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1、员工生日福利活动方案员工生日福利活动方案1一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的暖和，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝愿和总经理的亲自签名。2、生日礼物不限定礼物种类，选用好用价值的物品作为生日礼物。3、生日蛋糕当月寿星可共享公司订做的生日大蛋糕。4、生日活动每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同共享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配
2、，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是共享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动嬉戏、集体合影留念等。5、生日专栏在公司的企业文化宣扬栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝愿。四、活动时间和频次1、每个月举办一次，详细时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。2、若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参与。五、活动场地公司会议室、其他户外或租用活动场地，详细依据当期活动内容支配。六、活动对象1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。2、邀请公司领导和部门领导参与。七、责任部门：综合部：负责生日员工的名单收
3、集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣扬栏生日专栏信息的发布和更新。详细要求：1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及详细生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和支配。4、负责生日活动物资的选购工作。5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。八、费用预算根
4、据100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。员工生日福利活动方案2一、目的为了增加团队精神，增加员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝合力，让每位员工切实感受到企业大家庭的暖和，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。二、适用范围各子公司全体员工。三、福利项目(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞1、生日礼金：58元/人标准2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝愿及总经理签字。3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。(二)生日专栏在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝愿。四、管
5、理机构(一)员工生日福利管理组顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、各部门负责人(二)员工生日福利管理组职责1、集团公司办公室职责负责生日贺卡的制作、保管。2、集团财务部负责审核、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。4、各子公司人力资源部及集团各部门职责向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。五、工作流程(表1生日福利工作实施流程图)(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司
6、下月度生日的员工名单及详细生日日期，以固定表格形式员工生日名单表上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月员工生日名单表一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参与)前往庆贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月员工生日名单表上签字确认。(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月生日名单表，报财务部审核备案。六、费用预算1、生日礼
7、金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*(58+3+12)=80300元。七、此方案从20xx年8月1日起执行八、附件：员工生日名单表XX公司X月员工生日名单员工生日福利活动方案3一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约23个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司三楼会议室，详细依据当期会议室支配。五、活动对象1、当季度生日的员工；2、部门全体员工及领导；六、活
8、动程序支配1、打算工作：打算生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动；1、3提前购买好须要送给生日员工的礼品和参与活动获胜员工的礼物；2、活动内容支配2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝愿；2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小嬉戏，比如“你比划我猜”这样的嬉戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。打算一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；2、5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念；2、6生日会结束，清理场地。七、费用预算略