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1、新幼儿园园长工作计划精选范文新幼儿园园长工作打算精选范文 新幼儿园园长工作打算怎么写?坚持树立正确的老师观，敬重、了解并鼓舞每位老师，营造同等、民主的学习气氛。在活动中，园长始终以参加者的身份与老师共同研讨，虚心听取老师看法，刚好鼓舞和确定老师的创见，这里给大家共享一些关于新幼儿园园长工作打算，供大家参考。 新幼儿园园长工作打算 一、指导思想： 本学期，我园将接着谨慎学习幼儿园工作规程与幼儿园教育指导纲要，坚持以科学的教育开展观的理论为指导，进一步执行纲要，以教育局提出的五个突出为切入点，标准与细化管理过程，以改革创新为动力，以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点，以夯实教科
2、研根底、深化特色教育探究为手段，进一步转观念、强内涵、促开展，以创立省平安校内为抓手，不断开创我园持续开展的新局面。 二、主要工作目标： 1、合理规划，统筹资源，为下学期中心幼儿园的异地新建作好充分的打算工作。 2、努力改善村级幼儿园的办园条件，开展合格园，以一套中心园与村园一体化管理的模式，真正实现教育均衡开展。 3、在严格实行江苏省幼儿园收费管理方法根底上，力争稳固三年入园率为101%的根底上，学前教育接着向03岁年龄段延长。 4、努力加强师资队伍建立，探究在教育实践中促进老师专业化成长的方式与策略，引领不同层次的老师跨入实现自我开展、自我创新的境界。充分发挥骨干老师的示范带头作用，多渠道
3、、多方式为老师供应学习、练习的平台，确保每一位老师能通过多种途径得以开展和提高。 5、加强课程审议，在学习和实践中逐步完善课程园本化建立， 着实推动有效教学，努力构建园本特色 三、详细措施： (一)、调整布局，整合幼教资源 针对中心幼儿园生源的不断足够，而现有园舍无法拓展的现实状况下，我们将踊跃争取市教育局、镇党委的大力支持，调整布局，进展统一规划，撤并近端村幼儿班，刚好递交申请报告，异地新建中心幼儿园一所，集聚幼教资源，为幼儿营造一个宽阔舒适、平安温馨的良好育人环境。 _幼儿班由于地理位置的特别性，靠近江浙临界地带。本学期我们将踊跃争取当地村委领导和老百姓的大力支持，改善办园条件，新建合格园
4、一所，着实推动村级幼儿班的撤并工作，全面改善我镇村级幼儿园办园条件，真正实现教育均衡开展，使我镇幼儿教育步入统一科学管理的轨道，切实提高保教质量。 (二)、构建社区、幼儿园互动的早期教育体系 在横向上，依托社区，定期研讨幼儿早期教育工作，推动托幼一体化建立，形成家庭、幼儿园、幼儿园和社区相结合的幼儿教育网络。定期组织03岁的幼儿家长参加幼儿教育活动，面对03岁儿童家长开放多种形式的早期教育、指导等效劳工作，传输亲子教育理念，促进幼儿家庭教育质量不断提高，促进幼儿教育事业安康开展。 (三)加强队伍建立，打造一支优质队伍 1、加强思想政治学习和职业道德教育，开展五爱教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生
5、、爱已。特殊关注新上岗老师的教育与引领，激发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教育活动，教职工努力自觉做好本职工作，树立高度的事业性和责任心。我们接着发扬优良的团队作风，团结相同，同心协力。本学期接着实行家长问卷，不断标准师德行为。 2、强化反思与探究，倡议老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。以教育探究的目光来谛视自己的教学，踊跃开展1、3、5行动探究，努力提高自身文化素养和业务技能。谨慎总结教学实践经历，踊跃撰写教育笔记与教育论文，期末以评比的形式挖掘优质价值。 3、加强骨干老师造就，发挥好骨干老师的示范带头作用。抓好对骨干老师的过程管理，通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式，给骨干老师供应展示
6、的时机，给青年老师供应学习研讨的时机，提高全体老师的工作实力。本学期将引荐优秀老师参与市级a级优质课评比，不但壮大骨干老师队伍。 (四)开展园本教科研，努力构建园本特色 本学期深化开展有效教学探究，立足本园特点，以园本教科研为平台，不断提高保教质量和老师素养，完善评价机制，切实提高课程的实施水平，努力构建具有园本特色的园本课程。 1、教研的工作重点是围绕老师在工作实践中遇到的一些问题绽开教研，组长要充分发挥示范引领作用，提高教研意识。开展多种形式的教研活动以及教学根本功竞赛，使教研工作能够真正解决教育教学中实际存在的问题。本学期，我们将通过多种教研模式创新教研活动，精确把握各年龄段的目标，杜绝
7、一切作秀的课堂教学，逐步形成自己特性的教学，结合评比，把备课听课说课议课一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教学理论为指导，对老师的教育行为进展诊断、评价与质疑，找出开展活动中的特长与缺乏，并且共同探讨为什么会产生这些问题，应当怎么做，为什么要这么做，用理论来诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训老师的过程。 2、接着开展十一五课题探究基于自制玩具的幼儿多元智能的行动策略探究，进一步加强对课题的常规管理，以自制玩具的环保教育途径为切入点，以多元智能理论为指导，重视幼儿的实践操作活动，从而促进幼儿多元素养的开展。做好经历的总结，资料的收集、整理、汇总工作，提高科研的实效性，张扬科研兴园
