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1、成功心态与观念训练现在学习的是第1页，共39页 学学 习习 公公 约约第一条第一条 守时：准时上下课守时：准时上下课第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机第三条第三条 守纪：不私自来回走动，不随意耳语交谈守纪：不私自来回走动，不随意耳语交谈第四条第四条 放开：放开自己，积极互动放开：放开自己，积极互动第五条第五条 空杯：心态归零，学习、学习、再学习空杯：心态归零，学习、学习、再学习第六条第六条 尊重：注重仪表、注重礼貌尊重：注重仪表、注重礼貌第七条第七条 信赖：信赖老师、信赖其他学员、信赖同事信赖：信赖老师、信赖其他学员、信赖同事第八条第八条 准备
2、：准备学习用具、随时回答问题、随时准备：准备学习用具、随时回答问题、随时 参与活动参与活动现在学习的是第2页，共39页成功需要的“观”念心态：心态：积极的心态 融入的心态空杯的心态 快乐的心态感恩的心态现在学习的是第3页，共39页三个泥瓦匠！（一个人有多成功，最终是由他做事时的态度决定的,有智慧的人可以看到事业最后的结果，而不是手头的任务，因为只有这样，才会有克服困难的动力）谁动了我的奶酪？（我们无须拒绝变化，我们完全可以改变对变化的态度，在变化中享受变化，拥抱变化，迎接变化；我们就需要把握今天，把握机会，学会细心保护和精心呵护，不要等手中的“奶酪”变酸、变坏，在无可奈何之中又惊羡别人的拥有；
3、生活并不会遵从某个人的愿望，改变随时会降临，但积极地面对改变却会让你发现更好的奶酪，不管我们是否意识到，新的“奶酪”总是存在于某个地方。）一个故事，一本书一个故事，一本书现在学习的是第4页，共39页什么是成功？达成预期目标成功的定义成功的定义?现在学习的是第5页，共39页必须先制定明确的目标必须按时达成目标目标必须量化成功是中性概念成功有三大标准自己的、他人或组织的、社会的成功的含义成功的含义现在学习的是第6页，共39页世界上的四种人世界上的四种人 2727没有目标没有目标最底层最底层废品、生活垃圾废品、生活垃圾 6060有含糊的目标有含糊的目标中下层中下层人手、帮工人手、帮工 1010有比较
4、明确的目标有比较明确的目标中上层中上层人才、优秀者人才、优秀者 3 3有非常明确的目标有非常明确的目标最高层最高层人杰、卓越者人杰、卓越者现在学习的是第7页，共39页人的三种境界人的三种境界:1.先知先觉 (不平凡)-眼光思考卖脑（小康或富裕）2.后知后觉 (平淡)卖力（温饱）3.不知不觉 (平庸)卖命（生存）在这个世界上永远是在这个世界上永远是:先知先觉的人先知先觉的人领导领导后知后觉的再后知后觉的再开发开发不知道不觉的人不知道不觉的人.现在学习的是第8页，共39页对对VSVS错错大大VSVS小小成功不分对错，只分大小成功不分对错，只分大小成功的十大关系之一成功的十大关系之一现在学习的是第9
5、页，共39页企业成功企业成功VSVS个人成功个人成功企业要大成功，必须让个人取得大成功企业要大成功，必须让个人取得大成功一个平凡的人进入一个伟大的团队，他照样可以造就辉煌的一个平凡的人进入一个伟大的团队，他照样可以造就辉煌的人生人生个人成功的三个途径（独自创业、与人创业、助人创业）个人成功的三个途径（独自创业、与人创业、助人创业）成功十大关系之二成功十大关系之二现在学习的是第10页，共39页小河小河VSVS大河大河先让个人先成功（包干到户）先让个人先成功（包干到户）改革开放，沿海先富，最后共同富裕改革开放，沿海先富，最后共同富裕成功十大关系之三成功十大关系之三现在学习的是第11页，共39页剥削
