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1、可编辑主动离职协议书(员工离职协议书) 主动离职协议书1第1篇：入职协议书 入职协议书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经双方同等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。四、乙方的薪资为元/
2、月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况确定;提成依据各部门的详细规定给付;奖金那么依据个人表现，遵照公司的嘉奖制度给付)。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(假设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延发放)。六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。七、乙方在职期间，如工作成果突出，公司将赐予额外嘉奖。八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班支配记录为据);每月出全勤可获101元全勤嘉奖!九、乙方在职期间，依据工作须要和乙方实际工作实力，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。十、乙方在职期间，应严格遵守甲方
3、的各项管理规章制度，保守甲方的商业隐私，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，自觉维护甲方的合法权益。十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。十二、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。十四、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能接着在公司任职 (发觉乙方违
4、犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定紧要失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进展经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十六、在职期间，员工违反公司平安条例(违规用电、用火、违规运用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的消遣场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿)造成不良后果，责任自负。十七、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十八、乙方在签署
5、本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方： 乙方:年月日 年月日第2篇：入职协议书给你一篇入职协议书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进展适当修改。入职须知一、 须打算的证件入职前必需交齐，特别缘由必需在入职后一周内办好交行政人事部。、身份证原件。、毕业证原件及复印件，特别岗位必需有职业资格证书原件或复印件。3、按酒店规定缴纳试工期食宿费200元。二、试用期的有关规定、入职员工一般不超过3个月的试用期培训期除外，酒店将依据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为元。、员工从入职当日起须遵守酒店员工手册，如发觉员工触犯国家法规
6、或紧要违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成必须后果的，酒店将遵照酒店相关规定办理，并扣发当月工资。、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特别状况，需请假将请假条交部门经理批示前方能休假。、酒店将组织新员工进展培训并在转正前进展考核，合格才具有转正的根本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，那么其离职工资一律按试用期工资计发。、试用期员工离职者，须提前7天入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，假设在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续自入职之日
7、起连续工作缺乏30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店赐予办理离职手续，其缺勤日为4天。食宿费予以退还假设工资缺乏抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除；未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。、员工离职时，遵照正常程序办理，食宿费全额退还。、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利试用期员工除外。三、酒店有关规章制度、员工着装要干净，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必需用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进
8、出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。、员工上下班必需走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁运用客用卫生间。、严禁运用专供客人运用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。四、本入职须知一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。行政人事部盖章年 月 日 入职者：年 月 日第3篇：入职协议书下面由范文网的作者为你供应入职协议书的写法。甲方：地址：乙方： 身份证号码 地址：经双方同等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为 部 。二、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用