8、的理念。本学期我们将充分作好十一五结题工作，以丰硕的成果开启本园特色亮丽的风景线。 (五)落实班级精致化管理，优化幼儿一日活动 进一步执行新纲要精神，科学合理支配幼儿一日活动，保障幼儿身心安康开展。坚持以嬉戏活动为根本活动，保教并重。依据本园的实际状况，不断完善各项规章制度，并且加强对执行制度的检查和催促，平常考核与期末评比进展挂钩。经常深化第一线，观摩活动，对一日活动各个环节进展探讨，注意互帮互学与引导。本学期重点加强幼儿一日活动的优化，切实提高全体老师班级管理的意识和管理班级的实力。 (六)亲密家园联系，形成幼儿教育合力 我园将接着办好家长学校，发挥好家委会作用。通过各班家长园地、幼儿园网
9、页、幼儿园家教传播橱窗、半日活动开放、家教专题讲座等多种形式，协助家进步一步树立正确的教育观念，驾驭科学有效的教育方法，增进家长对幼儿园、对幼儿教育的了解，优化幼儿园、家庭、社会教育的整体效果。不断丰富幼儿园网页内容，刚好报道幼儿园动态。班级网页要刚好反应本班动态、重大活动、幼儿开展等状况。合理利用家长资源，提高家长参加幼儿园活动的踊跃性。 (七)后勤保障，促进幼儿安康协调开展 1、做好卫生保健工作。我们将严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理细那么，制定合理的幼儿生活制度，谨慎做好各类台帐，切实做好晨检工作。 2、做好各项平安工作。落实精致化平安管理，健全机制，强化防范，把平安工作做到位。门卫人
10、员严格把好园门关，做好来园登记工作，加强平安保卫工作。食堂工作人员严格把好食堂卫生关，遵照卫生要求标准操作，严防食物中毒。 (八)发挥示范功能，带动整体开展 发挥示范效应，注意对外辐射是示范园义不容辞的职责。我们不仅要勤于实践、勇于探究、积累经历，更要向本镇村幼师传输幼教新信息、新方法，因此本学期除组织村幼师业务培训外，还要组织集体备课、教学活动观摩、指导环境创设，并踊跃开展业务竞赛活动，以点带面促进农村幼师教学水平的提高。同时我们要接着开展姐妹园结对活动，平常多联系多沟通，多种形式开展教育实践，双方真诚合作，共同促进。 新幼儿园园长工作打算 一、以老师成长为本，接着做好师徒结对工作，融合新教
11、师和骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成长的老师队伍。 1、新入职老师： 新学期新聘老师4名，全部是有7年以上经历的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们须要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。在8月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。 各位管理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作，给新老师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上，依据新聘老师的实力、特性特点、专长配置相关岗位，供应施展才华的舞台。 2、此时此刻职老师： 结合园部学年考核和个人的自评
12、，对老师专业水平和班级管理状况进展评估、评比，对优秀老师进展岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板局部进展评析，制定培训学习打算;对优势局部也要进展总结汇总，形成经历学习材料，大家取长补短。 3、管理人员： 做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业 构造以及人员流淌性预料，制定保教、后勤工作的具体工作打算。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。要肯定幸免教师在穷于应付，以实实在在能协助、指导教师成长为基点，特殊是教研活动，要克制针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。 二、以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教效劳。 1、新入学幼儿： 做好8月份的亲子班工作，
13、采纳分批分时段的方式， 加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、特性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采纳措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业实力和特性特点，建立家园沟通的根底。 各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生： 各班要做好各自班幼儿特性特点、各项实力的评估。新学期幼儿实力造就的重点打算，特殊是幼儿行为习惯方
