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1、第五章 ：消费费用要素的集合和支配第一节 、消费费用要素概述费用：是指确定时期内企业在消费经营过程中所发生的各种消耗的货币表现。在这一过程中发生于消费中的各种消耗，称为消费费用。 工业企业消费费用要素一般有：外购材料、外购燃料、外购动力、工资费用、折旧费、其他支出（如差旅费、租赁费、 设计制图费、试验检验费以及计入 本期消费费用的待摊费用和预提费用等。 等）按费用要素反映的消费费用和按本钱工程反映的产品本钱间的联络和区分：联络：两者就其经济内容来说根本一样， 即都是消耗， 企业在确定时期的消费费用发生额是企业计算该期间完工产品本钱的根底。区分：包括的范围不同：按消费费用要素反映的消费费用包括工
2、业消费费用和非工业消费费用(指进展非工业性消费而发生的费用)；按本钱工程计入产品本钱的消费费用，只包括工业性消费费用。计算的根底不同：消费费用是同“期间”相联络的。以工业消费费用来说，它反映本期产品消费过程中消费费用的实际发生额；而产品本钱则是同“产品”相联络的，它反映本期产品本钱所应负担的费用。它们两者不愿定相等。因为有些本期支出的消费费用可能转入下期产品本钱， 而有些将在下期支出的消费费用可能有一局部要提早计入本期产品本钱。此外， 由于企业在本期投产的产品不愿定在本期全部完工，同时， 本期完工的产品也不愿定全部是本期投产的。因此，计算本期完工产品本钱， 就要在各种产品本期消费费用的根底上，
3、加上期初未完工产品本钱， 减去期末未完工产品本钱。消费费用要素支配的一般原则：费用要素支配的一般原则可概括为:但凡属于干脆费用应干脆计入产品本钱; 属于间接费用经集合与支配后，支配计入产品本钱。在只消费一种产品的企业，应计入产品本钱的全部费用，都是干脆费用，应干脆计入产品本钱。 对于能确定为某种产品所耗用的干脆费用要干脆计入;为几种产品共同耗用的间接费用，要承受确定的方法支配计入。消费费用要素支配的方式：费用要素的集合与支配，是通过编制费用要素支配表来进展的。费用要素支配表的编制，应根据本钱核算的体制、 凭证的份数以及传递程序等具体条件的不同而有所不同。企业实行一级本钱核算体制时， 应由财会部
4、门来编制;企业实行两级本钱核算体制时，则是由各车间的本钱会计人员来编制。费用要素支配表不管由谁来编制， 其编制的要求和根本方法是一样的。财会部门和各车间或部门要合理分工互相协作， 细致做好各项费用要素的集合和支配工作，以便正确计算产品本钱。 费用要素的支配程序 （P47）材料费用集合和支配的意义（P47）材料费集合和支配的任务 （P48）材料费用的集合：1、 材料费用集合的根底工作 收入材料本钱确实定 假设企业规模较小，材料的品种规格不多且收发不太频繁， 材料可按实际本钱计价；若企业规模较大，材料品种规格繁多且收发频繁， 材料则应按支配本钱计价。领用材料的原始凭证和材料费用的集合 在领料时，应
5、由专人负责，并经有关人员签字审核后， 才能办理领料手续。领用材料时运用的原始凭证主要包括领料单、 限额领料单和领料登记表等。应根据领用材料的状况，选择承受某一种领料凭证。到了月末，将各种领料凭证按车间、部门进展汇总，即可计算出各车间、部门消耗材料的数量和金额， 通过编制“材料费用支配表”即可进展材料费支配的核算。2、 消耗材料的计量 根据发出材料的有关凭证，可将材料费列入到有关的本钱计算对象中。 但对于库存材料的计量，则可承受永续盘存制和实地盘存制两种方法进展核算。3、发出材料本钱确实定 在材料按支配本钱计价的状况下，对于发出的材料， 应计算发出材料应负担的材料本钱差异，把发出材料的支配本钱调
