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1、优质护理服务开展保障制度一、目的为确保“优质护理服务”工作顺利开展,减少临床科室的护理人员从事非护 理工作,让护理人员有更多的时间为患者提供直接护理服务。二、适用范围1、全院各临床科室。2、管理相关部门:医院职能部门三、定义“优质护理服务”是医院共同的工作目标,后勤、职能部门应树立为临床一 线服务的意识,按照岗位职责做好后勤保障工作。四、标准规范1、保障制度(1)各科室、各部门要协同,确保我院“优质护理服务”工作顺利开展。(2)各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其 他相应的工作准备。各科室要定期优质护理服务的意见和建议,并研究整改。将优质护理服务保障工作纳入每月绩
2、效考核中,对于保障不力的科室、部门 要进行处分并追究当事人的责任。加强各优质护理服务单元工作人员的学习培训工作,进修、学习予以优先安 排。2、保障措施后管办:负责水、电、气的及时供应和管路维修。负责科室物资的发放,并将物 品、常用办公用品送到病房。负责对保洁工作的考核,加强保洁员对病区保洁工 作。负责被服下收下送到病房。设备科:负责病区仪器设备设施的检修,并定期到科室查看维护负责中心负压、 供氧系统及床单元设施的正常使用及维护。负责按程序为病区购买各种设备物资。 药剂科:负责病区药品的领取及配送。信息科:负责病区信息系统的问题处理,及时提供信息保障服务。消毒供应中心:负责各病区无菌物品的供应下
3、送到病房,同时到病房回收可重复 使用的医疗器械。人力资源办:负责护理人员配备,规范人员管理,保障工作人员待遇。医教部:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合;规范医嘱及护 理级别的开具,医疗与护理协作,共同做好病员全程服务。检验科、放射科、特检科:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单在规定的时 间内出具;危急值及时报告相应科室。宣传科:负责病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作及新闻宣传报道。财务科:保证优质护理病区购买各种设备、物资资金到位;负责落实绩效考核方 案。3、考评机制(1)护理质量与平安管理委员会下设优质护理服务专项检查组,每季度按照质量 标准对优质护理工作进行抽查检查,其结果与科室、个人绩效工资分配紧密挂钩。 (2)在科室建立以日间工作检查质量评价为基础、月考评兑现奖惩为主要形式的 质控机制,并与个人当月绩效挂钩。4、职责(1)临床科室职责科室管理人员及护理人员根据医院文件精神,履行岗位职责,严格落实优质护理 服务措施。(2)医院职能部门管理部职责职能部门做好后勤保障和监督管理职责,切实保障优质护理服务落到实处。