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1、女生部管理制度范本3篇 部门管理制度范本为加强女生部内部管理，更好的为学院学生效劳，把工作开展的更加顺利，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了女生部管理制度范本，有帮助!女生部管理制度范本篇一装备制造学院学生会女生部以为全院学生效劳为宗旨，本着丰富学校课余生活，积极配合学生会其他各部门工作的原那么，促进学生会的和谐开展。为标准工作，特制定本部门的规章制度如下：一、部门职责1、从日常工作与生活入手，实在关心我院女生生活及学习。开展以“自强、自尊、自立、自爱”为主题思想的女生特色活动，丰富同学们的课余生活。2、组织礼仪培训，为本学院活动提供礼仪人员，保证各项活动的正常开展。3、不定期举办校园
2、舞会帮助学生放松身心，加强学生间的互动。4、选拔培训韵律操比赛人员，为学院获得更好成绩。5、积极配合学生会其他部门的工作。二、工作制度1、认真负责参加本部各项活动与工作，不得将个人情绪带到工作中，保证女生部工作的顺利开展。2、出礼仪期间不得交头接耳，不得随意走动，注意个人行为和礼貌问题，要尽量帮领导解决会议中出现的问题。3、按时参加例会，不得迟到早退，如有急事不能参加例会，必须向正部请假，出示假条。4、积极配合其他部门的工作，促进学生会的和谐开展;参加学生会各项活动不得迟到、早退。5、工作过程中要公私清楚，以诚待人;要有团结协作精神，注意各成员间的互相沟通。6、保护学生会各项公物，不得随意浪费
3、、破坏。7、部门内所有工作资料需存档备份。三、例会制度1、会前签到。2、会上总结前期工作,安排后期工作。对于工作中出现的问题，及时讨论解决，总结经历教训。3、例会提早5分钟到场，不得迟到、早退。三次迟到，记为一次缺勤;三次请假，记为一次缺勤;三次缺勤，劝其退会。4、例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机;会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。5、会议期间要认真记录会议内容，积极发言。6、例会完毕后将办公室整理干净方可分开。7、例会请假必须事先向部长递交假条，经部长同意并签字。8、会议上语言文明，穿着得体整洁。不准穿拖鞋、露膝盖的短裤进入学生会办公室。四、奖惩制度
4、1.在学生会组织的活动中有突出表现、有创新性想法、正确处理突发事件的予以表扬、奖励。2.违背学生会有关规定或无故不完成任务者，应书面说明情况或做自我检讨。3.认真履行以上各条款的成员优先参与学院评优。4.无故不参加工作，不遵循该规章制度的，予以批评。5.对考试成绩落后者进展批评，无改善者予以劝退。6.滥用职权，以权谋私者，有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。五、学期主要活动1、九月-礼仪培训，组建礼仪队。2、十月-承办本院达人秀比赛。3、十一月-选拔韵律操队员,进展训练。4、按照各学院抽签顺序承办本院舞会。5、下学期四月底带着本院健美操队参加校健美操比赛。6、负责学院所有活动的礼仪工作
5、。附:学生会成员管理制度一、关于会员申请退会、辞退、开除问题1、学生会成员除毕业，届期任满，自然退会或申请退会外，为了严肃院学生会有关组织纪律，可给予留会查看、辞退、开除之处分。2、自愿退会：自愿退会者，由本人提出书面申请，经批准后，方可退会。3、辞退：违背工作制度，无视组织纪律，影响学生会形象者，视情节严重与否给予留会查看、辞退、通报批评等处分。4、开除：违背校规校纪或严重扰乱院学生会正常工作秩序，情节严重者给予开除出院学生会，并通报批评处分。一旦被开除的成员以后不予录用。5、关于对申请退会，辞退或开除的审批：干事由主席团审批通过后，报院团委批准。6、被辞退，开除的会员，以及自愿申请退会的会
6、员，离会时，收回有关工作证件、钥匙等物品。二、财务管理制度为加强院学生会财务管理，特制定本管理方法，社团部财务活动均应严格遵守本规定。1、所需活动用品，经主席审批后，向办公室提出领取物品的申请。2、采购物品完毕，把发票交到办公室统一保管，作为报账凭据。3、活动完毕后的物品交到办公室，由办公室统一保管，并进展登记。4、特殊情况下，经主席或办公室主任口头批准而没有书面证明的财物事务，事后应及时增补有关手续(限两日内)。5、关于采购(供给)凭证及购入物品单的使用说明：假设供给方式为办公室现有物品支出，那么购入物品登记单无效。假设为采购方式，那么采购(供给)凭证中所需物品、单位、数量应与登记单对应栏一