6、整为实际本钱， 对于期末库存材料，应以实际本钱反映在资产负债表上。 承受实际本钱进展材料日常核算的企业，发出材料的实际本钱，可承受先进先出法、加权平均法、 挪动平均法、个别计价法、后进先出法等方法计算确定，对于不同的材料， 可以承受不同的计价方法，材料计价方法一经确定，一般不应常常变动。材料费的支配原则 在进展材料费支配时应首先确定材料费的支配对象， 材料费的支配对象应根据材料的具体用处确定。 1、 消费产品运用材料的支配 对于用于产品消费并构成产品主要实体或有助于产品形成的各种材料，其支配原则是干脆材料费用干脆记入，间接材料费用支配记入各本钱计算对象的“干脆材料”本钱工程中。干脆材料费用是指
7、干脆为消费某一种产品所耗用的材料，并能干脆确定其归属对象。间接材料费用是指几种产品共同耗用的某种材料，不能干脆确定其归属对象， 需承受简便合理的方法在几种产品中进展支配。支配方法的简便，是指作为支配标准的资料比拟简洁获得，并且应尽量承受单一标准，避开承受复合标准；支配方法的合理性是指所承受的支配方法、支配标准， 应同各个本钱计算对象负担的费用成正比例的因果关系。2、 消费中一般消耗材料的支配 对于消费车间和行政管理部门一般耗用的材料， 应分别记入“制造费用”和“管理费用”中的相关工程中。在材料费的支配中，对于干脆用于消费各种产品的材料， 假设数量较少，金额较小，根据重要性原则，可以承受简化的支
8、配方法， 即全部记入“制造费用”中，以省去一些困难的计算支配工作。3、其他材料费用的支配除了消费过程中运用的材料外，对于发出的其他用处的材料，应根据其发生的具体用处，分别记入到“其他业务支出”、“在建工程”等相关的会计科目中。 材料费的支配方法 1、 定额耗用量比例支配法 某产品材料 该产品 该产品单位产品定额耗用量 = 实际产量 材料定额消耗量材料定额耗 材料实际总耗用量用量支配率 = 各种产品材料定额耗用量之和某产品应支配的 该产品材料 材料定额耗用实际材料数量 = 定额耗用量 量支配率某产品应支配 该产品应支配的 材料的材料费用= 实际材料数量 单价按材料定额耗用量的比例干脆支配材料费用
9、 为了简化材料费用的支配工作， 对于不须要考核材料实际耗用量的企业，可承受按材料定额耗用量的比例干脆支配材料费用的方法：材料费用 材料实际总耗用量材料单价 支配率 = 各种产品材料定额耗用量之和某产品应支配 该产品材料 材料费用的材料费用 = 定额耗用量 支配率2、产品重量比例支配法 产品重量比例支配法是根据各种产品的重量比例支配材料费用的一种方法， 这种方法一般适用于产品所耗用材料的多少与产品重量有着干脆联络的状况下承受，材料费用 材料实际总耗用量材料单价 支配率 = 各种产品重量之和某产品应支配的材料费用=该产品的重量材料费用支配率 3、产品产量比例支配法 产品产量比例支配法是按产品的产量
10、比例支配材料费用的一种方法， 当产品的产量与其所耗用的材料有亲密联络的状况下， 可承受这种方法支配材料费用计算公式 材料费用 材料实际总耗用量材料单价 支配率= 各种产品实际产量之和某产品应支配 该产品 材料费用 的材料费用 = 实际产量 支配率4、产品材料定额本钱比例支配法 产品材料定额本钱比例支配法是根据产品材料定额本钱支配材料费用的一种方法，它一般适用于几种产品共同耗用几种材料的状况下承受某产品材料 该产品 单位产品材料定额本钱= 实际产量 定额本钱 材料定额 各种产品实际材料费用总额 本钱支配率= 各种产品材料定额本钱之和某产品应支配 该产品材 材料定额 材料费用 = 料定额本钱本钱支
11、配率燃料费用的支配 消费过程中运用的燃料，事实上也属于材料。因此， 其费用集合与支配的方法与材料费用的集合与支配方法大致一样。对于消费产品运用的燃料：在燃料运用不多时， 可不设置特地的本钱工程，而将其列入“制造费用”本钱工程中；若燃料耗用的数量较大， 则应特地设置“燃料及动力”本钱工程，集合消费中运用的燃料费用， 以便于对其运用状况进展分析和考核。对于干脆用于产品消费的燃料， 能分清是由那种产品耗用的，则应根据有关的原始凭证， 干脆计入该产品的本钱计算单中的“燃料及动力”本钱工程中；若企业不设置“燃料及动力”本钱工程，则应将其干脆计入“制造费用”本钱工程中。 几种产品共同耗用而分不清那种产品耗
