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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -综合治理部竞聘演讲稿综合治理部竞聘演讲稿范文 一各位领导、各位同事：很荣幸能够参与今日的竞聘演讲,第一,我要对全部为省公司这次选拔人才所付出的辛勤劳动表示感谢,感谢你们供应了这样一次珍贵的机会.下面简要介绍一下我的自然情 况和工作、学习经受.我叫讨论市场,分析市场,把握市场,才能把握主动, 加快进展, 通过刻苦学习通信市场经营治理理论学问及通信市场经营分析方法,增强了自己的业务才能和治理水平.在 领导和同志们的支持和帮忙下,我不断的学习政治理论和治理学问,慢慢成长为市场经营部的骨干之一,并于光荣的加 入了
2、中国共产党.严谨入手,客观、精确、真实的反映公司 的实际经营情形,确保实现企业效益最大化.第三,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料.俗语说：知己知彼,百战不殆.通过详尽的市场调查,明白我们已有用户的情形,明白他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们永久的支持者,这样即明白了自己,又发觉了潜在市场,并针对移动、电信等的实际经营情形,提前做好竞争的预备和应对的措施.总之,要内外结合,既分析内部的经营情形,又要搞好市场调查分析和明白竞争对手的情形.同时,要留意市场经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第
3、1 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -营分析应采纳敏捷多样的形式,为企业的最终决策打下基础.经营分析最终是要服务于经营决策的,因此要提高分析的精确性和实效性,仍要搞好相关部门的协作协作,以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用.在这次竞聘中我报的是综合做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人.其次,我具备担任综合治理治理部经理的素养和才能.我是四川高校企业治理本科毕业,毕业后始终在办公室工 作.从简洁的掺茶倒水接待做起,到组建连锁公司
4、时,为办理各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关,练就了虚心周到、不卑不亢的行政接待作风.从积极为本草堂期刊投稿,每期都有佳作发表,并为公司企业文化建言献策,到起草公司部分公文,提高了文字表达才能,把握了文秘写作基本方法.从在瑞森药业公司尝试绩效工资改革,到全面系统学习人力资源治理学问,基本具备了人力资源治理才能. 多年的办公室工作体会,培育了我组织治理、和谐沟通、洞悉细节和规律缜密的才能,具备了所聘职位要求的素养和才能.第三,我有做好工作的详细思路. 一 人力资源工作的开展.1、本部门分工协作,高效运转.依据综合治理部工作职能,本部门拟设四个岗位.可编辑资料 - - - 欢
5、迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -(1) 经理.岗位职责：全面负责本部门工作.工作内容：人力资源治理、社会保险、劳动用工.岗位要求：治理或相关专业高校本科以上学历,受过现代人力资源治理技术、劳动法规、财务会计学问和治理才能开发等方面的培训,2年以上人力资源治理相关工作体会,熟识国家、的区及企业关于合同治理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策,娴熟使用办公软件
6、及相关的人事治理软件,较好的语言表达和写作才能.(2) 综合文秘.岗位职责：从事文秘、企业文化和行政接待工作.工作内容：负责公司企业文化建设和行政接待, 草拟公司领导稿件.岗位要求：文秘或中文专业专科以上文化,形象气质佳,娴熟把握各种公文写作和办公软件,文笔优秀.(3) 法律事务工作者.岗位职责：负责处理与公司有关的法律事务和培训工作.工作内容：诉讼案件的材料收集,抵押证件的收集、储存.公司合同的审核,已签署合同的跟踪治理.岗位要求：法律专科以上文化,思维灵敏.(4) 档案治理员.岗位职责：负责公司书面及电子档案的分类治理、储存,考勤统计工作.工作内容：公司书面档案, 如人事档案、 劳动合同、
7、 业务合同、 协议等的分类保管.电子档案,如考勤统计、岗位图、社保明细等的治理.岗位要求：大专文化,严谨、细致.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、建立制度化治理体系.即以制度规范为基本手段对 公司进行治理.过去我们有一些规章制度,但在员工知晓率 和制度执行力方面较差.依据公司目前员工组织纪律涣散的情形,先制定员工治理制度,包括：工作时间
8、、考勤和休假 的规定,员工奖惩规定,员工差旅费治理规定,员工合理化 建议的规定,员工越级投诉的规定等等.然后制定基础治理 方面的制度,包括：工作岗位分析,岗位设置,对内对外人 员聘请,员工绩效治理,人员培训等等.通过制度的强有力运行, 使个人与权力相分别; 随便性被理性所取代; 人身依附关系不复存在.一个精确、连续、稳固的秩序将保证各部门之间和谐一样,从不同侧面保证公司经营目标的实现.3、按步骤推出治理制度.为保证治理制度的健全和完善,在进行治理制度规划时要集思广益,反复调查、调整.先提出治理制度草案,然后广泛征求看法,最终充实完善,审核批准、执行. 二 企业文化建设、档案治理和法律事务目前,
