅名义印发施行。20_年尽早在我省推开地方试点工作，实现营养改善方案国家扶贫开发重点县全覆盖。我省地方试点营养餐补助标准参照国家试点标准执行，每生每天4元，按每年供餐20_天计算，每生每年补助800元。资金分担上除中央奖补外，其余局部资金由省级财政和县级财政按照6:4比例分担。三、存在问题及建议一学校公用经费紧张。为全力做好营养改善方案工作，各学校使用公用经费安装了安防储存设施设备，购置了大量食堂设备和加工分餐工具等，学校的临时人员工资、水电煤气等费用大幅增加。虽然我省进步了
15、局部公用标准，但鉴于我省财力非常困难，难以维持长期投入，势必造成学校公用经费更加紧张，建议国家适当进步营养改善方案地区生均公用经费补助标准，保证学校的正常运转。二有关管理人员短缺。农村义务教育营养改善方案的施行，需要验收、储存、加工、分餐、管理等各个环节的专门管理人员，目前此项工作全部由学校老师和工勤人员兼任，造成现有老师和管理人员的工作量大幅增加。为确保学校教育教学质量，建议国家出台相关政策，允许学校通过购置效劳等方式，雇佣必要的食堂工作人员，并从学校公用经费中开支相关费用，以利于更好地开展此项工作。三建议扩大供餐范围。现行政策与新型城镇化、户籍制度改革政策不相适应，大量进入县城就读的农村学
16、生不能纳入营养改善方案施行范围。建议国家将集中连片特困地区县城就读的义务教育学生和国家贫困县县城寄宿制学校学生纳入营养改善方案施行范围。新增的试点地区在供餐方式上，建议采取课间加餐方式，以牛奶、鸡蛋为主。四、20_年工作要点一全力推进营养改善方案地方试点工作。积极筹措资金，落实资金预算。加快学校食堂改造，保障供餐根本条件。开展食品公开招标采购，确定供餐企业。层层开展地方试点市、县相关部门负责人、学校工作人员培训，让所有工作人员熟悉政策和工作流程，让“每一分钱都吃到学生嘴里”，确保孩子们吃得放心、吃得平安、吃得安康。二确保“食品和资金”两个平安。在食品平安方面，加大监视检查力度，严格落实食品采购
17、、贮存、加工、供给等各个环节符合食品平安规定，保证体检、消毒、留样、陪餐、公示、应急处置等制度有效执行。在资金管理方面，进一步健全制度，统筹组织监视检查，严守资金平安“高压线”，对发现的挤占挪用、虚报套取资金等严重问题，进展严肃问责。三进一步加快食堂建立进度。我们将催促有关市县要及时协调解决工程建立中遇到的难题，倒排工期，强力推进工程进度。同时，尽快为开工食堂配齐设施设备和从业人员，让学校食堂及时投入使用，尽早发挥效益。催促各市县对实行食堂供餐比例的学校低于60%的试点县进展逐一分析p ，拿出详细措施、方法，进一步进步实行食堂供餐学校比例。四加大督导检查力度。我们方案在20_年将“资金和食品”
18、两个平安，食堂建立、食堂供餐比例等内容列入全省营养改善方案工作重点，加强督导检查力度，采取不定期、不打招呼等形式对全省营养改善方案工作进展检查，催促各地实在责任意识，强化工作落实，实在把农村义务教育学生营养改善方案打造成民生工程、放心工程、阳光工程。工作方案 篇5学校的一切工作都是以教学为中心学前做好美术室工作方案对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造才能方面有着重要作用美术室教学工作由教诲处牵头，管理员详细负责管理，各类物品器材的添置等都总务处负责采购。为了推进素质教育，培养学生的创新精神和理论才能，我们充分发挥专用美术室作用。正确使用实物展示台辅助教学每天轮流安排学生做好美术室的卫生，
19、每班有专门的管理员负责管理，培养了学生的管理才能及爱劳动的热情。由于学校重视学生审美情趣及动手才能培养美术室的利用率相当高。要求学生课前必须带好学具，按顺序进入美术室，在指定座位上入座，不得随意走动和大声喧哗。保持安静准备上课。上课前需检查自己的美术用具是否齐全，如有缺损及时报告老师。美术室的一切学具只能在美术室上课时使用，不准许私自带出美术室。在上课时要注意平安，不得随意摆弄写生实物模型缬兴鸹氮立即报告老师据情节按规定作出赔偿。下课后，应将凳子按原来位置放好，保持桌面整齐、清洁、关好电开关及窗户。美术室要经常清扫，保持室内外清洁卫生。 每学期我将对美术室进展定期检查。工作方案 篇6一、指导思
