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1、三八红旗集体先进事迹材料三八红旗集体先进事迹材料1xx养老xx年12月15日登记成立，占地9800余平方米，系xx市首家民办养老机构，也是xx市首家针对失能、失智、高龄老人供应24小时专业化养老服务的养老机构。xx养老以“老吾老，以及人之老”的服务理念，为广阔家庭和老人供应服务。xx年，xx养老为xx市松林镇、新平镇、西高镇831位农村老人供应上门居家养老服务8000余次，获得服务对象一样好评。xx年，xx养老加入xx市公益创投服务队伍，联合xx市残疾人联合会为xx市市级贫困村xx市松林镇松林村、滴水村以及机构所在地界牌村的50名农村居家高龄、残疾老人供应为期6个月的居家上_和亲情陪伴服务，获
2、得服务对象和项目主办方的一样好评。截止xx年，供应居家上_20xx余人次。xx养老在扎实做好养老服务的同时，建立起了一支专业的服务团队，这支队伍中的成员85%的成员为女性，均已为人母，所以亦被老人及家属尊称为“娘子军”或“妈妈团”。三八红旗集体先进事迹材料2急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救胜利率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生协作默契，在多数次抢救中精彩的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。打造优质服务品牌，在
3、温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以提倡文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注意抓细微环节、流程、环节管理，培育一专多能的急救援理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素养培育的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。追踪前沿领域探究创新，以更高的追求岗位建功。科室主动开展岗位练兵和素养达标活动，先后
4、两次在大科范围内实行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能竞赛，提高了护理质量，主动开展“两好一满足”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。近年来，急诊部护理组内强素养、外树形象，打造了一支特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能奉献，特殊能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛高校“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛高校“优秀共产党员”、青岛高校“优秀临床
5、带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。三八红旗集体先进事迹材料3绛县妇幼保健院争创“省三八红旗集体”先进事迹担当着全县三分之二妇女儿童健康保健工作任务的.县妇幼保健院，现有职工28人，其中女职工20人，占全院职工总数的71.42%。在这个以女同志为主的集体中，有院领导、科主任，她们绝大多数工作在保健与临床第一线，并担当主要岗位领导职能，工作勤勤恳恳，静默无闻，在平凡的工作岗位上创建出非凡的工作业绩，全院社会效益和经济效益呈逐年递增趋势。一、业绩回顾自以来，县妇幼保健院连续五年荣获市妇幼卫生工作等级奖项及妇幼卫生其它工作单项奖。“公共
6、卫生服务项目”县级先进集体称号；诞生医学证明管理工作市级先进单位称号；荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号；荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号；项目管理人员荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号；荣获人口和安排生育县级先进单位称号；20xx年院长被县妇联授命为“巾帼建功标兵”荣誉称号。历年来的成果，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持；另一方面得益于妇幼保健岗位广阔女职工的辛勤工作，她们的主要业绩表现在众多方面：二、事迹要点1、重大公共卫生妇幼项目工作一是20xx年上半年，全县孕产妇享受分娩补助人员1038人，补助费用共计31.14万元，完成分娩孕产妇管理率为
7、100%。二是为1171位农村妇女增补了叶酸，以预防神经管诞生缺陷。三是深化全县8个乡镇62个行政村，开展农村妇女宫颈癌筛查工作，已完成宫颈癌筛查2800余人，全年任务完成率达到70%。目前农村妇女宫颈癌筛查下乡工作仍在接着。2、基本公共卫生工作开展状况（1）孕产妇系统管理工作：全县活产数1128人，新建孕产妇手册1464份，孕产妇健康管理1201人，保障了我县广阔孕产妇和儿童的健康水平。（2）0-6岁儿童健康管理项目：全县0-36个月儿童系统管理13688人；上半年对全县53所托幼园所的8305名3-6岁儿童进行了免费体检。体检流程简洁、科学合理，体检项目齐全，并刚好录入了“3-6岁儿童系统
8、管理”数据库。3、预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播工作20xx年，全县接受初次产前保健的孕妇数为2321例，其中孕产妇乙肝表抗阳性23例，婴儿已全部注射乙肝免疫球蛋白。三、主要做法主动完成上级主管部门和业务单位交给的各项工作任务，制定详细可行的工作目标和操作方法。一是强化业务培训，严格工作考核，确保妇幼项目规范运作；二是开展形式多样的宣扬教化，提升人民群众的妇幼保健意识；三是弘扬文明，塑造形象，展示妇幼卫生巾帼风采；四是以提升县级公立医院等级为目标，体现县级妇幼保健院优势；五是每月组织召开一次全县妇幼人员项目例会，同时举办系列专题培训，争取县、乡、村三级妇幼保健网络建设人员布控到位，完成助产机构
9、业务培训工作；六是加强村级育龄妇女和孕产妇管理工作，完成统计监测工作；七是加大母婴保健法执法力度，促进乡村两级行医人员资格审核，提高母婴保健机构执业实力；八是抓好医护人员素养建设，加强医疗队伍业务培训；九是强化医疗平安工作，保障全年平安、和谐、健康有序；十是超额完成上级下达的20xx年各项工作目标任务。四、努力创建“三八红旗集体”活动正抓实干院领导班子历年来都很重视文明单位创建活动，依据年复一年的人员更替，医院结合自身发展的实际状况，每年年初都要调整领导班子主要成员，在以院长齐医变为组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组带领下，今年制定了以“20xx平安医院”、“集体行动”、“医德医风建设”、“文明创建”等为主题的系列工作安排，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项详细措施，真正做到细心组织，周密支配，体现特色，扎实推动。目前各项安排已经收到了良好的效果，有力促进了医院各项工作的顺当开展。20xx年，该院坚持以党的十八大精神为指导，接着推动二级等级妇幼保健院评审与公立医院改革工作，不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本，诚恳守信”的基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增加了医院的竞争实力，为全县妇女儿童供应优质的医疗保健服务。尤其是该院女职工巾帼不让须眉，努力创先争优，不甘人后，奋力争先，不愧为时代集体楷模。