9、期的薪资为 元。甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，可随时终止试用，转为正式员工。三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天起先计算，假设因个人缘由在一周内提出离职，不支付薪资。四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况确定；提成依据各部门的详细规定给付。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放假设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延或提前发放。六、乙方在职期间，如工作成果突出，公司将赐予额外嘉奖。七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以
10、乙方所在部门主管的加班支配记录为据)；八、乙方在职期间，依据工作须要和乙方实际工作实力，甲方有权对乙方的工作岗位 进展合理调整。九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业隐私，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，自觉维护甲方的合法权益。十、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。 十二、乙方在职期间，如甲方有
11、正值理由认为乙方不能接着在公司任职发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定紧要失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进展经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十四、在职期间，员工违反公司平安条例违规用电、用火、违规运用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的消遣场所或网吧、到非正规的场所游泳、造成不良后果，责任自负。十五、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。十六、乙
12、方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方 乙方年 月 日第4篇：入职协议书盼望这篇入职协议书范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经双方同等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，
13、按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。亲子活动平安协议书四、乙方的薪资为元/月。在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况确定；提成依据各部门的详细规定给付；奖金那么依据个人表现，遵照公司的嘉奖制度给付员工入职协议书员工入职协议书。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放假设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延发放。六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇见附件一。七、乙方在职期间，如工作成果突出，公司将赐予额外嘉奖。八、乙方在职期间，由甲方支配供应午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费101元，其余由公司赐予补贴此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴九、乙方在职期间，考勤由甲
14、方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班支配记录为据)；每月出全勤可获101元全勤嘉奖！十、乙方在职期间，依据工作须要和乙方实际工作实力，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业隐私，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，自觉维护甲方的合法权益。十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。十三、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请，以便商洽、办理工作交接及薪资发
15、放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。十五、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能接着在公司任职发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定紧要失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进展经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任淘宝精品员工入职协议书作文。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十七
16、、在职期间，员工违反公司平安条例违规用电、用火、违规运用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的消遣场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿造成不良后果，责任自负。十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：年 月 日第5篇：入职协议书入职协议书范文精选系列，假如你喜爱可以下载全文。甲方：地址：乙方： 身份证号码：地址：为标准公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方同等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为 部 。二、您的试用期为 个月，
17、自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期根本工资为 元。转正后，根本工资为 元，其他补贴 元，合计 元/月，并按根本工资数为员工缴交五险一金。三、甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，本公司将书面通知赐予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月自然月工资假设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延或提前发放。五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。六、新员工必需保证向公司提交的全部证件材料均真实有效，否那么公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任
