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1、最新供电公司员工工作总结范文精选 在职场中每个人都要做份总结，机灵的人会利用工作总结来赢得更多开展时机。让我们一起谨慎地写一份总结吧。总结怎么写才能又省时又好呢？以下是我细心为您引荐的最新供电公司员工工作总结范文精选，供大家参考。最新供电公司员工工作总结范文精选 遵照学校的部署和要求，今年的暑假，我在我爸爸的单位xx县供电局进展了为期一个月的社会实践活动。现将这次社会实践状况报告如下： 暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延长也是推动素养教育进程的重要手段，能够有助于我们接触社会，了解社会。放假回到家里后，我跟爸妈商议了学校下达的暑期任务，他们都很支持学校的确定，也赞同我在暑期里去社会实践
2、的这一作法，我也觉得这真的是一次自我熬炼的好时机，于是在爸爸的介绍下，我去了xx县供电局政治工作部。 我刚去的时候，正赶上单位的礼貌单位复验工作，整个科室的人员都很劳碌。“做什么事情都要有条理，谨慎做，细心做”这是我刚进办公室时，工作部的袁主任对我说的。我意识到我的肩上起先扛着职责，凡事得慎重留意。能来那里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮助，自我也感到很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很快乐。我明白自我要起先与以往完全不一样的生活：每一天在规定的时间上下班，上班期间要谨慎准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。 x主任给我任务是担当文员一职，平常在
3、工作只是接接电话，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门一些文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存等，部门人员所需求的表单制作、打印，帮助主任工作，如整理领导干部工作台面，帮助他们处理一些琐碎、能及的事情。由于是新手，刚起先好做得不完善，幸好本部门的教师的指导。看到他们工作得顺心顺手，很是艳羡，经过一番努力，渐渐的，我的工作也有起色了，并且得到了本部门成员及领导们的认可。 在实习的过程中，对我影响最大的就应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。大学期间的实习是每个大学生务必拥有的一段经验，它使
4、我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于住的地方离工作地点较远，所以每一天7点不到我就起床，就算再热再差的天气，我都和爸爸一齐往单位赶。一向以来，我都是依靠爸爸妈妈的收入，大手大脚的花钱，透过这次实践后，我才能体会爸爸挣钱养家的不简单，再也不好意思为了个人的不必要的花销向他伸手要钱。 一个月的暑期实践过得很快，自我渐渐地起先习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，袁主任也夸奖我适应性很强，工作潜力也错，以后要是暑期还想实践就到他们这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的，拿
5、到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱能够领，也不是最终完毕了打工的苦日子，而是自我的付出有了结果和回报，自我的实践也有了收获，回想一下自我真的觉得很值，自我在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。虽然这次实习的时间不是很长，但我的确从一个学生起先渐渐的转变，思想上也是。感谢和我一齐工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我在那里或书本上看到过许多精彩的学问，好像很简单，又觉得很难。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自我潜力的欠缺和学问的匮乏。 短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了许多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多，变得懂事
6、多了，孝顺多了，脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真的很有作用，会让我们从中收益匪浅。社会实践让我明白了，挣钱真的很不简单，也明白工作的辛苦，以后也不会再奢侈钱了。 社会实践还让我明白了不要埋怨这个社会是如何如何的残酷，因为这个社会不会因为你的埋怨而变更的，只有自我去适应这个社会才行! 最新供电公司员工工作总结范文精选 今年以来，在集团公司正确领导下，供电公司着眼建立“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”工作思路，全面落实业绩考核责任书，各项工作取得新成果。 一、工作根本状况 各项经济指标再创新高。1-10月份，售电量完成31.32亿千瓦时，同比增长17.81；经营电量完成37.43亿千瓦时
7、，同比增长28.67；线损率完成3.39，可比口径同比持平；平均电价完成373.91元/千千瓦时，比合同指标提高2.22元/千千瓦时；经营电量市场占有率完成91.30，同比提高3.31个百分点，超合同指标3.28个百分点；售电量市场占有率完成76.39，同比降低4.02个百分点，超合同指标0.50个百分点；小火电平均购电价完成2101.101元/千千瓦时，比合同指标降低7.42元/千瓦时。 平安生产保持稳定。全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实平安生产责任制，深化“无违章企业、个人”创立，大力开展了“平安生产月”、“三要六查”平安周和平安专项治理活动。全面落实防汛、迎峰度夏措施，圆满完成迎峰
8、度夏任务。重视客户资产的平安监管，加强电力设施爱护、消防和交通平安管理。荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、公司“创立无违章企业工作先进单位”、市“平安生产示范企业”。截至月10日，实现连续平安生产天。 电网建立快速推动。集团公司与政府签署会谈纪要，将“十一五”电网开展规划和城市电网规划，全面纳入市总体开展规划。加快推动“工程”建立，500千伏、220千伏站扩建、35千伏线提前竣工。完善农网“十一五”开展规划，开展建立电气化乡镇、村试点，县城电网建立改造通过集团公司检查验收。供电系统用户供电牢靠率101.955，电网电压合格率101.715。 经营管理不断强化。坚持精细化管理，实施集约化经营，标准地
