《劳动用品发放管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动用品发放管理制度.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、专业 | 权威 | 精品知识共享劳动用品发放管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、劳动保护用品发放1 . 1 劳 动 保 护 用 品 是 员 工 在 生 产 过 程 中 安 全 和 健 康 的 辅 助 措 施 ， 它 不 能 替 代 机 械 设 备 的 安 全 防 护 及 对 尘 毒 有 害 物 质 的 治 理 。 1.2员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经综合办公室批准。1.3员工对领
2、用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。1 . 4 为 更 好 的 开 展 劳 动 保 护 ， 预 防 工 伤 事 故 及 职 业 病 ， 工 作 时 间 穿 戴 工 作 服 及 使 用 防 护 用 品 ， 是 安 全 操 作 规 程 中 首 要 规 定 ， 经 安 全 检 查 在 上 班 时 间 未 使 用 相 应 规 定 的 防 护 用 品 ， 按 违 章 作 业 处 理 办 法 进 行 处 罚 。 1.5培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，由负责单位按防护安全要求标准规定自行解决，不属公司发放范围。各分公司经综合办公室审批可领、买一部份需备借用
3、的防护用品并自行管理。二、防护用品使用标准及其它规定2 . 1 领 用 防 护 用 品 按 不 同 工 种 、 不 同 工 作 环 境 、 不 同 劳 动 条 件 及 不 同 劳 动 强 度 ， 规 定 发 放 标 准 及 使 用 期 限 。 （ 详 见 各 工 种 防 护 用 品 发 放 标 准 及 使 用 规 定 ） 2.2根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理，特殊情况按“1.2”执行。2.3因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。2 . 4 新 调 入 本 公
4、 司 员 工 依 据 调 令 ， 由 本 部 门 安 全 员 带 领 至 综 合 办 公 室 ， 由 综 合 办 公 室 对 其 进 行 三 级 安 全 环 保 教 育 后 ， 方 可 纳 入 本 部 门 管 理 ， 办 理 个 人 领 用 防 护 用 品 。 第 一 次 按 标 准 规 定 发 放 ， 下 次 发 放 超 过 半 年 的 随 本 部 门 统 一 发 放 ， 不 超 过 半 年 的 随 下 一 次 统 一 发 放 。 三、赔偿办法3.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）；3 . 2 属 特 殊 情 况 ， 损 坏 防 护 用 品 者 根 据 情 节
5、 ， 折 扣 赔 偿 费 比 例 ， 但 不 得 低 于 2 0 % ； 3.3赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数现行价格=赔偿费3.4需补领的防护用品经本人申请，本部门领导审批，交赔偿费后，由本部门安全员或专职人员向供应分公司领买补发。四 、 防 护 眼 镜 的 发 放 范 围 及 其 规 定 4.1防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。4.2机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为五年；电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般使用期限为三年。4 . 3 因 公 损 坏 或 属 个 人 不 慎 丢 失 损 坏 者 一 律 按 赔 偿 办 法 执 行 。 五、其它
6、防护用品的发放标准及其规定5.1凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性操作的人员，经单位申请部门领导批准及资产运营部同意后可作为一次性审批发放。5 . 2 每 月 发 放 的 手 套 等 劳 保 用 品 缺 勤 一 个 月 者 不 发 ， 新 调 入 岗 位 的 人 员 超 过 每 月 1 0 日 后 只 发 一 副 。 5.3公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。六、防护用品的采购、领用、发放程序6 . 1 防 护 用 品 的 采 购 ， 原 则 上 由 采 购 供 应 部 负 责 ， 公 司 其 它 部 门 不 予 分 散 采 购 。 6.2防护用品的采购，采
7、购供应部按公司比价采购及招标采购相关的管理制度执行。6.3采购供应部做好防护用品发放的服务工作，由各部门每月填写防护用品计划进料单统一按需购买。6 . 4 按 照 公 司 “ 管 理 重 心 下 移 ” 及 “ 分 灶 吃 饭 ” 的 原 则 ， 各 部 门 及 领 、 买 单 位 ， 设 专 人 负 责 劳 保 用 品 的 领 、 买 及 发 放 管 理 ， 对 员 工 按 岗 位 标 准 规 定 建 立 领 用 、 发 放 个 人 台 帐 。 6.5采购供应部按月度计划进料单完成采购工作。各部门开具防护用品领用单办理领买发放工作。6.6公司财会人员、公司综合办公室及财务部有权监督各部门劳动防护用品发放、使用管理的执行情况，加强成本管理。确保员工生产安全。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -