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1、小学老师年度研修总结老师的研修方案是老师进步自身教学程度，学习先进教学经历的重要途径，下面就是WTT为您搜集整理的小学老师年度研修总结的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！远程研修为一线老师的交流搭建了一个很好的平台，在这里我们可以畅所欲言，解惑释疑。今年我有幸参加玉门第二期远程培训，有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深，受益匪浅。在这段的学习生活中，我繁忙着、劳累着，我每天累着并快乐着因为，我收获了知识更收获了友谊。通过研修，我全面提升了自己的根本素养和业务综合才能，对于个人今后的开展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的理解。一、勤勤恳恳，积极研修在
2、研修过程中，我坚持每天进展网上学习，认真观看各个专题视频录象，通过学习解决了我在实际教学中遇到的 很多疑难问题，使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的进步,同时更新了教育理论，丰富了教学经历,为今后从事英语教学和班级管理工作,进一步进步课堂教学效益打下了良好的根底。同时也结识了许多优秀的老师，开阔了视野，充实了自己。详细做到了以下几点：1、 积极认真的观看视频学习，到目前为止在线学习时间近两个月，并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。2、认真独立完成必修作业9篇，选修13作业篇，评判作业41次，
3、发表感言18篇，评论152次。二、受益匪浅，感受颇深我勤勤恳恳的研修学习，不仅进步了自己根本素养和业务综合才能，同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励，使我对此次研修有了新的认识，她成为了我人生历程中一段含义深入的文化之旅。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对英语教学与教研工作有了新的认识与考虑。三、继续努力，力求完美我的研修虽然己获得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，在今后的工作中，我将更加努力工作，为自身修养的进步而不懈努力。网络研修是良师益友,是进步教育教学的程度的一大基石。我坚信：我研修、我进步、我快乐！总之，我在研修中的收获是沉甸甸的。我会更加积极、主动地参与到
4、网络研修中来，不断的进步自己的教育教学才能。3月7日，我有幸以跟岗学员的身份，来到_市_区_小学开场为期一个月的跟岗研修。一个月来，我和其他五个来自湖北不同县市的跟岗学员一起，自觉遵守培训纪律，吃住在学校，跟着指导老师听课，上课，课例研讨，读书，开展反思，参与集体活动，与水小师生朝夕相处，和谐共进。临近结业，还意犹未尽！这里有太多值得我们学习，借鉴和留恋的地方。在这里我们真切地感受到了老师职业的崇高与幸福感！真希望能像她们一样工作着，辛苦着，幸福着!初识水小，印象并不那么好。大_热闹街道边不起眼的校门，已显陈旧尚不如农村学校气派的教学楼，拥挤的校园，紧凑的空间，让我这个来自农村的老师有一种压抑
5、感论办学环境和办学条件还真不敢恭维。报到后学校领导的热情介绍和周详安排，那些不熟识的老师的真诚的笑脸，还有同学们的礼貌问候，让我初步消除了种种顾虑。随着校园环境的熟悉，活动的浸透，这种印象很快改变了。这里环境整洁，师生和谐上进，校园文化凸现，处处透漏出一种浓重的育人气氛。一块块奖牌，昭示着水小光芒的办学历程和不菲的业绩，让我顿生一种膜拜之感。水小，我来了，一个来自农村基层的“骨干”老师向你学习取经来了！感受一：先进的办学理念和独特的校园文化_小学位于“九省通衢”的_区，是汉江之滨的一所名校，因临近_最大的水厂-宗关水厂，与“水文化”有着不解之缘而得名。学校有着六十多年的办学历史，文化底蕴深沉，
6、和谐相生的环境，令这里人才辈出，被誉为“教研员，名师，干部的摇篮”，学校教育教学质量一直以来名列区前茅，培养的学生深受家长和社会的称赞。水小于_年率先提出了“水育文化”的概念，施行用“水育文化”治校的方略。其意在师生中弘扬“水”为生命之，文化之，谋福万物，滋补万物，却不与万物争上下的精神，推崇一切关于水的优秀品质，用优秀的中华水文化精华来诠释现代社会的核心价值观，发挥传统文化育人的独特功能，探究根底教育与水育文化的关系，承当水育文化育人的重任，探究一条根底教育利用水文化育人的新路。学校首先创立了“水育文化”的气氛，校门上设计了活泼的七彩河流，进门设计了水幕墙，墙上“上善假设水”四个强劲有力的大