12、用的燃料费用时，则应实行适当的支配标准， 在各种产品当中进展支配。承受的支配标准一般为产品的重量、体积、定额耗用量等。扶植消费车间运用的燃料， 列入到“扶植消费本钱明细账” ；根本消费车间一般耗用的燃料，应列入“制造费用明细账”中；管理部门运用的燃料，应列到“管理费用明细账”中。 外购动力费的集合和支配1、外购动力费的集合 外购动力费用是指企业从外单位购入的电力、蒸汽等动力费用。 外购动力应根据其运用的数量，向供给单位支付款项。一般状况下， 运用的外购动力都有仪器仪表计量。在支付外购动力费用时， 应根据仪器仪表上记录的耗用数量、规定的价格向供给动力的单位支付款项。 以支付款项的凭证编制记账凭证
13、，作为外购动力费用支配的根据。2、外购动力费的支配 对于各车间、部门耗用的电力，都有电表加以计量。 因此，各车间、部门应支配的电费应按下式计算：每度电费 支付的外购电费总额 支配率 各车间、部门耗用的外购电力度数总和某车间、部门 该车间、部 每度电费应支配的电费 门用电度数 支配率对于消费车间用于产品消费的外购电力， 由于不能按产品分装电表计量其耗用的数量，因此， 一般承受工时的比例（实际工时或定额工时）进展支配，其计算公式如下； 某车间产品用 消费产品用电度数每度电费支配率电力费用支配率 该车间产品的消费工时之和某产品应分 该产品的 该车间产品用 配的电费 消费工时 电力费用支配率 固定资产
14、折旧费的集合折旧费的集合是通过编制各车间、 部门折旧计算明细表而汇总编制全厂的折旧计算汇总表进展的。各车间、 部门折旧计算明细表应根据月初计提折旧固定资产的有关资料和确定的折旧计算方法编制。根据规定， 月份内开场运用的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧；月份内削减或者停用的固定资产， 当月仍计提折旧，从下月起停顿计提折旧 对于按规定计提的折旧费， 应根据固定资产的运用地点和用处进展支配，分别列入不同的科目中。对于消费车间应提的折旧， 应记入“制造费用”科目中；行政管理部门应提的折旧费， 应记入“管理费用“科目中；租出固定资产应提的折旧费，应列入到“其他业务支出”科目中。 销售部门应提取的
15、折旧费，应列入“销售费用”科目。工资费用的集合和支配一、 工资费用核算的意义和任务工资费用的构成1工资总额（1）计时工资（2）计件工资（3）奖金（4）津贴和补贴（5）加班加点工资（6）特别状况下支付的工资2其他相关支出（1）职工福利费（2）社会保险费（3）住房公积金（4）工会经费和职工教化经费（5）非货币性福利（6）辞退福利（7）股份支付二、工资费用的分类和根底工作（一）工资费用的分类消费工人的工资 在企业里，大局部职工是干脆从事产品消费的人员。 干脆计入或支配入产品本钱中。在产品本钱工程中，专设“干脆工资”本钱工程， 来集合消费工人的工资费用。 其别人员的工资 对于消费车间发生的为消费产品和
16、供给劳务而发生的各项间接工资费用用，如车间管理人员的工资， 应列入“制造费用”中的“工资和福利费”明细工程中； 而企业行政管理部门人员的工资费用，则应计入“管理费用”中的“工资和福利费”明细工程中； 销售机构人员的工资，应计入“销售费用”科目中。 对于计入管理费用和销售费用中的工资不计入产品本钱中，而是干脆计入当期损益。 （二）工资费用核算的根底工作 工资费用核算的各项原始记录主要有: 考勤记录 /产量记录 三、 工资费用的计算（一） 计时工资的计算计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动酬劳。企业在计算职工计时工资时，可承受月薪制和日薪制两种方法。月薪制是指按职工固定的月标准
