《2022年2022年工作标准和要求 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年工作标准和要求 .pdf（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、河南师范大学 - 1 - 工作标准及要求本项招标使用单位与中标选定单位签订合同，合同有效期一年。第一条服务内容及标准1、门卫管理：坚持24 小时不间断值班，严把入门关，做好楼人员、物品出入登记管理；做好楼内（含门前）的安全检查和秩序维护，杜绝物品乱摆乱放，杜绝商业经营活动，及时发现、报告和整改各类安全隐患；配合学校保卫处和落实相关的安全措施，防范和制止楼内发生的扰乱公共秩序、侵害公共利益、危及公共安全、毁损公共设施、破坏文明、卫生环境以及其他违法违规行为；做好应急预案，及时化解和平息楼内纠纷，妥善处理突发事件。2、公共区域卫生保洁：及时清扫楼公共卫生间、走廊、楼梯等公共部位，做好垃圾外排、公共
2、洗消和卫生维护工作，保持楼干净整洁。其中，大厅、走廊、楼梯等每日清扫、拖洗各2 次；楼梯扶手、墙裙、一卡通、消防等设施设备每周擦洗2 次；垃圾桶每日外排2 次，每周清洗 1 次；公共部位玻璃每周擦洗1 次。3、设施设备巡查及报修：每班次至少巡楼2 次，做好楼内公共设施设备的日常检查和报修工作，及时查看楼内的公共水电、家具以及配电、消防、供水等设备，使之处于良好的运行状态，保障正常、安全使用；防范学校资产流失；对存在的问题及时整改或报告。第二条款项支付、月度物业管理费数额。由于存在寒暑假工作量变化因素，使用方按照中标方每月实际工作量核定月度物业管理费，并根据甲乙双方检查验收情况，对工作情况进行打
3、分，确定当月物业费支付金额：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 2 - （1）当月得分在85 分(含)以上，支付 100。 （2）当月得分在 70 分(含)以上，支付 95。 （3）当月得分在 60 分(含)以上，支付 80。 （4）当月得分在60 分以下的，支付75的承包服务费，并向使用方缴纳3000 元违约金，违约金从物业服务费中扣除。4、每月 10 日前，中标方开具上月物业管理费发票，使用方于
4、每月 15 日前以转账方式支付中标方上月物业管理费用。遇节假日， 支付时间相应顺延。5、合同期一年，选定的物业单位打包报价，遇国家最低工资调整等因素使用单位不负相关责任，一切风险由中标选定的物业单位负责。6、物业管理费用包含常规性突击任务，如、寒暑假学生老师加班等常规突击任务。如有其它重大任务，需增加工作量，服务费用双方协商解决另行支付。第三条物业工作人员基本要求依照相关法律及行业规定，工作人员应满足以下基本要求：1、物业主管：具有大专及以上学历；有较强责任感和事业心；具有物业管理经验；具有物业管理专业上岗证；具有一定的组织管理和沟通协调能力。2、值班员：有较强责任感和事业心；必须岗前培训合格
5、；持有身份证、健康证、计生证； 55 岁以下，身体健康，品貌端正，平易近人、善于沟通，有同情心，有爱心，工作热心、有耐心，具有一定的管理能力（从事过教育工作者最佳）。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 3 - 3、保洁员：必须岗前培训合格；持有身份证、健康证、计生证；55 岁以下，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，具有一定的保洁工作经验。第四条使用方权利和义务1、对中标方服务工作进行监督、检查、指导，在
6、服务中发现的问题，使用方有权对中标方提出批评、建议和处罚。2、对教职工、学生进行学生各类规章制度的宣传教育，对中标方在实际工作中遇到的问题给予协调帮助和支持。3、由于中标方工作不力，对使用方工作造成影响的，使用方有权给予批评和处罚；使用方有权对中标方工作不称职人员提出处理意见并督促执行。4、根据量化考核结果，按时向中标方支付物业服务费用。5、使用方向中标方无偿提供以下条件：A.提供必要工作用内线电话及费用，保洁工具物料存放处，员工更衣室。B.提供必要合理的走廊保洁用大垃圾桶。C.提供报（维）修单、来客登记本、物品出入楼登记表、值班日志本、违规物品登记本、消防控制室值班记录、消防安全巡查记录本等
7、。第五条中标方权利和义务1、中标方应当与中标方的员工签订劳动合同，并将劳动合同在使用方备份。中标方应依照社会保险法、劳动法等法律法规尽到用人单位的职责与义务，全额承担中标方工作人员的工资、保险、医疗、福名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 4 - 利等费用。对中标方与其工作人员之间的劳动争议，使用方不承担法律责任。2、中标方应按照本合同所列内容、标准和要求，制定出管理实施方案和管理制度。并对其工作人员
8、进行岗前培训和每学期不少于1 次的岗中培训，落实责任制和责任追究制，做好服务工作。3、建立健全劳动安全、卫生制度，验收工作程序。安全操作，工作中若人为造成事故，人身伤亡，一切经济损失及法律责任由中标方承担。4、中标方负责提供保洁所需的工具、设施、清洁剂等， 费用自理。中标方保障所使用的保洁器具和药品符合国家卫生标准，不得对地面、公共设施和公共空间造成损害、污染。5、 中标方应与使用方经常进行工作沟通，负责向使用方汇报工作，并对工作中发现的隐患和问题提出整改建议。中标方对工作人员服装进行统一，服装费由中标方自理。6、爱护各种设施，节约水电资源。如因中标方原因造成设施损坏或水电浪费等，一切损失均由
