《供电公司员工工作总结优秀范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电公司员工工作总结优秀范文.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于供电公司员工工作总结优秀范文 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或状况加以分析，总结对以后的开展方向做出展望。以下是我细心为您引荐的关于供电公司员工工作总结优秀范文，供大家参考。关于供电公司员工工作总结优秀范文 时间飞逝，20xx年立刻要过去，工程也进入了冬休阶段，回忆这半年多来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚进入工程的我来说回忆和总结这半年来工作中的经历和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。 还记得刚来到这个工程工作的时候压力还是挺大的，从一起先要做的临电前期打算、临电施工方案、都是我以前从未接触过的，当时也不知道从哪里下手，幸好公司领导以及同事们的热心协助
2、，依据现场实际状况以及工程须要的经济性、管用性、合理性、胜利的编制临电前期打算、临电施工方案，并顺当的通过审核报监，这件事使我信念倍增。由于工程须要，领导支配我负责工程的电气安装兼现场的临时用电工作，当时施工现场的工作我做的很熟识了接到领导的通知还是挺快乐的。工作起先是没有一帆风顺的，在以后的工作中也遇到了好多问题虽然工作量大了，但我坚信我能做好。作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化学问，还应当具备丰富的现场实际操作经历。对于刚进入工程的我来说的确是一个很大的.挑战，不管是理论学问还是实际经历都是我此时此刻相当的欠缺，这就要求我们在平常多参考相关的资料驾驭专业理论学问，因为只有自己谨慎的
3、驾驭了相关的标准才能去严格要求工人。沟通也是很重要的，例如和监理单位和施工队伍进展技术上沟通，施工队伍在施工过程中可能会出现施工工艺不标准，所以我们要常跑工地对错误的施工工艺进展指正并出书面的整改通知书。多与土建技术员多沟通对电气安装人员进展限制，保证工程进度为土建的下一步工序争取更多的时间更大的工作面，确保整个工程进度的框局不被拖延。 通过总结半年多的工作，也找出自己在工作中的缺乏，首先自己的专业学问还是比拟欠缺，其次在沟通实力及一些特别的状况处理方面还是缺乏相关的经历。所以在以后的工作当中还须要多看书，谨慎学习好标准规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，武装自己，提高自己的工作实力，加强工作
4、责任感，多于他人进展沟通沟通，刚好做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。 关于供电公司员工工作总结优秀范文 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首20xx，的确是不平凡的一年，20xx是我人生经验的一个重大转折点。感慨时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的看法和为人处世的方式也有不少变更，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广袤的平台，让我在工作中不断
5、学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢。 20xx年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持协助下，电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作状况汇报： 一、20xx年电气平安生产任务完成状况 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;博源mmm110kv变电站全年，未发生一起停电事故。供电牢靠性101%;因外界缘由，导致nnn35kv变电站全站或局部设备停电5次。 2、全年办理的变电第一种工作票163份、其
6、次种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达101%; 二、自我及工作管理 1、加强自我管理：深化现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，标准自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成果，比工作讲奉献的良好风气。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深化现场进展讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必
7、问;下属生病住院，刚好前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和踊跃性。 2、合理调配现有人员，以达最正确配置。 电气专业共有：49人，20xx年有1人辞职，2人请产假。 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,依据个人技能水平、爱好及性格，刚好对人员岗位或在班组之间进展调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家同心协力，各尽所能。完善工作程序,理顺各种关系,提高办事效率,削减相互扯皮。 3、思想管理工作 电气、仪表局部工作人员思想比拟消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产
8、生消极懈怡思想，感觉没有前途与开展，因此对工作的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、造就、引导、鼓励等方式方法，协助其正确相识形势，转变思想观念。 把消极的思想变更成踊跃的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。 三、20xx年主要工作回忆 1、加强平安运行、检修工作管理 1)习惯性违章是电力平安的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为平安管理工作的重点，大力倡议“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的平安生产管理理念。全面加强平安学问学习，提高平安意识，聘请电力系统有关专家，围绕“平安”这一主题对电气全
