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1、 常用事务文书,指行政机关、企事业单位在工作中常常使用的事务性应用文书。 它包括计划、总结、述职报告、简报、会议记录、便条、讲话稿、开闭幕词等等。 今天主要讲计划、总结、述职报告和讲话第1页/共70页一 、 计划写作计划的概念计划是党政机关、社会团体、企事业单位和个人,为了实现某项目标和完成某项任务而事先做的安排和打算。 第2页/共70页计划的特点 预设目标 明确规范 广泛应用第3页/共70页计划的种类按性质分,有综合性计划和专题性计划。按内容分,有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、军事计划等。其内容与各单位、各行业的业务工作有密切关系。按时间分,有长期规划、短期计划、年度计划、季度计划
2、、月计划等。按范围分,有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划等。按表达形式分,有条文式计划、表格式计划和文表结合式计划。第4页/共70页计划的不同名称安排: 时间较短、内容较具体的计划;打算:近斯而指或措施等尚不周全的计划;设想:初步的、尚未成熟的计划;意见和要点:上级用以向下级布置工作或任务,并交代政策、要求的计划;规划:跨越年代较长、范围较广、内容较概括,并具有巨大革新内容的计划;方案:从目的要求,方式方法到具体进度都有规定的计划。第5页/共70页计划的写作要求 明确制定计划的依据和目标计划的诞生都应有明确的依据,或根据方针、政策、任务、要求,或根据市场形势的变化,或根据本单位的实际等,
3、做到确定目标有根有据。目标是计划的最基本的内容。第6页/共70页要有切实可行的具体措施实现计划目标,讲空话、大话、喊口号是不行的,一定要有切实可行的具体措施予以保证。措施是目标的保证,做计划时,一定要考虑到可能出现的问题,应采取的具体措施,同时也要考虑到人、财、物的相应安排,思想工作的相应安排等。第7页/共70页要有具体的时间、方法、步骤计划都是有时限要求的,有总的时间,也有分阶段的时限。俗话说“方法大于气力”,说明方法、步骤是实现计划的重要保证。在计划中,应明确写上采用什么样的方法去做,先做什么、后做什么,在哪个阶段做什么、做到什么程度,可能会出现什么样的问题,准备采取什么样的保证措施。这一
4、切要写得有条有理,有时限性、有针对性,使制定的计划便于执行。第8页/共70页各项任务,应有明确的分工企事业单位制定计划,分工要明确细致,哪项任务由谁来负责主管,什么单位承担,哪个单位配合,这样使有关人员都能各尽其职,各负其责,保证计划顺利实施,任务按时完成。第9页/共70页 计划写作的结构形式表格式计划制作表格式计划时,先要把各项内容划分成几个栏目,再把制定好的各项具体计划内容填写进栏目中,形成表格。这种方式适用于时间较短、范围较小、方式变化不大、内容较单一的具体安排,如销售计划、月计划等。第10页/共70页文表结合式计划即表格式和条文式相结合的计划。一般是将各项目的内容填进表格后,再用简短文
5、字作解释说明。第11页/共70页条文式计划条文式计划:包括标题、正文和落款三部分。第12页/共70页计划的写作格式标题、正文、署名、成文日期。标题四要素组成:(全称标题)单位名称、适用时限、计划内容(事由)和计划种类(文种)最为规范的计划标题。第13页/共70页三要素组成:单位名称、事由、文种;一般用于应对紧急事件是的计划。时限、事由、文种;多用于单位内部的计划。事由、时限、文种;适用范围同上。两要素组成:事由、文种由此可见,计划的标题中必不可少的是事由和文种这两个要素。第14页/共70页正文正文是计划的主体部分,是具体内容,一般由前言、目标和任务、措施和步骤构成第15页/共70页前言(引言)
6、主要写制定计划的指导思想与现实依据,包括党和国家的路线、方针、政策、任务,以及上级的文件、指示,结合本单位的实际情况,主客观条件,对当前形势的分析等等。第16页/共70页这部分是制定计划的基础,必须把在总时限内的工作是在什么样的情况下进行的,与下文相照应。如果是专题计划,前言只需说明情况、问题和总的要求即可,不必对形势再进行分析。第17页/共70页主体包括目标任务、措施办法、步骤程序主要有指导思想、计划工作的重点、计划要达到的目标、指标与要求、措施等。要清楚地写明在什么时间做什么工作,完成什么任务,在数量、质量上达到什么要求,以及方法、步骤、主要措施,应注意的问题、组织领导、人员安排等逐项写清
7、。第18页/共70页结语 是主体的结束语。一般是提出希望和要求,号召做好工作,为完成计划而努力奋斗。行文应简洁明快。第19页/共70页落款(署名)在正文右下方署上制订计划的单位名称,在署名的下行写上日期。计划的署名没有严格的规定,若标题中已有单位名称,后面就不必在署名了。位置在正文之下,成文日期之上。第20页/共70页成文日期计划的成文日期可用汉字也可用阿拉伯数字。其位置比较灵活。如果有署名,应写在署名之下;如果没有署名,可直接写在正文之后;也可写在标题之下,正文之上。第21页/共70页例文分析: 1. 市义务植树造林一九年春季工作计划(草案) 根据全国五届人大第四次会议通过的关于开展全民义务
8、植树运动的决议,希望我市广大人民群众积极响应党和政府的号召,人人争当义务植树的突击手,争当保护林木的哨兵,个个为绿化祖国贡献力量。为此,我市在今年春季要做好以下几项工作: 一、任务与要求 (一)我市今年春季计划造林面积亩,植树株。要求每人平均35株,栽下后要有人管理,保证成活,植树不要只用好地。春季植树造林要在植树节前基本完成。 (二)以市政府为领导,以各区为单位,以全民义务植树造林指挥部为指导的群众性的植树造林运动,具体要求: 1.各机关、团体的领导要带头,并指定专人负责此项工作。 2.充分发动群众组织好力量,采取分片包干的办法。 3.要因地制宜,根据气候、土壤等不同条件,栽植不同品种的树。
