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1、 *公司岗位工作手册 编制： 审核： 编制日期： 第一次修订： 第二次修订： 目 录一、岗位职责：- 1 -二、任职条件- 1 -三、工作目标- 2 -四、工作流程说明- 2 -（一）常规性流程及完成标准- 2 -（二）年度工作流程及完成标准- 10 -（三）季度工作流程及完成标准- 10 -（四）月度工作流程及完成标准- 10 -（五）临时工作及异常情况处理- 11 -五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板- 12 -一、 岗位职责： 序主要职责参与程度 123456二、 任职条件 项目任职条件学历所学专业要求证书/资格要求业务知识工作经验主要素质要求特别技能要求三、 工作目标 说明
2、：此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容四、 工作流程说明 （一）常规性工作流程及完成标准说明：此项目为岗位常规性工作，工作流程应完整、注重细节与标准的描述（二）年度工作及完成标准说明：此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项（三）季度工作及完成标准说明：此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项（四）月度工作及完成标准说明：此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项（五）临时工作及异常情况处理说明：此项目为岗位不依固定周期，或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法五、 本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 说明：此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格，连同本工作手册一同汇编附件：本岗位相关的制度：本岗位相关的表格： - 3 -