9、体工作人员进展人员平安、设备平安、事故处理等学问讲座;加强对两票三制、电力平安工作规程等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。 2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求：必需坚持“应修必需、修必修好”的原那么;设备维护、检修，重点抓，抓重点，刚好检查、催促工作人员对电器设备进展全面检查、维护、检修、更换、试验，并谨慎做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，刚好发觉设备隐患和缺陷，
10、并刚好消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参与，对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进展全面的平安检查。并结合设备实际状况和各季节气候改变全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。 3)、加强了电 仪室班组建立管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡察检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进展了分析和改良，对存在的记录不标准、违反劳动纪律等问题进展了严格考核。 4)踊跃主动协作完成了20xx年设备、工艺等部室的打算检修和非打算检修工作。5)搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系,是确保我
11、们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kv苏贝变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1)、提出mmm110kv出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后(该工程已开工，打算20xx年停电期间投入运行)，mmm110kv变电站110kv系统运行的牢靠性将增加一倍。 2)、对nnn已存在平安隐患的主变压器，组织进展返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。 3)、对nnn35kv变电站的全站高压设备进展预防性试验。 4)、对nnn18万吨35kv变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进展更新。
12、5)、nnn18万吨35kv变电站6kv系统在设计时存在着很大缺陷，20xx年停电检修期间对6kv系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消退了运行中存在的平安隐患。 6)、因设计缺陷，nnn18万吨35kv变电站6kv、3kv共28台高压柜均无接地开关位置视察孔，大修期间全部进展了技改，增设了接地开关的视察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事务发生。 7)、对nnn后台监控系统进展全面升级、维护。 8)、组织对nnn新消防站新增500kw柴油发电机组进展安装、调试、投运工作。 四、工作中存在的问题与缺乏 1、我虽然年轻充溢干劲，但是缺乏经历，在工作中简单走“弯路”，处理一些新问题上存在着必
13、须的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关怀和协助不够多，对设备运行状况了解需加强深化。 2、电仪室班组建立还不够成熟，年轻工作人员较多，相识缺乏，观念浅薄，局部工作人员综合业务水平太差，平安意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变实力受限于自身技术水平，须要在今后工作中努力提高。 3、平安、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能刚好修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和详细执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备根底管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的效劳于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进展整改落实。尤其是对已陈旧
14、、老化的设备，我们还须要大力加强管理，并采纳有效措施。 5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的.少;培训形式，冰冷死板的多，敏捷多变的少。须要在今后培训工作中不断创新形式，改良方法，增加实效性。 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的开展和科学技术的进步而不断演化，设备检修体制已经演化为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们须要加强学习先进的检修体制和科学技术。 7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料打算和备品备件管理。 20xx年主要工作打算 1、全面加强自我管理，提升自身综合素养，做好自我指责和自我
15、反省。 2、全面做好电仪室平安生产管理工作。 3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。 4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。 5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。 6、建立健全根底资料及各种记录、台帐。 7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到平安运行，文明检修。 8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。 9、接着做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工作。 10、制定日常检修打算，提前做好停电大修各项工作。 11、加强用电管理，做好
