班组职工小家建设方案.docx

上传人:知****量 文档编号:31750732 上传时间:2022-08-08 格式:DOCX 页数:3 大小:18KB
返回 下载 相关 举报
班组职工小家建设方案.docx_第1页
第1页 / 共3页
班组职工小家建设方案.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《班组职工小家建设方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组职工小家建设方案.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、班组职工小家建设方案 班组作为一个企业的最基层单位,是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,是企业管理的基础。无论何时走进我们班,都给人整洁、温馨、文明的感觉.每天当我迎着朝阳沾着露珠走进我们的办公室,我的心情也象这初秋的早晨,充满了兴奋和激昂,从我的小家走进我们的大家,不由自主的想全心全力的装扮我的大家,因为新的忙碌而快乐的一天将从这里开始了。那么让我来说说我们班组是如何成为我们温暖的家。 大家都知道,安全是我们电力企业的立身之本,是企业经济效益的源泉,是职工根本利益的所在。安全生产是在安全工作的每一环节和职工的每一次安全作业的基础上积累而成的,所以我们班以强化安全思想意识为中心,构筑起以人为

2、本的安全防护体系,每个人都有了明确、具体的安全责任、目标和措施,安全工作有了严格的规范。安全生产人性化管理和个性化管理措施的实施,丰富了安全管理的文化内涵,使安全生产形成了安全为个人、人人保安全;安全靠大家、大家都安全人性化管理格局。将工作危险减小到最低程度,让我们大家都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的以人为本,朴实无华,将人本精神潜移默化在工作生活中,站上同事出去工作前简简单单的一句出去工作注意安全回来后出去工作辛苦了渗透到了我们的日常操作工作中,关心人、爱护人,大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的相互尊重。我们时常挂在嘴边的话便是对同志要象春天般的温暖。 重视班组人员的素质培训,为了

3、更好的完成生产任务,把本职工作干好,我们站本着干什么学什么,缺什么补什么,学以致用的原则,在站长和技术员的带领下,每周五开好安全活动会,民主管理会,每月组织人员进行班组的技术问答。在做好本职的前提下,还鼓励大家不断的提高自身的知识,注重开展形式多样的文化载体活动,在寓教于文、寓教于乐的活动中陶冶站员情操。为了树立工作讲敬业、服务重诚信的观念,开展了以读一本书、做有益事、当文明职工为主题的读书活动,互相推荐优秀书刊,树爱岗敬业精神、做企业忠诚信使,通过开展这些读书活动,大家的思想观念有了很大的转变,明显增强了对企业的忠诚和干好本职工作的责任感,一个我要争做优秀诚信电力工人的氛围正在逐步形成。 常

4、言道没有规矩、不成方圆,我们计量站按照分局的管理制度和要求,结合实际,制定了严格的绩效考评细则,每月定时召开全站人员参加的班委会,在个人自评的基础上班组成员互相提出不足和有优点,直到大家都认为合理和满意才上报我们的绩效考评汇总表,这个绩效分值直接与奖金挂钩。在工作上结合实际制定工作计划,坚持做到月计划、周安排、日分配。做到分工不分家,遇事勤商量,互相通气,在班组形成了良好的工作氛围。这样我们每个人都有高度责任感,将班组的事作为自己的事。每个成员自觉地将自己个人的目标与整个班组的目标相统一,同甘共苦,共同进退,这就使我们的班组自然而然的有了凝聚力。凝聚力是一个和谐班组建设的核心,和谐班组的标准就

5、是看每个成员能否以共同的事业为追求,各司其职,各尽其能,又优势互补,彼此间紧密配合。班组成员将个人利益与班组利益相统一,由内而发的自觉地为和谐班组建设增砖添瓦。 今年以来为了使每个班组成员的能力最大化发挥。我们站上对现存资料进行了整合,并充分发挥每个人的特长和特点重新进行了资料分工。做到责任分工明确,措施落实到位,结合计量专业的特点及要求,把班建资料也专业化管理,当天工作的各种记录做到当天填写,尽量做到不过夜。对资产台帐及原始记录,做到定期修订,并不断完善。对工作票、作业卡由专人负责收集保管,对网上班组建设资料录入也一一对应,各负其则,把自己所负责资料做到常检查,常更新。班组内部分工明确,配合

6、默契,指挥有力,责任到人,赏罚分明,公平、公正、公开,令全站职工心服口服。做到了人尽其才,物尽其用。这样不但班组整体业务水平有了提高,每个人的能力也更上一层楼,并且依靠班组现有的优势资源,以传、帮、带的方式,狠抓技术培训,更重要的是解决了班组人员技能上的短板问题。 俗话说的好十个指头伸出来还不一样长呢?现实的工作和生活中,人们往往会以自己的小我为中心,去办许多事情,若在某件事情上没有达到预期的目的或小我不满意,都会产生不满、怨恨、烦恼以至于冲突。在一些班组,就会出现师徒关系淡漠,班组成员之间互不干涉的现象,我们班组女同志多更是如此,怎样解决这个头痛的通性问题呢?对我们来说这个不是难以解决的事情

7、,我们很庆幸我们班组有个二保式的女师傅,时常用她的言传身教让我们每个人受益,她经常说要想公道,打个颠倒,每个人遇事都能换位,设身处地的替对方着想,那么许多事情都可以化干戈为玉帛了。不但有老师傅榜样的力量,我站还充分发挥职工小家的作用,通过强化内部管理,外树形象,发挥工会小组作用,开展丰富多彩的文体活动,营造了和谐小家氛围。每个职工家中有红白喜事或职工生病住院,站长都跑在前面,把关心和爱心及时送到,站上还会以工会小组名义前去看望,送去温暧和关爱,同志们都深受感动,以更大的热情投入工作,现在我们班组人人都能以友善、平等、真诚、谦虚之心待人,以脚踏实地、兢兢业业、精益求精的态度对待工作,以乐观、向上的精神对待生活,以班组大我的荣誉为重,处处替班组大我着想。 我的班组,我和谐的家,我的兄弟姐妹在一起成长的家,我愿我的班组能有长青树一样的风采并拙壮成长。 3

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