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1、地区工会领导班子2021年度述职述德述廉报告_企业领导班子述职述廉地区工会领导班子20_年度述职述德述廉报告按照关于认真做好哈密地区20_年度考核工作的通知（哈地办明发20_24号）要求，现将地区工会领导班子发挥职能作用和完成工作任务情况报告如下：一、加强班子自身建设今年以来，工会班子围绕履行好工作职责、发挥好职能作用的工作使命，注重自身思想政治建设、作风建设和执政能力建设。一是坚持理论学习，加强班子思想政治建设。加强班子和队伍理论学习，坚持正确的政治方向和工会发展道路，加强思想作风建设，以求真务实创新的要求，学习贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，中央、自治区党委和地委关于新疆跨越式发展和长
2、治久安的重要方针、政策。坚持把学习贯彻精神与工会全局性工作结合起来，围绕中心、服务大局，坚持理论联系实际、学以致用，找准工作切入点，增强班子的责任感、使命感和紧迫感，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二是贯彻执行民主集中制，增强班子的团结协作。注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的领导核心作用，严格按照议事规则和程序实行集体决策。坚持民主集中制原则，凡重大问题都召开班子会议集体讨论，让每个成员充分发表意见，在民主的基础上达成思想上、工作上的统一，形成决议，做到科学民主决策。班子成员经常谈心和沟通，开展批评与自我批评，互相信任和支持，自觉维护班子的团结，提高了班子的整体合力。班子成员严格
3、遵守政治纪律，在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，维护祖国统一和民族团结，维护中央、自治区党委和地委的权威。二、不断提高领导能力和服务水平工会是党密切联系职工群众、服务职工群众、依靠职工群众的人民团体。在地委领导下，加强班子能力建设，围绕地委中心工作和工会职能，按科学发展观的要求，变化变革、敢于担当，增强了班子的领导能力和服务水平。发挥工会桥梁纽带作用，教育、组织引导广大职工群众积极投身于地区跨越式发展和长治久安两大任务目标，充分发挥工人阶级的柱石和中坚作用。积极参与社会管理，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。加强干部队伍建设，围绕建设“学习型、服务型、创新型”工会组织目标，突出解决解放思想
4、、改革创新、真抓实干、服务职工、维护稳定、谋划发展等方面思想作风问题。三、认真履职，抓好工会各项工作今年，地区工会认真落实地委、行署和自治区总工会的各项工作部署和要求，围绕率先在全疆全面建成小康社会的目标，深化群众性建功立业活动，构建和谐劳动关系，逐步建立和完善工会服务站，为实现哈密地区经济发展和社会稳定发挥了重要的作用。（一）“两个普遍”扎实推进。一是继续加大了非公有制企业、中小企业和乡镇街道社区及新经济组织的工会组建力度，最大限度地扩大职工入会覆盖面。今年区总下达了30个工会组建数和发展3000名会员的指标，现已提前超额完成工会组建任务，完成率为947%；超额完成发展会员任务，完成率为28
5、4%。二是全地区认真开展了工资集体协商“集中要约行动月”活动及餐饮行业工资集体协商调查工作；签订工资集体协商专项合同268份，签约率和覆盖职工均达到了区总要求。三是工会法人资格登记工作规范有序，目前完成企事业单位工会法人资格登记21家。（二）建功立业活动蓬勃开展。一是组织带领广大职工广泛开展群众性技术创新、技术协作、发明创造、合理化建议、节能减排等活动，掀起了“当好主力军、建功十二五、奋力促跨越”为主题的劳动竞赛热潮。全地区有658家企事业单位的46261职工参加了劳动竞赛，其中358家企业开展了“安康杯”竞赛活动。二是积极组织开展了“和谐劳动关系企业”和“工人先锋号”创建活动。目前，市级“劳
