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1、妇产科医生年终工作总结四篇妇产科医生年终工作总结 篇1这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关切、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创建了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份起先，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份起先做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干
2、。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发觉问题，刚好总、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣扬册。2.门诊产前检查，刚好指导，提前渗透。3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗，全面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送塑身”、“塑身我自信”活动，提高了透亮度。5.协作妇保科完成了1010份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、注意沟通、友好沟通。工作中，刚好了解患者的需
3、求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。怀着一颗兴奋而又忐忑担心的心结束了两年的理论学习后，来到xx市人民医院实习。起先了我新的起点，实习刚刚起先的时候，是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些手足无措，总感觉到书本上的学问与临床实践距离很大，于是我就特别细致视察老师们是如何操
4、作。如何与患者沟通，询问老师处理问题的方法技巧等等；并且护士长、老师们都非常耐性地指导我们各项技能操作，给我们讲解各项操作的要点，带着我们分析一些病例学问。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课，这不仅让我们见识到了正规的临床操作；还给我们增加了新的理论学问，与此同时也加深了我对护理用心的认同及整体护理观的相识，在各科的轮转过程中，使我体会到了护生的不简单与艰辛，虽然有苦有乐，但也却很充溢，一起先还有许多不适应，一个男生做一些护理操作，患者不予理解，特殊是我们在妇产科时，去做一些妇科操作时，一部分人会拒绝让你操作，那个时候真的好无助，觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我，但此后随着时
5、间的推移，却能让你渐渐的发觉它的奇妙之处，因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。就这样，一次一次，一每天，渐渐的我驾驭部分护理操作技能，不过这是跟老师们的激励与帮助是分不开的，如今我已可以依据一些简洁的病情作出相应的处理，而面对一些临床操作我的手已不再颤抖，反而激励患者没关系张，要放松心情，这种种的改变，都在点点滴滴的成长中，我暖和的感受着老师们对嗯的关怀，不管是工作上的还是生活上的。在人民医院实习的这段日子里，我受益匪浅，是我从一名护生到“护理人员”过渡的重要过程，也为我们今后的护理生涯打下更好的基础，好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺当到达“实践”的彼岸。在这段时间里，我得
6、到患者的第一次赞扬，同时也接受了患者的第一次指责，第一次体会到了救死扶伤的神圣，也是第一次眼睁睁的看着生命从身边消逝，这些欢乐的，哀痛的，激烈的，感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的.一道。妇产科医生年终工作总结 篇2一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一样，在工作中任劳任怨，主动主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成果，现总结如下：一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，仔
7、细开展自我指责，坚决低制各种不正之风。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中相互支持者、相互理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展，严格根据职责、制度的要求工作，仔细定期学习“三基”理论和业务学问。三、在科室内实行有效措施，想方设法降低医疗费用，一是抓合理用药;二是抓单病种费用;三是抓一次性材料的运用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。四、在全科室人员的共同努力下，统计到20xx年xx月底止，住院病人1175人;其中产科病人1033人;产后出血13人;危重病人11人;手术215人;无痛人流291人;其中剖宫产211人
8、;宫外孕手术5人;子宫切除术6人;盆腔包块3人。一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还须要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，完成领导交给的各项任务。妇产科医生年终工作总结 篇3年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项
9、规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，安排生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医
10、护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。年x月x日年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，
11、全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。在我院生产的641人，去年489例，增长31%；完全符合安排生育要求来院引产33例，（去年23例）；安排生育手术共计1392，（去年8xx），其中的859（去年664例）、上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计45101人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教化；孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位安排生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与医院支配乡镇；社区的义诊公益
12、活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。来年工作还很艰难有许多工作做：1、考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3、加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术
13、指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。妇产科医生年终工作总结 篇420年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下：科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民
14、服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，安排生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满足度达到90%以上。为了努力提高
15、科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。20年x月x日20年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长
16、23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。在我院生产的641人，工作总结去年489例，增长31%；完全符合安排生育要求来院引产33例，（去年23例）；安排生育手术共计1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计45101人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教化；孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位安排生
17、育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与医院支配乡镇；社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。工作还很艰难有许多工作做：1、考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3、加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。5、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。妇产科医生年终工作总结四篇】