国考税务局面试:2022年3月11日国税面试真题解析.docx

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1、国考税务局面试:2022年3月11日国税面试真题解析2022年3月11日国家税务系统面试题1 .税收工作高质量开展离不开高效率的团队,而高效率团队的 打造,是由多种因素决定的。请你从以下几个因素当中选择两 个最重要的进行论述。责任明晰激励成长团队精神共 同愿景领导奖励严格选拔职责清晰信任授权健全制 度.近日,2021年度十大流行语发布,“躺平”一词入选,“躺 平”的背后折射出当代一些年轻人不再积极奋斗的心态。为了 纠正当前年轻人存在的“躺平”思想,激发青年干部工作活 力,你们单位团委准备组织一场活动,并把这项工作交给了 你,请你说出两个活动形式,选择一个具体展开说明。2 .你们单位准备开展为期

2、三天的税收政策进企业活动,去企业 宣传税收优惠政策,但你的科长因公外出,所以安排你在以下 几位同事中选择一名同事去进行宣传。小李是新人,经验不 足,但是积极性很高,他很想参加,但他有半天的会议。小 张能力挺强,他了解相应的政策,但他要准备税务师考试。 小刘之前参加过很多类似的税务政策宣讲,但他有一项重点的 工程要干,时间可能协调不开。请问你会怎么处理?并说明理 由。2.近日,2021年度十大流行语发布,“躺平”一词入选,“躺 平”的背后折射出当代一些年轻人不再积极奋斗的心态。为了 纠正当前年轻人存在的“躺平”思想,激发青年干部工作活 力,你们单位团委准备组织一场活动,并把这项工作交给了 你,请

3、你说出两个活动形式,选择一个具体展开说明。【参考解析一】为了纠正当前存在的“躺平”思想,激发青年干部工作活力, 在税收现代化征程上展现新作为。对于组织本次活动我认为可 以从以下两种活动形式开展:一是开展“躺平”问题的监督活 动,二是开展“拒绝躺平”主题教育活动。接下来我选择开展 “拒绝躺平”主题教育活动展开说明,具体组织如下:第一,做好信息收集。我会先在网络上关于一些“躺平” 工作人员的状态,同时与基层的年轻同事进行交流,了解一下 他们对于“躺平”的认识和看法,做好认真的记录。同时查阅 一下其他单位在近期是否组织过类似活动,如果组织过类似活 动那么可借鉴相关的活动经验,为做好本次活动打下基础。

4、第二,制定活动方案。与单位有经验的同事共同商定本次方 案,确定活动的具体时间为周五下午、地点安排在单位报告 厅、明确本次会议的参与人数,同事要提前与本次活动的主讲 人取得联系,明确本次教育活动的主要内容,形成最终具体的 活动方案,上报领导,待领导审批确认后开展活动的通知,通 过单位的工作群下发到每个与会人员手中。第三,具体开展活动。在活动的开始请单位党委书记围绕当前 存在的“躺平”思想进行讲话,促使工作人员转变思想观念、 调整工作状态,调动大家参与本次教育活动的积极性。接下来 由本次教育活动的主讲人讲述目前一些工作人员存在的问题: 例如安于现状、不思进取的工作状态等,同时分析“躺平”心 态产生

5、的原因,提出如何改进工作作风,强化为民服务意识。 在活动的最后,增加互动环节,让参会人员说一说自己对“躺 平”思想的看法。第四,保证活动效果。为保证本次教育活动效果,要求每名参 会的同事在活动后撰写关于本次教育活动的心得体会,通过撰 写心得体会以此来进一步提高工作人员的思想意识,确保能够 让本次教育活动落到实处。在活动结束之后,我会认真整理关于本次活动的相关资料,形 成完整书面报告向领导汇报。同时对活动期间的精彩瞬间的照 片及教育活动内容进行整理,放置在单位官网进行二次宣传, 让同事们提升防微杜渐的意识,强化政治担当。【参考解析二】我开展的两个活动是“奋斗的青年最美丽”事迹宣讲活动和 “新时代

6、新青年”知识竞赛活动。下面我选择“新时代新青 年”知识竞赛活动详细说明。首先,做好前期准备工作。一方面,邀请政策研究室、党校等 部门的评委作为本次竞赛的评委,向他们说明举办本次竞赛的 目的,并请他们结合最新政策、社会开展趋势、青年感兴趣的 话题等出题,形本钱次竞赛的题库。另一方面,下发通知,说 明本次竞赛的时间、规那么、奖励措施等,要求各部门积极发动 28岁以下青年干部的参加,3人组成一个队伍参加比赛。第二,形式多样开展竞赛。一方面,做好线下竞赛,分为笔试 和现场比赛两个环节,笔试通过选择题、简答题等测试参赛干 部对政策法规、公文写作、时事政治等的掌握程度,一队3人 成绩加和,选前10支队伍进

7、入现场比赛;现场比赛时,各队进 行抽签分组,先通过必答题、自选题各队在规定时间内作答题 目,测试青年干部对经济社会、本地开展等知识的了解。为增 加竞赛的趣味性、激励干部的工作热情,最后设置抢答题,由 评委现场出题、参赛队伍抢答,题目围绕税务政策法规、税务 操作系统等,答对加分、答错倒扣分,评委也会对具有代表性 的题目进行深度解读,根据三轮的总成绩评出一二三等奖,给 予图书卡等奖励,比赛也会现场直播,鼓励所有机关干部观 看。另一方面,也会组织好线上竞赛,在微信公众号上发布答 题链接,通过闯关答题、几人对抗等方式,鼓励青年干部利用 碎片化时间参与,答题可以获取积分兑换图书、文具等奖品。通过线上线下竞赛展现青年干部积极进取的风采,从而形成不 断学习、超越自我的良好气氛。最后,做好效果巩固。我会将本次竞赛中的精彩瞬间整理成新 闻稿件、制作成小视频在公众号登出,选取竞赛中的典型题目 在公众号持续刊载,鼓励大家共同学习、不断进取。也会经常 筹划类似的活动,激励青年干部发奋向上、拒绝“躺平”。

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