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1、有限公司培训满意度调查表课程名称： _培训时间： _ _ 培训讲师： _ 本培训满意度调查表共分为课程评分表与教师评分表两大部分，请将您的感受按规定填写在相关部分。同时非常感谢您对我们工作的支持与配合，您的建议是我们进行持续改善工作的重要依据，并最终有助于我们提供更为优质的培训以服务大家。（一）课程评分表一、对您而言，本次课程对下列各项价值的贡献如何？请在相应的栏内划“? ”，表示所得分数。项目评分很差稍差一般良好优秀1 2 3 4 5 1、培训教材是否完善，充分2、课程的概念和主题3、课程内容易于理解程度4、课程所讲授的概念/ 技巧对你开展工作的指导作用5、总的来说，课程是否达到您的希望和要
2、求二、如本次课程对您的工作有所帮助，请简要说明对您的帮助是怎样的。三、本次课程，哪些概念/ 技巧对您最有用？为什么？四、本次课程，哪些概念/ 技巧对您最没用？为什么？五、作为一名学员，您认为作如何改进之后，课程将大大提高它的价值？（二）教师评分表一、对您而言，本次课程培训教师能力及素质如何？请在下表相应的栏内划“? ”，表示所得分数。二、本次课程还可以在哪一方面进行提高？（讲课、讨论、案例、练习、测试）三、您还希望接受哪位内部培训导师或外部专业培训导师的何种课程培训？项目评分很差稍差一般良好优秀1 2 3 4 5 1、教师的相关知识2、教师的授课技巧3、教师将理论联系实践的能力4、培训中的双向交流（互动性）5、讲师的表达能力，幽默感6、调动学员的学习兴趣7、认真回答学员的问题，满足学员的要求8、教学 / 内容总评价