9、 4.各苗圃要及时做好挖苗备运工作。 5.加强各环节工作的检查,2月中旬做一次全面检查。 第22页/共70页二、措施 (一)于2月下旬召开一次植树造林工作会议,参加人员:本市机关、团体、学校、工厂的有关负责人及政府区以上的主要负责人等。重点研究植树造林的各项准备工作,采取必要措施予以落实。 (二)加强各单位各部门的植树造林的领导工作,认真解决各单位存在的问题。 (三)抽调名干部到植树造林第一线做具体指导工作。 (四)在植树节前把春季植树造林基本完成。 省市政府 年月日第23页/共70页 2.厂推行岗位责任制先进经验工作方案一、目的意义认真学习“岗位责任制的先进经验”、推行“岗位责任制”是整顿企
10、业、改进企业管理的需要。我们要通过学习和建立健全我厂各个生产岗位和科室的责任制,调动全厂职工的积极性,提高我厂的企业管理水平,进而保证生产任务的完成,经济效益的进一步提高。 二、方法步骤 总的要求是,从7月上旬开始,利用一个半月至两个月的时间,大体完成这项任务。具体安排如下:1. 7月上旬,全厂职工学习、讨论经验、认清意义,找出差距。10日左右听汇报。2. 7月中下旬,各车间、科室提出方案。3. 8月上旬,综合平衡,进一步补充完善。4. 8月中旬,检查、评比。第24页/共70页 三、措施和要求1.开好三个会。动员会(7月2日),经验交流会(7月下旬),总结表彰会(8月中下旬)。2.搞好试点。全
11、厂重点抓织布车间和技术科;各车间、科室要重点抓好一两个班组。3.组织职工认真讨论,充分发扬民主。各职工要自己提出本岗位责任制的初步方案,经过班组讨论修改,最后车间、科室领导审查、批准。 四、组织领导厂部统一领导,各车间、科室具体负责。厂部定期研究、讨论;一级抓一级,力争提前完成任务。 厂办公室 年月日第25页/共70页二、总结写作总结与计划都是工作中常用的事务文书,两者对实际工作产生作用的方式不同。计划是为了指导未来,总结则是回顾过去,从中引出规律性的东西,还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。同时,总结过去的工作情况本身,也是培养工作能力,提高认识水平的一种过程。第26页/共70页总结的概念总
12、结就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的回顾和分析。总结要说明“做了什么”,“做得怎样”,和“如何做的”。在回顾、检查、分析、评价已经完成的工作时要肯定成绩和经验,发现问题和不足,并得出规律性的认识,从而指导下一阶段的工作。第27页/共70页 总结的特点 客观回顾 概括提炼 广泛应用 第28页/共70页总结的种类 按其性质和内容的不同,将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓综合性总结,是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结。所谓的专题性总结,则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。第29页/共70页所谓的专题性总结,则
13、是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。第30页/共70页总结的结构与写法 总结的结构:标题 + 正文 + 署名 + 成文日期我们这里着重阐述总结的标题与正文的写法,其署名、成文日期的写法同于计划第31页/共70页总结的写法标题:标题的写法有两种,一种是包括单位名称、时间、总结对象(事由)和文种类别的标题,规范的全称标题。一种是新闻式标题,即概括总结的核心内容的标题,形式是:正题+副题,正题表明文章主题,副题表示文章种类。专题总结常采用这类标题。第32页/共70页正文:正文一般包括前言、主体和结语几个部分,分别写出基本情况、成绩与经验及问题与教训、今后的
14、意见等几个方面的内容。“基本情况”也即“前言”部分,通常用以概述情况,或对工作背景和开展工作的条件,做一个简要交代。第33页/共70页主体的第一个部分是“成绩与经验”部分,在此要用翔实的材料,把工作中采用的好方法、好手段介绍出来,将成绩及取得成绩的做法写明,最好要有实例,有数字,还要有体会,要能够从中找出规律性的东西。这部分是总结最为重要的内容第34页/共70页主体的第二个部分是“问题与教训”部分,在此要实事求是地把工作中的失误和问题写明,并深刻分析产生失误和问题的原因,指出应当吸取的教训。第35页/共70页主体的结构:第一部分(情况、经验、不足)+ 第二部分(情况、经验、不足)+第三.适用于
15、比较复杂的、涉及多项工作的全面总结。小标题式的结构:每部分用小标题点名中心内容,适用于各种类型的总结。第36页/共70页主体部分的写作要求是:必须做到观点与材料相统一、情况与分析相结合,而且材料要具体,情况要真实,观点要正确,分析要深入,只有这样,写出的总结才会具有较高的价值。夹叙夹议或先叙后议,都是总结的主体部分常用的写法。把存在的问题和解决问题的措施放在一起,在“问题与教训”部分之后写出,也是比较常见的写法。第37页/共70页“结语”结语即“今后的意见” ,要结合经验和教训,提出改进工作的办法或下一步努力的方向。有的总结是在最后展望前景,表明决心。用简短、坚定的语言,表明工作信心和努力方向
16、,以收束全文。 这部分内容也可以不写。篇幅较长的总结,常常要在每个部分之前加上序码或者小标题。第38页/共70页落款和成文日期:总结的落款和成文日期同计划的落款写法完全相同。这里就不再一一赘述了。第39页/共70页总结的写作要求: 要实事求是。成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的详,该略的略。第40页/共70页例文分析:2011年上半年某电力安全工作总结一、
17、上半年安全生产指标完成情况:未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3次;农配事故18次。上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张,第二种线路工作票90张,合格率100%。全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为
