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1、公司对司机规章制度公司对司机的规章制度 .公司司机管理规章制度 第一条 公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，平安驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。?其次条 司机应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。?第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。?第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。
2、?第五条 司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告管理人员，并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。?第六条 出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。?第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。?第八条 司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等)。?第九条 司机因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。?第十条 车内不准吸
3、烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止。第十一条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。出车外出回来，应马上到管理人员处报到。?第十二条 司机对管理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向总经理反映。?第十三条 司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。?第十四条 不论什么时间，司机身上必需带手机。接到公司领导或管理人员的电话，应尽快回复。状况特别的确不能回复的，事后肯定要说明缘由。?第十五条 下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。?第十六条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交
4、给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。?公司的司机规章制度 12017-09-19 17:44 | #2 楼 ?一、管理目的：?为了加强和规范公司管理，削减用车费用和降低公司成本，本着平安、节约、有序、高效的原则，更好的为公司与客户服务，合理提高工作效率，减轻工作负荷，特拟定此制度。?二、适用范围：?适用于公司所属车辆驾驶人员 ?三、行为规范：?1、车辆驾驶人员与随车业务员，全部工作人员，有事都应事先提前请假，不得无故缺勤、迟到或早退。?2、车辆驾驶人员与随车业务员，共同担当货物配送业务；工作上都必需主动主动，听从工作安排、调动；同事间友爱、团结、互助
5、，共同完成公司安排的任务。随车运输物品丢失、遗忘、损坏时，视详细实际状况，需担当相应的职责。?3、公司供应食品原料，实行伙食自助，由于相关配送单位不在同一地点，车辆返程时间不同，公司员工个人素养修养不同，公司特设立员工考勤制度，由公司管理人员或指定专人规范员工日常行为,相关人员须照实填写员工考勤表，作为加薪或降薪的奖惩依据。?4、车辆驾驶人员与随车业务员应严守公司与客户的商业机密，不得随意向他人泄露相关保密信息及业务内容。禁止乱讲公司与客户是非，努力维护公司及客户形象。?5、业务人员与车内客户谈话时，除非客户主动搭话，司机应不要随意插嘴； ?6、主管人员每月负责对司机与随车业务员进行绩效考核，
6、对于工作勤奋、遵守规章制度、表现突出的，视详细状况赐予表扬、记功、加薪等嘉奖；对工作消极、怠慢、违反制度，视详细情节赐予警告、记过、降薪、调动，直至除名处理。?7、车辆驾驶人员与随车业务员假如未正常保持业务通讯联系畅通的，依据事情的严峻程度对当事人进行不同程度的警告、罚款、开除等处理。?8、司机要保持良好的个人形象，保持服装的整齐卫生，留意个人言行，在驾驶过程中，努力保持正确的姿态。司机必需留意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以指责教化，严峻者肃穆处理。?四、管理细则 ?每辆车设置车辆行驶记录表，由驾驶人员负责填写，运用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。运用后应记载行
7、驶里程、 时间、地点、用途等。?公司每月不定期抽查。发觉记载不实、不全或未记载者，第一次提出指责警告，对不听劝阻、屡教屡犯者将赐予罚款 100 元/次。?任何员工用车后都必需照实填写车辆行驶记录表，并填写清晰日期、用车人、用车事由、出车路程、用车时间等事项； ?1、公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，平安驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。?2、司机应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每周至少一次对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。?3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，常常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清 ?洁