6、动关系和谐企业”15家；地区级“工人先锋号”25家、市级12家；创建地区级“劳模”工作室8个、创新班组5个；命名地区级首席员工10名、金牌工人10名、创新能手7名。（三）困难职工帮扶活动持续有序。一是对符合标准的困难职工全部录入全国帮扶系统，录入率100%。全地区现有困难职工4791户13439人。目前共慰问困难职工（农民工）及劳模4291人次，发放慰问金179.5万元。二是年初对全地区“三级”劳模进行一次彻底调查摸底，全地区现有三级劳模336人。春节前为全地区84名省部级以上劳模发放“三金”48.3万元。（四）职工文化生活丰富多彩。一是认真开展好“订好报、读好报、用好报”活动，积极为基层工会
7、订阅工人时报1519份，工人日报542份。二是现有职工书屋180家，其中，新建10家。三是充分发挥文化宫剧场、展厅文化宣传平台作用。在“五一”举办“劳动者之歌”大型文艺汇演、“劳动光荣、工人伟大”职工声乐、器乐大赛，“工会会员电影周”等活动。目前接待举办大型文艺演出、庆典活动46场次，近3万人参与活动。为工会会员免费放电影8场次，近3500人次观看。文化宫文工队开展送文化下基层、进企业慰问演出活动6场次。四是县市工会组织大型文体活动10余次，参与人员达2万余人次。（五）维权工作不断深化。一是加强民主管理，大力推行厂（事）务公开。目前，全地区国有集体企业厂务公开建制率100%、事业单位100%、
8、非公有制企业87%；国有集体企业职代会建制率100%、事业单位100%、非公有制企业87%。签订集体合同建制率国有集体企业100%、非公有制企业83%；工资集体协商建制率国有集体企业100%、非公有制企业82%。二是加大工会法、劳动法、劳动合同法及工资集体协商等法规条例宣传力度，结合“安全生产月”，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产宣教活动，发放各类宣传资料3000余份。三是各级工会配合安监部门开展安全生产大检查10次，参加处理安全生产事故调查14起。四是组织全地区女职工29033人，参加了女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动，参与率达88%。五是认真开展企业劳动关系矛盾隐患集中排
9、查活动。全地区走访摸排546家各类企业（其中：国有企业51家，非公有制企业495家，涉及20239名职工），共排查出5个涉及职工利益的问题，目前全部得以解决。（六）创先争优打造最美劳动者。一是持续深入开展创先争优活动，在年初工会工作会上，对工会工作突出的15家基层工会和10名工会工作先进个人、40名优秀工会积极分子进行了表彰。积极向上级工会推荐上报工会工作突出的单位和个人，上半年全地区获全国五一劳动奖章1人、获开发建设新疆奖状3家、开发建设新疆奖章1人、获自治区工人先锋号3家。二是组织全地区17名劳模和优秀工会干部、优秀积极分子进京参观考察。三是积极开展“劳动我最美”活动，共开通微博21个，展
10、示最美劳动者微博近千条。（七）工会服务站建设初见成效。按照区总的要求，下发文件，召开推进会，积极采取多项措施，在全区乡镇（街道）、社区（村）和规模以上企业建立工会服务站，打造筑牢工会为职工群众服务的工作平台。目前，全地区符合建站的基层工会共有176个，已建站171个，建站率97%。（八）工会自身建设全面加强。一是各级工会通过深入学习党的十八大和自治区党委、地委有关会议精神，进一步激发了各级工会干部服务哈密跨越式发展和长治久安工作大局的责任感和使命感，坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信念。二是通过聘请专家、学者授课、岗位培训、以会代培等形式，加强对工会干部的培训。目前，共举办了各类培训15期，参训1077人次。选派工会干部赴内地及乌市参加工会业务知识培训10期51人次。三是认真做好各级“职工之家”申报验收工作，各基层工会都能积极开展申报和创建工作。今年获得自治区级“模范职工之家（小家）”14#from 第 6 页 共 6 页