17、工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。承受月薪制时，只要职工出满勤，不管该月份是多少天数， 都可以得到固定的月标准工资。假设出现缺勤， 则应从月标准工资中将缺勤工资予以扣除。应付计 月标准 缺勤时工资 = 工 资 - 天数 日工资在按小时计算缺勤时间时，上式可写成:应付计 月标准 缺 勤 日 工资 时工资 = 工 资 - 小时数 每班工作小时数在上述计算公式中 月标准工资可从职工的工资卡片中记录的职工工资的数额获得，只要职工的标准工资不调整， 该数字每个月份的金额都是一样的。缺勤天数或小时可从考勤记录中获得。日工资也称日工资率， 指每位职工每日应得的平均工资额。日工资的计算方法有三种，其具体计
18、算方法如下:按全年平均每月工作日数计算日工资， 是用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算的 月标准工资 日工资 = 全年平均每月工作日数全年平均每 全年工作日数 365-104-10 月工作日数 = 全年月份数 = 12 =20.92(天) 承受这种方法计算日工资，只要职工的月标准工资不变， 计算出的各月份日工资都是相等的。 由于星期天和节假日的工资不包括在日工资内，因此，星期天和节假日不付工资。当然， 缺勤期间的星期天和节假日也不扣工资。 按全年平均每日历日数数计算日工资是根据月标准工资除全年平均每月日历日数计算的，其计算公式如下: 月标准工资 日工资= _ 全年平均每月日历日数全年平均每
19、月 全年日历日数 365 日历日数 = _ = _ =30(天) 全年月份数 12承受这种方法计算日工资时，只要职工月标准工资不变， 各月份日工资也是相等的。但由于日工资中包括有星期天和节假日的工资， 即星期天和节假日也付工资，所以， 缺勤期间若有星期天和节假日也按缺勤处理，照扣工资。按当月满勤日数计算日工资是根据月标准工资除以当月满勤日数计算的，其计算公式如下: 月标准工资日工资 = _ 当月满勤日数当月满勤日数 = 当月日历日数-当月星期日天数-当月节假日天数承受这种方法计算时，由于每个月份的星期日、 节假日天数不一样，所以，每个月份当月满勤日数也不一样。因此，在这种状况下， 既使月标准工
20、资不变， 在各月份满勤日数不一样的状况下计算出来的各月份的标准工资也不一样。 日薪制是指按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资的一种方法。应付计时工资=出勤日数日工资上式中的日工资可按月薪制下计算日工资三种方法中的第一种方法计算。承受日薪制计算职工应付计时工资时， 有利于正确计算消费工人的工资本钱。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同，所以每个月份都须要计算，计算工作量较大。（二） 计件工资的计算计件工资是指根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资。在计算计件工资时，对于由于材料缺陷等客观缘由产生的废品即料废， 应照付计件工资;对于由于工人加工过失等缘由而产生的废品即
21、工废，则不应支付计件工资。计件工资根据支付对象的不同， 可分为个人计件与集体计件工资两种。 当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时， 可实行个人计件工资的方式。假设工人在月份内仅消费一种产品其计件工资可按下式计算:应付计 合格品 料废 计件件工资 = (数 量 + 数量) 单价假设工人在月份内消费多种产品，且各种产品计件单价不同， 则计件工资按下式计算:应付计 某种产品合 该种产品 该种产品件工资 = ( 格品数量 + 料废数量 ) 计件单价上式中的计件单价可按下式计算:计件单价 某等级工人的工资标准(按日或小时计算)(按产量定额计算) = _ 产量定额(按日或小时计算)或: 计件单价 制
