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1、协和科研管理工作手册 注：专利申报需要盖医院院章，请填报院内请示单，提交科研处，科研处审核、主管院长签字后由院办盖章。专利申报时，由个人先行垫付申请相关费用(包括科研费)，专利授权后，由医院报销相关费用。 申请人注意：在向国家知识产权局提交专利申请。确定申请号之前。不能发表相关文章。 专利法规定：授予专利权的条件 第二十二条授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。 新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的专
2、利申请文件中。 创造性，是指同申请以前已有的技术相比，该发明有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型有实质性特点和进步。 实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。 科研课题管理条例 一、组织申请科研基金 申请国家科技部课题、国家自然科学基金、北京市级课题、部委级课题等院外科研基金者，认真填写申请书，由科研处初审提出初步意见，向院科研委员会或学术委员会作开题报告，对课题的科学性、新颖性、理论性与实用价值、课题组主要人员的学术水平、科研能力、设备条件、申请金额等进行审议后上报。 申请医院重点课题和医院青年基金，经科研处初审后，由院科研委员会或学术委员会根据开题报告内
3、容进行终审。 二、检查监督科研课题执行 凡属上述两类的科研课题，获资助后必须填写年度计划表，每半年填写一次执行进度表。科研处于年中与年底检查执行情况，年底写出总结报告，对进展良好，已达部级成果水平的课题与时组织鉴定。通过鉴定的实用性项目会同院发展处与时进行开发；对未按计划执行的课题，帮助分析原因协调解决问题，对一再拖期或未执行的课题除向有关部门报告外，将在一定时期内取消其申请科学基金的资格。北京协和医院年月日北京协和医院科研成果管理实施办法 为加强我院科研成果的管理，保证成果鉴定计划的实施，促进我院科技成果的完善和科技水平的提高，鼓励在科研工作中做出突出贡献的科技工作者，调动其积极性和创造力，
4、提高我院的综合实力，根据国家科技部科学技术成果鉴定办法、国家科学技术奖励条例等文件精神，结合我院实际科研工作情况，特制定“北京协和医院科研成果管理实施办法”。 成果鉴定范围 凡列入国家、各部委、地方政府、院校与医院科研计划内，达到规定的技术指标，并且成果知识产权明确归我院所有的科技成果：个别具有明显创造性、研究水平在国内同领域中处于领先水平、成果知识产权归我院所有、且对我院的发展具有较大促进作用的计划外项目成果。 下列科技成果可不组织鉴定： 基础理论研究成果。基础理论研究成果主要的表现形式为学术论文。其评价方法，应根据国际惯例，通过国内外同领域的学术刊物或学术会议公开发表，引起国内外同行专家的
5、关注、评论和引用来获得认可。 软科学研究成果。软科学研究成果是指对推动决策科学化和管理现代化，促进科技、经济与社会的协调发展起重大作用的研究成果，主要形式为研究报告。 已申请专利的应用技术成果。如果在整个研究工 已转让实施的应用技术成果。应有生产实施单位评价。 自行开发的一般应用技术成果。可通过科技中介机构申请鉴定。 国家法律、法规规定，必须经过法定的专门机构审查确认的科技成果。 凡不符合鉴定范围的科技成果，我院科研处均不受理鉴定的申请。 成果鉴定管理 我院科研处是科技成果鉴定工作的管理部门，负责全院科技成果鉴定工作的管理、监督以与向上级科技成果鉴定组织部门申报我院成果鉴定申请。 成果鉴定的组
6、织和形式 鉴定组织部门 国家科技部和所在地省、直辖市科委以与国务院有关部委的科技成果管理部门； 由国家科技管理部门认定的具有一定资质的科技中介机构。 鉴定形式 会议鉴定：由名非成果完成单位、计划下达单位或任务委托单位的同行专家采用会议形式对科技成果做出评价。 函审鉴定：由名非成果完成单位、计划下达单位或任务委托单位的同行专家通过书面审查有关技术资料对科技成果做出评价。 检测鉴定：由国家、省、直辖市和国务院有关作中，专利仅是局部技术，成果应申请鉴定。部门认定的专业技术检测机构对科技成果做出评价。 由国家部委科技部门对国家重大科研项目(专题)组织的验收评议，等同于鉴定评价。 由国家质量监督管理部门
