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1、Print班主任育人故事案例第1篇班主任工作是一项艰难的工作,它不仅需要爱心,耐心与细心,也需要创造。因为 你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的进展,孩子们的问题也越 来越多,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的孩子。因此我们班级管理 也应富于创造性。下面我就谈一谈自己在班级管理上的一些自认为有创造性的管理 方法。班上有个学生叫魏甲栩,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给人的 感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时行动很慢,老是磨蹭磨 蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,纵使做了,也做不完整,书写相当潦 草,小组长每天都向我告状。于是,我找他谈话,希
2、望他能遵守学校的各项规章制 度,以学习为重,按期完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好 孩子。他口头上容许得好好的了。可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然我行我 素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了 吧,也许他是根“朽木”。但又以为身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一 个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽 最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,也许是他没 有明确学习目的,没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思 想。为了转化魏甲栩同学我采取了以下举措,我先让他认识到
3、自己的错误,树立做个好 孩子的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢 的孩子吗,你要怎样做才好呢? ”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。”“那你 可要说到做到哟! ”“好! ”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显 的进步。当他有一点进步时,我就及时给予赞美、鼓励他。使他处处感到老师在关 心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心 强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴 的力量。事前,我先对这个女同学(朱倩)进行了一番谈话:为
4、了班集体,不要歧 视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,催促他使其进步。朱倩同学满口答 应,并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。有时,朱倩同学也会显得不耐烦, 说徐伟不太听话,不太乐学此时,我就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。后 来,魏甲栩同学取得进步时,除了赞美他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的 帮助,特别是朱倩同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都 取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积极性提高了,成绩 也有了很大的进步。为此,我感到由衷的开心。我想,“老师没有教不好的学生, 只有不会教的老师”这句话说得一点儿也没错,我们的孩子就需要用爱心和耐
5、心去 感化。从这个教育故事我深刻的认识到,怎样做一个好的班主任。一、以人为本,爱心感化。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产 生热爱之情。“爱是教育好学生的前提”。对于魏甲栩这样的孩子,要敞开心扉,以 关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化 他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。二、同伴相助,友情感化同学的帮助对他来说,是必不可少的,同学的力量有 时胜过老师的力量。同学之 间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。让他感受同学对他的信任,感 受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中