22、造某种产品 制造该种产品所需某种 (按定额工时计算) = 所需定额工时 等级工人的小时工资率当工人集体从事某项工作且不易分清每个职工的经济责任时， 可实行集体计件工资的方式。承受集体计件工资时， 应先按集体完成合格品数量乘以计件单价，计算出集体计件工资总额，然后，再承受确定的方法， 将集体计件工资总额在集体成员内部进展支配。支配的主要方法有:（1） 按计件工资和计时工资的比例支配按计件工资和计时工资的比例支配集体计件工资是指在计算计件工资支配率的根底上，按职工计时工资的比例支配计件工资的方法。 它主要适用于集体从事的工作对技术条件要求比拟高,并且集体内职工工资等级差异较大的状况下承受。其计算公
23、式如下:某职工应付 该职工应付 计件工资 计件工资 =计时工资 支配率某职工应付 该职工实际 小 时 计时工资 = 工作小时数 工资率计件工资 集体应付计件工资总额 支配率 =_ 集体职工应付计时工资之和集体应付计件工资总额=集体完成工作量总和计件单价（2）按实际工作天数计算支配 按实际工作天数计算支配集体计件工资， 是指将集体计件工资在集体内部实行平均支配的一种方法。 适用于集体所从事的工作对技术条件要求不高且集体内部职工工资等级差异不大的状况下承受。其计算公式为: 每人每天应 集体计件工资总额 付计件工资 = _ 集体职工实际工作天数之和某职工应 该职工实 每人每天应付计件工资 = 际工作
24、天数 付计件工资（三） 奖金的计算奖金是指对职工的超额劳动， 在标准工资以外支付给职工的物质嘉奖性质的劳动酬劳。奖金包括消费奖、节约奖、劳动竞赛奖以及其他奖金。 奖金应根据国家的有关规定和企业内部的嘉奖标准进展计算。（四）津贴和补贴的计算津贴和补贴是指为了补偿职工特别或额外的劳动消耗和其他特别缘由支付给职工的津贴， 以及为了保证职工工资程度不受物价影响而支付给职工的物价补贴等。津贴和补贴应按国家规定的种类和标准计算。 （五） 加班加点工资的计算加班加点工资是指按规定支付给职工的加班工资和加点工资。 加班加点工资应按日工资(或小时工资)乘以加班加点天数(或小时) 及国家规定的支付标准（系数）计算
25、。应付加班加点工资加班加点天数日工资规定的支付标准（系数） 在上式中，规定的支付标准（系数）是： 在正常工作时间外加班加点应按标准工资的150%计算（系数为.5）；在星期天， 按标准工资的200%计算（系数为2）；在节假日， 按标准工资的300%计算（系数为3）。（六） 特别状况下支付的工资的计算特别状况下支付的工资是指根据国家法律法规和政策规定，职工因病、工伤、产假、婚假、事假、探亲假等缘由按规定支付的工资。 特别状况下支付的工资应按国家规定的标准和考勤记录计算。 其中职工因病或非因公负伤连续医疗期间在6个月以内或超过6 个月时，规定了不同的病假支付标准。因此，计算应付病假工资时，应按规定的
26、比例计算。应付病假工资=病假天数日工资支付工资的百分比应付职工薪酬和实发工资的计算上述各工程计算出来后，就是应付每位职工的薪酬。扣除企业为职工代扣代缴的各种款项，其余额即为实发工资。 应付工资和实发工资的计算公式为: 应付 应付计 应付计 津贴和 加班加 特别状况下工资 = 时工资 + 件工资 + 奖金 + 补贴 + 点工资 + 支付的工资实发工资=应付工资-代扣款项代扣款项是指企业从职工工资中扣除代为交纳的各种款项，如房租费、水电费等。代扣款项应根据有关部门转来的扣款通知单等资料进展计算。在实际工作中，应付工资、代扣款项及实发工资等， 是通过编制“职工工资单”的形式进展的。“职工工资单”应按