18、2554天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。第41页/共70页1、1到5月份10KV发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35KV及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。2、输电线路事故1次:4月25日17:25,220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为B相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙
19、卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍:A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。B、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。C、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kV运寨线18#杆B第42页/共70页二、上半年主要工作回顾:1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通
20、过了2011年安全工作意见,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。第43页/共70页2、认真深化安
21、全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2011年工作会议精神,全面总结2011年工作,研究确定了公司2011年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2011年安全工作总结、2011年安全工作意见,认真学习省公司2011年事故快报第一、二期及2011年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查
22、管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2011年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。第44页/共70页在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了2011年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行
23、整改了91条,职能部门解决了7条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了2011年安全工作意见及保证措施。安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了部门安全员工作要求,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。3、开展了强化安全基础培训根据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广大干部职工思想
24、得到了统一,一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要,也是非常必要和及时,为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件,也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。培训期间,各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了05年安全工作的基础。另外,我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真,抓住危险人和危险源不放,并且采取措施,真正使安全生产“横向到边、终向到底”,确保安全生产。第45页/共
25、70页各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节中”的思想更加确立,公司相关部门采取对安规内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针(1)、一手抓教育a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日,工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行“
26、关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5月13日,团委进行安全知识竞赛。b安全培训:按照年初公司制订的安全培训计划,安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了电业安全工作规程复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。c安规考试:全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在3月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3月底进行了
27、安规考试。d安全活动:班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常第46页/共70页(2)、一手抓现场。上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份),每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现