7、或专利管理部门以证书形式评审的成果，等同于鉴定评价。 成果鉴定的主要技术内容 完成合同计划任务书要求的指标； 技术资料是否齐全完整和符合规定要求； 应用技术成果的创造性、先进性和成熟程度； 应用技术成果的应用价值与推广的条件和前景； 存在的问题与改进的意见。 成果鉴定程序 成果鉴定计划的制定：准备进行科研成果鉴定的项目负责人在每年第一季度以前，向科研处提出申请，然后向院学术委员会报告成果内容。学委会根据国家科技成果评审条例，对项目的科学水平、理论意义与实用价值进行评议，以无记名投票选出符合评审条例的项目列入年度成果计划，并出具我院学委会意见，上报中国医学科学院科研处与卫生部科教司成果处。经医科
8、院、卫生部审核、批准后才方可进行科技成果鉴定。 成果鉴定计划的实施： 鉴定前的准备 申请科技成果鉴定的科技成果应具备以下条件： 完成合同的约定或计划任务书规定的任务要求； 不存在完成单位或研究人员名次排序异议或权属方面的争议； 技术资料齐全，并符合档案管理部门的要求； 经过国家有关部门认定的科技信息机构出具的查新检索报告，并且要求查新报告的时间不得超过个月； 用实验动物的课题需提供清洁级以上医学实验动物合格证与实验动物环境设施合格证。 申请成果鉴定需提供的材料 科技成果鉴定申请表一式份，成果查新报告、成果技术资料、实验动物合格证各份， 相关成果推广应用证明一式份与拟聘请的鉴定专家人员名单一式份
9、。 鉴定步骤： 科技成果鉴定申请获得上级科技主管单位批准后，应在天以内按上级科技主管单位批注的意见组织鉴定，包括以下三种形式： 会议鉴定由部级科技组织部门或委托单位主持，具体按下列程序举行： 主持鉴定单位代表授予鉴定委员会权力一项目完成者汇报研究工作，答辩一鉴定委员会评议并拟定鉴定意见一宣布鉴定意见，鉴定委员签字。函审鉴定给每位函审专家寄送一份聘书和一份鉴定材料。评审意见返回后(要求天返回)送主任委员汇总、盖章(主任委员单位公章)。检测鉴定按国家规定要求进行。鉴定工作完成后，应与时将鉴定证书与科技成果登记表各份，连同国家科技成果登记系统数据库数据软盘上报科研处，由科研处上报到上级科技主管单位办
10、理成果登记手续。 国家重大科研项目通过验收后，亦应与时办理成果登记手续。 成果奖励 成果奖励的类别 北京市科技进步奖、中华医学科技奖、国家科技进步奖与社会奖 成果奖励申报与推荐 成果鉴定后，成果完成人向科研处提出拟申报奖励奖项的申请；科研处根据鉴定结论、奖励建议和拟申报奖项规定的要求，组织学术委员会讨论、审核后，推荐上报医科院科研处。 申请国家奖项的成果，原则上是从当年获得北京市科技进步奖二等奖或中华医学科技二等奖以上的成果中推荐；卫生部为国家科学技术奖的最终推荐单位。 成果主要完成人员的排序应以成果鉴定时为准。凡知识产权、完成单位或完成人员有争议的成果，在争议未解决前，不得申报。 推荐申请国
11、家奖项的成果，必须由学术委员会开会讨论、表决，并获得多数票通过后，签署学委会意见，然后上报医科院科研处。 医科院科研处组织院校学术委员会，根据卫生部分配给医科院的申报限额对推荐申请国家奖项的成果进行评议、审核，选拔后，上报上级主管部门。 成果奖励申报材料审查中应注意的问题 基础性的研究，成果的论文必须在公开发行的学术刊物上发表一年以上； 属开发、应用性成果，如药品、诊断试剂、医疗设备器械、医用新材料等，必须要获得国家有关管理部门颁发的许可证、产品生产证书或合格证书，并有足够的推广应用证明材料。其中新药研究的项目，一类新药应取得进入临床研究许可证，二类新药应取得新药证书；技术标准应正式颁布一年以
12、上，技术发明要实施应用一年以上。 奖金分配原则 成果获奖后，奖金分配上要体现贡献突出者予以重奖的原则，不搞平均主义，主要研究人员的奖金不得低于奖金总额的。 为鼓励科技管理人员加强服务科技的意识、作好科技管理工作，根据卫生部()卫教字第号文与医科院()医科字号文件精神，凡取得院校级以上奖励的科研成果，按每项提取奖金总额的作为科研管理费用和管理人员的奖金，其中医科院科研处提取，我院科研处提取。 医院奖励 医院对获得国家级奖励的成果实施奖金匹配奖励。对获得中华医学奖和北京市科技奖的成果实施的奖金匹配奖励。北京协和医院 年月日北京协和医院科研奖励政策与科研经费管理的暂行规定 (年月日修订) “十一五”