27、车间、 部门进展编制，以便反映每个职工工资的具体状况， 并作为企业与职工工资结算的原始记录。四、工资费用的支配（一）工资费用支配的根据财务部门应根据各车间、 部门的职工工资单，汇总编制“工资结算汇总表”，作为应付职工工资的根据。（二） 工资费用核算运用的会计科目工资费用核算运用的会计科目为“应付职工薪酬”科目， 该科目属于负债类科目,应付职工薪酬工程再进展明细核算。 “应付职工薪酬”科目的贷方登记应发放给职工的薪酬金额，另外，因解除与职工的劳动关系赐予的补偿、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工嘉奖及福利基金也记入该科目的贷方；“应付职工薪酬”科目的借方登记企业根据有关规定向职工支付工资、奖
28、金、津贴，以及从应付职工薪酬中扣还的各种款项等，另外，企业向职工支付职工福利费、支付工会经费和职工教化经费用于工会运作和职工培训、根据国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金、因解除与职工的劳动关系向职工赐予的补偿也记入该科目的借方。本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。 （三） 工资费用的账务处理处理原则：工资费用应按其发生的地点和用处进展支配。 对于消费车间干脆从事产品消费的消费工人工资， 应计入“消费本钱”科目中的“干脆工资”本钱工程中；消费车间管理人员的工资，应计入“制造费用”科目；行政管理人员的工资应列入“管理费用”科目中；固定资产大修理等工程人员的工资， 应计入“在建工程”
29、科目中；专设销售机构人员的工资，则应列入“销售费用”中。其他费用的集合和支配其他费用指除了外购材料、外购燃料、外购动力、工资、 折旧费等费用以外的各项费用，包括邮电费、差旅费、办公费等。这些费用应于发生时，根据有关凭证，按其发生的地点及部门，分别计入“制造费用明细账”、“管理费用明细账”中。在凭证较多的状况下， 也可以根据有关的凭证，汇总编制其他费用支配表，据以登记各种明细账。第六章、扶植消费本钱与制造费用的核算 第一节 扶植消费本钱的核算1.1 扶植消费部门的特点 扶植消费车间是为企业的根本消费车间、 行政管理等部门供给产品或劳务的消费车间，一般很少对外效劳。 扶植消费车间发生的费用在各受益
30、的车间丶部门内进展支配。1.2 扶植消费本钱的归集 扶植消费车间只消费一种产品或只供给一种劳务 在只消费一种产品或只供给一种劳务的扶植消费车间，如供水、供电、供汽、运输等车间，应按车间别设置“扶植消费本钱明细帐”， 在帐内按规定的本钱工程设置专栏， 车间所发生的全部费用都登记在“扶植消费本钱明细帐”内。 扶植消费车间消费多种产品或供给多种劳务 在消费多种产品或供给多种劳务的扶植消费车间，除了要按车间分别设置“扶植消费本钱明细帐”外， 还应按所消费的各种产品或劳务，分别开设“产品本钱计算单”， 登记当月发生的干脆材料、干脆工资等干脆本钱工程的费用。其他费用可先在“制造费用- 扶植消费车间”明细帐
31、中进展核算，月末，再承受适当的支配标准， 支配记入各有关产品或劳务本钱计算单中。 1.3 扶植消费本钱的支配 扶植消费车间自制材料、工具等的核算 扶植消费车间是消费产品的，如自制材料、工具等，在这些产品完工后， 应将其本钱从“消费本钱-扶植消费本钱”帐户， 转入到“原材料”或“低值易耗品”等帐户中。各车间、部门领用时，再比照财务会计中存货的核算方法， 根据具体的用处和数量，一次或分次转入有关本钱费用帐户。扶植消费车间供给劳务的核算 假设扶植消费车间供给电、水、蒸汽等产品或劳务时， 扶植消费车间发生的费用在归集后，应根据各受益部门的耗用量， 在各受益部门间进展支配。在这种状况下，扶植消费车间除主