8、。遇雨雪天气，雨雪天气后立刻全面清洁)。?4、司机出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。?5、司机发觉所驾车辆有故障时要马上抢修。不会抢修的，应马上报告主管人员负责人，并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理。?6、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。?7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定
9、保证证件齐全。?8、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。?9、司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。?10、司机因有意违章或驾照证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。?11、司机对主管人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。?12、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知主管人员负责人，并说明缘由。?13、不论什么时间，司机对公司领导或主管人员负责人的呼叫，应尽快复机。?14、下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。?15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车
10、辆随意交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，一切后果及损失由车辆保管者与学习人员及司机共同赔偿。?16、违规与事故处理 ：?在下列情形之一的状况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以警告，罚款或开除处理。?（1）无照驾驶。?（2）未经许可将车借予他人运用。?（3）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。?（4）各种车辆如在公务途中遇不行抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向旁边警-察机关报案，并马上通知公司主管人员。如属小事故，可进行处理后向主管人员报告。?（5）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由司机与公司共同负担。?（6）
11、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机与公司共同负担。?五、附则 ?1、车辆停放：?公司全部车辆仅限于因公外出访用，严禁管理人员公车私用或未经批准私自用车。严禁管理人员利用职权要求驾驶员出私车，一经发觉，初次违规处以警告，对不听劝阻、屡教屡犯者处以罚款 100 元/次。驾驶员有权拒绝管理人员非因公出车的工作支配，并可越级干脆向总经理反映。?公司除领导用车外，其余车辆理论上必需在下班前返回车辆指定停放区，不得随意在外停放，如确因工作须要延迟返回，应电话请示行政负责人，说明状况后尽量平安提前返回。?主管人员将定期抽查车辆的停放状况，如发觉车未按指定地点停放或无出车
12、支配时车辆不在指定配套停放位置，根据规定对司机及相关人员做出惩罚。?2、平安出车：?（1）.司机应爱惜公司车辆，每天清洁车辆和出车前保养，检查车辆油料、有效证件、水箱水位等运用状况，保证车辆随时处于良好状态及行车平安。?（2）.主管人员依据车辆的运用状况及用车的合理性支配出车。?（3）.每次出车前，应仔细具体地填写行车记录表，核对内容，应将驾乘人员,用车事由,实际出车时间和起始公里等内容精确填写，并得到用车人的确认，填写时字迹不得潦草，更不得弄脏、丢失。?（4）.车辆行驶途中应特殊留意平安行驶及遵守交通规则，因违章造成的各种罚款，由驾驶人员负全部的责任。?（5）.因车辆停放、保管不妥导致车辆被
13、盗、毁损而造成的损失，由驾驶人员担当应有责任。?（6）.车辆须保持干净整齐，每次运用车后，驾乘人员都应主动打扫、清洁车辆，保持公司良好的形象。车辆驶回后，应停放在固定停场所，并将车门锁妥，填好行车记录表。?（7）.出车回来，全部驾驶该车的人员均要照实填写行车记录表,并交回主管人员主管或者主管人员主管授权的其他人员. 主管人员主管负责对行车记录表各项内容予以审查，并于每月将此表汇总上交公司统一的档案库。如行车记录表资料不全、不实，公司将对相关人员予以惩罚。?3、车辆修理及保养 ?驾乘人员行车前要勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于平安、精确
14、、牢靠的良好状态。丢失、损坏车钥匙及油卡，除负担相关费用外，加重惩罚 50 元/次。?如因驾驶员、用车人运用不当或疏于保养，致使车辆出现损坏或机械故障，其所需修理费用，依情节轻重，由公司与驾乘人员共同负担。车辆应严格依照车辆里程以及行车保养时间要求保养，每行驶五千公里做二级保养一次。?4、对司机及相关随车业务员的绩效考核制度 ?（1）.司机及随车业务员必需听从工作支配调动。主动遵守公司的规章制度及道路交通平安法。要有较高的责任感和仔细负责的工作看法及严格的纪律性。?（2）.司机及随车人员不得多填或少填行车记录表中的起始公里数和返回公里数，允许的误差不超过 5Km, 如发觉多填或少填的里程数超过
