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1、18个是否对照检查材料18个是否对照检查材料 十八个是否对照检查材料按照公司党委主题教育领导小组办公室关于召开专题组织生活会的通知要求我对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例列出的18个是否以及”;十二字”主题教育总要求主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去深刻检视了自身存在的突出问题深入剖析了问题产生的根源进一步明确了整改措施和努力方向现将检视对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)对照党章在“五个是否”方面存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国特色社会主义事业”;五
2、位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经查摆主要有两个方面的问题表现：一是学习领悟不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习在往里走、往心里走、往实里走方面做得还不够仅仅满足于参加了集中学习教育、满足于做了学习笔记在学深学透、融会贯通、弄通做实上与上级要求还有很大的差距。二是深度广度不够。对习近平中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止没有真正理解其内涵要义存在横不达边、纵不到底现象。三是精准学习不够。片面认为习近平新时代中国特色社会主义思想需要学的知识很多难以全面掌握只要了解其精神实质就行了未能深刻去思考研究导致不能很好地做到深学细研、学以致用。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充
3、分发挥党员先锋模范作用。经查摆主要有两个方面的问题表现：先锋模范作用发挥不平衡过多地关注于急难险重任务从而忽视在日常工作中的带动作用。对社会上一些错误言论和政治谣言敏锐性不够没有做到理直气壮的坚决反对,对此类歪风邪气抵制不彻底。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经查摆主要有两个方面的问题表现：理论学习抓得不紧不实,理想信念方面拧得不够紧,宗旨意识有所弱化。对于下属的工作,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩方面。经查摆主要问题表现为：对身边人的违纪违
4、规现象不能及时指出予以批评。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作方面：对基层工作和基层管理存在问题批评较多实质性措施较少。深入群众做得不够与群众不能做到心贴心手拉手无形中拉开了与群众的距离影响了与群众的感情。(二)对照准则”;八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：理想信念不够坚定有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识没有把强化理想信念贯穿到日常工作中导致理想信念不够坚定等现象。理论武装不自觉。仅满足于一般性了解感兴趣
5、的学得多不感兴趣的学的少。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场方面：存在工作有时心浮气躁有时发现问题对同志态度不够冷静不留情面给人一种过于生硬的感觉。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强”;四个意识”方面：主要存在问题是对党中央的一些决策部署自己能够做到认真学习、坚决执行但对班组如何抓好贯彻落实督促指导还不够。4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”方面：虽然能较好落实中央八项规定精神但对”;四风”隐身变形、花样翻新等问题分析不多抵触不够批评不够。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独
6、断专行或各自为政方面：有时对自己认为正确的事情较为固执不能很好听取同事的意见和建议执行民主集中制不够好。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：没有很好履行培养干部的职责没有及时将一些优秀年轻人士选拔到重要岗位上一定程度存在影响职工工作积极性的现象。7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力方面：一些时候准备不够充分标准不高有完成上级任务的“过关”思想和”;走过场”现象存在。每年仅在时开展批评和自我批评没有做到批评和自我批评经常化。批评与自我批评不到位。在或组织生活会上有时缺乏批评的勇气顾面子
7、、讲人情。面对别人的缺点和问题总是以提醒代替批评缺少了批评的力度党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争方面：工作中我能够坚持党性原则秉公办事。生活中没有不良嗜好。但是廉洁自律意识还不够严格认为现在生活条件好了艰苦奋斗、勤俭节约的意识渐渐弱化。(三)对照条例”;五个是否”方面1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定方面。经自查在重大原则问题上同党中央保持高度一致能自觉执行党组织决策。2.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面
8、：经自查本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴、超职数配备干部等问题。3.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当”;保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。本人坚持党性原则不存在优亲厚友、政商勾结充当黑恶势力保护伞等问题。4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：经自查不存在此方面问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照反思本人时刻牢记自身共产党员的身份标签不存在此方面问题。二、存在问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于
9、以下三个方面:(一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面能够始终牢固树立“四个意识”自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养放松了对党性锻炼的要求直接影响了自己思想的进步。(二)宗旨意识有所淡化。在工作中心中不能始终装着群众淡化了为人民服务的根据宗旨有时候没有深入实际认真了解职工所想、所急、所怨的是什么在感情上有所疏远群众路线贯彻不彻底。(三)自我约束有所放松。对党章党纪学习不经常没有强硬的底线意识、红线意识在执行党纪时制度的口子有的时候扎得不紧。(四)传承红色基因的精神不够强。随着工作和生