28、场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。5、公司开展了春季安全大检查 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据常供电安201196号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我公司自2011年4月5至2011年4月26日开展了安全大检查工作。 各部门根据要求,组织员工认真学习国家电网公司关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工
29、作的紧急通知(国家电网安监201195号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神,学习近期系统内通报的事故教训,使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。 各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况,以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查,做到了有布置、有检查、有落实整改。第47页/共70页 安全大检查中重点检查了各级安全生产责任
30、制的落实情况,重点检查安全整顿期间市公司制订的关于进一步强化生产作业现场管理的通知和关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按“边查边整改”的检查工作原则,认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作,并根据公司下发的农电安全检查重点,逐条对照,认真派查问题,及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线31
31、06条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处,农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器:总保护2481台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电;检查支路保护85台均投运正常。第48页/共70页加大安全用电宣传力度,共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状;组织了供电所人员、村电工、
32、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡视责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。本次春查各部门查出问题117条(除农电所),已整改问题26条、正在整改问题84条;其中需公司协调解决问题7条,现已整改4条,正在整改问题3条。 第49页/共70页三、述职报告的写作述职报告的概念 述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管领导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。是促进和监督干部忠于职守,组织、人事部门正确
33、选拔任用干部,考核干部的重要手段。 第50页/共70页述职报告的特点自述性自评性报告性第51页/共70页所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。第52页/共70页要强调的是:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。第53页/共70页所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、
34、能、勤、绩等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。第54页/共70页要强调的是:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。第55页/共70页所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。要认识到,自己是在向上级或下级汇报工作,是严
35、肃的、庄重的、正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在、准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。第56页/共70页述职报告的类型 按时间分:任期述职报告、年度述职报告按内容分:综合性述职报告与专项性述职报告。按表达形式分:口头述职报告、书面述职报告、展示型述职报告(配合演讲,多媒体手段展示图表、图片或音像资料) 第57页/共70页述职报告的结构与写法 结构:述职报告的结构是:标题 + 署名 + 成文日期 + 称谓语 + 正文 写法:标题:公文式标题:职务 姓名
36、 + 时限 文种,规范的四元素全称标题。 文章式标题: 正题 + 副题 ,正题点名中心内容,副题表示文章种类。第58页/共70页正文 正文的结构是:引语 + 主体(基本情况、经验、不足)+ 尾语 引语:引语简要说明何时开始任职、岗位职责和目标、本人的自我评价等。第59页/共70页主体:主体包括基本情况、经验、不足三要素。写法上和总结相同。与总结不同的是,要突出“我”做了什么和如何做的。尾语:表态式:用简短、坚定的语言,表明工作信心和努力方向。 公文式:用公文常用尾语,如“以上报告,请审阅”等。 第60页/共70页述职报告的写作要求要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题实事求是地把自己的工作实
37、绩和问题反映出来。实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。第61页/共70页注意处理以下几个关系:处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误。处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范.第62页/共70页例文分析: 个人述职报告(申报高级教师的述职)我于1978年考入江西省赣南师范专科学校物理系。1981年8月毕业,分配到江西省画
