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1、2022年度市外事侨务局领导班子述职述廉报告20_年度市外事侨务局领导班子述职述廉报告20_年，市外侨局原市侨外办领导班子在市委、市政府正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会以及中央、省、成都市和我市纪委全会重要精神，坚持全面从严治党，实在增强领导班子履行党风廉政建立主体责任意识，以“两学一做”学习教育为重要抓手，以高度的政治责任感和使命感，压紧压实党风廉政建立主体责任，有效推进党风廉政建立和反腐败各项工作落到实处，现将20_年度市外侨局领导班子履行党风廉政建立主体责任情况报告如下。一、统筹谋划部署，全面落实主体责任一科学部署，扎实推进。我局高度重视党风廉政建立和
2、反腐败工作，与业务工作同部署、同安排。每季度召开专题会议安排部署党风廉政建立和反腐败工作，及时发现、解决党风廉政建立和反腐败工作中的重点、难点问题，纵深推进反腐倡廉工作，制定了20_年党风廉政建立和反腐败工作贯彻意见，对全年党风廉政建立和反腐败工作重点和责任分工进展安排；把深化学习传达贯彻中央、省、成都市以及_市纪委会议精神作为本单位的一项重大政治任务，及时理解当前党风廉政建立和反腐败工作形势和存在的问题，与党中央保持高度一致。二明确责任，层层落实。坚持“一把手”亲自抓、分管领导详细抓，一级抓一级，层层落实责任。结合外事侨务工作实际，为领导班子、主要负责人以及班子成员分别制定了党风廉政建立主体
3、责任20_年度责任清单，明确详细责任内容，倒排工作时间，对照时间节点落实各项责任。与单位内设科室、下属事业单位负责人签订党风廉政建立责任书4份，明确各科室、中心党风廉政建立工作目的，建立横向到边、纵向到底的责任制网络，确保全局党风廉政建立无死角、全覆盖。三加强领导，健全制度。年初成立党风廉政建立责任制领导小组，厘清责任体系，并根据领导班子人员情况变化及时进展调整。对原有因公出国境“一方法三制度”进展修改完善，制定了_市国家工作人员因公临时出国境管理方法。从20_年起，将全市因公出国境财政经费由我局与市财政局统一归口管理，严格执行经费先行审核制度，将党政干部因公出国境经费全部纳入预算管理，并在_
4、市公众信息网上公示了_市20_年因公出国境经费的预算说明，标准 “三公”经费管理，确保财政经费的有效使用，不断完善因公出国境制度长效管理。在公务接待和办公用品采购中，全面推行公务卡制度。二、强化宣传教育，营造廉政气氛一开展党风廉政“大宣教”。以深化开展“两学一做”学习教育为抓手，为领导班子和支部党员分别制定了学习方案，将反腐倡廉理论纳入必学内容。组织学习了关于严明党的纪律和规矩阐述摘编总书记系列重要讲话读本20_年版以及中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党地方委员会工作条例中国共产党问责条例中国共产党党内监视条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和换届纪律
5、等党内规章制度。领导班子成员为我局全体党员讲廉政党课3次，与市党研室等部门结合参加“体验式”党课活动，参观学习宝山党性教育基地，进一步深化党性党风教育，自觉加强党性修养，坚决理念信念。积极开展党风廉政宣传月活动，为我局对口联络的东湖社区制作了党风廉政宣传展板，积极向廉洁成都阳光金彭等网站报送本单位党风廉政建立和反腐败工作的经历做法和典型案例，把党风廉政宣传教育深化到市民群众中，努力营造风清气正的社会环境。二强化警示教育，筑牢思想防线。进一步筑牢“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”思想防线，组织观看了成都市党纪教育每月一课拉票贿选案贪欲翻开堕落之门等警示教育片，以发生在身边的违纪违法案件为镜，深化
6、反思剖析，警钟长鸣，不断提醒、反省、鼓励，进一步增强法纪观念，扎实思想防线，真正做到心有所戒、行有所止。组织干部职工观看了典范没有共产党就没有新中国等正面教育片，从中汲取“正能量”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“四讲四有”合格党员。三、深化作风建立，标准外事出访认真贯彻落实中共_市委办公室_市人民政府办公室关于印发的通知彭委办20_42号和中共_市纪委_市监察局印发的通知彭纪发20_7号文件精神，全面落实正风肃纪专项牵头工作，标准外事出访。一标准因公临时出国量化管理。按照成都市委外领组办公室核定的党政干部年度出访控制总量，坚持因事定人原那么，科学制定国家工作人员年度因公临时出
7、国方案，从严控制双跨团组。截至12月9日，共派遣因公出国团组和人员包括自组团和双跨团组15批54人，其中党政人员包括自组团和双跨团组8批13人，取消出访团组和人员6批12人。二标准因公临时出国境团组和人员管理。一是严格出访外事纪律。加强行前外事纪律和平安教育培训，坚持“逢出必训”，把中国共产党纪律处分条例中涉及外事方面的11条处分条款编进各团组出访手册并要求团员严格遵守，确保平安出行。二是严格外事出访任务。根据全市中心工作和产业集群高效开展要求，坚持务实高效精简组团，做好做足出访前功课，合理安排出访活动，保证出访公务活动的本质性和成效性。三是严格出访管理。加强人员备案管理和证件的管理，要求出访