6、学习、 生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间 的情感交流,这样在转化后学困生工作中就能起到较好的效果。三、因材施教,循循善诱。常言道:“一把钥匙开一把锁工 每位学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深 入了解弄清学生的行为,习惯,喜好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策, 因材施教,因人而异,正确引导。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥 梁。充分发挥学生的力量,安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他 坐,给予学习和思想上的帮助,从而唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然 后引导并鼓励他努力学习,从而成为一个好学生。作为一个教育工作者,作
7、为一个班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生和每 一个孩子,善于发现他们的闪光点。也正由于有了老师对他的信任、尊重、理解、 鼓励、宽容和提醒,才使他找回了自信。班主任育人故事案例第2篇由班长打架、吸烟引发的思考时间过得真快,不知不觉,这学期又快结束了!这学期,我带的是高二理科卫星班。接班时,就倍感身上压力之大。卫星班, 是我们学校的希望、是学校的形象,卫星班的学生大多是本年级成绩较突出的学 生。对于卫星班级的管理,好的正常的、必须的,如果管理不好,意味着辜负了领 导、同事的信任,辜负了家长、学生的期望。刚接这个班时,感觉一个字乱!班内学生由原来不同班级的学生组成,而 且具备理科班的最大特点男
8、生多!班内存有一小局部学生唯恐班级不乱,整日 惹事生非。其中有一个学生,名叫杨金钊,因为打架给了处分没多久后又因吸烟被 抓住,现在回家反省。这个学生是原一年级卫星班的学生,据了解进校分数不低,大概五百多分,但 现在成绩是全班倒数第一!事发后才知道,他还是我校一物理老师的亲戚!刚接班 时,我就发现班内原来做过班干部的同学不多,这就给我班级管理带来不便。在这 时,杨金钊自告奋勇,要求担当班长,从这来说,他给我的印象还不错。然而在后 来的班级管理中,我发现问题重重,作为班长,他有自己的朋友圈,但又有着与他 关系不和的敌对圈,这个圈子不但在班内存在,而且在外班甚至其他年级存在。当 我了解这一情况后,对
9、他有所忧虑。当然,也考虑到了我的班级管理。班内同学对 他的管理方式褒贬不一,很多女同学非常反感他的野蛮、粗暴的管理方式,说他在 管班级时骂脏话!在对他有了一定了解的基础上,为了扭转他的思想,也为了班级的管理,我找 他深入谈心,并告诉他作为班主任我对他的要求与期待。可是这次谈话似乎没有多 大效果,结果是一切照旧。就在我正考虑接下来如何继续处理这些事时,传来的消 息是他打架了。而且是找了本班和五班的三个学生在厕所打了一班的一个学生。也许这件事也是源于他内心的不平衡,被打的学生一年级时和他是同班,他们 之前就有过矛盾。在这件事发生前的一次早操活动时,俩人因为语言不和,于是被 打的学生踢了他一脚,他当
10、时也没做什么反响,但内心非常不忿,于是第二天找人在厕所将其打了一顿。事情被调查是因为被打的学生到学校政 教处反映自己被打了,而且浑身疼痛不已。于是,这件事交由学校政教处处理,结 果是,他回家反省一周,并给予开除学籍处分。当他反省后回到学校时,我还在纠结是否要撤去他名不副实的班长一职,但考 虑到他的情绪,并且我想以此为契机给他一次悔改的机会,于是,我第二次找他深 入的谈心。这次谈心的结果是他给我一个保证,把心思放在学习上,将班级管理挑 起来。听到他的承诺后,我还在窃喜,这个学生的问题我解决了。然而,我开心的 太早了!两周前,距离他打架给过处分两周后的周五的早晨,因为在厕所吸烟被政教主 任抓住,于
11、是,到现在还在家反省-这件事、这个学生,给了我很多深思:对于屡次违纪学生,应该如何处理?现在的学生,受社会及家庭教育的影响,很有自己对事情的独到看法,应该说 这是好事,也是学生成长的表现。然而,他们对事情的看法、处理,往往更关心自 己身体及内心的感受,不能够更理性的解决问题。现在的学生是,谈话说教,似乎 已起不到多大作用,你所说的他们都懂,但在做的时候就是另一回事。用他们的话 来说:年轻就是用来疯狂的,就是用来享受、挥霍的!现在的社会,不但成年人缺 乏信仰、追求,连青少年也迷茫无知了!对于杨金钊同学,可以说在他身上的教 育,我还是动了一番心思,既想做通他的思想工作,又想给予他一定的压力,让他
12、端正思想,明确认识自己,给自己正确定位。然而,不知是因为我的思想工作做得 不够深入还是这个学生冥顽不灵,食古不化,总之,开学至今,他给我的感觉就是 小错不断,大错照犯。而今,面对他回家反省,我还在思考接下来该怎么办?如果 依照学校的违纪学生管理条约处理,那么他就是被开除!班主任育人故事案例第3篇不知不觉中担当班主任工作已经五年了,在这个过程中见过很多的教育案例,有成 功的也有失败的,自己也亲身经历了一些教育案例,首先我以为我要谈的教育案例 在我的的内心深处它们都属于狭义上了,因为我认为真正的教育案例究竟是成功还 是失败得需要经过假设干年的沉淀,只有这样才能确定这种教育方法或模式对孩子究 竟有什