14、面作为重点，参照上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童开展指南，做好班级幼儿实力造就打算，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成造就。在课程支配上严格遵照幼儿园制定的教学打算和班级打算执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通刚好的校内平台。 三、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。 四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。 1、暑假对操场进展了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造，创立一个面貌一新的幼儿园。 2、区域环境建立： 各班要创立自己的特色，以幼儿参加为主，造就幼儿实力为
15、主，展示幼儿才艺为主。 3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公允的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原那么，以孩子的长远开展为根底，共同培育幼儿。五、接着做好后勤效劳： 限制好传染病、做好幼儿饮食管理。效劳好教师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会，在原来的根底上做些创新。 六、做好省级园所评估打算，在资料档案管理上标准化。注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园开展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优
16、质的学前教育学位。 新幼儿园园长工作打算 一、良好环境的创设 1、卫生环境 四位教师共同维护班级卫生，给幼儿缔造一个良好的生活和学习环境。创设平安舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的平安状况，发觉问题，妥当处理，将担心全因素降低到最低限度。 2、教学环境 因本班是英语特色班，为了幼儿能在轻松、愉悦的环境气氛下学好英语，没有压力地玩着学，激发他们学英语的踊跃性，其潜力很快就会表现出来。幼儿的留意力不易集中，简单分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的留意力，贯彻嬉戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习爱好。 二、教育观念的创新 新时代的老师更要学会创新，老师只有不
17、断地改良自己的工作，不断地尝试新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发觉问题，解决问题。不断爱惜和造就学生的新奇心、求知欲，爱护学生的探究精神、创新思维，为孩子们供应更广袤的自主探究空间。 1、品德教育方面 协作教养员接着加强幼儿的常规造就。通过晨间谈话、离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采纳多种形式对幼儿进展训练，严格检查常规执行状况，逐步造就幼儿能遵守各项规那么。加强对嬉戏的指导，在嬉戏中造就幼儿之间的友爱精神。 2、智育方面 多开展智力嬉戏，开展幼儿的视察力和思维实力。鼓舞幼儿多视察季节改变及四周人、事、物等。通过视察，使幼儿加深对日常事物的相识。踊跃开展共享阅读课题探究活动
18、，以促进幼儿全面的开展。为幼小连接做好过渡，接着抓好幼儿识字、教学，促进孩子身心和谐开展，为幼儿进入小学打好根底。 三、努力提高自己的专业素养修养 1、谨慎对待工作中的每一件事，尽自己的实力完成到，这才是老师责任心的表达。敬重孩子、走进孩子，在活动中学习视察幼儿的一言一行，及对事物的反响、行为看法、学习状况，并进展一些记录，提高自身的视察、记录技能。 2、主动关怀国内外学前教育信息和专业理论。通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新学问、新技能。 3、学习在工作中发觉问题、反思自己的教学，刚好记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。谨慎做好日志和摘抄笔记，积累自
19、己一些学习或工作上的经历。 四、踊跃做好家长工作 家长是我们教育事业的合作人，是教育责任的分担者，是一份珍贵的教育资源。我们用细致入微的工作看法赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作： 1、热忱接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿经历。，同时谨慎收集家长反应看法，虚心接受合理建议。 2、踊跃邀请家长参加教学活动及各类大型活动。 3、如遇特别状况刚好向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。 4、邀请家长踊跃参加到教学活动中去，与老师共同商讨、筹划教育打算。 5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的状况，同时向家长反应幼儿在园的生活学习状况，促进幼儿之间及家园之间的交往与沟通。 幼儿园的工作虽然很琐碎，但我们坚信，只要我们努力，我们必须可以精彩地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐性和责任心，换取每个家长的放心。