8、团组团员归国7日内务必将公务护照等证件及时归还至成都市委外领组办公室。四是严格落实出访成效。因公临时出国境出访成效的评估和跟踪机制，每半年将我市评估情况报成都市委外领组办公室，指定专人负责催促跟踪组团单位落实出访成果。三标准因公临时出国信息公开。一是建立了因公出国信息公开机制。组团单位和派出单位事前通过内部局域网或公示栏如实公示有关团组和人员信息，出访团组回国后，1个月内在单位内部局域网或公示栏公示上述内容的实际执行情况。二是严格执行出访报告制度。出访团组回国后在20天内将出访报告交由团长签报成都市委外领组办公室和我市党政主要负责人及分管领导。重要团组由团组负责同志分别在党委常委会或市政府常务
9、会议上通报出访成果并落实后期责任，纳入目的督查。四开展专项结合检查。开展防止变相公款出国旅游专项整治，会同市财政局组织专项检查小组，对_市延秀小学、西郊小学、文化馆和_市外事效劳中心的外事出访工作进展了专项结合检查，并建立了“三本台账”，没有发现违规违纪现象。四、抓好干部队伍建立、选好用好干部紧紧围绕进步选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例及四项监视制度等政策法规，按照民主推荐、确定考察对象、民主测评、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续程序和组织人事部门备案等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，防止和纠正出现人事任用过程中的不正之风和腐败问题。坚持用制度
10、管人管事，对各岗位中层干部的履职严加监视管理，实在增强对重要岗位廉政风险的防控，注重干部的日常表现、工作实绩和干群评价，在考察方面做到全面、客观、合理，对我局新招录的事业人员进展了全方位的考核，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、会监管”的干部队伍。 五、亲密联络群众，维护群众利益 一是坚持“三视三问”群众工作法，深化基层、深化群众，深化实际，结合“支部手拉手”“走基层”“双报到”等，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。到“支部手拉手”对口联络党支部_镇乐江村党支部，理解村情民意，听取民生诉求。结成困难群众帮扶对子8对，为乐江村留守儿童梅春兵解决了没有上户的问题；二是完善侨务信访工作
11、制度，进一步建立健全归侨、侨眷权益保障工作联席会议制度，多渠道、全方位方便侨界群众来信来访，实地走访慰问侨眷、侨企，理解其消费生活情况，积极解决提出的问题，实在做好为侨效劳工作；三是依托“成都市领事效劳中心_培训基地”，开展领事保护培训，及时有效地为市民提供海外平安信息，为市民提供更专业、更全面、更有效的咨询和培训效劳，增强企业、市民海外平安文明知识，进步躲避海外风险的才能，维护我市市民在出国劳务、旅游、留学、探亲等涉外活动中的合法权益。20_年共有效处置2起涉外案事件，实在维护群众利益。六、推进头治理，坚决反对腐败一是认真落实中央、省委、成都市委和_市委关于全面推进从严治党的部署，把权利关进
12、制度的笼子。对重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金使用，严格执行“三重一大”决策制度、依法行政决策制度、重大决策合法性审查制度，领导班子研究决策重大事项议事规那么、实在加强对权利的民主监视与制约，杜绝“一言堂”，实行“一把手”末尾发言制；二是组织开展三项整改“回头看”，梳理“五个三”分类整改问题台账，对标进展整改，持续稳固“党的群众道路教育理论活动”、“三严三实”专题教育成果；三是开展领导干部赌博敛财问题、违规收受红包礼金、领导干部配偶、子女经商办企业问题等专项整治，在外事接待上，严格执行中央八项规定，省委省政府十项规定和成都市委市政府施行方法，接待不超规格、不超标，严禁公款吃
13、喝；四是深化施行_市建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁_20_-20_年施行方案，认真梳理我局科室、中心廉政风险，汇总形成职权目录及廉政风险台账，绘制权利运行图，登记并上报了个人岗位廉政风险防控登记表，制定风险防控措施，从头上预防腐败；五是积极支持和保障纪检监察机构履行监视责任，主动配合市财政局、市审计局、市机关事务中心、市公安局组成专项检查小组对我局落实中央八项规定精神等工作开展监视检查，经查我局严格落实中央八项规定，不存在违规情况。由于纪委未派纪检组长进驻我单位，我局明确由办公室负责我局纪检监察工作，始终以零容忍的态度惩治腐败；六是协助建立健全信访、举报案件线索来监视管理机制，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反，20_年，我局未发生违纪违法案件。第 9 页 共 9 页