《兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告今年以来，XX县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠 “四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调 度、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实 推进兴“十风，治“十弊，干部作风整治行动，迅速在全 县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中，成立XX县2022 年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导 小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推 进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会议X次, 印发工作提示X个，由县四家班子领导带头，组织全县 范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊” 表现形式，开展
2、自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、 整改责任人，压实整改责任，确保问题逐条销号。经过自查 剖析，全县共查找出问题XX个，其中，县级层面问题XX 个，县级各党委（党组）问题XX个。此外，成立XX个监 督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察 暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上 级反响的问题开展“政治体检”，督查各单位（部门）是否 严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报 告如下：一、工作目标（一）干部作风有大提升。“强服务、展作为、提效能、 塑形象”推动高质量开展专项行动成效进一步深化，全市政 府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解
3、放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干 部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚气氛， 企业、群众对干部作风的满意度明显提升。（二）营商环境有大提质。服务市场主体的薄弱环节得 到有效解决，实施“XX服务”XX品牌，打造优质、高效、 便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更 加满意，力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进 入前XX名，营商环境指数排名进入全省前XX位。（三）工作落实有大提速。全面贯彻落实国发（2022） X号文件精神，以高质量开展统揽全局，围绕“四新”主攻 “四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推 进我市新型工业化、新型城镇化
4、、农业现代化、旅游产业化 “四个轮子一起转“，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实, 各工程标任务按照时间节点有效推进。二、范围和对象全市各镇（乡、街道）、市政府各工作 部门的干部职工。三、成立工作专班成立全市政府系统“改进作风、狠抓 落实，年工作专班（以下简称“工作专班”），工作专班设在 市政府办公室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠 抓落实”年有关工作，协调做好全市自查自纠、收集线索、开 门整治、催促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委 宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责 问责等工作。四、组织实施（一）开展一场问题大排查1 .排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官
5、员”、兴“十 风,，治“十弊,、“十不折腾”等方面开展自查自纠。2 .排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排 查2022年3月13日前完成，既要查本单位、也要查本系统 本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要 查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题; 同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监 督、群众反响等方面的问题线索，形成自查问题台账。集中 自查结束后，上级通报、督查反响、巡视巡察、审计、暗访 等发现问题要及时纳入问题台账。3 .工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作 部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台 账，于2022
6、年3月13日前报工作专班。二是由市政府办督 办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及 政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形 成问题台账于2022年3月15日前报工作专班。三是由工作 专班负责，积极对接市工作专班，对汇总上报的问题分类建 立台账，形成全市问题总台账。（二）来一场问题大整治1 .边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各工 作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改的立 即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。 要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用 的整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人， 逐一对账整
7、改、尽快销号。2 .上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责催促 分管部门的“问题大整治”工作，加强催促、加强调度。工 作专班负责统筹调度全市“问题大整治”工作。集中排查的 问题原那么上于2022年6月30日前整改完毕。3 .跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服 务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度，确保问题 实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉及的 企业和群众代表，进行走访调研、了解问题解决的实际效果, 向问题整改责任单位给予反响。4 .动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后续动态纳入台账管理的问题原那么上第四季度前完成整改 销号。（三）来一次工作机制
8、大提升坚持“治标”与“治本” 相结合、“当下改”与“长久立”相结合，注重整改成果运 用，在优化工作流程、健全工作制度、完善长效机制上下功 夫，形成管长远、固根本制度成果。1 .优化完善工作运转机制。各镇（乡、街道）、市政府各 工作部门在“问题大整治”过程中要注重总结提炼务实管用 的整改方法措施，固化形成长效性的制度机制。工作专班要 注重在工作督查、检查、调研过程中发现好经验、好做法， 汇总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大 整治”中形成的制度机制，好的制度机制要在全市推广。2 .优化完善服务企业机制。由市投促局牵头，会同市工 信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要 求
9、，围绕企业端、服务端突出问题的大整治，进一步优化服 务机制，推进服务企业质量大提升、优化营商环境大提升， 打造“XX服务” XX品牌。3 .优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、 市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心 等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中, 进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府 工作的满意度。（四）来一次揭短亮丑大警示在全面排查问题、整治问 题过程中，要坚决做到“兴，十风治十弊对敷衍塞责、 形式主义、浮光掠影、虚假整改等反面典型，由工作专班会 同市督查考评服务中心，分批次、按类别，在全社会进行公 开曝光，主动亮短揭丑，做
10、到见人见事，强化警示震慑效果。五、工作要求（一）注重加强领导，压实责任。成立局党组书记任组 长、其他党组成员任副组长，各科室（中心）重要负责人、 局属党支部书记任成员的“改进作风、狠抓落实”年工作领 导小组，领导小组办公室设在局综合科，分管领导任办公室 主任，XX、XX、XX、XX、XX为办公室成员。各科室（中 心）、局属党支部要各负其责，协同配合，真抓实干，推动 工作落地见效。（二）注重催促指导，扎实推进。领导干部要身先士卒、 做好典范，带头兴“十风”治“十弊”，纠治作风漂浮、提 升办事效能，推动形成转作风、强担当、抓落实的浓厚气氛。 领导小组办公室要采取日常调度、随机抽查、跟踪督查等方 式，及时发现问题，提出改进措施，指导工作取得实实在在 的成效。（三）注重挺纪在前、一严到底。各科室（中心）、局 属党支部要从严从实自查自纠，更要以小见大剖析现象、对 照检视，深入查找作风问题的症结所在。领导小组办公室要 加强与局机关纪委的协同配合，加大党风廉政教育，严格要 求、从严整治，促进机关作风大转变、服务效能大提升。（四）注重宣传引导，营造气氛。局综合科要大力宣传 兴“十风”治“十弊”暨“转变作风、狠抓落实”年工作进 展成效、经验做法，及时宣传一批正面典型，发挥示范引领 作用，营造推动XX高质量开展的浓厚气氛。