7、字赫然在目。让所有从这里走过的人都能对学校特色文化一目了然。教学楼形成了走廊文化，楼道文化，办公室文化等。校园里四层走廊分别以名水篇、水利篇、环保篇、励志篇为版块，以卡通水宝宝为主持人，带着师生逐一理解国内外名水、著名水利工程、水环保知识、以水明志的成语故事、名言警句。四层楼道分别挂有本校学生、老师的书法作品，所有作品均为与水有关的名人名篇。学校的每一处水龙头旁，都有水宝宝的节水温馨提示。学校班牌、部门标识均以七彩河流图案和水宝宝卡通人物为背景，老师办公室、各班教室也以水育文化为特色布置。行政办公室更是根据部门特点挂有水育文化名句。生动有趣的校园环境，营造出浓浓的“水育”文化气氛，深深地吸引着
8、师生们，潜移默化地影响着师生，让他们情不自禁地爱水、惜水、亲水、品水，从而进一步上升为爱岗，爱校，爱家，爱社会，和谐相处，愉快工作，快乐学习。在此根底上，学校确立了“寻精神生命之，奠终生开展之基”的办学理念，确立了“水育文化”为价值导向的学校主流文化。“水育”文化建立的思路：以水论事、以水喻理，以水明志、以水导行。“水育”文化核心价值：上善假设水挖掘一切关于水的优秀品质。“水育”文化详细目的：像水一样奉献、和谐；滋养万物；随物赋形像水一样公正、包容；水满即平；肮脏不让像水一样柔韧、英勇；刚柔并济；赴渊无惧像水一样灵动、至善；顺势而变；澄清净化学校探究总结出了“水育”文化教育形式：即构建了“环境
9、文化熏陶、学科课程浸透、校本课程深化、常规管理落实、综合理论拓展”五位一体的水育德育施行体系和“和谐。灵动”的课堂教学体系。系统的特色文化构建丰富了学校的内涵，提升了学校的品味，让每一个走近的人都能溴到“水文化”的气息。感受二：“和谐灵动”的课堂水小“和谐灵动”课堂教学评价的根本理念是“以学定教，整体优化”，这里所指的“和谐”，一是指生命论的和谐，即在课堂中生生、师生和谐相处，合作交流，教学相长；二是指系统论的和谐，即课堂教、学构造优化，课堂教学扎实高效。“灵动”是指老师对教材的准确把握和教学目的了然于心的根底上，最终到达“先学后教，以学定教，当堂训练的目的。在水小，我前后听了十多节课，无论是
10、导师谢涛老师的数学课，还是黄原老师的品读课，还是其他老师不同科目的课，无论是教研活动示范课，还是常态课，都处处流露出“和谐灵动”的身影！即使没有多媒体的渲染，没有时髦手段的支撑，老师同样构建出一堂堂精彩激昂，高效的课堂，让人不得不打心底佩服。反思我们的课堂，松散，说教，耗时低效，平乏，确实到了非改革提升不可了！感受三：丰富多样的教研活动在水小，感受很深的还有那里丰富多样，卓有成效的教研活动。课余时间，同组的老师经常就某节或某个课题开展研讨，一起研读教材，研讨教法，交流班主任工作心得等。在办公室，你能每天自觉融入她们的角色，无形中进步自己。区校两级教研协作体经常开展教研活动，跟岗的四个星期，我分
11、别参加了在水小举行的数学高效课堂研讨和语文低段同课异构展示活动，还有区教研室组织在东方红小学举办的四年级三角形说课研讨。会上先由一个老师就三角形这一章作教材解读，然后另一个老师就其中某一节内容说课，之后是所有与会老师广泛讨论交流，最后教研室专家点评解疑。两周之后再就这一课集体听课，研讨，形成课例。这种教研形式我是第一次见到，真令我耳目一新原来教研活动还可以这么组织！之后我还参加了_区中片在体育馆小学组织的思品教学研讨活动，第三个双休又自费去黄石八中观摩了全国“讲学稿”课堂研讨活动。活动是丰富的，感受是深入的，收获是实在的，真的觉得不虚此行。感受四：别开生面的大课间，兴趣小组水小的大课间也很有特
12、色。大课间30分钟，所有学生整队集合后，先由一个英语老师组织学生一起进展口语训练，每天复习前面的口语会话，教给新的口语，并且每周的口语会话用黑板公布，有了视觉和读音两方面的感知，学生根本能及时掌握，进步了学生口语程度。接下来是播送体操，韵律操，两操完成后分年级活动，有的跳短绳，有的跳长绳，有的接力，有的跨栏，有的跳竹竿舞。活动形式多样，让校园充满了活力，锻炼了学生身体，孩子们在这里愉快的成长。学校的劳技也很有特色，“静绣坊”远近出名。食堂，走道，会议室，一副副美轮美奂的苏绣作品，真让你领略到艺术的魅力，不仅培养了孩子们的兴趣，训练了学生技能，还吸引了好多社会上的苏绣爱好者来观摩学习。课余时间学校还成立了各种兴趣小组，篮球，葫芦丝，二胡，电子琴等，还聘请社会上的老师来校上课，培养学生特长，促学生全面开展，效果十清楚显。感受很多，没能一一列举。唯有变思想为实际行动，用所思所感所悟去改变自己，带动周围，才算不虚此行！第 8 页 共 8 页