20、想：继续贯彻执行教育科研为教育教学决策效劳，为教育改革理论效劳，为促进老师和学生开展效劳的方针。围绕县教育局“聚焦主业 提升质量”的主题，充分发挥“研究、指导、教育、管理”的中心作用。落实县教科研基地的标准化管理，以“给每位孩子一种生活力”为总目的，以市级、县级重点课题方案的全面施行和成果的辐射为统领，促进课题研究的扎实开展和成果转化；以课堂教学为主阵地，充分发挥教科研在教学改革、老师成长、学生、学校开展中的先导作用；使学校教科研成为老师专业成长的摇篮，成为学生个性开展的沃土，成为学校提升品位的原动力。二、重点工作：1以课堂转型为重点，为学生的“学”效劳。 要关注课堂教学转型与变革，转变关注老
21、师的“教”为学生的“学”，“基于学习力开展的学与教方式的转变”。要发挥教研组的功能，以常规教研活动为载体，聚焦课堂，在研究教法的同时，重点研究学法，重视骨干老师的培养和指导，表达“轻负高质”，实现课堂从重“教”到重“学”的转移，以把握课堂教学目的、标准课堂教学常规、不断进步课堂教学的有效性。2以课题研究为载体，进步师生教学才能。要发挥课题组、骨干老师的功能，以持续性的专题研究活动为载体，通过校长的市级主课题引领和任务驱动下的理论干预，聚焦问题，来研究问题解决策略，以形成提升学生生活力、提升教与学才能的主题、总结教学经历、提炼教研成果，进而进步老师的科研程度学生的学习才能。3以阅读培训为方式，提
22、升老师理论素养。要通过理论学习、经典阅读、校内外培训、专家报告等活动，营造良好的读书继教气氛，进步老师的理论素养、信息视野和文化底蕴。4以“教研训一体化”为着眼点，促进科研成果形成。借助县重大课题的校本研修，促进老师个体自我反思为主要目的的教科研活动形式，期间老师博客是激发老师反思热情、培养老师反思习惯的有效载体。在不断反思中，形成教学案例、论文、科研报告。三、详细工作 ：1全面贯彻市、县教科研工作会议精神，积极落实“一个重点：课堂教学转型提升的研究”、“二项效劳：效劳老师专业素养提升；效劳学生全面开展”、“ 三个原那么：以标导学；以学定教；以学验教”、“ 四大措施：队伍建立；教研训一体；工程
23、推进；导评结合”的工作要点。发挥教科研指导作用，落实青年老师培养目的，扩大学校教科研骨干队伍，并进一步健全鼓励和保障制度，推动校本研究工作，形本钱校教科研特色。2要以课题研究为龙头，培养研究型老师、标准研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流。老师科研逐步向“四个转变”迈进：由“突击性”向“常态化”转变；由“功利型”向“内趋型”转变；由“任务型”向“解决问题性”转变；由“零散型”向“系列型”转变,形成我校教科研工作的新风格、新格局。要认真抓好现有课题的结题和继续研究工作，积极推广已经结题的课题成果，并以课题研究促课堂教学，促学生学习才能的培养，进一步提升学校科研层次 。3坚持科教一体
24、，落实行动研究。要有方案、有目的地在全校老师中深化开展以“修师德、练内功、强素质、树形象”为方向的内外结合，听课和磨课结合，外出学习和邀请专家指导结合，业务培训和实际操作结合，收看录像及课后研讨结合等各类学习研讨活动，从课堂中搜集研究案例，提炼理论；又从课堂中检验研究成果，凸现研究亮点，促进老师教学教研才能进步。要发挥市、县、校骨干老师的示范作用 ，积极参加县教研室组织的“青年老师课堂教学比武”竞赛，力争在比赛中创校史新高。同时，研究学科教学疑难问题、“课堂转型”热点问题和课堂教学技术问题，研究“学习目的与教学建议”，着力研究学生学习才能的培养，提升老师科教一体意识，进步学科老师教学研究、教学
25、指导和课堂教学专业程度，让每一位参与活动的老师都在活动中成长。4教科室继续做好教科研指导和效劳工作。要拓展学习渠道，提供交流平台。开展了以“学科教学论文”写作为载体的论文撰写常规培训；“精读一本教育名著，撰写一篇教育体会文章”活动；“反思课堂,形成成果”为主题的课堂教学反思活动。要充分利用杨小校园网这个网络平台，组织老师理论学习资料、教学资和教育经历的交流与分享，组织工程施行与主题论坛活动，积极鼓励中青年老师开展“博客”教研，认真做好青年老师个人博客，并发表日志，开展教育研讨活动。着力组织老师积极参加各级各类的征文、论文、案例等比赛，力争在获奖的面上扩大，获奖的层次上有较大进步。坚持立项课题以