13、么样的深远影响,所以我下面要讲的故事只能算是案例,是成功的还是失败 的我不知道。他是一个胖胖的小男孩,样子看起来很忠厚,就是眼睛骨碌碌的转个不停,嘴里叨 叨咕咕的也不知道在说什么,他的名字叫康轩。对于这个名字其实没见到这个孩子 前就已经听说过好屡次了,领导和同事跟我说了很多关于他的“事迹L打同学,上 课随便下地,打老师,踢校长,班级家长早早就跟我告状,说这个孩子是多动症, 很危险,学校就应该把他开除,否那么自己家的孩子平安难以得到保证?对于一个刚 做班主任的我只能在领导的期许下忐忑的接受这个任务,没想到一干就是四年。了解。了解他的所有情况。家庭背景,家庭成员的构成,家庭的社会背景,他的习 惯,
14、他的喜好,他父母对他教育问题的看法,和同学间的关系,小朋友对他的看 法?尽可能详细。通过这些我了解到他的父母很大年龄才有这个孩子,所以全家人 都特别溺爱,从小就是衣来伸手,饭来张口,而且家庭相当富裕,所有的要求都会 满足。但同时父母也是有文化的人,对孩子的教育问题也是看在眼里急在心上。而 孩子上学的时候就比同龄的孩子小一岁,再加上本身的自理能力就差,所以别人能 做好的事情对于他比登天还难,不过他还很要强,喜欢别人的赞美,然而老师和同 学也不可能表杨天天犯错误的孩子。就这样长时间下来孩子越来越封闭,没有小朋 友喜欢和他在一起玩。他也不喜欢和别人玩,父母过于溺爱,其他同学和家长过于 的不信任导致了
15、孩子和同学、家长和学校的矛盾越来越大。批评与鼓励。在和家长提前沟通好的前提下开始教育这个孩子(因为得到家长的支 持很重要)。首先,从跟他接触的第一次开始就让他感觉到这个老师很严厉,而且 父母也很怕这个老师(提前沟通好)。在第一次开班会的时候我对全体同学说“无论 你以前表现好坏,全是过去的事,老师以前都不认识你,希望你们从现在开始都能 做个好孩子,老师相信你们每一个人都会做得很好”。当时从他的眼神中我看到了 一丝希望,可能因为我是男老师的原因,他听话了不少,虽然有时还是犯错误,然 而进步还是很大的,可以上课坐40分钟了,不对同学施暴了,我会适时的赞美他 的进步,慢慢的让学生转变对他的看法,转变家
16、长对他的看法。走进他的世界,向父母一样。慢慢的我发现他不会跟小朋友在一起玩耍,他跟大多 数人喜欢的东西不一样。一次吃完午饭,我发现他在食堂跑,然后就叫住了他,告 诉他不许跑,他看我不是很生气的样子就跟我说他不是再跑而是在开车,我不解的 看了他一眼,然后让他演示一下他是怎样开车的,结果我发现他真的很有意思,右 手食指左右旋转代表加速或减速,左脚向前蹬代表刹车。看起来真的很有意思,我 就让其他同学和他一起玩。后来又发现他很多有意思的游戏,例如倒传篮球、迷宫 大战、打飞机等等。现在五年级了,他变成了一个开朗快乐的大男孩,就是有点胖。但老师、同学都很 喜欢他。多观察、多思考,用爱自己孩子的心去爱自己的
17、学生。这才是教育的真谛。我需努 力!任重道远!班主任育人故事案例第4篇还未接班,他的种种表现就不断地传入我的耳中,不学习,不听讲,不写作 业,不及格,家长也是不好接触。面对这样的孩子,作为一名班主任,我该怎么 办。带着这样的疑问走进六年二班的教室,我在33名可爱的面庞搜寻着那个让我 未见其面而就闻其名的孩子,那是一个圆脸胖乎乎的的男孩子,在看到这个孩子的刹那,我下的决心,虽然他有那么多的毛病,虽然他的、家长不配合,然而他是我 的学生,是我们这个集体中的一员,我不能放弃他,我要尽我的能力让他跟上其他 同学的脚步,不让他落后。于是我把他的座位调到我最能关心的地方,讲课时,我 尽可能站在他的周围,发
18、现他走神了就用手胡噜胡噜他的脑袋,他听会了看我的时 候,我会给他一个会心的微笑;做笔记时,多给她一些指点,写好了就在全班同学 面前赞美;课下,我会创造一些机会找他聊天谈心;留作业时,我会再给他减一些作 业量,留一些他能力所及的内容。随着时间的推移,我发现他脸上的笑容多了,跟 我的交流也越来越自如,课上听讲的状态也越来越好,还能主动回答一些问题;虽 然他写字还是慢,字写的还是歪歪扭扭,然而他会努力认真的去完成,不会的还会 问老师这个字怎么写;家庭作业也有了零的突破,虽然还有很多不完成的时候,然 而他会以为难以向我交代而不好意思,而及时把作业补上。成绩也在不断的提高, 由原来的二三十分到后来的四十
19、分,百词测验考到了九十多分,第一学期期末考到 了 80.5的成绩。当我看到他得知自己成绩那笑得如花一般的笑脸时,当家长不住 地向我说感激话的时候,我是幸福的。“亲其师而信其道”,老师与学生的关系就是这样,只有让学生亲近你信任你, 他才会听你的话。学生喜欢你,就意味着你的教育已成功了一半。作为一名班主 任,在与学生的交往中我会做到4多,多亲近、多关心、多鼓励、多信任。多亲 近,可以减小老师与学生的距离,消除学生的警备心理,让他们敞开心扉;多关 心,不给学生可乘之机,可以及时发现优点给予赞美,发现错误及时纠正;多鼓 励,给受赞美的孩子以信心,给欠缺的孩子以希望;多信任,就是给学生进步的时 间与空间,让他们有前进的动力。每一个学生全是一朵小花,每一朵花都有盛开的 时候,每一个生命都有明媚的时候,我们就应该以一颗包容宽大的胸怀接纳他们, 用爱心浇灌它们,用耐心去等候那花开的一刻。