9、方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建立，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成运用。严格执行电价调整政策，谨慎抓好营业操作，确保了电费刚好足额回收。开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。强化财务管理和审计监视，加强全面预算管理，深化“三清理一标准”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行状况检查。坚持依法治企，标准招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。加强农电管理，稳步推动供电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工作。 创一流同业对标深化开展。加强制度化、标准化建立，健全完善管
10、理体系和指标体系，根本形成按打算进展、靠制度标准的全过程限制和常态运行机制。荣获“奖”。公司4项课题分别荣获行业协会课题调研一、二等奖。5项典型经历入选集团公司典型经历库，入选数量位居集团公司地市供电企业第位。 绩效管理扎实推动。建立完善绩效管理体系，制定绩效管理体系文件，确定公司年度kpi指标。全面梳理和完善业务流程和工作标准，编制部门职能、岗位说明书和绩效合同，严格工作日志和主管点评制度，细化量化业绩评价和考核。组织中层主管进展中期述职。绩效管理信息系统运行稳定。迎接了集团公司阶段性评估验收。 多种产业安康开展。坚持依法经营、标准管理，加强企业产权制度探究，标准和完善股权构造。加强资本运作
11、，深化银企合作，拓展融资渠道。稳固开展房产、电气产业链，壮大、等非核心优势产业，提高了市场竞争力和赢利实力。1-10月份，多种产业实现收入4.2亿元、利润3179万元，分别同比增长13和15。 优质效劳不断深化。坚持“四个效劳”，贯彻“三个十条”，深化“诚信彩虹”效劳文化。严格执行“三不指定”政策，标准业扩报装效劳管理，统一收费标准，实行工程概预算集中管理。圆满完成全市重大政治、经贸等重要活动保电工作，确保了全市电力供给。市行风建立工作督查组来公司视察并赐予高度评价。“”效劳品牌参与全省效劳名牌公示。“”效劳文化被国家电网公司引荐在国资委召开的中心企业企业文化建立推动会议上作典型经历沟通。 党
12、建精神文明建立进一步加强。学习贯彻十六届六中全会精神，加强党群工作，开展创立“四好班子”、“五好”党员、“实践、创新在支部”、党员“政治生日”等活动，举办党群工作者特训营，实行分组上党课。全面落实党风廉政建立责任制，深化开展查处“嫌疑腐败”预防职务犯罪、治理商业贿赂专项活动，进展不正值交易行为自查自纠，逐级开展廉政勤政谈话。公司荣获“市先进基层党组织”。加强队伍建立，强化全员教育培训，先后举办班组长、招投标管理等各类培训班82期。严格落实稳定工作责任制，公司保持和谐稳定。 “爱心平安”活动深化推动。强化“爱心平安”理念教育，开展“我为企业献爱心、保平安”签名、格言、故事征集、演讲竞赛等活动，评
13、比“十大感人事迹”。组织开展“爱心平安四查查思想、查工作、查纪律、查作风、五进进岗位、进班组、进现场、进客户、进家庭”活动。公司“爱心平安”工作受到国家电网公司调研组好评，并在集团公司“爱心平安”经历沟通会上作典型发言。 公司选手代表集团公司参与华北电网公司演讲竞赛荣获等奖。 二、存在的问题与困难 一是平安工作离可控、在控、能控还有差距，平安管理根底薄弱，规章制度执行不严，个别员工平安意识淡薄，技能素养不高，违章现象没有根本杜绝，外力破坏电力设施问题时有发生。 二是电网开展任务艰难，工程施工环境不宽松，赔偿要求越来越高，个别群众甚至无理阻挠，民事协调任务繁重。 三是公司经营形势不容乐观，新电价
14、政策对公司电费回收、市场开拓、优质效劳等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网建立资金短缺冲突突出，地方小火电、特殊是企业自备电厂开展势头迅猛，挤压了电网效益空间。 三、工作思路和重点工作 一工作思路 坚持以“一强三优”战略统揽全局，以科学规划引领工作，推动电网开展方式和公司开展方式两个转变，坚持做到“六个坚决不移”：坚决不移地抓好平安生产，确保电网平安稳定；坚决不移地抓好电网建立，推动电网开展提速；坚决不移地加强经营管理，提高企业效益；坚决不移地开发人力资源，培育政治坚决、作风过硬、技术精湛的职工队伍；坚决不移地搞好优质效劳，深化“诚信彩虹”，加强内质外形建立、和谐企业建立；坚决不移地执行集团
15、公司各项工作部署，确保全面和超额完成各工程标任务。 最新供电公司员工工作总结范文精选 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首20xx，的确是不平凡的一年，20xx是我人生经验的一个重大转折点。感慨时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的看法和为人处世的方式也有不少变更，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广袤的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢。 20xx年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部
16、室的支持协助下，电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作状况汇报 一、20xx年电气平安生产任务完成状况 1、未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；博源mmm110kv变电站全年，未发生一起停电事故。供电牢靠性101%；因外界缘由，导致nnn35kv变电站全站或局部设备停电5次。 2、全年办理的变电第一种工作票163份、其次种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达101%； 二、自我及工作管理 1、加强自我管理：深化现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做
17、出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，标准自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成果，比工作讲奉献的良好风气。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深化现场进展讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，刚好前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和踊跃性。 2、合理调配现有人员，以达最正确配置。 电气专业共有：49人，20xx年有1人辞职，2人请产假。
