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1、,找准位置 认真做事 感悟人生 谈谈当好中层干部的几个相关问题,夏建勇,汇报提纲,问题一,找准工作位置（定好位）,问题一:找准工作位置（定好位）,定位不准的原因:,对领导意图领会不到位，工作努力方向偏离 自我估价偏高，成就意识太强，过于自信 事必躬亲，忽视了下属工作主动性与积极性的发挥 工作上出现了越位现象，种了别人的地,?,如何避免定位不准:,要准确把握领导的工作意图 要恰如其分地估价自己-自信,不自傲 要管好用好你的下级-“同志加兄弟” 要搞好“友邻”关系,问题一:找准工作位置（定好位）,!,摆正自己的位置是人生的重要学问之一 角色定位准确的标志 时刻知道自己是谁，并能找得到北 角色定位准
2、确的前提 自知之明,问题一:找准工作位置（定好位）,横看成岭侧成峰 远近高低各不同 不识庐山真面目 只缘身在此山中,问题一:找准工作位置（定好位）,住在茅草屋里的人与住在皇宫里的人想问题的角度和内容完全不同,问题一:找准工作位置（定好位）,每个人距离 自己往往是 最远的,如果能做到跳出自己看自己，可能会有新的感悟和体会,一个有自知之明的人就会远离背时和难堪 无数事实证明：一个人只能拥有和他相配的东西，太好的东西往往会成为一种负担,问题一:找准工作位置（定好位）,结 束 语,要警惕过度的、不切实际的赞美 奉承是拍马者对上司的心灵按摩。肉麻的语言会让你在陶醉中付出代价,问题一:找准工作位置（定好位
3、）,问题一:找准工作位置（定好位）,有时候需要善于“缩小”自己来扩大生存空间 人不可能都生活在自己的意愿之中，只能生活在对环境的适应之中,对中国传统文化中的客套习俗要有深刻的理解 练好善于听懂“但是”后面真实内容的本领 清醒的头脑远比聪明的脑袋来得重要,问题一:找准工作位置（定好位）,问题二,注意工作方法（做好事）,问题二：注意工作方法（做好事）,时代特征：知识经济、网络时代 “一网在手，天下大事基本不漏”,分配不公、贫富差距长期得不到解决;社会发 展不平衡现象仍很严重;腐败现象屡禁不止,形式主义盛行，不讲真话，诚信滑坡,过于追求实惠，贪图享受和浮躁已成为中国可持续发展道路上的拦路虎,自主创新
4、不足，在众多领域是高新技术的享用者而不是拥有者 中国制造不等于中国创造,问题二：注意工作方法（做好事）,1.正确认识当前发展阶段所面临新情况、新问题,廉价劳动力、高消耗、高污染的发展之路 已难以为继,共产主义是我们的崇高理想，初级阶段是我们面临的现实 正确面对和处理理想和现实、情感和理智之间的矛盾 领导听不到真话是个大问题,问题二：注意工作方法（做好事）,问题二：注意工作方法（做好事）,对影响稳定的因素和苗头要做到了然于胸 并努力化解于萌芽状态,问题二：注意工作方法（做好事）,尊重领导,承认现实,集中意识要强 想问题必须从全局利益出发: 思想上要有大局意识,行动上不能越位 想问题要有创造性-质
5、疑是科学的生命 思想解放的前提就是要破除一切迷信 继承好的传统和经验创意=创新（实事求是基础上的创新）,4.如何对待领导,?,问题二：注意工作方法（做好事）,4.如何对待领导,在领导面前建言献策,请注意方式方法和场合,让领导知道你的去向,想问题要有超前性，尽可能未雨绸缪 想问题要主动周到，尽可能兼顾方方面面 对同级同类单位的改革和发展要善于跟踪和掌握,问题二：注意工作方法（做好事）,4.如何对待领导,用不同的方法去适应不同个性的领导：,主意多变、朝令夕改型: 除非刻不容缓,节奏上宜慢半拍,防止被动 健忘型: 多提醒、多确认。必要时用书面和短信确认 精力旺盛、管多管细型: 不要漏报少报工作,以免