9、中标方负责。负责对使用方配备的设施设备、工具的维修和养护，并在合同期满后完好的归还使用方。7、营业执照、税务证、城市人口暂住证、计划生育证等证件，均由中标方负责办理，费用自理。中标方必须依法经营并按规定交纳费用。中标方与外界发生的一切经济往来由中标方承担完全责任。8、中标方应自觉接受学校及行政执法部门的监督检查，加强员工安全教育，负责员工安全，并承担所发生的一切事故的责任和赔偿。中标方工作人员在工作中遇到的意外伤害由中标方负责赔偿处理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
10、4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 5 - 第六条违约责任1、合同签定后，甲乙双方均不得擅自将本合同中所规定的权利、义务转让；否则，违约方应向对方支付伍仟元的违约金，并有权单方面解除本合同履行。2、中标方服从使用方管理，不得干扰、干涉使用方的正常管理和工作秩序，否则，使用方有权扣除服务费、责令整顿或解除合同。使用方对中标方实施责任追究期间对中标方所造成的经济损失完全由中标方自负。附：河南师范大学考核验收标准评分表（附件与合同书正文有同等效力）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名
11、师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 6 - 附件 1：楼管员工作考核验收标准评分表项目序号考核内容扣除分值备注一、 楼管员行为规范1 不按规定统一着工作制服每人每次扣 0.3 分2 不佩戴标牌每人每次扣 0.2 分3 工作时间干私事每人每次扣 0.5 分4 盗窃公私财物每人每次扣 5-10分责任人移交公安机关，中标方负责追回赃物并赔偿损失二、 工作纪律5无故旷工不请假，影响工作每人每次扣 1 分与其他项目不累计6 迟到、早退，交接班工作不交接清楚每人每次扣 0.3 分7值班桌面上物品摆放杂、乱、脏。每人每次扣 0
12、.3 分8工作日志、维修记录、来客登记等各种记录本记录杂乱不清晰。每人每次扣 0.5 分9 不按时巡楼、对安全隐患不及时上报每人每次扣 0.5 分10 大厅、岗位卫生不合格每人每次扣 0.5 分11 脱岗、串岗、睡岗每人每次扣 0.5 分12 岗位上存在吸烟、吃零食、看书报、会客、听收（录）音机，嬉戏、打闹等现象每人每次扣 0.5 分13 不能熟记楼内学生信息每人每次扣 0.5 分14 不服从工作安排，抵制工作每人每次扣 0.5 分三、 其他15 在集团、学校和上级领导视察期间因工作问题被批评每次扣 1.5分16 一天内对同一问题不改正加倍扣分17 其他不符合楼管服务标准和工作的规范的事项酌情
13、扣除 0.5 至 5分名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 7 - 保洁工作考核验收标准评分表项目序号考核内容扣除分值备注一、 保洁人员行为规范1 不按规定统一着工作制服每人每次扣 0.3 分2 不佩戴标牌每人每次扣 0.2 分3 工作时间拣拾废品每人每次扣 0.5 分4 盗窃公私财物每人每次扣 5-10分责任人移交公安机关，中标方负责追回赃物并赔偿损失二、 公共区域卫生5基本或完全不做岗位卫生保洁每
14、人每次扣 2 分与其他项目不累计6 不按规定时间清扫和清运垃圾每次扣 0.2 分。7垃圾桶（箱）不整洁或有异味每次每个扣 0.3 分8垃圾桶未做到每周清洗2 次的每次每个扣 0.5 分9 有纸屑、杂物每次每处扣 0.5 分10 地面有积水、痰迹、污迹等不洁净每次每处扣 0.5 分11 有卫生死角、打扫不到位每次每处扣 0.5 分12 扶手有尘土、污迹每次每处扣 0.5 分13 墙壁及附着设施上有尘土、虫网每次每处扣 0.5 分14 不锈钢件、窗台、玻璃不洁净每次每处扣 0.5 分三、 其他15 在院系、学校和上级领导视察期间因卫生问题被批评每次扣 1.5分16 一天内对同一问题不改正加倍扣分1
15、7 其他不符合保洁服务标准和工作的规范的事项酌情扣除 0.5 至 5分名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 河南师范大学 - 8 - 主管工作考核验收标准评分表项目序号考核内容扣除分值备注一、 主管行为规范1 不按规定统一着工作制服每次扣 0.3分2 不佩戴标牌每次扣 0.2分3 工作时间干私事每次扣 0.5分4 由管理不当原因，造成公私财物丢失每次扣 2 分二、 日常工作5不能完成新生住宿安排工作每次 2 分6 不能
16、完成毕业生离校的手续办理工作每次扣 2 分7没有及时进行维修统计上报工作每次扣 0.3分8没有及时进行消防安全检查上报工作每次扣 0.5分9 没有及时上报周工作计划和总结每次扣 0.5分10 没有及时巡查发现楼内突出问题每次扣 1 分11 没有及时上报学期员工培训计划每次扣 1 分12 安排的工作未及时落实或进度情况未及时反馈每次扣 1 分13 没有及时进行违规电器的清查工作每次扣 0.5分14 楼内卫生脏乱差，管理不善每次扣 0.5分15 楼内学生信息上报不清晰、不准确每次扣 0.5分16 楼内出现空岗，管理不善每次扣 1 分17 临时性工作没有及时安排完成每次扣 0.5分三、 其他18 在集团、学校和上级领导视察期间出现问题被批评每次扣 1.5分19 其他不符合主管服务标准和工作的规范的事项酌情扣除 0.5 至 5分名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -