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1、女子学院实践教学管理工作先进集体、先进个人、优秀实验（实训）教师评选管理方法为引导和推动实践教学工作，完善实践教学工作的激励机制，稳 定实践教学队伍，推动实践教学改革，改进实践教学管理，提高实践 教学水平和人才培养质量，学院决定设立实践教学管理工作先进集体、 先进个人和优秀实验（实训）教师奖项，评选方法如下：第一条评选范围（一）实践教学管理工作先进集体：学院进行实践教学工作组织、 管理、实施的各教学单位。（二）实践教学管理工作先进个人：凡属学院正式员工（包括在 编人员、同工同酬人员），从事实验（实训）教学或实验（实训）室管 理工作一年以上，年度考核为合格以上者。（三）优秀实验（实训）教师：凡属
2、学院正式员工（包括在编入 员、同工同酬人员），从事本专科学生实验（实训I）教学任务的一线 指导教师。第二条评选条件（-）实践教学管理工作先进集体1 .认真贯彻执行教育方针政策，以及学院相关规章制度，团队结 构合理，凝聚力强，风清气正，能够积极主动为实践教学一线服务， 师生评价好。2 .校外实践基地建立规范，数量充足，利用率高，且有校级及以上校外实践基地。3 .校内实验（实训）场所管理规范，设备新颖，使用率高，职责 明确，近5年来系（部）实践教学或实验室管理无教学事故和平安责 任事故。4 .教师及学生积极参加实践教学活动，满足以下条件之一：教师 或者学生（不重复计算）参加学生社会实践指导工程立项
3、校级工程5 项及以上；教师或者学生（不重复计算）参加大学生研究性学习和创 新性实验计划工程立项校级工程5项及以上，或者省级工程2项及以 上，或者国家级工程1项及以上；教师或者学生（不重复计算）参加 学科竞赛获校级奖励5项及以上，或者省部级奖励3项及以上，或者 国家级奖励1项及以上；教师或者学生（不重复计算）参加创新创业 教育相关活动获校级奖励5项及以上，或者省部级奖励3项及以上, 或者国家级奖励1项及以上。5 .有省级以上实践教学改革工程的教学单位优先。（二）实践教学管理工作先进个人1 .忠诚教育事业，认真贯彻教育方针，服从安排，团结协作，政 治素质高，工作作风好，服务意识强，师生评价好。2
4、.工作思路清晰，富有改革创新精神，在构建和完善学院实践教 学体系、推进实践教学改革与实践教学资源共享、保障实践教学正常 运行、加强实验室建设与管理等方面贡献较大、成绩突出。3 .坚持开展实践教学或实验室建设的工作研究，有实践教学方 面的成果，如近三年参与过省级以上相关实践教学改革课题，或在省 级以上刊物发表过相关学术论文，或在自制、改造教学仪器设备等方 面成效明显。（三）优秀实验（实训）教师1 .模范遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神, 爱岗敬业，奉献意识强，教学理念先进，全面关心学生的成长。2 .在实验（实训）一线教学岗位连续工作三年以上，能够积极承 担教学任务，教学工作量饱满
5、，课堂教学效果好或面向全院推出具有 实验（实训I）教改特色的公开课，主动承当课后答疑和辅导工作，在 学院教学工作业绩考核中获得过良好以上等级。3 .参与过实验（实训）课程教材开发和教学大纲、教学指导书编 写，能够及时将科技前沿的新思想、新方法融入实验教学，在开发高 水平实验（实训）工程等方面成效显著。4 .积极开展实验（实训）教研教改工作，近五年来主持过省级以 上教研教改课题，或获得过省级以上教学成果奖，或在省级以上刊物 发表过相关学术论文。5 .近3年来承当大学生学科竞赛指导工作并获省级以上奖励1 项及以上，或指导大学生研究性学习和创新性实验计划省级以上工程 1项及以上。第三条评选程序（一）
6、各系（部）组织初评和推荐，学院成立评选小组，开展评选工作。教务处负责此项工作的具体实施。（二）申报先进集体的系（部），需提交XX女子学院实践教学 管理工作先进集体申报表，以及本单位实践教学或实验室建设与管 理工作的典型经验材料（不低于4000字）并附相关支撑材料。实践 教学管理工作先进个人和优秀实验（实训）教师，经系（部）评审后， 提交XX女子学院实践教学管理工作先进个人申报表和XX女子 学院优秀实验（实训）教师申报表。（三）根据各系（部）推荐情况，由学院评审小组进行评审和考 查，评审结果报主管院领导审批。第四条推荐名额原那么上各系（部）可择优分别推荐1人参评实践教学管理工作 先进个人和优秀实验（实训）教师。第五条评选时间实践教学管理工作先进集体、先进个人和优秀实验（实训）教师 评选工作每两年进行一次。具体事宜以评选年度教务处下发的评选通 知为准。第六条奖励形式对获奖的集体和个人将颁发证书和奖金。第七条本方法由教务处负责解释。