行政办公人员月度考核表.doc

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1、A/0LZ-JL-15-30XX集团办公室主任 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋,积极主动,认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23具备基本工作技能0.5-0.5-1-1.5-24注重学习,不断提升工作水平0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与子公司的沟通协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重上级,与同事关系融洽0.5-0.5-1-1.5-29维护科室办公环境,保

2、持整洁有序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真及时制定科室工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完成工作计划提前按时推迟0.50-213认真完成临时交办任务提前按时推迟0.50-214及时解决本科室出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.5-115每周检查指导秘书、司机、内勤、外勤各项工作3次以上不到3次不到2次0.5-1-216所管理部门出现事故及差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣

3、0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-31XX集团办公室事务科后勤保障系长 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉后勤保障管理知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-

4、27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210 真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成工作计划提前按时推迟0.50-213 完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟0.50-214 及时解决后勤保障工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.5-115每天检查指导警卫、食堂及物业管理各项工作3次以上不到3次不到1次0.5-1-216分管工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事

5、故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-32XX集团办公室事务科后勤保障系警卫班长 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉警卫管理知识0.5-

6、0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每周警卫学习训练工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成学习训练工作计划提前按时推迟0.50-213完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟0.50-214及时解决警卫执勤工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.

7、5-115每天检查各岗位警卫执勤情况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216警卫工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-35XX集团办公室事务科后勤保障系警卫 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作勤奋、积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-2

8、2正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉警卫管理有关规定0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护岗位秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作,认真做好交接登记 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定个人政治学习及训练工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成工作计划提前

9、按时推迟0.50-213完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟0.50-214及时发现和妥善处理执勤中遇到的问题及时处理不及时处理不当0.5-0.5-115坚守岗位,认真落实规章制度好较好不好0.5-1-216工作失职造成事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-33XX集团办公室后勤物业管理班长 月度考核表被考评人

10、员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和后勤保障业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉物业管理维护基本知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇

11、报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每周物业管理水电暖保障工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成后勤保障及管理维护工作计划提前按时推迟0.50-213完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟0.50-214及时解决物业管理及维修保障工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-1-215每天检查水电保障、供暖、保洁、电梯运转及宿舍管理情况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216水电暖保障、锅炉、保洁及宿舍管理中发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早

12、退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-34XX集团办公室后勤保障系物炊事班长 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和烹调业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉烹调技术及食堂管理知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0

13、.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每周食谱和管理计划提前按时推迟0.50-212及时认真做好就餐保障服务工作提前按时推迟0.50-213保证饭菜质量、价格合理、花色品种丰富符合要求基本符合有差距0.50-114及时倾听就餐人员意见,及时解决问题、改进工作及时解决晚半天晚1天以上0.5-1-215每天检查炊事人员工作、饭菜质量和卫生情况3次以上不到3次不到2次0.5-1-21

14、6食堂管理、饭菜制作及出售中发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-36XX集团办公室事务科后勤保障系接待员 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学

15、习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉接待管理规定0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护接待厅秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真坚守岗位、态度热情、服务周到好较好一般0.50-212认真完成领导交办的各项工作任务好较好一般0.50-213严格办理来客登记手续符合要求基本符合有差距0.50-1

16、14及时提供服务保障、处理好所遇到的问题及时尚可不及时或处理不当0.50-115做好每日报刊、邮件接受、登记和分发工作好较好不好0.5-1-216工作失职造成事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-37XX集团办公室事务科后勤保障系物炊事员 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备

17、注ABCDE1工作积极勤恳、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和烹调业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉烹调技术及操作规程0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、礼仪和卫生习惯0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护环境卫生和工作秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511按时完成任务,保证人员就餐提

18、前按时推迟0.50-212菜肴配置合理、火候恰当、调味好、质量高符合要求基本符合有差距0.50-213主食制作认真、米饭成熟一致、面食发酵适度、个头大小匀称符合要求基本符合有差距0.50-114讲究个人卫生、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115服务态度热情、待人一视同仁好较好不好0.5-1-216制作及出售饭菜无差错无差错轻微差错严重差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评

19、得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-38XX集团办公室事务科后勤保障系食堂采购员 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和采购业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉市场行情及购买常识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0

20、.5-1-1.5-29自觉维护环境卫生和工作秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真及时完成主副食、蔬菜、调料、用品用具等采购任务提前按时推迟0.50-212及时认真制定采购工作计划提前按时推迟0.50-213做到勤跑、勤联系、货比三家、价廉物美符合要求基本符合有差距0.50-114认真做好账目和票证管理工作符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115协助做好食堂管理服务等工作,符合要求基本符合有差距0.5-1-216有无帐目不符、丢错漏损、食品变质等问题无问题轻微问题严重问题0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一

21、般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-39XX集团办公室事务科后勤保障系食堂保洁工 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉保洁工作业务知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-

22、1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护食堂卫生和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制定工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完成每日三次食堂保洁任务提前按时推迟0.50-213清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时做好女浴室保洁工作符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115协助做好食堂管理服务等工作,符合要求基本符合有差距0.5-1-216爱

23、护公共设施,无丢失损坏无丢损轻微丢损严重丢损0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-40XX集团办公室事务科后勤保障系大厦保洁工 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.

24、5-24熟悉保洁工作业务知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护大厦卫生和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制定保洁工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完成每日三次大楼保洁任务提前按时推迟0.50-213清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时更换卫生纸、洗手皂符合要求

25、基本符合有差距0.5-0.5-115对上级或他人指出的问题认真及时清理解决,符合要求基本符合有差距0.5-1-216爱护公共设施,无丢失损坏无丢失损坏轻微丢失损坏严重丢失损坏0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-41XX集团办公室事务科后勤保障系车间保洁工 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0

26、.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉保洁工作业务知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护车间卫生和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511及时认真制定保洁工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完成每日三次以上的保

27、洁任务提前按时推迟0.50-213清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距0.50-114认真及时更换卫生纸、洗手皂符合要求基本符合有差距0.5-0.5-115对上级或他人指出的问题认真及时清理解决,符合要求基本符合有差距0.5-1-216爱护公共设施,无丢失损坏无丢失损坏轻微丢失损坏严重丢失损坏0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小 计综合评价:总 分说明:测评得分=80-减分项加分项综合评价分(满分10分)测评得分满分为90分。考评人A/0LZ-JL-15-42XX集团办公室事务科后勤保

28、障系电梯管理员 月度考核表被考评人员: 年 月 日序号测 评 内 容增 减 分 值自评考评备 注ABCDE1工作积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉电梯操作业务知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明,维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护电梯间卫生和秩序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作 及时汇报无汇报虚假汇报

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