关于做好2022年年终工作总结的通知.doc

上传人:阳*** 文档编号:16448077 上传时间:2022-05-17 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
关于做好2022年年终工作总结的通知.doc_第1页
第1页 / 共5页
关于做好2022年年终工作总结的通知.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《关于做好2022年年终工作总结的通知.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于做好2022年年终工作总结的通知.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于做好2022年年终工作总结的通知关于做好2022年年终工作总结的通知三元股份通字(2022)第11号关于做好2022年工作总结、评选、表彰工作的通知各部门:2022年度即将结束,为总结一年来的工作经验,以崭新的精神面貌迎接2022年,在认真做好年终员工年度考核和表彰等工作的基础上,对全年的工作进行全面回顾总结,并提出改进措施和2022年的工作计划,写出综合性的年度工作书面总结,请于2022年1月6日之前交到行政人力资源部。要求:1、各部门(财务部、行政部、生产部、质量部、工程部)写出综合性总结材料交到行政人力资源部。2、每位员工写出个人总结交到各自部门。2022年12月29日附件:1、工作

2、总结的主要内容及规划2、考核要求3、评比内容、方法步骤4、员工互评表5、员工自评表附1:工作总结的主要内容一、主要工作。1、工作积极性、主动性和责任感如何。2、工作奉献精神、进取精神如何。3、学习情况。主要学习了哪些内容,有无心得体会,学习效果如何。4、出勤情况。5、日常报表工作如何。6、统计分析完成情况。7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。8、是否对进一步加强和改进本职工作、全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。二、在总结经验的基础上,查找存在的问题,并提出整改措施。真正的、真实的、全面的站在一个角度上,对主要工作应

3、有数据、效益和数字和存在的问题要进行客观分析。三、工作计划适应公司的发展,提出2022年的工作目标、工作要点和重点项目。附件2:考核几点要求1、年终总结评比工作对于表彰先进、鼓舞干劲,推动各项工作全面进步具有重要的意义。各部门要提高认识,认真组织,周密安排,积极、稳妥地做好此项工作。2、总结评比工作要实事求是,注意虚心听取意见,与全年工作总结相结合,针对存在的问题,提出改进措施。3、评议、评比要坚持标准,保证质量,严格把关,防止走过场。各部门在评选优秀先进个人工作者时要侧重工作一线的人员,通过年度工作考核,进一步激发全体员工做好工作的信心和热情。4、评选工作要公开、公平、公正。附件3一、年度考

4、核工作为考核工作人员工作情况(考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面),公司将对工作人员进行测评。考核工作定于1月开始进行,请各部门认真做好考核前的各项准备工作。二、先进个人、技术革新评选(一)为表彰先进,树立典型,公司开展评选2022年度先进个人、技术革新活动。(二)先进个人在本年度工作考核结果中进行评选,2022年度公司评选先进个人6名锅炉房1名、提取浓缩1名、喷粉1名、后勤保障部门(财务、行政、质检、机修、营销)3名)。(三)技术革新奖项不限(四)各部门要根据实际情况,组织实施全员考核,并依据考核结果认真进行年度评选,员工年度考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。三、评比内容

5、、方法步骤及时间安排1、评比内容及条件:见附表4,附表5二、考核基本原则系统原则:考核对象:所有正式员工考核内容:综合指标而不是某些方面的指标客观原则:考核结果以各种统计数据和客观事实为基础的,尽可能避免个人主观因素影响考核结果的客观性。三、考核方式通过公司领导评价、公司员工互评和自我考评等三个方面对每位员工进行全方位考核。1、考核侧重方向公司领导评价部分,侧重业绩(数量、质量、成本、工作进度、成本意识)、态度(责任感、服务态度、合作精神)、所在岗位需要的能力(专业技能、领导能力等)。公司员工互评部分,采取不分等级、不记名的方式给予其他员工作出评价(附表4),主要侧重于态度,即责任感、服务态度

6、、合作精神等方面。员工自评部分,包括年终工作总结和整体自评表(附件5)2、总结评比方法:在认真总结员工自评表、员工互评表的基础上,经过充分讨论、反复酝酿,评选出先进个人。3、时间要求:各单位于2022年1月6日前,将评选结果和表格交到人力资源行政部。扩展阅读:关于做好2022年度工作总结通知广西壮族自治区桂林市科学技术局文件市科【2022】31号关于做好2022年度工作总结及2022年度工作打算的通知各县、区科技局,各直属单位,各科室:根据桂林市人民政府办公室关于做好2022年年度工作总结的通知(市政办电2022129号文)精神,今明两年是“十一五”计划和“十二五”计划承上启下的关键之年,做好

7、今年的总结和明年的工作部署具有十分重要的意义。为配合市政府办公室做好2022年政府工作报告写作工作。现就做好年终工作总结的有关事项通知如下:一总结内容(一)围绕2022年全区、全市科技工作会议等作出的工作部署,认真总结目标任务完成情况,深入查找和分析工作中存在的问题和不足。(二)对照2022年政府工作报告和桂林市人民政府关于印发2022年政府工作报告任务分解表的通知(市政202232号)进行逐项检查,报告本部门承担任务的落实情况,并全面、完整、准确总结我市“十一五”期间和今年的工作情况,提出2022年的主要工作目标和主要工作措施。(三)在2022年度总结中要着眼工作全局和科技事业长远发展,着眼

8、创新,研究提出有关意见、建议。(四)在全面总结的基础上,重点报告本县区、本部门的工作亮点,重点报告科技创新及科技服务“保民生、保稳定”的情况,要突出具体措施、具体事例、具体数字,不讲空话、套话。(五)各县、区科技局,各直属单位,各科室要高度重视2022年年度总结工作,形成的上报材料,分管领导要亲自把关,确保总结全面、完整、准确。二、关于上报时间各单位的总结请在2022年10月22日前将纸质文件和电子文件报局办公室(邮箱:kjjbgs2828283)。联系人:裴秀玉联系电话:2828283桂林市科学技术局二一年十月十五日主题词:总结计划通知桂林市科学技术局办公室2022年10月15日共印30份第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 汇报体会

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