9、 我们企业文化建设主要表达在形象工程期刊在对外树立公司形象方面发挥了积极作用.然而由于内功修练不足,显现了约稿艰巨,不能按期出刊现象.因此,必需从提 倡读书入手,比如建立一个图书室,使员工养成良好的读书 习惯,逐步提高员工文化素养和专业学问,这样,企业文化 建设才有不竭之源,也才是真正、全面的企业文化建设.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -
10、档案治理现在主要是对书面原始档案进行治理,比如：各种审批的人事手续、员工劳动合同、担保书等等.除此之外,仍应加强对电子档案的治理,如现有的：考勤记录、社会保险缴费明细表、工资表等.为节约成本,以后将尽可能使用电子档案,如：岗位图、员工奖惩记录、员工绩效考核表等,并对其分类妥当储存.由于我对公司法律事务知之甚少,所以这是我的劣势.有待在今后的工作中学习提高.由于人力资源治理是本次改革的利器,当触及到裙带关系人员的利益时,既需要相关股东或部门经理大公无私大力 协作,更需要公司领导的鼎力支持,这样,本部门的职能才能得以高效履行,公司的改革也才能得以实现.公司这场改革以中层干部竞聘上岗开头,昭示着一场
11、竞争即将拉开帷幕.竞争,就必定有优劣之分和成败之别.古人云：岂能尽如人意,但求无愧我心.人的一生,只要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛苦,既使没有达到抱负的彼岸,没有得到完善的结局,也会问心无愧、无怨无悔.正如柳宗元在小石潭记里所说的：可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎.因此,不管我的竞聘能否胜利,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往的虚心学习,一如既往的扎实工作,一如既往的追求进步.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料
12、- - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -我的演讲终止,感谢大家.综合治理部竞聘演讲稿范文 三敬重的主考官、各位考官：你们好.特别感谢 XX银行给我供应面试的机会.一、本人情形简介请答应我简间介绍下简历情形：我叫XXX,从事过银行 工作 9 年多时间,在办公室综合治理、个人信贷、银行卡、柜面结算等多个岗位的工作过,积存了较为丰富的银行工作体会.主要有以下3 方面的优势. 一 具有多个部门的工作体会.积存了较全面的银行专业学问 ; 在与各专业、各部门协同工作的过程中增强了组织和谐才能.特殊是1年多的办公室主任岗位, 使我积存了较
13、为丰富办公室工作体会. 二 有肯定的文字写作基础.多年来连续不断的锤炼,让我的文字功底得到了提升.因此,我有信心也有才能帮助总经理把综合部的工作做好. 三 喜爱银行事业.本人爱岗敬业,具有剧烈的事业心和责任感 ; 并能坚持不断学习,积极吸取新学问,使自己的综合素养和工作才能得到不断增强.二、我对综合治理部职能定位的熟识及下一步工作准备 一 综合治理部的职能定位1. 抓好综合和谐,理顺各方关系可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
14、_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -综合和谐是综合治理部的基本职能之一.在工作中,一是留意搞好与业务部门的工作和谐,积极支持并全力协作工作,确保全行工作有条不紊的进行,创建良好的内部工作环 境.二是留意将上级监管及政府部门的有关文件、方针政策 及重要信息进行整理,为领导决策做好服务.三是留意搞好 和谐.理顺好与各部之间的关系,从全行大局动身,积极主 动进行沟通协商,做到相互懂得、相互支持,共同工作,提 高服务质量.无论是为领导服务,仍是为机关服务,无论是 收发文件、打印稿件、查阅档案,仍是后勤保证,基本做到 了热忱、主动、准时、周到和精确.同时
15、,留意理顺好与上 级监管部门、的方政府有关部门的关系,做到先内后外,内 外结合的工作作风,为全行工作的顺当开展制造一个良好的外部工作环境.2. 抓好规范治理,确保各项工作正规化综合治理部的另一个基本职能是抓好规范化治理,使各项工作都有规可循,有章可依.(1) 不断补充和完善内部掌握制度,逐步实现制度化依据监管部门的要求和行领导的部署,进一步完善我行的内部规章制度, 依据中华人民共和国商业银行法和村镇银行治理暂行规定等规定,借鉴其他商业银行的先进做法,与各部门一起起草新的规章制度.(2) 重视安全保卫工作,保护安全运营可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - -
16、 - - - - - - -第 7 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3. 抓好职工培训工作,快速提高职工素养为适应我行业务经营进展的需要,快速提高员工的综合素养,更好应对市场经济的挑战,打造一支高素养、专业化 的员工队伍.4. 抓好存款考核工作,不断壮大资金实力5. 抓好后勤服务工作,保证全行工作顺当进行 二 下一步工作准备1. 连续抓好综合和谐工作,疏通理顺与各界的关系一是进一步理顺好与机关各部门、与基层各营业单位的关系.二是进一步理顺与银监局、人
17、民银行、大连银行的关 系.三是进一步理顺好与的方政府有关部门的关系.为村镇 银行的进展制造良好的社会环境,确保各项工作顺当开展.2. 连续抓好各项规章制度的贯彻落实,提高规范化治理水平一是要把涉及综合治理部的治理制度一项项的落到实处.二是要依据业务的进展,不断完善规章制度,做到用制度管人,按规章办事.三是要定期或不定期开展规章制度落实情形检查.发觉问题,准时订正,做到防患于未然.3. 连续抓好职工业务学问的培训,提高职工的政治和业务素养在制订出新员工培训方案的同时,仍要制订出职工 培训方案,并抓好落实,以此不断提高职工的政治素养和业 务素养, 为把我行的职工队伍真正打造成一支一流的银行业精英团
18、队而努力.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4. 连续抓好安全保卫和案件风险排查工作,确保全年安全运行(1) 安全保卫工作是银行各项工作的重中之重.因此, 一是要提高熟识,加强领导.综合治理部要高度重视安全保 卫工作,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故 的发生当作头等大事来抓.要以集体财产和职工生命安全高度负责的精神,仔细履行职责
19、,把安全保卫工作纳入考核与治理,真正把安全保卫工作落到实处.二是要做到制度健全,人员落实,治理到位.要侧重抓好内部安全治理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生.三是要 加强对职工的安全训练力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己 的事,确保一方平安.四是加强应急预备和演练工作.将在 年内组织一次消防、防抢应急演练活动,提高职工的消防、 防抢意识.(2) 仔细落实廉政建设、案件事故防范责任制,大力推动反腐倡廉建设.一是加强组织领导,明确岗位职责,层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书.依据上级的要求和部署,贯彻标本兼治、综合治理、惩
20、防并举,留意预防的方针,扎实推动惩防体系建设.抓住腐败现象简洁滋生的重点领域和关键环节,健全完善从源头上治理腐败的制度体 系.二是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -作,保持干部职工队伍稳固、思想稳固、团结协作、勤政务实.5. 全力协作和抓好本行的筹建和开业工作6. 组织好存款考核工作存款乃是银行业
21、的立行之本,抓好存款工作是我行各项工作任务之首, 存款工作始终是全行领导职工最关怀的大问题.现在全行的存款考核包括协储员的存款考核都由我部门来治理,那么我们也将存款考核工作作为最重要的工作来 做,努力做好考核,保证保荐数据的精确性.7. 抓好企业文化建设,提高村镇银行的新形象.企业文化建设是全行的一项战略性工作, 事关我行的兴 衰荣辱.因此,要在董事长、行长的领导下,积极参与, 各部门相互和谐协作, 形成推动我行企业文化建设的整体合力, 使企业文化建设真正成为推动我行改革进展精神动力、智力保证和文化支撑.此次面试,我虽然没有什么豪言壮语,但我信任将来有在座各位领导的帮忙支持和综合部同事的 协作
22、,我有信心、有才能胜任副总经理职位.请投您手中最为重要的一票 . 给我一次机会,我将仍您特别出色.我的演讲完毕,感谢大家.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_精品word _精品资料_ - - - - - - - - - - - -作,保持干部职工队伍稳固、思想稳固、团结协作、勤政务实.5. 全力协作和抓好本行的筹建和开业工作6. 组织好存款考核工作存款乃是银行业的立行之本,抓好存款工作是我行各项工作任务之首,
23、存款工作始终是全行领导职工最关怀的大问题.现在全行的存款考核包括协储员的存款考核都由我部门来治理,那么我们也将存款考核工作作为最重要的工作来 做,努力做好考核,保证保荐数据的精确性.7. 抓好企业文化建设,提高村镇银行的新形象.企业文化建设是全行的一项战略性工作, 事关我行的兴 衰荣辱.因此,要在董事长、行长的领导下,积极参与, 各部门相互和谐协作, 形成推动我行企业文化建设的整体合力, 使企业文化建设真正成为推动我行改革进展精神动力、智力 保证和文化支撑.此次面试,我虽然没有什么豪言壮语,但我信任将来有在座各位领导的帮忙支持和综合部同事的 协作,我有信心、有才能胜任副总经理职位.请投您手中最为重要的一票 . 给我一次机会,我将仍您特别出色.我的演讲完毕,感谢大家.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 11 页,共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载