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1、科技公司总经理年度述职报告文章标题：科技公司总经理20 xx年度述职报告董事局各位董事：过去的一年，是 _员工欢欣鼓舞的一年。在董事局的关心和正确领导下，通过全体员工的共同努力，我们围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升服务质量为重点，狠抓项目经营与成本管理，继 05 年首次盈利后，再次实现突破，首次全面完成了董事局下达的各项考核指标，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。下面，请允许我从以下几个方面进行述职：一、20 xx年度考核指标完成情况(略)二、工作措施20 xx年，_科技的主营业务为智能化系统集成、网络工程设计施工、互联网业务运营、软件开发等。除了在传统项目继续保持高稳发展
2、外，还在独有宣传品牌以及宽带运营建设方面有了新的突破。1、强化市场网络着力生产经营集成项目稳步发展，先后完成了冷水江国际、湖天一色、在水一方、金滩春天一期、辰溪武陵城酒店、飞山新城二期等弱电项目实施，在设备选型、工程进度控制和工程质量上做文章，充分体现了二级安防设计、施工企业的水准；在做好传统项目的同时，为保持企业持续发展，先后介入了湖天一色、金滩春天等小区的宽带网、电话网工程实施，迈开为全面运营小区名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 5 页 -宽带业务的步伐，并有意在中方桃花源小区开展包括宽带增值业务在内的小区综合信息服务；公司承建的中方县劳动局综合信息工程建设，是
3、 _市县级劳动保障部门中设备最先进、设计最标准、投资最高的县级综合信息工程，其中的监控和网络设计并受到了省劳动部门高度赞誉。培育项目，互联网项目有提升。公司互联网事业部坚持以对外业务为先导，以服务于集团为前提，在保持传统项目优势的同时，逐步拓展了手机短信群发、集团信息化引导、软件租用、宽带网运营、液晶广告等新型业务体系；开展了以DM 杂志、e0745网_房地产频道等新项目的策划与运营；完成了_环保网、_地方志网、极特网络的英文网站的制作，保持了_互联网行业的领军地位。2、网站运营良好影响力有提升公司于20 xx年 2 月整体接管集团网站，全面改版后武陵城集团网，8个子网站全部更新，房地产项目专
4、题基本完成全面更新；212 月，网站累计完成原创信息稿件1294 篇，图片新闻 160 组。集团网站作为企业的形象窗口和员工互动交流的平台影响力稳步提升。通过近1 年的运营，总访问量首次突破百万次，年访问量近60万次，超额完成全年点击率40万次的任务（20 xx年度点击次数为25 万次），点击率和影响力在全市企业网站中处于领先地位。e0745网继续走在 _门户网站的前列，日浏览率保持在 2030 万。网站特色鲜明，本土新闻、企业资讯、二手频道等更新快，信息量多，已成为广大网友了解_时政、商务信息的重要窗口；网站广告形式多样，采取首页全屏广告、对联广告、浮动广告等形式，发布集团形象或项目广告29
5、 条，成为集团信息发名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 5 页 -布的主流形式之一；社会影响力不断增强，系20 xx 年西洽会农博会、_电视台节目主持人大赛、少儿歌曲汇演、城区道路改造工程报导等指定官方网站和信息发布平台。3、完善内部管理提高工作质量坚持管理向一线倾斜，向项目倾斜，向技术骨干倾斜。公司生产技术部门继续实行技术核心奖，在“激励”上做文章，临聘技术岗位实行技术等级工资；全面推行项目制管理，（略去）万元以上的工程项目须组建项目组，项目经理由公司选拔任用，项目组成员在公司内部各部门统一调剂。今年共选拔3 名年轻的技术骨干担任项目经理，虽未提高工资待遇，但提高了
6、责任感、荣誉感和工作能力。公司通过项目制运作，锻炼了项目施工人员，强化了项目管理机制。为了解决公司自有资金不足，项目启动、实施困难的问题，一方面在企业内部加强成本核算，统筹兼顾收支平衡，减少占用，将有限的资金投入到生产中，最大限度地保证了工程（项目）进度要求；另一方面，减员增效，20 xx年公司“三定”核定正式编制18人，实际在岗 13人；临聘编制 8人，实际在岗 3人，大大降低了人力成本。4、规范售后，创建服务品牌首先从源头上加强工程质量管理；其次，售后服务公示，接受全员监督；第三，设立限时服务制度，维护设备备用制度；第四，组织专职维护员的业务培训，提高岗位技能。在年底，公司联合董事局秘书处
7、进行的售后服务问卷调查 统计显示，广大员工普遍对 _科技的项目质量、售后服务等表示了认可。三、存在的问题回顾公司一年来的工作，在取得一定成绩的同时，也暴露出很多的问题和不足，需要我们在以后的工作中加以改善。1、名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 5 页 -公司整体盈利能力与盈利面扩展上尚需增强盈利面拓展有突破，但整体盈利能力相对脆弱，对外市场开拓力度不足，宽带增值服务、液晶广告项目等可持续发展项目尚处于前期阶段，e0745网商务项目运营无实质性突破。2、融资能力不强，企业流动资金短缺，严重制约公司项目的运作，并影响了公司可持续发展。3、高水平的研发人员、工程项目经理、
8、复合型人才储备不足，满足不了可持续项目的运作和企业发展的需要。4、售后服务尚处于表层管理，离董事长“产品优、服务好”的要求相之甚远。四、20 xx年度工作设想 20 xx年是_科技可持续发展至关重要的一年，机遇与挑战并存。结合去年公司运作情况，我们的工作思路是：1、提高赢利水平，可持续项目全面启动。将中方桃花源小区、湖天一色宽带增值服务项目的实施作为公司工作的重中之重。2、围绕集团主业，力足创新。在智能化小区、集团信息化建设方面做好后台支撑和服务。3、开拓对外市场，实现新的增长。在系统集成、网站建设、DM 广告、e0745网商务等方面力求新的突破。4、整合资源，提升服务档次。成立服务中心，实施智能小区维护与集团网络维护联动服务。5、有限度开展液晶广告体系得推广，结合网站广告，创立独有宣传品牌。6、以集团网站为阵地，网站运营尝试对集团项目及企业文化作深挖掘，进一步实现从报道到运营的转变。7、全面强化公司项目管理机制、落实成本管理，进一步提升公司管理层整体管理能力，成为一支出之能战，战之能胜的精兵。以上为20 xx年度全年述职报告，请各位董事予以审议！名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 5 页 -名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 5 页 -