13、以来，国家加大了科研经费的投入，强化了科研经费的管理。为了适应新的形势，规范经费的使用行为，提高经费的使用效益，激励科研人员的工作热情，促进我院科研工作的发展，对年月日“北京协和医院科研奖励政策与科研经费管理的暂行规定”修订如下。 一、奖励 纵向课题 ()纵向课题指国家、省、部批准的科研项目。 ()原则上对纵向课题不再给予课题经费匹配，上级明文规定匹配的、我院为第一牵头人的、总经费小于万元的纵向课题除外。 ()我院为第一牵头人的课题组 国家级课题按实际到账经费的奖励，最高奖励总金额为万元。 省部级课题按实际到账经费的奖励，最高奖励总金额为万元。 ()子课题组 国家级按实际到账经费的奖励，最高奖
14、励总金额为万元。 省部级按实际到账经费的奖励，最高奖励总金.额为万元。 ()上级明文规定匹配的课题匹配后按相应级别减半奖励。 首发基金、学术团体基金、杨森基金、吴阶平基金等 根据项目主管部门的规定执行。如项目组成员可以提取劳务费，则不再奖励；如项目组成员不能提取劳务费，则按省部级课题奖励。 以上期刊 论著和综述按当年分值万元分拨给通讯作者科研经费，另以千元分奖励通讯作者与其他作者。其它文章减半奖励。 成果奖 ()国家科技进步奖按上级所发奖金：的比例奖励。 ()省部级科技进步奖按上级所发奖金：的比例奖励。 专利 职务发明专利按“北京协和医院专利管理规定(试行)”(协科研字第号)执行。 以上期刊版
15、面费、国内核心期刊版面费经科处批准后由医院支付。 二、经费管理 纵向课题经费支出按项目主管部门批准的预算执行。管理费按预算由医院收取，用于科研发展；劳务费按项目主管部门的规定执行；国内外差旅费按国家规定标准报销；结余经费按项目主管部门规定执行；纵向课题拨款凭科研协议书办理；纵向课题子课题入账凭科研协议书办理。 首发基金、学术团体基金、杨森基金、吴阶平基金等由医院收取管理费，其它按项目主管部门规定执行。 横向课题由医院代扣税。知识产权归对方的，医院收取的管理费；知识产权双方共享的，医院收取的管理费。横向课题所用试剂材料应从横向课题费支出，严禁用医疗费用开支。横向课题最多可以提取劳务费。 院内科研
16、基金实行滚动管理。不按时交进度报告，停拨其余经费，冻结帐户；不按时交结题报告，冻结帐户。上述课题负责人年不得申请院内基金。院内科研基金劳务费参照国家规定执行。院内基金和配套经费不能用于出国费用。 科研、临床药理委托院内检验、放射等科室进行样品检测的费用按收费，凭支票到收费处交费。科室凭收费单到经管处提取收费额的作为劳务。 预算内万元以下开支凭课题负责人签字报销，万元以上经科研处批准后报销。必须向科研处报批的项目包括： 劳务费 餐费 电话费 笔记本电脑、数码相机(根据预算购买，经科研处批准后，转器材处办理购买手续，资产归医院所有。原则上年内不得重复购买。) 三、本规定从公布之日起施行，试行一年。
17、 四、本规定由科研处负责解释。 北京协和医院 年月日北京协和医院科研工作绩效考核办法(试行) 为进一步促进我院科研工作的开展，全面、客观、公正地评价职工在科研方面的工作业绩，调动科研工作积极性，提高我院科研产出，特制定本办法。 一、考核目的 科学评价各级岗位人员的工作成果和工作表现，为下一步的岗位聘任、薪资分配、教育培训等工作提供依据。同时通过加强绩效考核与资源配置的关联度，强化职工绩效意识，促进团队与个人绩效的提高，推动医院科研工作的进一步发展。 二、考核原则 考核工作应当坚持客观公正、真实准确、民主公开、注重实绩的原则，充分听取职工本人、其他职工、以与单位领导的意见； 被考核者应如实提供与
18、绩效考核指标相关的数据、事实，不得虚报。 考核者必须客观公正地评价他人，不得利用考核徇私舞弊，弄虚作假。 三、考核对象：全部业务科室。本管理办法分个人绩效考核与科室绩效考核两个层次。 四、考核内容： 个人考核主要评分点包括成果情况、课题情况、专 科室考核主要评分点包括成果类(论文发表、科研成果、专利申请与批准等)，课题类(研究方向、在研课题等)和其它(学术交流等)。 五、考核方法和程序(考核方式)： 考核采取量化计分的方法。科研处根据院内外科研工作实际情况，对个人与科室完成的上述考核内容评分点赋予不同的分值进行业绩评分。计分方法详见：科研工作绩效考核评价体系(附件)进行评分。 每年月对本年度工作业绩进行考核，具体程序如下： 于每年月，被考核人员填报考核表自评，科主任审核签字，科研处审核后人事处存档。 科室主任填写科室考核自评表；科研处考核盖章后存档。 六、考核结果运用： 个人考核结果将作为医院综合考核的依据之一，并作为医院科研奖励评选的依据。 科室考核结果将作为医院综合考核的依据之一和科室科研奖励评选的依据。 七、本办法由科研处与人事处负责解释。 八、本办法自发布之日起施行。利、著作与论文情况、参加学术会议情况。