10、活条件的改善对艰苦奋斗的要求有所降低吃苦精神和奋斗精神有所下降认为社会发展了物质丰富了艰苦奋斗意识弱化了在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松存在自我约束不严。这些现象都是党性不强的具体表现 。三、整改措施和今后努力方向下一步,将坚持问题导向、立行立改针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单认真抓好整改。(一)不断加强学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和党的十九大精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学以思想自觉引领行动自觉最终把学习教育成果体现在推动生产工作中。制定学习计划要充分利用工作外、休假时间进
11、行学习确保学习工作两不误。通过学习切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题。(二)严格要求自己。加强与群众之间的交流谈心注重从平时查找缺点于细微处发现问题在谈笑间解决问题努力营造团结进取的良好氛围。牢固树立”;群众事无小事”的服务观念深入群众主动帮他们解决一些生活上工作的 “小事”、”;难事”。(三)始终严于律己要把党章党纪挺在前面不碰党纪高压线不破道德底线带头讲党性守党纪讲规矩。处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系锤炼品格修养在营造风清气正的政治生态和职工群众安居乐业的工作生活环境上走在前头多下功夫作出表率。(四)发扬艰苦奋斗精神。时刻牢记自己共产党
12、员的身份带头坚持和发扬时代需要的艰苦奋斗的延安精神真正把延安精神存之于心、践之于行。发扬共产党人光明磊落、坦荡无私的光辉品格。18个是否对照检查材料 十八个是否对照检查材料各位领导、党员同志们大家好按照化工集团党委组织部关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知要求我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例深入对照党章党规对照中央提出的”;十八个是否”逐条进行检视、找差距主动把自己摆进去查摆自身存在的不足深刻反思剖析根源制定了整改措施。对此有不足之处请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党
13、的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署不打折扣不搞变通基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺考虑本地利益多、全局考虑问题少贯彻决策部署有时态度不够坚决措施不够有力。比如对于集团公司安排的为新疆公司寻找谋求更多的合作及机遇中初始阶段考虑到管理、维稳等因素推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度执行不够严格落实不够到位。比如有时遇到紧急事情只以口头、电话等形式打个招呼然后才报备。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来能与领导、同
14、志们团结共事兢兢业业保持了较好的精神状态较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强忙于事务性工作多静下心来学习理论、思考问题少学习也不够系统多是碎片化的学习理论学习与实际工作有时结合不够紧密韧性钻劲不足有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的在工作任务繁重、头绪多的情况下有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲自己对提
15、高自身能力素质是有危机感的也下过一些功夫日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养增长才干。但因为恒心毅力不够深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热导致素质能力与新时代新形势不相适应。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题对于公司及当地政府的要求经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切与”;功成不必在我”的精神境界和“功
16、成必定有我”的历史担当还存在差距。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面自己一贯要求很严但在一些具体工作方面要求有所放松。例如在自我管理上出现松懈对自己要求不严工作劲头不足有安于现状的思想存在使命感、紧迫感不强的问题。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事被动接受服务的多主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导没有主动对设备进行定期的检查没有做好主动服务。(二)对照准则”;八个是否”存在的问题1. 是否
17、坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移工作千头万绪学习的时间越来越少尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题学习自觉性和主动性不够有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作对理论学习浅尝辄止研究不深入、不全面没有形成指导实践的理论思维学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中对一些敏感问题和不当言论缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时没有坚决果断地反对、及时纠正缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的行
18、动是主动的能够如实报告个人有关事项能够坚决落实上级领导的各项决策部署但在实际执行过程中也还存在一些问题：日常工作和生活中认为只要按照党章要求按照上级组织的安排部署做好自己的工作就够了对党章和条例、准则学习不够理解不深不透形成了只要自己不违反就行了对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”方面：我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上下功夫牢固树立”;四个意识”坚定“四个自信”做到”;四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想