26、档案袋的形式进展过程管理，定期检查，标准施行立项课题开题论证、中期检查交流和结题指导等工作。5.认真落实教科研制度，鼓励老师专业开展。根据学校相关政策和教科研奖励制度，将老师教科研任务纳入考核，在奖励、评先、评优和职评等方面表达教科研工作的权重，以充分调动全体老师投身教科研的积极性和主动性。学科带头人、教学能手要制定专业开展的更高目的，有方案地向高一级迈进，学校将尽力从各个方面扶持一些有良好开展潜力的骨干老师、学科带头人、教学能手冲向更高层次，不断壮大教科研骨干队伍。在新的一年里，我校的教科研工作将一如既往，扎实推进。相信，经过大家同心协力，工作会有新开展，新打破，创造出新业绩。工作方案 篇7
27、_年的脚步即将完毕，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、
28、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘
29、点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析p 。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进展分析p 和评价。5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被采纳。二、其它工作1、通过_年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、通过_年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。三、存在问题1、有关制度
30、和规定执行力度不够;2、个人综合素质和业务程度一般;3、财务部的管理职能没有充分发挥。4、管理高层对财务知识比拟欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;2、财务人员设定学习目的，通过考试获得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步进步自我;3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;3、团队协作精神非常重要;总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。
31、我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!工作方案 篇820_年是国家十二五规划的最后一年，也是开展的关键时期，我局要在党的领导下，以更积极的工作热情，更负责的工作精神、更努力的工作态度为文体事业的开展做出更大的共享。我局将着重做好以下几点工作：一办好各项节庆活动。在节省办活动的根底上，重点做好20_年元旦、春节、元宵、“三月三”、五一、七一、中秋、国庆等节庆活动。重点办好“三月三”等文化搭台，打造品牌，力求将我县优秀的传统文化向全省、全国乃至全世界展示。二施行好文化惠民工程。开展好文化下乡活动，到达文艺下乡40场以上、图
32、书下乡30次以上、琼剧下乡10场以上、电影下乡120_场以上、全县各类演出100场以上的目的。继续举办每季度东西南北片区乡镇文艺演出专场，启动“县黎苗文化示范村优秀节目巡回演出”工程，组织第七届全县黎苗文化示范村文艺汇演活动。三推进重点工程建立。一是完成少数民族文体演艺中心的主体及周边配套设施建立，正式投入使用。二是预计投入550万元开工建立乒乓球馆，力争在年底前完成主体建立并投入使用。三是完成足球学校湾岭中学的前期准备工作，力争在6月底前开工建立。四是启动武术馆建立工程，预计投入700万元。四加大文化根底设施的投入。加快开展公共文化事业，深化施行乡村大舞台国家公共文化效劳示范工程创立工作，建