38、眉坳钨矿职工子弟中学工作。1988年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学物理二级教师。 1992年5月,晋升为中学物理一级教师。1992年8月,调入广东省顺德市伦教镇中学直到现在,教龄总计达22年。 自1992年调入顺德以来,我一直担任物理教学工作,期间并担任班主任工作多年(年级组长、政教副主任、教导主任任职时间可作*班主任任职时间)。1998年担任年级组长。1999至2002年担任政教处副主任。2002年7月起,任教导处主任,主持全校的教务管理工作。1997年至今,一直担任伦教镇物理中心教研组组长,主持全镇的初中物理教研工作,并协助顺德区教研室的物理教研工作。1999年1月,报名参加由
39、华南师范大学任主考学校的本科自学考试,专业为教育管理,2002年6月毕业。 回顾过去的11年,主要工作总结如下:第63页/共70页一、倾心教育,为人师表身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好
40、有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。2000年,我光荣地加入了中国共产党。 1999年,顺德各校设立政教处,我担任本校政教处副主任并负责学校的德育工作。三年间,建立了比较严格、全面的教师和学生德育管理制度、考核评比制度和德育工作的具体方案。由于各项计划、制度具有科学性、客观性、可行性、激励性,全校师生能以主人翁的姿态,认真做好各项工作,发挥了较好的德育效能。积极创新德育工作的方法和途径,认真总结德育工作经验,积极撰写德育论文,提高理论素养。2000年,校外德育工作的研究与探索一文获顺德市教师德育论文评比二等奖。
41、我校还积极参与全省的德育科研工作,争取科研课题的立顶,其中,村镇学校德育适应城市化发展需要的研究是广东省“十五”德育科研重点课题,本人一直是这个课题主要的主持者、参与者。富有成效的德育科研,有力地促进了教学工作的全面发展。第64页/共70页二、精心施教,形成特色教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。首先,作为一名普通
42、的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。所任班级学生的中考或镇统考成绩(及格率、优秀率和平均分)名列镇或区同类学校
43、的前茅。第65页/共70页其次,在切实抓好教学管理和教学调控工作的同时,坚持深入教学一线,与教师共同制订并实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系教师,了解实际情况,提高教学管理水平;有目的、有计划地组织听课、评课,以事实为依据,以客观的态度,从教学理论、教学创新和教学效果的角度进行评价,促进教师教学水平的提高。近几年来,我校教学成绩名列全镇或区前茅,受到上级教育行政部门和社会各界的高度评价。本学年始,顺德属于新课程改革实验区,作为教导主任,我始终走在课程改革的最前列,组织全校教师对校本课程的说明与开发进行了专题讲解,加速了我校校本课程的建立与使用。第三,教研与教学互相
44、促进。从1997年至今,我一直担任镇物理中心教研组组长一职,每学年的工作计划、措施、组织、效能等方面,均得到全镇各校老师和领导的高度评价,以及镇教育办和市教研室的赞扬。在2001年市中考阅卷工作中,我担任物理组组长,工作出色,评卷结束后,由我独立完成了2001年顺德市物理中考情况分析,向市教研室交出了一份满意的答卷。第66页/共70页三、潜心钻研,完善自我从教22年,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。 1、“青优课”评比。1993年参加佛山市“青优课”比赛,荣获三等奖;1994年参加顺德市“青优课”评比,荣获二等奖。 2、撰写教学论文。1
45、990年,论文是圆周运动还是平抛运动被中国有色金属工业总公司物理学会评为一等奖;1995年,论文初中物理姐妹型选择题的复习在“全国第一届理科考试与命题改革研讨会”上被评为优秀论文一等奖;1996年,论文不容忽视滑动变阻器的“最大电流”在“全国第七届中学物理教学改革研讨会”上被评为优秀论文二等奖;1997年7月,论文巧设比喻,化难为易在中学物理杂志发表;2002学年,顺德区进行“新课标”实验研究,本人撰写的论文重视物理“过程”教学荣获顺德区优秀论文三等奖。 3、教学基本功比赛。1998年,我参加顺德全市的教师教学基本功“六个一”(上一节好课、说一口流利的普通话、写一手好字、写一篇好文章、编一份好
46、题、答一份好题)比赛,成绩突出,被评为顺德市首批“教学能手”光荣称号。 4、继续教育。几年来,积极参加各类教师继续教育学习培训,参加每学年的教材教法培训学习;参加电脑初级、中级培训并考试合格;参加普通话培训,测试水平达二级乙等(80分);参加北京师范大学举办的主任高级研修班培训,创新了理念,提高了水平。参加华南师范大学教育管理本科自学考试,学习刻苦,成绩优良,取得毕业。第67页/共70页四、精心哺育,培养新人* 在教师帮带和学生辅导方面,我特别注重以下两方面工作:一是精心组织、辅导学生参加全国初中物理竞赛,成绩突出,1998年,辅导梁福林获省级二等奖、徐锦添获省级三等奖;2000年,辅导曾云获市级二等奖。另一方面是在青年教师帮带活动中,我校采取“一帮一”结对子帮带措施,我负责帮带的青年教师雷艳娥,成熟较快,2002年参加顺德市青年教师教学大赛,荣获市一等奖。自1992年任现职以来,多次受市(区)、镇奖励,近七年年度考核中有四次被评定为优秀,2002年被评为顺德市教书育人优秀教师。 成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。第68页/共70页谢谢大家第69页/共70页感谢您的观看!第70页/共70页