6、关系剥削关系VS合作关系合作关系剩余价值剩余价值VS共同利益共同利益新新“剩余价值剩余价值”观：观：一个的剩余价值，是他存在与一个企业的价值一个的剩余价值，是他存在与一个企业的价值一个企业的剩余价值，是它存在于市场的价值一个企业的剩余价值，是它存在于市场的价值剩余价值，是推动社会前进的核心动力之一剩余价值，是推动社会前进的核心动力之一成功十大关系之四成功十大关系之四现在学习的是第12页，共39页用庸才用庸才VSVS用人才用人才担心成功担心成功VSVS鼓励成功鼓励成功科学是第一生产力，人才是生产力的推动力成功的十大关系之五成功的十大关系之五现在学习的是第13页，共39页老板（关心的问题）老板（关
7、心的问题）VS 员工（关心的问题）员工（关心的问题）老板的任务：满足客户、满足员工老板的任务：满足客户、满足员工老板关心的问题员工解决，员工关心的问题老板老板关心的问题员工解决，员工关心的问题老板解决解决成功的十大关系之六成功的十大关系之六现在学习的是第14页，共39页创业创业VSVS守业守业老板的宿命：永不止境的发展，直到崩盘老板的宿命：永不止境的发展，直到崩盘守业是不存在的概念守业是不存在的概念赚钱是一种赚钱是一种“生活方式生活方式”成功的十大关系之七成功的十大关系之七现在学习的是第15页，共39页成功的十大关系之八成功的十大关系之八跳槽（员工）跳槽（员工）VS跳楼（老板）跳楼（老板）后路
8、（死路）后路（死路）VS绝路（活路）绝路（活路）现在学习的是第16页，共39页成功的十大关系之九成功的十大关系之九企业发展速度VS个人发展速度个人发展速度必须高于企业发展的速度个人发展速度必须高于企业发展的速度现在学习的是第17页，共39页成功的十大关系之十成功的十大关系之十为企业作贡献为企业作贡献VS职业生涯规划职业生涯规划想让员工发展快过公司，必须给员工做职业生涯规划想让员工发展快过公司，必须给员工做职业生涯规划市场永远不存在饱和市场永远不存在饱和现在学习的是第18页，共39页成功是因为什么？成功是因为什么？成功是因为态度成功是因为态度成功最关键的要素成功最关键的要素 态度类态度类80%8
9、0%（积极、努力、信心、意志力等）（积极、努力、信心、意志力等）技巧类技巧类13%13%（各种能力、专业、特长等）（各种能力、专业、特长等）其他类其他类7%7%（运气、机遇、环境、天赋等）（运气、机遇、环境、天赋等）米卢米卢态度决定一切（中国足球）态度决定一切（中国足球）航空公司选空姐（眼睛不会笑，全部都干掉）航空公司选空姐（眼睛不会笑，全部都干掉）现在学习的是第19页，共39页思路决定出路,态度决定一切做自己不愿意做的事情叫承担做自己不会做的事情叫做成长做自己不敢做的事情叫做突破 承担承担-成长成长-成熟成熟-成功成功 理想理想理解理解理会理会理性理性现在学习的是第20页，共39页成功改变的
10、轨迹成功改变的轨迹期望期望信念信念态度态度行为行为结果结果思想现状：中国最大的民族？中国最大的民族？结论：我是我，认为的我结论：我是我，认为的我有人信就用人性管理，没人信就用压力制管理有人信就用人性管理，没人信就用压力制管理现在学习的是第21页，共39页秀才上进赶考的故事秀才上进赶考的故事事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响 我是一切的根源我是一切的根源现在学习的是第22页，共39页不是不可能，只是暂时没有找到方法不是不可能，只是暂时没有找到方法李宁VS阿迪达思的企业文化山不过来，我就过去山不过来，我就过去主动主动VS被动被动中国功夫VS美国拳VS截拳道每天进步一点点每天进步一点点琼谣
11、的28、29、30天的结果决心决定成功决心决定成功100%决心=100%成功、99%=0(数学与哲学）天助自助者天助自助者（神父遇难的故事）现在学习的是第23页，共39页 太棒了！太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我其因果，必有助于我牛仔大王李维斯的故事牛仔大王李维斯的故事现在学习的是第24页，共39页团队的观念（成功需要靠团队）*没有完美的个人没有完美的个人.只有完美的团队只有完美的团队.*团队赢团队赢,个人赢个人赢.*一人走一人走100100步不如步不如100100
