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1、员工培训满意度调查表 各位同事：您好！感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！问卷答案为 1、2、3、4、5 分别代表（5：非常认同/非常满意/非常好；4：比较认同/比较满意/比较好；3：一般认同/还可以；2：比较不认同/不太好/不太满意；1：不认同/不好/不满意）。请根据您的真实意思和实际情况进行选择，在您认为的分数上打“”。一、课程满意度评价（25 分）：序号 测评指标 5 4 3 2 1 1 您
2、认为课程目标明确性 2 您认为课程整体架构的合理性 3 您认为课程类容前后的连贯性 4 你认为课程案例的丰富程度 5 您认为培训内容满足您的工作需要 二、课堂讲授满意度测评（25 分）：序号 测评指标 5 4 3 2 1 1 您认为培训的备课充分程度 2 您认为培训讲师对课程的掌握程度 3 您认为培训讲师的语言清晰、丰富、幽默 4 您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握 5 您认为培训讲师对学员上课状态的把握 三、培训组织安排满意度测评（25 分）：序号 测评指标 5 4 3 2 1 1 您对培训议程（包括时间、顺序、内容）安排满意度 2 培训地点的安排 3 教具准备的完善程度 4 学习材料的准
3、备程度 5 您对会务人员的服务质量和服务态度满意度 四：课程综合满意度测评（25 分）：序号 测评指标 5 4 3 2 1 1 您认为培训效果和您的预期相比 2 您对本次培训情况总体满意度为 3 您认为您所参加的培训能自我提升 4 您认为您本次培训可以应用到您的工作中 5 您是否满意公司的内部职业培训 五、您认为本次培训的那些内容给您的印象最深是什么？六、您认为本次培训给您最大的收获是什么？七、您认为培训还要改进和提升的地方有哪些？八、在今后的工作中，你最希望受到哪些方面或什么课程的培训？（插注：本文档在此结束，上面内容您可自己进行修正更改，文档请勿出卖、传播、出租、分销、发布，禁止把作品纳入商标或服务标记，作品可以让第三方单独付费或共享免费下载，如带来不便请谅解。本段为需去除文字。以上感谢您的下载使用。）