19、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻只看到事物的表象把握不到事物的本质发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上有时有机械化倾向工作目标和措施不够务实创新力度还有待加强。比如在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的精力多但对生产人员、设备管理及企业宣传的关注度不够没有很好的做到统筹推进、协调管理。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自
20、觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找发现的问题主要有：在维护集体领导方面有时更多关心自己的工作从整体和全局高度思考问题不够。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：片面认为自己没有管理干部人事工作领导怎么定都行存在多栽花、少栽刺的想法没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面满足工作过得去至于工作是否高标准、高质量地完
21、成则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么没有把自己放在全局的角度去考虑深入思考少好的建议也不多总认为做好自己分内的工作就行在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持”;三严三实”坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神严格执行条例和准则。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒管好自己的心不贪不占管牢自己的手不拿不要管住自己的腿不跑不送才能永葆共产
22、党人政治本色无愧于党无愧于人民无愧于自己。(三)对照条例“五个是否”方面1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时对能够立竿见影的工作比较重视对需要长期坚持的基础性工作关注不够。2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求从严管理未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题也没有受到组织约谈函询。3.是否存在优亲厚友问题方面：我全面认真梳理了亲友关系
23、没有发现有亲友在同一个集团公司工作不存在优亲厚友等问题。4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格但过后没有采取有效的推进措施最终在落实上打了折扣。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视本人生活作风良好始终秉承积极向上的生活态度始终保持积极健康的业余爱好生活习惯良好有序无不良嗜好。注意节俭吃穿有节消费有度不奢靡不消沉不堕落。二、产生问题的原因分析深入剖析反思自己产生问题的根本原因虽然有一定的客观原因但主要是主观原因造成的具体表现在以下四个方面:1、思想解放程
24、度不够思想僵化保守。存在着理想信念方面存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度没有自觉和系统地学习近平新时代中国特色社会主义思想导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够从而使思想水平在较低层次徘徊看待问题、分析问题解决问题能力明显不够。2、学习知识钻研业务精神还不够因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识新技术的学习不足表现没有沉下心认真的学习理论知识对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准满足
25、于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实存在急于求进的情况接到工作首先想到的是尽快完成而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划但很难按计划实施经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题一是认为自己脑子不好使记忆力不行了不是学习的时候了二是认为理论是务虚的能大致了解一些就可以了满足于一知半解。3、工作艺术性不够封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单只安于表面处理事情方法比较简单缺少灵活性和艺术性对问题深层次思考不够对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意在平时的工作忽略小
26、节而小节往往导致事故的发生小节是事故的到火点在今后的工作中我会认真从小节入手以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足自我安慰的思想存在。4、事业心不如从前开拓进取精神不足随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气工作作风上有时紧时松工作标准上有时不够严格。由于经验还不足工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。三、今后努力方向及整改措施1、加强学习。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行);学习集
27、团公司2021年”;三会”精神;学习贯彻党委书记程彦斌在化工集团庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识破除僵化保守;认真学习翟红董事长在庆祝中国共产党成立98周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话。2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话关心同事的思想动态引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力增强自身的创新精神破除因循守旧观念。3、认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部
28、署积极参加各种党建活动认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想树牢”;四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到”;两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等在生活、工作中对标优秀党员认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足努力弥补差距改正不足积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆按照一流标准要求自己破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;其次要实事求是真抓实干;最后就是要勇于担当不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行要经得住时间
