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1、妇产科年终工作总结四篇妇产科年终工作总结篇1在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在 各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的开展 以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全 意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医 院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责 职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生因为工作人员 的责任而至严重的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，计 划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法
2、规执行，上级行管部门来 院屡次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方 面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神, 这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没 有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满 意度到达90%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学 习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座, 学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。 坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，
3、按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人 访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染 物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的 无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题, 将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差 错发生。二、爱婴医院工作今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医 务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科 室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善 了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新 的母乳喂养知识和技
4、巧，全科组织屡次学习、培训和考核，还配合基建 科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底清扫了所有房间的卫生，环境 面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册, 免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了 复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。三、科室医疗工作1、住院164例，门诊人次434人次；住院手术46台次，住院分娩 59人，无痛人流术68人次2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对 孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产 妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、 季报表、年终
5、总结按时上报且工程齐全，数字准确。住院分娩产妇数 59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴 三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的 普查，今年共完成了 1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加 了 30%,资料、信息及时、准确上报。一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉 洁行医的各项规那么，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作， 坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计 较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗 工作；并同情、关心体
6、贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有 关考前须知，以最正确治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种 假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落 实到日常工作中。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任 务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观 念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交 办的各项临时指令性工作任务。五、工作中的缺乏与对策病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务 对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科
7、妊 娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较 高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善 的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验缺乏，在应对危重症 患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病 例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢 救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊 娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的 业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术 及各种计划生育手术。妇产科是一支年轻活力，
8、充满工作激情的具有团结协作精神的团 队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐 心协力努力下，工作上有较大的起色。X月X日-X月X日截止，共收治 病人1044人，去年同期873人，增长19.5吼 开展手术645例，去年 一年522例，同期增长23%,其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外 孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求, 书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合计划生育 要求来院引产33例求去年23例）;计划生育手术共计1392,（去年812）, 其中的无痛人流859（去年664例
9、）。上环取环338,（去年259例）；接待 来院产前检查的共计4599人次，（去年4454例），增长3%,每一例都 开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育；孕妇学校开10次 课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的 好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。 同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大市第五人民 医院妇产科在市的影响。一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上， 勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作， 服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服 务理念，和团队
10、的团结协作精神有了新的提高。工作还很艰巨有很多工作做：1、考虑科室开展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有 计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础, 主治医师强化学习。2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教 等方式。3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一 次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体 水平。4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展, 推广这项技能。5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划 安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女 保健
11、知识讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强 服务理念，工作最细做好。妇产科年终工作总结 篇2,我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各 职能部门的帮助下稳步开展。我科认真贯彻实施母婴保健法，积极 配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服 务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20XX年 的工作总结如下：截至20XX年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20XX年 同期为3000余人，同比增长50%,住院病人628人（其中分娩人数为 150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25. 7%） , 20XX年同 期为
12、450人（其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病 人数的21.1%）,同比增长37. 2%,开展手术台次340台，20XX年同 期为280台，同比增长18. 1%。业务收入约315万，20XX年同期约为 226万，同比增长约43. 2虬从数据上的统计可以看出：虽然20X X年全年的住院病人总数比 去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多（26. 7%比 39.2%）。总结原因主要有以下几个方面：1、妇幼保健院的强有力的竞争。2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力 也不容小觑。3、自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多 人不知道我们医
13、院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以 及有如此优雅舒适的住院环境等。科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高度， 积极配合医院的宣传，在报纸上，上，以及电视节目上把我院的产科优 势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低 住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高 医疗质量，确保医疗平安。以促进我院向甲精品医院大步迈进。妇产科年终工作总结篇3日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了，这一年在护理部的领 导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原 那
14、么，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真 落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱 折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单 制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”; 并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况, 从以下几个方面制定优质护理措施1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就 是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文 明用语、还要语言温暖，表情
15、亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对 妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作 为对她的尊称。2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为Al、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教 育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到 位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在自己 的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自 己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻 中午护理工作压力，由原
16、来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两 名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受， 又保证了护理平安。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外 出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育 等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水 平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作, 对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自 学，提高学历，今年有两名护士取得
17、专科学历，护士长取得主管护士职U!U!、严格核心制度的落实，减少护理过失的发生1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检 查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者平安。2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制 定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜 和助产士再次查对医嘱，防止了漏执行和重复执行的现象。五、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的，特制定了一些新的服务措施，让病 人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，如：1、
18、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴, 而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。3、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护 理问题，进行 咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共 随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。六、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重 症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各 项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。 定期召开助产士会议，反应工作中出现的问题，认真总结分析，制
19、定下 一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和 管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。妇产科年终工作总结 篇4在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管 理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改 进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科 一年来工作情况总结如下：一、标准化管理及科室管理方面工作：今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重 症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗 平安，全年无任何过失和事故发生。具体做了以下工作：1、根据标化 要求和专家的.指导意见，逐条落实
20、分娩质量管理要求和制定各项整改 措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊 剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理 制度等；2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、 羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规 程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工 作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室 内切实建立起医疗平安责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室 成立了以科主任为负责人的质量管理小组,，严格执行医疗护理管理规章 制度、操
21、作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗平安 天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识, 急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量 的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房 100%,甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术 前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一 步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规 程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各 种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人
22、负责保养并定期检 查。另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强 妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、 药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟 练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还 重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏 病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配 合能力，确保高危孕产妇的平安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生 儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗平安。另外特别学 习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指 征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的 诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提 高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后 加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，