《5511安全培训教育制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《5511安全培训教育制度.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1、目的为了认真执行国家安全生产法，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本商场全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本商场安全生产教育培训制度。2、范围适用于本商场三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。3、职责安全管理部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本商场工作人员的年度培训计划，由总经理批准。4、内容（一）本商场新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1
2、）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本商场的性质、经营特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本商场和同行商场的典型事故教训。（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本商场概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本商场安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。（3）三级安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
3、1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。（二）特种作业人员（电工等）培训本商商场有特种作业人员必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已
4、持证的特殊工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参加主管部门组织的再教育培训学习、复审，复审合格的方能继续上岗。安全部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统一归档。（三）外来施工作业人员教育培训外来施工作业人员入商场时均要进行商场级安全教育培训，经考试合格后，方可入商场作业，且必须办理入商场证，凭证出入，遵守本商场安全管理制度和规定。主要内容有：1）国家安全生产法律法规、制度和本商场相关安全规定，本商场生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等。 2）与生产/施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。3）针对本商场的特点提出安全要求，以及工程
5、项目的有关专业安全要求等。（四）管理人员培训管理人员安全培训的重点内容是：1）国家和地方有关安全生产法律法规、商场安全管理制度2）消防及职业卫生防护知识3）事故应急逃生和疏散知识及安全注意事项4）典型事故案例（五）全员年度再教育培训培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；培训内容：法律法规、规章制度、安全操作规程、安全经营规程、危险危害的预防和处理、自救互救等相关消防知识。5、归档管理每次培训后，进行考试，将成绩表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不准上岗，继续培训直到考试合格才可上岗。6、记录1、新员工入商场三级安全教育卡片2、安全教育培训签到登记表3、年度安全教育培训计划表7.修订履历修订履历修订号变更记录制/修订人生效日期修订日期初版首次发行2013/07/25初版12345678