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1、工会组织工作总结工会组织工作总结1今年以来，在市总，区总工会领导下，作为一名组织员，我仔细履行自己的职责，依据区总工会支配，通过深化基层指导工作，仔细负责抓建会。工作取得肯定成效。目前，我区新增工会组织105家，新增会员4000多人，较好的完成了区总工会交办的任务，受到了区总工会好评。一、突出重点，抓好建会工作今年以来，为完成好市总工会下发的建会指标，及区总工会给我交办的详细任务，针对我区实际状况进行分析。在区总工会领导下，为了促进建会工作发展，接着进行了“党建带建、税务帮建、工商促建”的“三建”工作模式，同时在工商、税务建立了一支工会组织员队伍，实行嘉奖机制，促进建会工作发展，使我区建会工作
2、出现新的高潮。截止目前，全区工会组织达到520家，会员5万多人。二、抓规范化管理，重视工会作用由于上级工会的正确领导及我们实际工作，促进了工会组织步伐。但如何依据企业工会工作条例对企业工会进行规范化管理也摆上了重要议事日程。首先下发文件，制定了乡镇工会规范化管理实施看法，区委下发了加强和改进党对工会的领导，然后多次深化乡办及新建会企业详细指导工作，并将有关上墙的资料，工作制度，印刷成册，发到各工会。同时从组织形式，基础设施建设进行详细指导。在汽贸公司对新聘任的工商、税务局组织员进行培训，我讲解了有关工会学问，并现场进行参观，指导他们开展工作。三、抓“广普查、深组建、全覆盖”活动，扩大覆盖率为进
3、一步抓好“广普查、深组建、全覆盖”工作，我首先主动与工商部门联系，同时要求乡办对所辖企业（包括派遣企业状况）进行摸底调查。工会制定了实施方案，并规定2年内实现企业建立工会组织的目标。为抓好此项工作，在区总工会领导下，对工商、税务下达了任务和嘉奖政策。区工会和相关部门成立了领导小组。我主动做好协调和建会指导工作。目前此工作已启动。四、存在不足及下一步工作准备我的工作虽说取得肯定成效，但也存在有很多不足之处，如规范化管理，企业工会作用的发挥，进一步抓好“广普查、深组织、全覆盖”活动，都须要我尽大力去工作。作为组织员，我不会被困难所吓倒，要在市总，区总工会领导下努力工作，兢兢业业，使工会组织工作出现
4、新的朝气与活力。工会组织工作总结2近年来，在县总工会的领导下，我仔细履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深化基层抓好工会组建和发展会员日常工作，较好地实行了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会日常工作者的责任。一、履行职责，充分发挥组织员的作用日常工作中我利用自己几年来积累的日常工作阅历，发挥组织协调实力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，仔细履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。1、以人为本，做好工会组建的宣扬员。针对有的企业负责人对建会有抵触心情，职工入会主动性不高，我从抓工
5、会组建的宣扬、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清晰、明白了在企业建会的重要意义，主动向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并根据县工会要求进行了部署支配，时时留意宣扬政策，常常深化企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的看法，常常与职工谈心交心，驾驭思想动态，做好思想政治日常工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，主动与辖内的私企负责人接触，为他们宣扬工会法，通过与他们沟通，刚好驾驭了他们对建会的想法，因势利导主动开展日常工作，促进了工会基层组织建设日常工作的顺当开展，取得了新建工会13家的好成果。2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际状况，仔细指
6、导，严格程序，确保组建工会日常工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会日常工作的整体水平，注意抓好基础性日常工作。我统一为他们制定了规章制度，如城五街工会联合会日常工作职责、日常工作任务等，制定出符合工会日常工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展日常工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了挚友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。3、抓组建，攻难点，增加基层工会活力有新作为。自我被聘为工会组织员后，给自己确定的日常工作目标是：一手抓组建，一手抓
7、工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的日常工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项日常工作在非公有制企业是个特别敏感的问题，老板听了不舒适。在和一个负责人谈工会日常工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个缘由，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简洁的例子，对企业规章制度和违纪职工处理方法经过职工代表大会探讨通过，职工都
8、明白了有关规定和要求，探讨通过后就是自我认定了，仔细执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的日常工作大有作为，我们应做的日常工作许多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪慧才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就须要我们去宣扬，不要光讲大理论，要从私企的现实动身作到以理服人。让企业主相识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益依据上级工会的要求，镇工会成立了同等协商领导小组，推选我任工资同等协商指导员，在县工会