32、要向根本消费车间和行政管理等部门供给劳务外，扶植消费车间之间也互相供给劳务。扶植消费费用的支配方法干脆支配法 定义 ：干脆支配法是指把扶植消费车间所发生的实际费用， 仅在各根本消费车间和行政管理等部门之间按其受益数量进展支配， 对于各扶植消费车间之间互相供给的产品或劳务则不进展支配的一种扶植消费费用支配方法。 计算公式 ： 某扶植消费车间 该扶植消费车间干脆发生的费用总额 费用支配率 = 该扶植消费车间向根本消费车间、行政管理等部门供给的劳务数量 某根本消费车间或行政管理 =该根本消费车间或行政管理等部门劳务耗用量 扶植消费车间费用支配率等部门应支配扶植消费费用优缺点及适用范围：承受干脆支配法
33、支配扶植消费本钱， 扶植消费车间发生的费用仅对外进展支配一次，计算手续较为简洁.具有确定的假定性， 即假定各扶植消费车间供给的产品或劳务都为根本消费车间和管理等部门所耗用。在各扶植消费车间互相供给产品或劳务的数量较多时，承受干脆支配法支配结果的精确性差一些。这种方法一般只适用于扶植消费车间之间互相供给产品或劳务较少的状况下承受。一次交互支配法 定义 ：一次交互支配法是指将扶植消费车间的费用分两次进展， 第一次只限于各扶植消费车间之间根据互相供给的产品或劳务进展交互支配费用，根本消费车间和行政管理等部门从略；第二次是将扶植消费支配前的费用，加上分入费用，减去分出费用，计算出各扶植消费车间的实际费
34、用后， 再承受干脆支配法，支配给根本消费车间和行政管理部门等各受益单位。 计算公式 ：第一阶段的交互支配:某扶植消费车 该扶植消费车间干脆发生的费用间费用支配率 = 该扶植消费车间供给的劳务总量某扶植消费车间应支配其他扶植= 该扶植消费车间耗用其他扶植消费车间劳务量其他扶植消费车间费用支配率 消费车间的费用 第二阶段的干脆支配:某扶植消费车间费用支配率= 该扶植消费车间干脆发生费用+支配转入费用支配转出费用 该扶植消费车间向根本消费车间和行政管理等部门供给的劳务总量 某根本消费车间、行政管理等部门应= 该根本消费车间或行政管理等部门劳务耗用量 扶植消费车间费用支配率支配扶植消费费 优缺点：使扶
35、植消费车间的本钱计算更加精确； 同时，也能促使各扶植消费车间降低互相之间的消耗，加强经济核算。 承受这种方法支配扶植消费费用，影响本钱计算的刚好性；同时，第一阶段的交互支配时所要支配的费用， 由于不包括耗用其他扶植消费车间劳务的费用，所以， 计算出来的费用支配率不是实际的支配率，精确性要差一些。 支配本钱支配法(或称内部结算价格法) 定义 ：支配本钱支配法是指按事先确定的扶植消费车间供给的产品或劳务的支配单位本钱和各车间、部门耗用的数量，计算各车间、 部门应支配的扶植消费费用的一种方法。 对于按支配本钱计算的支配额和各扶植消费车间实际发生费用之间的差额，为了简化核算， 可列入“管理费用”科目中
36、。假设是超支差，应增加管理费用，假设是节约差，则应冲减管理费用。计算公式：各车间、部门应分 该车间、部门 扶植消费车间供给产品 配的扶植消费费用 = 的劳务耗用量 或劳务的支配单位本钱 某项扶植消费费用 该扶植消费车间直 支配转 按支配本钱 支配的差异额 = ( 接发生的实际费用 + 入额 ) - 的支配数额优缺点及适用范围 ：承受支配本钱支配法支配扶植消费费用，计算手续简洁，使会计核算的速度加快； 能考核各扶植消费车间本钱支配的执行状况，有利于厂内经济核算。 假设扶植消费车间消费的产品或劳务的支配单位本钱制定的不精确， 会影响扶植消费费用支配的精确性。按支配本钱支配法一般适用于扶植消费支配单
