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1、职工被解聘通知书职工被解聘通知书1 各位敬爱的同仁： 从本年9月份起先， 大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了肯定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再接着雇用一批优秀的员工。公司始终很满足大家在受聘期间所展示的素养，并为失去您这样的员工感到缺憾。 然而，我们公司现在经营发生严峻困难。连续几个月亏损若再接着亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不缺憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。 您忠诚的_有限公司在这里祝愿大家有个美妙的将来! _有限公司 20_年10月
2、10日 职工被解聘通知书2 _先生女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、本领均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 _有限职责公司 年 月 日 职工被解聘通知书3 _先生： 由于你入司后工作马虎，严峻违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教化指责和调岗从事IPQC工作，但是工作看法未见任何好转，而且还干脆影响其他岗位员工的工作心情等缘由，依据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最终经公司探讨确定，请
3、您于_年_月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 _科技发展有限公司 20_年_月_日 职工被解聘通知书4 _先生女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于20_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限职责公司 年 月 日 职工被解聘通知书5 _： 我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于： 1、_ 2、 _ 为此，本公司确定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年 09 月
4、 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。 同时，也非常感谢你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。 特此通知! 20_年09月21日 员工确认书： 本人已知晓员工辞退通知书，并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名： 年 月 日 职工被解聘通知书6 _先生女士： 由于_ 缘由，经部门主管和公司主管共同协商探讨确定，请您于_年_月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 _公司 年 月 日 职工被解聘通知书7 _(员工)： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现确定予以辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! _公司 _人事部 _年_月_日 4 / 4