15、 5Km，则按多填少填的公里数，每公里罚款 10 元处以罚款。?（3）.车辆造成交通事故后，经交-警判决不是我方司机的主要责任时，扣发当月工资的20% ，如事故的主要责任在我方司机时，由司机担当全部的责任； ?（4）.司机及随车业务员在出车途中，不得用公车办私事等，一旦发觉上述状况，将肃穆处理。?（5）.司机及随车业务员要不断提高服务质量,熟识行车路途,保证公司正常业务用车并降低车辆的运用费用。?（6）.司机及随车业务员要留意休息，没有特别工作上的须要，不要睡觉太晚，要保持良好的工作状态。?（7）.节约用油，降低消耗。司机及随车业务员要限制空调的运用，规定冬季用车时不开空调，天气不非常燥热和长
16、时间等人办事时，司机及随车业务员不准在车上开空调，因此公司根据每部车不怜悯况限量用油，限制修理费用，并实行节约嘉奖、奢侈罚款的规定。?1、司机必需遵守公司的一切规章制度，按时上下班，听从领导，听从安排。?2、司机在入职时必需交肯定的风险担保金或有当地人员担保，假如没有实力交风险担保金， ?必需扣押前两个月 50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底赐予退还。?3、司机随车辆出入必需在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安依据出车缘由进行检查，检查无误赐予放行。?4、司机在上班时间内必需在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车支配。?5、必需熟知交通法规，
17、听从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的平安，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。?6、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆平安运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。?7、车辆须要修理时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。假如实行零件拆旧换新，应在指定点修理站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特别状况，未经领导批准，不准私自修车。?8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。?9、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许
18、强行超车，野蛮行车，尽量削减损耗，削减油耗。?10、出车要填好行车记录，节约用油，如有发觉虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。?11、妥当保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。?12、 司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发觉所驾车辆有故障时，应马上检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的状况下，要参与力所能及的劳动。?13、司机对管理人员的工作支配，应无条件听从，不
19、准借故拖延或拒不出车，对工作支配有看法的，事后可向领导反映。?14、司机每月电话费用补贴（100）元，依据开机率和出车率来惩罚和嘉奖，为此司机应每天 24 小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚 20元；假如在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费。假如经公司多次联系不接电话者每次扣罚 30 元；多次不接电话者不发年终嘉奖。?15、司机假如不听从相关领导管理，每次罚款 20 元，假如三次不听从相关领导管理除扣发 60 元外并赐予辞退。?16、假如司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己担当 ，而且还要赐予相应的惩罚
20、或辞退。?17、假如司机在出车期间由于以下缘由造成交通事故的：?由于自身缘由造成交通事故的：未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆修理费用）。?有人员伤亡的，应依据相关法律裁定来划分责任和担当相关费用。?由于客观缘由造成交通事故的；公司依据相关法律规定来担当责任。?18、假如司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、欺瞒公司给公司造成损失的，应赔偿公司的损失，并扣发一个月工作赐予辞退。?19、司机在执行运输任务时，必需按行车单所指定的时间、地点运输货物，刚好将货物送至客户或物流公司，并开好单据并签字带回。入库货品如因司机接货时不检查外包装造成的货物丢失，司机相
21、关责任人按原价赔偿。?20、严格根据公司指定物流发货，限制物流费用，了解新的合适物流公司，能准时、有效并降低费用发货给公司带来效益的赐予肯定的物质嘉奖 ?公司司机规章制度 2017-09-19 11:16 | #3 楼 ?随着公司业务量不断的增加,为了更好的协作客户的需求,便利公司客服部对车辆的调度和管理.刚好的驾驭运输状况.现对司机做出以下的规定: ?第一章 司机及车辆管理制度 ?第一条 必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通 平安管理的规章规则，遵守公司员工手册及公司其他相关的 规章制度。到本公司就职司机，专人专车，由车上人员负责 该车。?其次条 司机应疼惜公司车辆，平常要留意车