7、致，登记单中单价、总金额应与发票一致，登记单中采购人应为采购凭证上指定的采购人员，核对人为物品管理人或申请购物人或院学生会其他中介人。女生部管理制度范本篇二为加强女生部内部管理，更好的为我院学生效劳，把工作开展的更加顺利。每周本部门开一次部门会议，总结一周以来的工作并作工作记录。为确保部门成员更高效的开展工作，树立学生会的形象，特制订本工作制度，内容如下：一、查寝改革制度为了充分表达“文明，平安，卫生，有序”的宿舍文化气氛，进一步加强电气工程学院学生会对女生宿舍的管理，逐步建立完善的管理与监视制度，特此施行本次查寝改革。(一)检查对象：电气工程学院所有女生宿舍。(二)检查时间：晚上九点开场。(
8、三)检查形式：由本部门成员拿着寝室查寝笔记本到各个宿舍检查，每周随机抽查三次，无需提早通知。(四)检查标准：1.实到人数;2.不使用大功率用电器，如：电饭煲，吹风机;3.寝室整洁程度。(五)奖惩制度：每周根据检查结果评选出较好宿舍和较差宿舍，在周一进展张贴。在期末时，将给表现优秀的寝室颁发奖状。(六)女生部干部职责：1.认真完成检查工作;2.积极宣传寝室平安文化;3.态度文明礼貌;4.秉承公平公正的原那么。二、例会制度本部门每周召开一次内部例会。内容为对部门一周的工作进展总结，同时分派接下来的工作任务。部门例会部内成员必须全体出席，假设有特殊情况不能与会的，经部长允许前方可请假。每次例会做好会
9、议记录。假设其他部门举办活动，本部门将尽力配合，加强部门之间的联络，并互帮互助。三、活动制度在活动筹备，组织，开展期间，或有突发情况或临时的工程，举行的各类临时会议，所有部内相关成员必须参加，讨论后对事物进展妥善处理。内务检查和晚归检查是标准学生日常生活的一项根本工作，尤其是对于女生来说尤为重要。女生寝室平安检查是培养学生生活自理才能和加强学生平安意识的一种重要手段，也是保证学生平安的一种重要措施。女生部管理制度范本篇三第一章 总那么第一条 广西师范学院学生委员会女生部隶属于广西师范学院学生委员会，是一个面向全校女大学生，为广阔女生提供各方面效劳的综合性部门，遵守广西师范学院学生委员会的各项规
10、章制度，在法律允许范围内领导各二级学院女生部开展有益于女生的各种活动，更着力于学生整体形象的塑造，注重展现新一代女大学生的独特风采和精神相貌，致力于成为全体女生的代言人。第二条 详细职责为：1、作为学校联络在校女大学生的桥梁和纽带，在维护学校整体利益的前提下，重点维护广阔在校女大学生的权益和要求。2、从日常工作与生活入手，实在关心在校女大学生的问题，并帮助解决其困难。开展各项校园主题文化活动，丰富同学们的课余生活。3、关心女同学，保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。4.为学校活动提供礼仪，科学管理校礼仪队，保障礼仪队质量，保证学校活动的正常开展。第二章
11、 例会制度第三条 本部门每月第一周周五晚召开全体成员大会，对前一段时间的工作进展总结，落实方案安排，布置下阶段工作。第四条 女生部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，提早十五分钟入场，但凡因有事不能参加会议的成员必须事前请假。参加会议时要注意自身着装，要符合场合和身份。开会时要严格遵守纪律，不得大声喧哗，手机调到振动或静音状态。第三章 人事任免制度第五条 为了使本部门保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，详细事情由部长负责本部门的纳新活动。第六条 在学生会自然换届之前部长必须对本部接班人进展重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。第七
12、条 如有女生部干部提早退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离任的女生部成员，女生部将在征求学生会意见的根底上，参照有关规定给予批评教育，全校公布通报批评。第四章 奖惩制度第八条 在学生会及本部门组织的活动中有突出表现者，应予以表扬、奖励;有获得优先晋职的权利，由部长或副部长向上级推荐。第九条 违背学生会及本部门有关规定或无故不完成任务者，应书面说明情况或做自我检讨。因事不能参加例会者需向学生会办公室作出书面请假;无故缺席会议三次以上者给予警告处分;对学生会造成恶劣影响者取消其所在学生会中担当的职务。第五章 附那么第十条 本制度由广西师范学院学生委员会女生部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。第十一条 本制度由公布之日起施行。看过女生部管理制度范本的人还会看：第 10 页 共 10 页