公司开展年终工作总结的通知 关于开展2021年终工作总结通知.doc

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1、公司开展年终工作总结的通知 关于开展2021年终工作总结通知关于进行年终工作总结的通知 各中心、事业部: 20_年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20_年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20_年年终工作总结的相关事宜通知如下: 一、总结要求 1、内容要求 工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;忌长篇理论,没有数据和事实论据;忌没有重点,写成工作记录或流水帐。具体要求有: (1)总结要有思想高度和重点 工作总结不是流水帐,不是日常工作的汇总,更不是下属工作总结的简单合并。总结的

2、撰写要简洁有力,紧紧结合部门职能,并认真结合全年工作计划、全年以来下发的文件材料,以及部门工作实际,从部门工作开展的全局入手,理清思路,对全年的工作进行全面、系统、有重点的回顾,避免总结成为无意义的工作记录、流水帐。 (2)总结要避免内容模糊空洞 在工作总结的撰写过程中,对于工作的描述要尽量用准确的数据或有信服力的事实作为说明,而不是使用大量使用感性的模糊语使总结变内容空洞。 (3)总结要有继承性 对于因组织结构调整发生部门职能和主要责任人变更的,总结部门要根据当前部门工作职能主动与相关人员进行有效沟通,对全年职能工作进行全面总结。相关人员有责任和义务主动配合总结部门完成总结工作。 (4)谈问

3、题要深入透彻,敢于直面 对于工作中存在的问题不要回避,要敢于面对与承担,能够批评与自我批评。对于问题的思考与分析,要有理有据、深入透彻,有自己独道的见解与想法。 (5)计划要有高度、有条理,重点突出,忌空洞 工作计划的撰写要紧扣部门职能,从公司全局经营的需要出发,理清部门工作主线,措施要明确、有力,坚决避免计划空洞、敷衍、凑字数。 2、结构要求 在形式上,总结分三部分来写: 第一部分:20_年工作完成情况。 主要结合部门职能、职责,就部门目标计划的完成情况进行说明。特别要注意理清工作思路和重点,层次要清晰、重点要突出,要用数据和事实说话。对于工作中好的做法和创新,要简明、扼要地写出来,以供学习

4、和交流。 第二部分:工作中存在的难点和问题。 主要写全半年工作中所遇到的难点与实际问题。对于遇到的工作难点与问题,要客观地写出来。要认真、深入,切中其弊,敢于直言和自我批评。 第三部分:20_年工作计划及工作重点。 主要依据部门工作职责与第二部分之问题,对20_年工作进行规划,提出切实可行的对策、方案,以及实施方法与步骤。注重工作的创新与提高。 3、责任要求 各中心、事业部负责人要提高认识,在态度上高度重视,认真组织本部门年中工作总结的撰写,不得以任何理由拖延,更不得敷衍。各中心、事业部负责人要亲自审核、修订本部门的工作总结,并对总结负责。 对于敷衍了事、总结空洞、不按时按要求提交的中心、事业,将要求重新提交,并对中心、事业负责人进行通报批评,并计入年终部门和个人工作考核。 二、总结提交与时间节点 1、提交材料包括中心、事业部负责人签字的总结材料及其电子版本。 2、总结材料须于12月15日前提交行政中心办公室。二一二年十一月二十九日 第 3 页 共 3 页

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