33、立乡村大舞台12座，争取资金，建立乡村文化室10间、篮球场10个，配套20套户外健身器材，投入农村的文体根底设施建立资金达600万以上，使文化室、舞台、篮球场、户外健身器材等文体根底设施在各行政村、村小组普及，完善公共文化根底设施，争创全国公共文化效劳体系示范区。五坚持保护和开发并重，挖掘和传承黎苗文化。继续做好全国第一次文物普查各项工作，摸清我县文物底数，登记搜集好我县文物，丰富大保水上市村和万众村博物室馆藏，加强保护。重视文化传承人队伍的建立和培养，继续做好乡村文艺人才、黎苗文化传承人的培训工作，培训达12期以上，创立新的文化示范村，组织人员对我县传统少数民族文化进展挖掘，创作更多代表我县
34、文化的优秀作品，启动一批文化传承人的专题宣传片拍摄和制作，使黎苗文化成为我县文化旅游的一大亮点。六加强文化市场监管。进一步提升文化市场执法人员整体素质，进步执法准确性以及力度，继续加强对文化市场的监视检查，做好节假日期间文化市场监管工作，确保文化市场不发生违法、违规事件以及重大平安消费事故，保证人民群众生命财产平安。七推动全民健身活动开展。积极组织各项全民健身活动，举办元旦全县健身操大赛、迎新春全民健身万人环营根河长跑赛、“三月三杯”全县农民篮球赛及农民兴趣体育比赛、“五一杯”全县职工篮球赛和“国庆杯”科级以上干部篮球赛、“88”全民健身日系列体育赛事等活动。组织人员参加全省组织的各种体育竞赛
35、，同时积极争取承办省级运动比赛工程。继续全力推动全国“武术之乡”创立工作，加强武术“六进”，在全县各乡镇、学校举办武术培训60期以上，将全民健身运动，武术运动推向一个新的台阶。八继续加强队伍建立。通过组织文体系统开展学习和培训活动，全年各类学习活动不得少于12次，深化群众道路教育理论活动成果，转变工作作风，不断推进干部队伍素质建立，强化干部队伍宗旨意识，亲密联络群众，进步工作才能和工作效率，促进文化工作的有效开展。工作方案 篇920_年新学期的学生会工作已经开场了。作为学院的体育部，我们将加强与同学们的交流，在这个学期里，我们将继续以高昂的热情为我院同学效劳，我部门将亲密联络同学，促进部门的工
36、作，催促同学们锻炼身体，增强体魄。进取地开展一些赛事活动，愉悦同学们的业余生活。热心为广阔同学效劳，认真组织好每一次活动，期望经过我们的努力，使学院同学们的课余生活更加丰富多彩，进取参加学校每一次活动，真正感受到运动所带来的乐趣，以到达增强学院同学的体质及欢乐学习生活的目的。一、工作目的在本学年的时间里，体育部的工作主要是执行早操检查工作、组织院内体育活动并协助校学生会举办运动会的有关事宜。我们体育部会全力以赴，认真做好各项工作，为同学们创造一个环境优美、秩序严明、气氛活泼的学校环境。本学年体育部工作目的有以下几点：1、招纳一批具有较强工作本领的干事组成新的体育部。2、严格执行早操检查工作，严
37、查况操、迟到的情景。3、成功举办迎新篮球赛、校运动会及各项体育活动。4、与其他部门及班级团结协作，保证学生会工作的顺利完成。二、工作重点1、体育部纳新由于体育部具有丰富经历的成员的退部，体育部急需招纳一批具有较强工作本领的干事开展日常工作。在新生军训后，经过面试为我院体育部挑选出有本领、有干劲、有才能的新生。2、早操检查工作检查早操情景，严查况操、迟到的情景，迟到况操情景严重者给予适当惩罚，检查结果将按时以表格形式呈交。3、校运动会的有关工作校运动会是我校规模的体育活动。在这一年一度的校运会中，挑选工作和效劳工作显得尤为重要。体育部在为我院挑选出有实力的运动健儿的同时，将进取主动地结合各个部门
38、对运动会的顺利进展供给有效的保障，让运动健儿们充分发挥自我的潜能，真正把体育部的工作宗旨浸透进期间的各项工作中。4、对体育活动的宣传和详细组织研究到体育在同学们日常生活中所占的重要地位，我部将在课余时间开展一些有益的体育活动，丰富同学们的学校生活。届时将结合宣传部经过各种渠道对体育部组织的活动与比赛进展宣传，在进步体育部影响力的同时，又鼓励同学们进取参与到体育活动中来。三、部门自身建立1、强化体育部所有成员的职责意识。2、为更好建立学院的体育工作，学生的体育锻炼应当是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广阔学生们喜欢的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做
