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1、2022公司团委年终述职申报总结202_年，公司团委在党委的领导下，在各部门的支持和赞助下，全面落实各项工作安排，连合率领全体团员青年容身岗位、积极奉献、刻意朝上进步，充分施展生力军和突击队作用。以匆匆进青年开展成才为主线，工作立异为出发点，竭诚办事青年为落脚点，扎实有序开展团委各项工作，现将相关环境陈诉请示如下：202_年工作(一)增强思想引领，赓续推进先进性教诲1、紧扣“十九大”精神，进一步坚决团员青年抱负信念。十九大召开期间，号召团员青年以多种形式收看开幕式，聆听了的十九大申报，掀起了学习十九大精神的高潮。公司团委订定了关于开展公司团委学习宣贯党的十九大精神系列运动的看护，并召开团委会作
2、专项安排，对各项运动明确光阴节点、责任落实到人。开展“新时代 新青年”座谈交流会，团委委员和团员一起原蓝本本、逐字逐句研读党的十九大申报，交流学习心得和感悟。开展了学习十九大和书画作品征集运动，以“点赞十九大，我们在行动”为主题开展微视频拍摄运动，用视频的形式记录和转达青年的心声和喜悦。分批组织团员12人次参加团市委“放飞新时代芳华梦”十九大精神走进青年宣讲运动，组织30余名团员青年不雅看我们这五年大型专题片，进一步坚决了团青对党的政治认同、思想认同、感情认同。2、扎实推进“一学一做”教诲理论和“青年思想理论学习行动”工作。团委印发了关于关于开展“学讲话 做合格共青团员”教诲理论的看护，订定了
3、任务分化表，召开了团委会(扩张会议)对启动“一学一做”教诲理论进展发动安排，为营造教诲理论气氛，组织团支部学习了施行，为教诲理论顺利推进打下根基。开展“我的芳华我的梦学讲话 做合格共青团员”主题征文运动，征集文章20余篇。为每个团支部装备了“一学一做”教诲理论记录本，并为每位团员配发团徽。督导各团支部开展专题组织生活会及开展民主评议团员工作，并形成申报总结报上级团组织。邀请市委党校先生以“怎样做一名合格团员”为主题上了一堂专题团课。202_年5-7月，在所属的6个团支部开展了组织扶植和组织整顿工作，同时还增强对团委各种文件资料的搜集、整理、归档工作，从制度上、步伐上有效地包管了团员档案的树立。
4、根据团体公司关于开展“青年思想理论学习行动”的看护要求，公司团委根据招募条件招募了6名学员，并树立学员档案，为学员订定了“学习行动”规划，真正用讲话精神武装头脑、指导理论、推开工作。3、拓宽教诲形式，牢靠建立青年赤色信仰。组织青年不雅看建军大业影片，参不雅旗山革命烈士纪念园、中共铜陵县第一次党代会会址等革命教诲基地，通过阅读革命历史，聆听革命故事，从而感想感染革命精神，鼓励团员承袭和发扬革命老区的精良传统。组织青年参加省公司举办的“喜迎十九大 颂歌献给党”赤色经典诵读会，通过诵读赤色经典，歌颂党的丰功伟业，展现了团员青年一心跟党走，拼搏奉献的奋进情怀，进一步强化了团员的先进性和荣耀感。(二)聚
5、焦中心任务，引领青年岗位建功1、突出“比”，开展青工技巧交手。环抱企业消费经营工作中遇到的难题，组织青年员工开展立异创效、对标提效、降本增效、攻关奏效等运动。2、是开展技巧大练兵运动结合公司工作安排，组织团员青年分手参加了平安知识角逐、班组长综合知识角逐、热控技巧交手、继电掩护技巧交手等8项技能角逐，进一步进步团员青年岗位技能素质，激发员工学习新技巧、控制新技能的正能量。此中由4名团员青年组队代表公司参加省公司平安知识角逐，并得到团队二等奖。刘婷婷、徐宇骏得到优秀选手。3、是聚焦公司重点工作结合公司迎峰度夏工作，组织青年员工开展迎峰度夏反事故练习，通过练习查找自身不够，从而进一步晋升团员青年的
6、技能程度，做平安消费的先行军。在#2机A修和超低排放改造工作中，团员青年积极参加劳动角逐运动。4、突出“学”，着力晋升青年岗位技能程度。本着“抓深化，抓标准，抓培训”的原那么，公司团委结合师带徒、互动讲堂、仿真机培训等形式对团员青年进展全方位立体穿插培训，以先进带落后，全面抓好青工业务程度晋升工作。鼓励团员青年在节能降耗中施展聪明才智，深化开展“QC”、“合理化建议”等运动。结合公司开展的QC成果宣布会，积极勉励团员青年介入到QC运动中。202_年，公司宣布的8个QC工程中有6个由团员青年负责。5、突出“赶”，组织青工专题运动。环抱企业中心工作开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年突击队”等
7、运动，充分施展了团员青年的生力军和突击队作用。通过立异青年文明号、首席师、青年岗位能手等荣誉评选形式，增强青年范例古迹鼓吹，深化掘客、学习成功经历及优秀员工开展过程，赓续进步范例引路实效。202_年，公司丁值团支部得到市级“青年文明号斥候集体”，戊值团支部和热控团支部得到市级“青年文明号”。团员青年汪晨荣、刘晓然分手被公司聘请为集控首席师和化学首席师，王占春得到铜陵市“青年岗位能手”荣誉号。6、突出“超”，培养青工竞争意识。注重培养青年敢于竞争、敢于超越的意识。结合劳动角逐、岗位竞聘等工作，赓续加强团员青年竞争意识、危机意识和成才意识，勉励团员青年做消费经营的先行军。在今年的A修和超低排放改造工作中，重点技改工程14项，此中10项由青年员工担当责任人，充分展现了团员青年的智慧才能和“长江后浪推前浪”的赶超意识。(三)全面从严治团，增强共青团自身扶植增强组织架构扶植202_公司团委年终述职申报总结【关键词】：p ：年终公司述职报告团委202_第 5 页 共 5 页