37、位本钱制定的比拟精确的状况下承受。代数支配法 定义 :代数支配法是运用代数中建立多元一次方程组的方法， 计算出各扶植消费车间供给产品或劳务的单位本钱，然后，再按各车间、 部门（包括扶植消费车间内部）耗用扶植消费车间产品或劳务的数量计算应支配的扶植消费费用的一种方法。 计算公式 :某扶植生 该产品或 该扶植 该扶植消费车 某扶植消费 产车间提 该扶植生 = 消费车 + 间耗用其他辅 车间产品或劳 供产品或 产劳务的 间干脆发生的 助消费车间 产 务的单位本钱 劳务数量 单位本钱 费用 品或劳务的数量 各车间、部门应支配 该车间、部门 产品或劳务的扶植消费费用 = 的劳务耗用量 的单位本钱优缺点及
38、适用范围 ：最大的优点是支配结果精确，这是其他支配方法所不能到达的。当企业的扶植消费车间较多时计算起来是比拟费事的。代数支配法一般适用于扶植消费车间较少或会计工作实现了电算化的企业承受。依次支配法 定义 ：依次支配法是根据各扶植消费车间互相供给产品或劳务费用的多少排成依次，耗用其他扶植消费车间费用少的扶植消费车间排列在先， 先将费用支配出去；耗用其他扶植消费车间费用多的扶植消费车间排列在后， 后将费用支配出去的一种方法。计算公式 ： 干脆发生的费用 + 该扶植消费车间支配转入费用 某扶植消费车间费用支配率 = 其他车间、部门供给产品或劳务数量各车间、部门应支配的扶植消费费用 = 该车间或部门耗
39、用的产品或劳务数量 扶植消费费用支配率优缺点及适用范围 ：计算方法简便. 由于排列在先的扶植消费车间不负担耗用排列在后扶植消费车间的费用， 支配结果的精确性受到确定的影响。同时， 也不便于调动排列在先扶植消费车间降低耗用排列在后扶植消费车间产品或劳务的主动性。这种方法一般适用于扶植消费车间互相供给产品或劳务有着明细的依次， 并且排列在先的扶植消费车间耗用排列在后扶植消费车间的费用较少的状况下承受。 1.4 消费多种产品车间扶植消费费用的支配 （P77）第二节 制造费用的核算 2.1 制造费用的归集 制造费用的概念：制造费用是指企业的消费单位为组织和管理消费而发生的各项费用，以及固定资产运用费、
40、修理费等费用。 制造费用是产品本钱的重要组成局部。制造费用明细工程的设置：制造费用设置的明细工程主要有工资和福利费、折旧费、 供汽费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动疼惜费、 季节性和供汽期间的停工损失等。2.2 制造费用的支配方法：实际支配率方式 ：实际支配率方式是根据当月实际制造费用及其支配标准， 来支配制造费用。由于承受的支配标准不同，其计算方法也不一样。 消费工时比例法：定义 ：是以各种产品所耗的实际(或定额)工时为标准， 来支配制造费用的一种方法。计算公式 ： 制造费用支配率= 制造费用总额 各种产品实际(或定额)工时之和某产品应支配的制造费用 = 该产品实际(或定额)工时 制造费用
41、支配率 优缺点 ：这种支配方法的优点是资料简洁获得，方法比拟简洁。 在原始记录和消费工时统计资料比拟健全的车间，都可以承受这种方法来支配制造费用。折合工时的计算：在一些机床型号较多、精细度相差悬殊的企业里，必需根据这一状况， 将机床分为若干类，以各类机床每小时的折旧、供汽、 保养等费用或每小时机加工价格为根据，确定工时折合系数。然后， 将各种产品的各类消费工时按系数折算成为标准工时，据以支配制造费用更为合理精确。干脆工资比例法：定义：干脆工资比例法是以产品本钱中的干脆工资为标准来支配制造费用的一种方法。 适用范围 ：这种方法主要适用于消费工人的工资可以干脆记入产品本钱的企业。结合支配法 ：这种方法是根据制造费用各类费用的特点，将其划分为若干类， 分别选择合理的标准进展支配。预算支配率方式 定义:预算支配率法是以企业制造费用预算和各种产品的定额工时（或标准工时）为标准支配制造费用的一种方法。 预算支配额与实际发生费用额之间的差额，平常留在“制造费用”科目中，年末， 再根据各种产品已支配数的比例记入12月份本钱中。