员工离职协议.docx

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1、离职协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):(身份证号码:)依据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上,就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议:一、解除劳动关系事项甲方与乙方于2018年1月1日签订为期叁年的劳动合同,正式建立劳动关 系;乙方于2018年6月1日主动向甲方提出辞职申请,甲方同意乙方的辞职申请, 甲方与乙方将于2018年6月30日解除劳动关系。二、相关费用及支付事项1、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。2、甲方为乙方缴纳社会保险金至2018年6月30日止;住房公积金至 2018年6月30日止。三、权利义务1

2、、甲方根据先相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除证明并办理相 关退工手续。2、乙方应当于本协议签订后30个自然日内妥善办理所有工作移交手续;并且 按照劳动合同规定正常工作,不得消极怠工。3、乙方应维护甲方的企业形象,离职前后均不得作出有损公司名誉和利益的行为,不得作出不利于甲方经营的行为。4、乙方应按照公司要求办理离职手续,严格保守甲方商业秘密,甲方商业秘密 包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造 成损害的,应当承当损害赔偿责任。四、违约责任乙方假设泄露甲方商业秘密,应向甲方支付贰拾万元违约金;假设违约金缺乏以弥 补甲方的损失,乙方应当补足。五、其他1、假设在本协议履行过程中双方产生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成的, 甲乙双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。2、本协议为甲乙双方自愿平等协商达成,无任何欺诈、胁迫的情形,并不得向 任何无关的第三人透露。3、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章之日起具有法律效 力。(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人(签字或盖章):2018年6月30日2018年6月30日

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