18、。七、自进入公司工作之日起，乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，保守甲方的商业隐私，自觉维护甲方的合法权益。八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。九、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲 1方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特别状况，依公司相关考勤制度协作公司完成调休工作。十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一
19、式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。部门主管确认:甲方 签章:乙方： 2 年 月 日第6篇：入职协议书本文是范文网的网友引荐，并由本站编辑整理的入职协议书范文精选，仅供写作参考。为了标准公司的管理，更进一步的稳定员工的工作心情，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如下；姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地：居民身份证号码： 联系电话：现居处所在地址：一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的前三个月为考核试用期，试用期为 年 月 日到 年 月 日：试用工资为 元/月；此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协
20、议承诺保证。二、自进入公司工作之日起，得谨慎履行公司的各项规章制度：必需听从公司的支配和管理，按时上下班不迟到不早退，考核试用期不得请假。三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位职务。考核合格者，本公司将通知赐予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。A. 试用期间不满15天离职的公司不付给工资.B. 试用内超过15天而不满30天离职的，根本工资以50%的结算补助、补贴不予计算C. 试用期自动离职的甲方可追究乙方注：1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放；2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。遇休
21、息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。3工作时间上午 下午13:305:30 每月第一周双休后三周单休休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班为了公司和员工的双项利益，望请双方都必需严格的遵守执行：甲方：清田置业有限公司 乙方：年 月 日 年 月 日第7篇：入职协议书盼望范文网能够成为你学习与工作的好帮手！同事：你好！你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，特别感谢你在这段时间里做出的努力与付出；遵照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比拟综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月
22、的视察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成果，但是离公司对该岗位的要求和盼望还略有差距，比方工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细微环节方面；经过综合评定，现确定延长试用期30天至 20xx 年 8 月27日，延长期满前仍需考评。诚心的盼望您在这段时间里能够细心总结，发挥特长，弥补缺乏，努力工作！获得公司的.认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部： 日期：你好！你于制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比拟综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的视察与综合评估，
23、公司认为你在商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有必须的差距，经过综合评定，现确定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。诚心的盼望您在这段时间里能够细心总结，发挥特长，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：你好！你于月关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的视察与综合评估，公司认为你在效劳意识、商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有必须的差距，经过综合评定，现确定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。诚心的盼望您在这段时间里能够细心总结，发挥特长，弥补
24、缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名： 日期：第8篇：入职协议书在范文网上除了这篇入职协议书，你还可以找到更多与你行业相关的其他精品范文。甲方：乙方：身份证号码经双方同等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，可随时终止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。四、乙方的薪资
25、为元/月。在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况确定；提成依据各部门的详细规定给付；奖金那么依据个人表现，遵照公司的嘉奖制度给付。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放假设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延发放。六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇见附件一。七、乙方在职期间，如工作成果突出，公司将赐予额外嘉奖。八、乙方在职期间，由甲方支配供应午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费101元，其余由公司赐予补贴此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴。九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班支配记录为据)；每月出全