22、辆的保养，常常检查车 ?辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行维护，确保车辆正常行驶。因保养不当造成重大事故者，要担当相应的责任。?第三条 司机在适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。?第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油 量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得在带货出车时 才临时去加油。特别状况肯定要向办公室汇报状况,等待通知 处理。?第五条 司机发觉所驾车辆有故障时要马上报修。并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。由公司通知修理商进行修理或司机开
23、往修理厂修理。假如在报修期间由于工作 ?的须要，公司通知报修的车辆照常运作，造成车辆损坏更严峻或交通事故的，将由公司负责；如司机没有刚好报修的，造成车辆损坏严峻的，将由司机担当 50%的费用，造成交通事故的司机担当全部责任。?第六条 出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，如下班须要装货其次天一早出车的，要锁好后门，防止货物和车辆被盗。如因司机没对货车上锁造成货物丢失的，第一次赔偿货物的 30%，其次次全额赔偿。?第七条 司机在送货到客户仓库或从客户仓库拉货回我公司时，货车后门肯定要关好，防止严峻的交通事故发生。如发觉没关好货车后门，第一次罚款 50，其次次 100，依次加倍惩罚。?第
24、八条 司机在客户公司或客户仓库肯定要遵守客户的各项管理制度，听从客户操作人员的支配，与客户保持良好的关系，如有特别状况肯定要第一时间汇报到办公室，不能私自处理。如因司机缘由造成公司在客户服务方面的影响，公司将严格处理。第一赐予以书面警告处分并扣罚当月工资 100 元，第两次赐予记过并扣罚当月工资 200 元。一个月累计三次者将赐予辞退。?第九条 司机对自己所开车辆的各种证件，车内工具，车辆手续的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。如因车辆证件、手续等造成的违章由司机担当。?第十条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，公司并赐予行政惩罚，后果严峻者马上赐予辞
25、退。?第十一条 仓库范围内和车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；不听劝说时可汇报客服部处理。?第十二条 司机对办公室的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上级领导反映。如司机由于对工作的支配出现心情不好，影响工作的第一次赐予警告，其次次书面警告并扣罚工资 100 元，第三次记大过并扣罚 200 元，一个月超过三次者马上辞退。?第十三条 准时上下班，如有特别状况客服部通知提前上班或在非上班时间回公司操作的肯定要按时回公司，手机 24 小时处于开机状态，便于跟客服部沟通。?第十四条 司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法
26、通知办公室，并说明缘由。?第十五条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。?第十六条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、 表现突出的，可视详细状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖； 对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。一年中记过超过三次者给与辞退。?第十七条 费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交车辆主管审核签字，方可报销。
27、?第十八条 车内配发工具齐备，由各辆车驾驶员自行保管，谁丢失，谁负责。?第十九条 车辆途中行驶，载货时最高时速不得超过 80km/h，空车时 最高时速不得超过90km/h。公司实行相关技术监测，一经 发觉违反规定，将赐予 100 元/次惩罚，超过三次赐予解聘。其次十条 驾驶员行车途中必需严格遵守交通规则，若造成违章扣分， 扣分由司机担当，罚款部分由公司与司机各担当 50%。?其次章 业务配送及财务管理 ?第一条 车上人员负责装，卸货，必需仔细清点，保证货物、货款准 确无误。车辆出厂后，全部货物将由车上人员负责。?其次条 从业人员必需保守公司机密，维护公司权益及形象。?第三条 主动反馈市场动向，信息。?第四条 公司财务不得据为己有，一经发觉此类行为，视情节严峻程 度，将赐予公司内部或依据法律规定赐予处理。?第五条 货款及单据必需平安精确带回，不得疏漏，如因此造成损失， 将由相关人员担当。?第六条 全年无违章嘉奖 300 元，无违纪（无客户投诉）嘉奖 300 元， 无事故嘉奖 300 元；三项全无嘉奖 1000 元。?第七条 本规定自公示日起实施，在实施过程中如有对本制度进行修 ?改完善时，将另行通知。无异议者应在本规定文件上签字。驾驶人签字：?车辆牌照号：RF1034 ?2016 年 2 月 17 日 ?