12、人走一步人走一步.*异体同心万事兴异体同心万事兴,同体异心万事休同体异心万事休.*暂时的合作靠借力暂时的合作靠借力,长期的的合作靠实长期的的合作靠实力力步调一致，才能取得胜利步调一致，才能取得胜利现在学习的是第25页，共39页什么叫团队？拥有共同的目标感!拥有共同的价值观!经过训练有素的一群人组成!有高效的组织行为！合理叫做训练,不合理叫做磨练人生三练:训练,磨练,修炼!财富公式：F=1+1-2=？现在学习的是第26页，共39页 欧美人打桥牌，打的是协同配合；日本人下围棋，想的是整体布局；中国人搓麻将，摆的是各自为阵！伤心的故事伤心的故事 的启发的启发为什么为什么？现在学习的是第27页，共39
13、页如何理解团队精神？如何理解团队精神？两个核心指标：两个核心指标：1 1、做好本职工作、做好本职工作敢于承担责任敢于承担责任2 2、多替别人着想、多替别人着想经常换位思考经常换位思考团队精神的最大误区：没有矛盾和冲突（表面上一团和气）？团队精神的最大误区：没有矛盾和冲突（表面上一团和气）？团队的错误就能够免责，因此，集体负责就成为一种时尚。人人负责，团队的错误就能够免责，因此，集体负责就成为一种时尚。人人负责，等于无人负责！等于无人负责！现在学习的是第28页，共39页认真第一，聪明第二（中国足球为什么上不去？）；认真第一，聪明第二（中国足球为什么上不去？）；速度第一，完美第二（速度第一，完美第
14、二（IBMIBM为什么落后于为什么落后于DELLDELL？）；？）；结果第一，理由第二（美国西点为什么培养了世界结果第一，理由第二（美国西点为什么培养了世界上最多优秀企业的上最多优秀企业的CEOCEO？）。？）。现在学习的是第29页，共39页学历代表过去,能力代表现在,学习力掌控将来.人生留心处处皆学问生活的体验要想改变自己的命运,要先改变自己的观念,要想改变自己观念,先要加强自己的学习，要加强自己的学习，先要强迫自己的行动 绝招简单的动作反复练习到极致现在学习的是第30页，共39页四勇干部,五比战士勇于学习、勇于承担勇于改变、勇于认错比学习、比付出、比谦卑比感恩、比坚持现在学习的是第31页，
15、共39页承担才能成长,付出才能杰出.干活越多,经验越多.倾财足以聚人,量宽足以得人,律己足以服人,身先足以率人.做人让别人喜欢,做事让别人感动!现在学习的是第32页，共39页我为成佛而度人,众人被我度的好辛苦我为度人而成佛,众人被我度的好轻松 最大的自私就是付出,最大的智慧就是合作!现在学习的是第33页，共39页成功人的胸襟气度是什么？懂得舍去，学无止尽懂得舍去，学无止尽!成功两放成功两放:放下身段,放开胸襟!失败两放失败两放:放弃梦想,放弃成长!现在学习的是第34页，共39页优秀人才办事决优秀人才办事决今天的事今天办困难的事想法办今天的事今天办困难的事想法办重要的事优先办琐碎的事抽空办重要的
16、事优先办琐碎的事抽空办复杂的事梳理办份外的事协助办复杂的事梳理办份外的事协助办能办的事马上办个人的事下班办能办的事马上办个人的事下班办所有的事认真办所有的事认真办现在学习的是第35页，共39页优秀人员具备的十一点优秀人员具备的十一点信心足一点学习多一点动作快一点脾气小一点肚量大一点办法多一点笑容多一点效率高一点理由少一点做事勤一点嘴巴甜一点现在学习的是第36页，共39页我是谁？我是谁？我要做什么？我要做什么？我能做什么？我能做什么？我将如何去做？我将如何去做？意识文化决定领袖的风格意识文化决定领袖的风格现在学习的是第37页，共39页格局决定结局,实力代表尊严要想人前显贵要想人前显贵,必须人后受罪必须人后受罪.!挑战一种自我挑战一种自我,让我们品位成长让我们品位成长!突破一种渴望突破一种渴望,让我们的美好人生更有希望让我们的美好人生更有希望!现在学习的是第38页，共39页T E L:0752-2566666-721 Mobile:13802870022E-mail:现在学习的是第39页，共39页