26、勤可获101元全勤嘉奖！十、乙方在职期间，依据工作须要和乙方实际工作实力，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业隐私，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，自觉维护甲方的合法权益。十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。十三、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十四、乙方
27、任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。十五、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能接着在公司任职发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定紧要失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进展经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十七、在职期间，员工违反公司平安条例违规用电、用火、违规运用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的消遣场所或网吧、到非正规的
28、场所游泳、夜不归宿造成不良后果，责任自负。十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方乙方年月日1、婚假。符合法定年龄的员工在结婚时可享受带薪假期7天。2、产假。女性员工怀孕后应持医院诊断证明刚好到人力资源部登记，生育时可享受带薪假期90天凡不符合国家打算生育规定的产假，按病假处理。3、护理假。男员工在其配偶生育时，可享受带薪陪护假期3天。4、丧假。员工在直系亲属去世时，可享受带薪丧假3天。5、公司于五一、十一、春节等重大节日到来时，会为在职员工发放过节费。女员工在3月
29、8日妇女节还可获得公司赠送的红包一个或礼品一份。6、公司置备常用药品为有须要的员工免费供应。7、公司适时支配多项活动以丰富员工的业余文化生活。8、在次年年中由公司领导评比出优秀员工，向其颁发上年度个人年终奖。9、在次年年中由公司领导评估部门主管的工作表现以及其所在部门的工作业绩，向其颁发上年度年终嘉奖。在公司就职超过一年且接着续约的员工还可享受：1、年假。在本公司工作满一年后，于次年可享受2天年假；工作满两年后，次年可享受3天年假；依此类推，年假最多不超过15天。由本人提前以书面形式提出领休年假的申请，公司赐予审批在不影响公司正常生产的前提下，公司赐予批准。2、保险条款见附件二。3、在本公司工
30、作满一年后，由公司为员工报销一次回家探亲的来回硬座车票；在公司任职满三年的员工，公司可为其报销一次回家探亲的来回硬卧车票。4、一年协议期满后，可得到公司赐予的3000元/年的住房补贴；工作两年以上的员工，每年可得到6000元/年的住房补贴。范文网的我盼望你能喜爱以上8篇入职协议书范文，你还可以点击这里查找更多入职协议书范文。主动离职协议书2第1篇：协议离婚协议书下面由范文网的作者为你供应协议离婚协议书的写法。男方：_年龄：_民族：_职业：_身份证号码：_住址：_女方：_年龄：_民族：_职业：_身份证号码：_住址：_男女双方经商定，达成以下自愿离婚协议：一、双方自愿离婚男方与女方于_年_月_日在
31、人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底裂开，双方自愿离婚。二、离婚后子女抚养问题(一)双方婚生子女_由_方抚养，_方每月_日前向_方支付子女生活费计_元人民币，直至其_岁。(二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊，非监护方应在见相关票据后5日内支付，但不解除紧急状况下非监护方的垫付责任。(三)假如子女对外侵权并担当赔偿责任，由双方平均分摊。(四)非监护方探视子女的详细方式为：_。三、夫妻共同财产及分割(一)夫妻共同财产明细(单物或份额价值在_元以上者)如下：(二)假如一方持有、限制的夫妻共同财产(单物或份额价值在_元以上者)未在上款列明，一经发觉，另一方有权分得该财产的80%。
32、(三)夫妻共同债务如下：(四)夫妻共同财产分割如下：以下财产归女方全部：以下财产归男方全部：其他特殊约定：(五)夫妻共同债务担当：四、本自愿离婚协议书一经双方签订即合法成立，经婚姻登记机关登记即具有法律效力。(或：本自愿离婚协议书系在人民法院调解下双方自愿达成的协议，一经双方签字即具有法律效力。)五、上述自愿离婚协议书事项，双方保证切实履行。因子女生活费、教育费、医疗费、对外赔偿等，延迟支付的一方应按日向全部垫付一方支付未支付金额千分之六的延期违约金。子女监护方阻挡非监护方探视或不供应探视时机的，非监护方有权取得监护权，有权要求另一方支付精神损失赔偿金，精神损失赔偿金金额为监护方违约行为发生时
33、的上年度全部收入。男方：_(签字)女方：_(签字)_年_月_日_年_月_日(本自愿离婚协议书一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关或人民法院存档备案一份)(本自愿离婚协议书范本适用于登记离婚或人民法院调解离婚。)第2篇：协议离婚协议书协议离婚协议书怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。男方姓名： 身份证件号： 户籍所在地： 现居地： 女方姓名： 身份证件号： 户籍所在地： 现居地： 双方与XXXX年XX月XX日在XXX民政局(婚姻登记所)登记结婚，现因XXXXXXXXX，双方感情已裂开自愿男方姓名： 身份证件号： 户籍所在地： 现居地：女方姓名： 身份证件号： 户籍所在地： 现居地：双方
34、与XXXX年XX月XX日在XXX民政局(婚姻登记所)登记结婚，现因XXXXXXXXX，双方感情已裂开自愿离婚。经协商相同，达成如下协议：一、子女抚养二、财产处理共同财产的分割：三、债权、债务分割说明：应明确债的标的、数量。分割债权的，还应明确债务人，由谁享有债权;分割债务的，应明确债权人，由谁承受债务。四、其它协商相同的事项：五、本协议一式三份，男女双方各持一份，存婚姻登记档案一份。说明：离婚后，存婚姻登记档案的离婚协议书不能要求修改。当事人就子女抚养、财产等产生争议的，可向人民法院提起诉讼;达成新协议的，可通过公证的方式确认协议真实性。男方 女方年 月 日 年 月 日第3篇：协议离婚协议书给