29、的考验!扎实自身的作风以过硬的作风彰显党员的担当破除慵懒散漫的思想行为。以上对照检查可能还不全面、不彻底原因找的不一定准确措施也可能还不到位。在后面的批评发言中请大家放心对我提出批评我一定虚心接受大家的意见和建议在今后的工作中认真整改补课努力修身正己全面提升素质和能力。18个是否对照检查材料 十八个是否对照检查材料根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求通过对照党章党规找差距现将个人对照检查材料汇报如下：一、对照党章找差距(一)是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国特色社会主义事业”;五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。在通过集中
30、学习与个人自学等方式加强理论知识储备但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想轻视了理论对思想和实际工作的指导作用导致日常工作出现循规蹈矩按部就班现象。在执行上级决策习惯于上传下达想法不多创新意识不强。(二)是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。精神状态还不能很好的适应新形势的要求。对待工作热情有所降低精神状态不佳安于现状工作不够积极主动不求有功但求无过。作为支部党建工作总协调人自己对理论学习态度都没有摆正更谈不上发挥模范带头作用需要进一步增强事业心和责任感。(三)是否按照党员干部流向基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党员党性意识弱化表现
31、在对待日常工作信心不足缺乏党员的使命感、奉献精神工作有推诿、混同一般员工的现象不仅没做到为老同志分担工作压力反倒在自己负责的工作上有时还需要别人帮助。(四)是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止保证中央政令畅通。个人能够认真履行党的各项制度和纪律严格遵守党内保密工作时刻维护党中央权威在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。(五)是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来到群众中去善于做好新形势下的群众工作。对”;为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深入。一线工作往往是最辛苦的但也是成长最快的途径。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力未能经常与现场同志交流导致对他
32、们的实际需求不了解在工作中会产生分歧。二、对照准则找差距(一)是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解缺乏运用理论来分析和解决实际问题的能力。对待理想信念和社会主义信念不够坚定存在抓思想不如抓工作更为具体和有效抓个人修养不如抓行动直接的主观认识忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。(二)是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争。个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路但对当面临的“四大考验”和”;
33、四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出制止和教育。(三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。在执行上级文件决策不彻底有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。(四)是否严格落实中央八项规定精神坚决反对”;四风”。个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守公私分明、克己奉公。作为党员要起到先锋模范作用自己做好是前提还要主动提醒和教育思想、行为上有松动的党员和群众。(五
34、)是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。在负责组织党支部会议时有时因议题多、时间紧为由没有预留出足够的时间给党员同志交流讨论的机会。客观上造成了一些决策、事项议的不深听取意见不全。(六)是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在负责组织年底组织生活会上还需严格按集团党委要求、制度办事不偏不倚落实到位。(七)是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。在组织生活会上对其他党员批评和自我批评上存在“老好人”现象对自己的问题有隐瞒不利于他人和个人
35、把最本质的问题摆出来致使老问题总是周而复始提出未能实际解决。(八)是否保持清正廉洁政治本色坚持”;三严三实”坚决同消极腐败作斗争。要时刻自重、自查、自省持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。三、对照条例找差距(一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。在思想、政治和行动上与党中央保持一致做中央决策的拥护者和坚定者。但没能做好一个宣传者角色原因在于对理论学习不深、不透脑子里没东西所以讲不出。(二)是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。个人能够认真贯彻落实中央八项规定严格遵守各项
36、规章制度。(三)是否存在优亲厚友弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有为黑恶势力充当“保护伞”并坚决维护群众利益。(四)是否存在工作不负责任形式主义、官僚主义等问题。对于部门和集团出台的规章制度学习不够在遇到实际问题上还不能信手拈来运用制度来解决问题阻碍了解决问题的效率。在操作合约系统略显生疏作为牵头部门没能熟练掌握更谈不上帮助其他部门同事答疑解惑。(五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题。本人时刻牢记党员身份在生活上严格自律注重家风家教暂未发现问题。以上是本人对照党章、准则、条例中的”;18个是否”方面查摆出的问题及根源。下一步要继续强化政治理论武装、严肃党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规矩。自觉用好思想建党这个“传家宝”抓好理论武装这个”;必修课”拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”持之以恒补精神之”;钙”固思想之源守为政之本。第 24 页 共 24 页