39、经历的交流，促进自身的全面开展，发扬体育文化的核心作用。3、和其他学院坚持严密联络，更好地催促与监视我们体育部存在的缺点与缺乏，加以改正，坚持先进。4、与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习别人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。工作方案 篇10本人自5月参加公司，转眼已经1月有余，如今就到公司来所做的一些工作汇报如下：一、 个人定位与运营部职责： 到公司后不久，在对大美网初步理解后，针对发现的问题，提出了运营部的工作目的“以优势物流配送、网络资及现代化仓储效劳，为商家提供一站式方案，打造物流、信息、资金流合一的全程效劳，建立与现代商业企业相匹配的组织架构，建立现代商业
40、企业相匹配的考核体系、建立现代商业企业相匹配的供给链体系”，要求在整个公司内形成“以业绩为导向，以经营数据说话”的人员评价体系，在接下来的工作中，本人一直围绕这个目的和评价体系，根据运营部的相关职责开展工作，详细如下：一运营目的管理1、目的与绩效考评管理结合公司现状，为了拟定了招商及销售目的考核方案，经与公司领导讨论及各部门负责人沟通，组织了公司方案执行可行性的讨论，日后根据董事长要求，将拿出更加细化的考核方案，近期组织相关人员讨论。2、周期性经营分析p ？ 为更全面的获取各版块信息，完善了各板块业绩汇报模板，督导各部门按照要求及时完成经营分析p ，准时向运营部与公司领导提交了相关的分析p 报
41、告和报表；经营分析p 的分析p 方法还不够全面、分析p 层面还不够深化、分析p 数据比拟粗放还不够精准，信息的获取亦非常有限，对公司工作的指导性还远远不够，故分析p 报告可完善与提升的空间很大。经过挑选及审核资质，目前招商层面在谈公司有23家，有17家有相关合作意向。3、整改调整网站，优化网站构造对大美进展了布局改造、增加了相关品类，梳理相关商品，增加了日用百货板块。二、人员管理及人员架构通过对公司原有人员架构及人员数量与其他网站比照，统一了我部门管理架构及管理人员装备，将所需人员报备给人事部，配合人事部门招聘相关人员，完成人员配置。三、标准化、信息化建立信息化建立是公司对内部管理信息传递、对
42、外宣传等工作的根底，能有效实现管理程度与效率的提升。到公司后，运营部在保证现有系统正常运行的前提下，重点围绕建立制度化、标准化、系统化开展了相关工作。改良大美网的板块格式，与各部门领导会商，在将来争取实现部门无纸化办公即公司内部ERP办公，相关工作进展改良，简化流程，提升效率。二、工作中的缺乏及失误因本人自身原因，在这这个月的工作中，在运营部的岗位工作上，没有为公司运营工作得到有效提升，离董事长的期望值相差甚远，承当主要管理责任。三、 对公司的几点建议：作为公司的一员，公司的成长、经营的好坏都直接影响着我们每一个员工的利益，公司开展到一定的规模就不再是一个人的企业。随着企业的开展，公司以后聘请
43、人员也会逐渐增多，为了吸引更多的“人才”能参加公司，融入公司并愿意与公司共同成长开展，对公司提一些建议，错的地方望谅解：1、 希望董事长能建立一套定期与各负责人的正常定期沟通机制，并坚持下去。这样便于直接理解各负责人的目前正在所做的工作，工作状态如何，防止因沟通不畅，导致互相工作的不理解，影响相关决策。2、 任何企业都想做一个百年企业，我们企业也不例外。企业开展的核心是高级管理人员，但高级管理人员一般都是自身培养，理解企业的实际情况，并不断的成长、历练起来的。成长和历练的代价是允许和鼓励他们敢创敢做，不违背原那么问题的情况下，允许犯错误。我们企业如今更多的是让董事长去点头，每个人都怕承当一点点
44、责任。这样是培养不出高级管理人员的。甚至是董事长在想在做，其他的人员在看。长远来说必将影响企业的开展。第三季度工作方案安排如下：1、 配合人事进展相关岗位人员的招募工作，以完善自身部门人员配置;2、 审核供给商资质，细化招商政策，达成有效招商目的；3、 建立健全自身部门体系建立，施行部门考核方案，并报备公司领导；4、 进展网站推广，媒体全覆盖，打造大美品牌；5、 根据实际情况，对大美网继续进展改造，以实现客户购物的便捷化效劳，提升客户体验；6、 对我部门相关人员进展定期培训，进步自身素质；7、 建立物流体系，通过自身及第三方物流平台合作，实现“半日达、次日达”等目的；8、 完善商品架构，细化商品价格，分析p 利润占比，实现我司收益最大化。第 30 页 共 30 页