35、大家带来协议离婚协议书范文，供大家参考!男方：_，男，_族，_年_月_日，住址：_市_区_路_号_幢_，身份证号码：_女方：_，男，_族，_年_月_日，住址：_市_区_路_号_幢_，身份证号码：_男方与女方于_年_月_日在_区民政局登记结婚，于_年_月_日(农历_月_)生育一子(女)，取名_月_日(性别，男/ 女，_族，身份证号码：_)。一、男女双方自愿离婚1、双方自愿解除婚姻关系，自愿签订离婚协议。2、签订本离婚协议时双方明确该协议的权利义务内容，自愿承受本协议内容的约束。3、双方签订本协议时，无智力及精神异样，意思表示真实、合法、有效。无强迫和威逼等违法行为与情形存在。4、为保证协议的真实
36、性，双方各自邀请一名见证人进展本协议签订事宜的见证，见证人有权持有该协议。5、双方身份证复印件、结婚证复印件、债务欠款依据、购房合同复印件、车辆行驶证复印件、出资验资报告书复印件、公司营业执照复印件等资料作为本协议附件，构本钱协议内容。二、夫妻婚前财产处理双方共同确认：双方各自名下全部的一切婚前全部的固定资产、存款、股权、投资等一切资产归各自全部。双方不得以任何理由提出异议并进展权利主见。三、夫妻共同财产的处理：1、存款：(1)双方此时此刻各自名下全部的一切银行账户存款，归各自全部，不予以分割。(2)双方互不主见此局部存款归各自全部的权利。此局部共同财产处理在本协议签订之后，对双方均具有约束力
37、，各方不得再另行提出异议以及权利主见。2、房屋：(1)由夫妻婚后共同出资，一次性付款购置的位于_市_区_路_号_幢_单元_楼_号住房一套的全部权归_(男/女)方全部。(2)房屋详细信息为：_，购房价款：_。全部状况：_。(3)作为夫妻共同全部的此局部房产，_(男/女)方为取得该房屋全部权需现金一次性遵照合同价款补偿_(男/女)方_元(大写：_元整)作为分割此局部财产的补偿金。(4)房地产权证的业主姓名变更的手续自房产证办理下来之后，1个月内_(男/女)方帮助_(男/女)方办理。_(男/女)方必需帮助 _(男/女)方办理变更的一切手续，过户费用由_(男/女)方负责。如_(男/女)方没有按时帮助_
38、(男/女)方办理相关手续，_(男/女)方应当担当违约责任，并赔偿_(男/女)方的损失。(5)本协议签订之后，全部权、居住权、运用权、收益权等基于房屋全部权而享有的一切权利归_(男/女)方，_(男/女)方不得有任何异议并主见任何权利。3、 有限公司股份(1)男女双方婚内共同出资，并由_持有的_有限公司股份，双方共同确认由_持有的公司股份_%是夫妻共同财产范围，在本次离婚协议之时予以分割。(2)由于_有限公司其他股东不同意_(男/女)方作为新股东持股，并不愿放弃优先购置权，为确认股权的完整性，双方共同确认此_%股份股权全部权及收益权利归_(男/女)方全部，_(男/女)方以现金补偿_(男/女)方。(
39、3)双方共同确认共同全部的股权价值_元(大写：_元整)，双方股权以本协议约定的价值为准，不以单独评估为准。_(男/女)方现金补偿_(男/女)方的股权金额确定为_元(大写：_元整)。(4)_(男/女)方现金补偿_(男/女)方股权的之后，_(男/女)方全部持有_有限公司股份_%股份，_(男/女)方独立享有该股权的全部权、收益权、经营决策权等基于持有股份的全部权利。(5)夫妻关系存续期间所基于持有股份而产生的权利义务全部由_(男/女)方担当。同时，_(男/女)方持有_有限公司股份之后，基于股东而应当履行的权利义务全部由_(男/女)方负担当，_(男/女)方概不负责处理相关争议。4、汽车(1)夫妻共同出
40、资购置的登记在_名下的汽车根本状况以行驶证登记为准：车牌号码_、车辆类型_、车辆登记全部人_、品牌型号_、车辆发动机号_。(2)该辆车全部权归_(男/女)方全部，_(男/女)方不要求_(男/女)方进展现金补偿_(男/女)方，_(男/女)方享有基于车辆的全部权而享有的运用权、收益权等一切权利。(3)车辆按揭款_元(大写_元整)由_(男/女)方负责归还，_(男/女)方不履行还款义务。(4)基于_(男/女)方对该车辆的运用、支配、收益、债务等一切事宜由_(男/女)方负责，交通违章、交通事故处理、还款义务等一切事宜均由_(男/女)方负责处理，_(男/女)方一概不负责。(5)在_(男/女)方还完车辆按揭
41、贷款之日起7日内，_(男/女)方需无条件的协作_(男/女)方进展车辆过户手续的办理。过户所产生的税费、工本费等一切费用由_(男/女)方负责担当，_(男/女)方概不负责。5、其他财产双方共同确认无隐匿任何财产的行为，本协议以上载明的财产已经包含了全部夫妻婚姻关系存续期间的夫妻共同财产。已经全部予以了合法分割，如有隐匿自愿担当相关法律责任并须赔偿对方损失。四、债权债务的处理：1、债权处理(1)夫妻关系存续期间，男女双方共同确认各自所享有的对外债权归各自全部，由双方各自进展权利主见，另一方不得有任何异议并进展权利主见。(2)债权不能实现的风险由双方各自担当，不得因债权不能实现而追究对方任何责任。2、
42、债务处理(1)夫妻关系存续期间，_(男/女)方为夫妻共同生活而进展的工程投资所产生的对外债务为_元(大写：_元整)。此局部债务双方确认为共同债务，_(男/女)方对此局部债务予以确认，并不提出异议，承诺由双方共同归还。(2)双方共同确认，_(男/女)方对外无共同债务，_(男/女)方对外亦无其他债务。夫妻共同债务范围以本次协议确认的为准，如有未纳入本协议的债务，那么不属于夫妻共同债务，男女双方承诺各自归还。债权人主见权利的，由债务承载方各自负责归还。(3)由于债务系_(男/女)方对外进展支借和欠付的，债务组成处理由_(男/女)方负责处理，在本协议签订之后，_(男/女)方自愿支付_元(大写：_元整)
43、用于_(男/女)方归还夫妻共同债务。此局部款项在_(男/女)方支付之后，即视为对共同债务进展了处理，_(男/女)方不在担当此局部债务的归还。(4)_(男/女)方取得该局部用于支付共同债务的_元之后，需将此局部费用全部用于归还债务，不得将此局部费用挪作他用。如_(男/女)方将此局部费用挪作他用，_(男/女)方担当为此所造成的一切损失。五、经济协助及精神赔偿：双方自愿离婚，互不对对方进展经济协助，也不对对方进展精神赔偿和补偿。(须要补偿的，约定补偿金额)六、离婚补偿款总额及款项支付1、_(男/女)方补偿_(男/女)方金额基于该协议约定：_(男/女)方须向_(男/女)方支付房屋补偿款_元(大写：_元
44、整)、股权补偿款_元(大写：_元整)、归还共同债务_元(大写：_元整)等补偿金合计：_元(大写：_元整)2、款项支付时间(1)男女双方在签订本协议之后，领取离婚证正式离婚之日起，3日内支付_(男/女)方_元(大写：_元整)。(2)余款_元(大写：_元整)_(男/女)方在支付第一次补偿金之后，_个月内全部支付完毕。(3)详细支付方式为：_(男/女)方每月_日之前支付_(男/女)方补偿金_元(大写：_元整)，共需支付_次。详细支付时间分别为：_年_月_日前支付第一笔款项、_年_月_日前支付其次笔款项、_年_月_日前支付第三笔款项。支付总额为_元(大写：_元整)。七、离婚证办理本协议签订之日起，_日内男女双方需持有本协议及各自相关的证件到结婚登记机关换取离婚证。八、违约责任1、本协议签订之后，男女双方均需严格遵照协议约定履行自己的义务。一方存心拖延办理诞生证明、离婚证、房屋车辆过户等相关协议约定手续，违约方须每日向对方支付_元(大写：_元整)作为补偿费用，直至相关手续办妥之日止。2、