16、平安用电工作，做到节约用电。 12、加强与其他部室之间的沟通、协作。 关于供电公司员工工作总结优秀范文 今年以来，公司上下谨慎执行上级决策部署，扎实开展党的群众路途教育实践活动，坚持依法从严治企，大力转变作风，真抓实干，全面完成了业绩考核目标，各项工作取得新进展。全年累计完成售电量27.67亿千瓦时，同比增长2.40%；城市综合电压合格率101.1019%。同业对标年度综合业绩在市公司四县公司排名第一位。20xx年度荣获国家电网公司“三集五大体系建立先进集体”、荣获国家电网公司文明单位。 一扎实开展党的群众路途教育实践活动 全面贯彻十八大精神，扎实开展党的群众路途教育实践活动，严格遵照“照镜子
17、、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“八个着力解决”作为公司教育实践活动核心任务和主攻方向。活动期间共计走访了6个部室、11个班组、13个供电所，向客户发放征求看法表1751份，收集问题及建议182条并已全部落实整改到位。聚焦“四风”，谨慎贯彻八项规定，公司全年发文数量同比削减22%，会议削减30%，“三公”消费大幅削减，公车管理和办公用房遵照上级要求全面标准到位。通过活动开展，全体党员干部的思想相识进一步提高，作风进一步转变，效劳意识和效劳实力进一步增加。 二平安局面保持平稳 谨慎贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，将“精益平安管理”活动作为全年平安生产主线，严格落实“三坚持”、
18、“三到位”、“三提升”工作要求。全面落实调度对电网负全责理念，加强“三种方式”、“三项分析”、“三个协同”平安风险管控，圆满完成沪昆高铁牵引变投产、丛淮和沙丛III线新建等特护期间保电保网任务。细心组织完成全年打算停电检修工作424项、带电作业69次、烤烟保电等重要保电任务85次。重点开展专项监视，在春、秋平安大检查的根底上，定期组织开展输、变、配运维质量稽查等一系列专项检查活动。公司平安管理实现“五无五不发生”平安目标。截至2月6日，顺当实现连续平安生产3964天。 三电网建立有力推动 主网新建220千伏星丛线、丛淮线、云冲线及220千伏冲口牵引变，启动新建220千伏医药园变、110千伏澄潭
19、江变、35千伏太平桥变，改扩建110千伏洞阳变，总投资约35779万元。农网完成新建改造24条10千伏线路，改造93个行政村，县城布点13个，投资约4592.7万元。同时，启动20xx年农网增补工程建立打算投资306万元,打算改造聂桥村等20个行政村。一年来，公司通过全面深化规划管理，精益化推动规划工作，规划技术监视网得到有效发挥，县域规划工作在根底数据收集、工程入库精确性等方面获得省市公司高度认可，并作为典型经历在全省推广。12月3日，公司作为省公司电网规划建立唯一代表，参与国网公司电网规划开展专题调研座谈会并在会上作了专题发言。 四营销效劳持续优化 深化开展营销效劳“反违章”工作，坚持严抓
20、严管严考核，全年共计查处紧要违章78起，考核362人次。扎实开展营销稽查工作，组织反窃查违集中打击行动，共计追补电费、违约运用费167万元。高效开展用电信息采集系统建立工作及营配贯穿数据采集工作，全面完成151条农网高压线路建模工作，营销根底管理进一步夯实。踊跃适应955101全业务集中管理模式，谨慎查找效劳中的薄弱环节和危急点，实施“台区效劳经理制”，收集11.7万户电话号码，进一步压缩效劳链条。20xx年共受理电话业务32430次，在话务量同比上升15%的效劳压力下，全年效劳投诉量同比下降45%。踊跃拓宽缴费渠道，推广银行代扣、自助缴费终端，实现“村村有缴费网点”。全年累计新增银行代扣用户
21、195166户，农村客户总签约率达58%，开通邮政代收网点18个、信用社代收点26个、自助缴费网点280个。成立配网抢修指挥班，抢修流程由“并联”转入“串联”，城区、农村抢修到达时间分别缩短至16和22分钟，效劳品质进一步提高。 五农电同质化工作进展顺当 以标准化示范供电所创立为中心，全面推动乡镇供电所精简资料体系建立工作，大围山、大瑶供电所在省级标准化示范供电所验收检查中，得到上级高度评价。标准日常农网运行、维护、抢修工作流程，提升农网运维管理水平。完成农电与主业营销系统合并，开展农电低压集抄建立，搭建“同标准、同检查、同考核”的营销业务平台。全面取消走收模式，成功完成农电营销“破难题”目标
22、。加强供电效劳突出问题整治，清理完善农电客户根底信息，有效提升农电效劳质量。加强员工队伍管理，标准农电人资集约管控，制定农电新聘员工下一线工作方案，分专业落实青年员工培训工作，全面加强农电队伍建立。主动关怀农电员工，为身患重症的永和所员工家属募得款项79050元。扎实开展农电同业对标工作，枨冲供电所荣获20xx年度国网公司同业对标生产类标杆供电所。 六企业管理不断加强 提高财务工作标准化、标准化水平。制定年度全面预算管理方案，方案听取多方看法在全年得到全面应用。深化“集约化”管理要求，实行全面预算标准化管控，将全面预算推入业务过程精细化管理，实现资金统筹标准相同。踊跃开展依法治企全面排查工作。
23、结合实际工作开展依法治企专项排查整治，增加公司风险管控实力。为防范企业经营风险，加强资金审计，开展依法治企监察性巡察，对供电所资金进展审计排查。集体企业稳步开展。20xx年全面完成年度打算指标。遵照依法治企专项排查整治工作方案，对集体企业各项经营业务和流程进展梳理。依法依规做好房产公司处置工作，完成了资产清理、审计、股份清理及退股等一系列收购移交工作。 七“三个建立”提升企业软实力 效劳生产经营中心，夯实党建根底。紧紧围绕公司生产经营中心工作，持续推动“四强”党组织建立，加强党员队伍建立，突出支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；成功召开公司会议，选举产生了公司新一届党委和纪委；以“书记上党课”、“
24、七一爱国主义教育”等形式，努力提升党员队伍素养；强化“四好”领导班子建立，执行党组织确定，标准党内生活，党建工作科学化和标准化水平不断提升。党风廉政建立不放松，作风建立常抓不懈。全面落实党委主体责任和纪委监视责任，谨慎落实廉政责任“一岗双责”，推动纪委转职能、转作风、转方式；务实开展反腐倡廉教育，纪委刚好提示、刚好预防、重点督导。全年未发生违反“八项规定”的事务，全面完成年度党风廉政建立责任目标。发挥群团组织作用，促进企业和谐稳定。细心组织开展“中国梦国网情”职工读书年活动，踊跃开展征文、职工书屋共建和“多读好书、多作奉献演讲大赛”等活动，鼓励职工岗位成才。大力开展培训竞赛，全年参与各级、各专业培训达21013人次。实施人才强企和科技创新，加大资金和技术扶持力度，QC、合理化建议成果丰硕，其中多个工程获得省、市公司奖项。关怀关爱职工生产生活，严格落实离退休老同志“两项待遇”，企业保持和谐稳定。