9、和镇工会的多次详细帮助下，通过同等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动平安卫生专项合同、女职工权益爱护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能刚好发放，有时能晚10余天，职工有看法，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动平安卫生专项合同，企业按时为职工发放了平安帽、日常工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品
10、，还主动接受了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时，我又结合厂工会留意检查劳动合同档案，在丸京公司发觉2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的看法相识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都特别开心的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”日常工作进一步深化依据省、市关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”日常工作的实
11、施看法及省、市有关会议精神，镇党委主动支持镇工会和组织员开展日常工作，由我帮助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣扬党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的日常工作的全覆盖。为了把工会日常工作和党建日常工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此方法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。作为一名组织员，
12、我要时刻牢记工会日常工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些日常工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我肯定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会日常工作。工会组织工作总结3上半年，我镇工会根据县总工会的统一部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能。动员广阔职工深化学习实践科学发展观，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，切实维护职工的合法权益，为推动我镇经济社会发展做出了新的贡献。在党委政府的领导下，全镇上半年工会工作开展顺当、成果显著，现总结如下：一、以学习宣扬为指导，夯实自我维权思想为进一步提高外出职工维权力度，X
13、X镇工会在党委政府的支持下，利用春节前后空缺，组织返乡农夫工在镇政府召开了回乡员工动员大会，参与人员达100余人次。组织他们学习工会法、劳动法、职业病防治法等法律法规。工会主席曾继红在会上宣讲了维权等事宜，并发放工会会员证100余人次。二、成立工会劳动争议调解委员会，维护职工合法权益我镇依据中华人民共和国工会法的要求，为爱护职工维权取得实效，维护广阔农夫工的合法权益。根据县总工会的会议精神，成立XX镇工会劳动争议调解委员会，通过法律手段依法爱护职工的合法权益。三、扶持高校生创业园，带动村民科学种植XX镇高校生创业园筹建于20xx年10月，xx年3月正式运作，由9名高校生出资，镇政府领导实点帮扶
14、。园区占地50余亩，主要种植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品种，目的是辐射带动周边农户及返乡农夫工发展蔬菜种植300余亩。通过高校生创业示范园的以点带面，加强对镇、村、社干部科学种植的培训，培育一批懂技术、会经营的新型干部，做给农夫工看，领着农夫工干，进一步夯实返乡农夫工创业结构的大转型、大调整尝试，通过两年时间努力将XX镇打造成中江县的菜篮子。四、落实“五五”普法，创建法制乡镇20xx年是全面落实“五五”普法规划的第五年，是创建法制乡镇的关键年。为仔细贯彻党的民主法制建设的精神和要求，进一步促进公民的法制意识和社会法制化管理水平，我镇工会主动协作有关单位，推动“五五”普法工作的全面有序开展。主动组织
15、职工仔细学习有关法律法规，实行自学、集中培训、举办讲座、巡回宣讲和学问竞赛等多种形式、扎实开展学习宣扬活动，把社会主义法治理念和公民法律意识深化职工心中，努力推动社会主义法制文化建设。五、开展平安生产宣扬，狠抓平安生产工作为仔细抓好平安生产月的平安生产工作，XX镇工会、安办、镇农技站组织干部职工在镇政府繁华地段开展了为期一天的平安生产宣扬活动。活动中，共计发放宣扬资料500余份，现场讲解200余人次，极大地增加了群众的平安意识，提高了群众在平安事故中的应急自救实力。六、做好富士康招募工作，激励农夫工外出务工我镇仔细实行省市县的有关文件精神，把富士康招募工作作为一项长效机制来抓。上半年，我镇圆满
16、完成县委、县府的招募任务，获得县委、县府的表扬。作为一项利民工程，镇工会主动做好宣扬工作，激励农夫工外出务工，增加家庭收入，改善生活。接着做好20xx年下半年工作的指导思想如下：1、以科学发展观为契机，高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细实行科学发展观，团结动员全镇各级干部职工推动科学发展观，促进社会和谐主力军作用，为XX镇经济基础和各项事业的快速发展做出新的贡献。2、为了适应新形势对工会的新要求，我们要从各方面入手，加大工会工作的多方面管理：一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现；二是加强工会干部队伍建设，通过各种方式加强对全镇工会干部的教化培训；三是进一步完善内部各项规章制度和长效机制，有序促进机关内部管理逐步走上制度化、规范化的轨道。