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1、企业员工趣味运动会方案为了丰富员工生活，加强员工之间沟通，公司特决定举办一次趣 味运动会。现将具体事宜通知如下：一、活动时间：5月1日二、活动地点：公司篮球场。三、人员分组公司全体员工，按十个中心分别组队，形成十个团队；按组别/ 团队进行集体比赛活动，分工程计分，最后计算总成绩。四、活动工程.穿越彩虹参赛人数：每队12人（包括两名摇绳队员）。比赛方法：参赛选手在摇绳队员的配合下依次穿越长绳，无论成 败，穿越后返回原队伍，依次循环，记穿越成功的人数，多者为胜。 时限3分钟，在活动中被绊停后，可重新开始。数目累计，被绊停的 当次数目不计。1 .定点投篮参赛人数：每队14人。比赛方法：投篮点在罚球线
2、后，女裁判在罚球线前，每人两球, 不限投篮方式，以小组投中球的个数累计成绩，多者为胜。2 .迎面接力参赛人数：每队男、女各4人。比赛规划：一棒传递距离为50米，每个队员只能参加一棒接力 赛，当持棒队员越过该棒终点，接力棒才能交给下一名队员。依此类 推，当小组8名队员都参加一棒传递后，比赛结束，时间少者为胜。五、奖项设置.奖项数量：本次活动设有一等奖、二等奖和三等奖。一奖等：1名1000元/名二等奖：2名700元/名三等奖：3名500元/名2 .评奖方法：每个工程采用积分方法，分工程累计积分。按总分 从高到低排列，多者为胜，依次排出团队的一等奖、二等奖、三等奖。3 .评分标准：单项第一名得10分，第二名得8分，第三名得5 分，第四名以后不计分。六、人员分工：工作人员分工情况略。人力资源部