18、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，依据个人技能水平、爱好及性格，刚好对人员岗位或在班组之间进展调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家同心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，削减相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表局部工作人员思想比拟消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与开展，因此对工作的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、造就、引导、鼓励等方式方法，协助其正确相识形势，转变思想观念。 把消极的思想变更成踊跃的思想。进一步将其思想、行
19、为引导到与团队共同命运的思想上。 三、20xx年主要工作回忆 1、加强平安运行、检修工作管理 1习惯性违章是电力平安的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为平安管理工作的重点，大力倡议“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的平安生产管理理念。全面加强平安学问学习，提高平安意识，聘请电力系统有关专家，围绕“平安”这一主题对电气全体工作人员进展人员平安、设备平安、事故处理等学问讲座；加强对两票三制、电力平安工作规程等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。 2、运行管理，学习中提高：通过不断
20、灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求：必需坚持“应修必需、修必修好”的原那么；设备维护、检修，重点抓，抓重点，刚好检查、催促工作人员对电器设备进展全面检查、维护、检修、更换、试验，并谨慎做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，刚好发觉设备隐患和缺陷，并刚好消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参与，对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进展全面的平安检查。并结合设备实际状况和各季节气候改变全面做好防风
21、、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。 3、加强了电 仪室班组建立管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡察检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进展了分析和改良，对存在的记录不标准、违反劳动纪律等问题进展了严格考核。 4踊跃主动协作完成了20xx年设备、工艺等部室的打算检修和非打算检修工作。5搞好外部环境，处好与上级主管部门的关系，是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kv苏贝变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1、提出mmm110kv出线间隔
22、新增技改方案，该工程完工设备投运后该工程已开工，打算20xx年停电期间投入运行，mmm110kv变电站110kv系统运行的牢靠性将增加一倍。 2、对nnn已存在平安隐患的主变压器，组织进展返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。 3、对nnn35kv变电站的全站高压设备进展预防性试验。 4、对nnn18万吨35kv变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进展更新。 5、nnn18万吨35kv变电站6kv系统在设计时存在着很大缺陷，20xx年停电检修期间对6kv系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消退了运行中存在的平安隐患。 6、因设计缺陷，nnn18万吨35kv变电站6kv、
23、3kv共28台高压柜均无接地开关位置视察孔，大修期间全部进展了技改，增设了接地开关的视察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事务发生。 7、对nnn后台监控系统进展全面升级、维护。 8、组织对nnn新消防站新增500kw柴油发电机组进展安装、调试、投运工作。 四、工作中存在的问题与缺乏 1、我虽然年轻充溢干劲，但是缺乏经历，在工作中简单走“弯路”，处理一些新问题上存在着必须的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关怀和协助不够多，对设备运行状况了解需加强深化。 2、电仪室班组建立还不够成熟，年轻工作人员较多，相识缺乏，观念浅薄，局部工作人员综合业务水平太差，平安意识和严格
24、遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变实力受限于自身技术水平，须要在今后工作中努力提高。 3、平安、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能刚好修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和详细执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备根底管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的效劳于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进展整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还须要大力加强管理，并采纳有效措施。 5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少；培训形式，冰冷死板的多，敏捷多变的少。须要在今后培训工作中不断创新形式，改良方法，增加实效性。 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的开展和科学技术的进步而不断演化，设备检修体制已经演化为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们须要加强学习先进的检修体制和科学技术。 7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料打算和备品备件管理。