6、误会 领导的当众指责和批评: 不宜公开顶撞和声辩-救急是第一位的 对于闹不团结的领导: 不参与,尽量保持等距离 不传话,宁肯两头不讨好 不扩散,真心实意顾大局 暗修补,想方设法促团结 明是非,原则面前不迁就,问题二：注意工作方法（做好事）,增强民主意识，红花虽好，离不开绿叶相扶 -要善于用比你聪明的人 工作上既要放手，又要严字当头 要主动、及时替下属揽过 要关爱下属-同志加兄弟 要善于赞赏和激励下属 批评下属要注意方式和方法,5.管好用好你的下属,问题二：注意工作方法（做好事）,6.重视沟通山不过来我过去,问题二：注意工作方法（做好事）,把握好时机：注意时间、情绪；守时、主题突出、 用词得当、
7、言简意赅 严格遵守程序：不越权越位 要有问题意识,实话实说 抓住主要问题,有的放矢,分清主次、简明扼要地进行汇报,问题二：注意工作方法（做好事）,要有解决问题的方案 方案成熟与否是能力水平问题，有没有方案则是态度问题 要让领导做选择题而不要做填空题 要尽量避免所提方案在大方向上被领导彻底否定 注意谦虚冷静 汇报中注意适度低调，留有余地 注意信息反馈 不要苛求领导指示的操作性如何，而应在贯彻落实上多动脑筋,7.如何汇报,问题二：注意工作方法（做好事）,细节决定成败，细节决定生命 细节体现品位，细节改良社会 无数个偶然的排列组合就是必然!,天下大事 必作于细,好歌还要用心唱,问题二：注意工作方法（
8、做好事）,遇本单位重大突发性事件时，要争取在第一时间赶到第一现场，并尽早如实向上级领导部门报告 对可去可不去的现场-要去！ 对早去迟去都可以的-早去！,问题二：注意工作方法（做好事）,明确自己的会议角色-首先要明确有没有讲话任务 发言时注意把握好场合和分寸，力争讲话得体 上级部门召开的会，确保到，力争准时到 注意补充的合理、适度和到位,问题二：注意工作方法（做好事）,高深的学问要靠常年的日积月累 正确处理好本职工作和业务工作的关系,问题二：注意工作方法（做好事）,要重视和发挥大家的智慧，集体讨论决定 断裂往往发生在受力集中的地方，受力均衡则能避免,问题二：注意工作方法（做好事）,13.增强媒体
9、意识，正确对待记者,要重视媒体、善待媒体和利用好媒体 “说比不说好、早说比迟说好、自己说比别人说好、主动说 比被动说好” 。即: 不要不说、不要多说、不要迟说 可以不说真话,但不可说假话；如果非要讲假话,不要讲伤 别人的话；不一定非要说对的话，但要努力说有用的话 千万不要让记者成为当事人 电话采访最危险，尽量回避 对记者讲话要注意通俗易懂、简明扼要、语言准确,问题三,保持良好心态（做好人）,问题三：保持良好心态（做好人）,学会宽容便学会了人生 微笑是一种世界语 要用长远和发展的眼光看待今天的共事和合作 认识一个人，靠缘分； 了解一个人，靠时间和智慧 了解后能否和睦相处，靠包容,问题三：保持良好
10、心态（做好人）,“为人要存厚，人生要自在” 修养重于学识 助人为乐、自得其乐、知足常乐 属于自己的要珍惜，不属于自己的别羡慕 团结能出工作、出效益、出生产力、出干部 正确对待进退留转，上台靠机会，下台靠智慧,问题三：保持良好心态（做好人）,“不是我无能，那是由于后人太优秀” 人的烦恼多半来自于攀比 “做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足” 快乐就是想得美，想想总是可以的 不要忘记三座山（井冈山、普陀山、 八宝山）,问题三：保持良好心态（做好人）,保持稳定的心态：正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会 看得惯、想得开、忘得快 健忘是一种病态，善忘是一种境界 学会幽默：幽默是一种能力，是一种智慧，也是一种品位 幽默的最大妙用是不伤情,小 结,善于处理细节应该是我们的基本功 把每一件简单的事情做到位就是成绩 把每一个简单的道理搞明白就是收获 善用间接经验 -经验是用代价换来的 每个人的名字就是一个“品牌”,温馨提示,努力工作,善待自己,享受人生,珍惜生命,共 勉,谢谢大家！,THE END,