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1、项目提成协议书项目提成协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司将来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的全部新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参加公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方赐予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提
2、成协议书业务员提成协议书。3、提成计算方法:旧客户提成根据旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成根据新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润凹凸来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成根据固定2%计算。4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特别开支注明)。三、
3、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如_年总营业额480万，平均每月营业额40万x1%=4000元/月的业务开支费用)。2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，须要给客户封红包、送礼品、赞助费等所须要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能运用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方担当70%,乙方担当30%。五、甲乙双方应主动合作、共同发展，做大做强。六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签
4、字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。七、本协议书有效期自_年_月_日至_年_月_日。甲方：乙方：日期：项目提成协议书2甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在同等、自愿和协商一样的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一样订立本协议.第一条 乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。、事务内容：1） 全面安排、支配、管理市场部工作。2） 制定年度市场推广策略和营销安排。3） 拟定并监督执行市场规划与预算。4） 制定市场部的工作规范、行为准则及嘉奖。5） 拟定并监督执行市场调研安排。6） 协作人力资源部对市场人员的培训、
5、考核、调配。7） 制定市场拓展安排及各阶段实施目标。8） 组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展安排。9） 合理进行加盟商和代理商的选择及管理。10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。、详细要求：1） 负责对市场人员的培训、考核、调配。2） 按时完成公司制定的年、季、月市场拓展安排。（_年市场开店数量为20家店铺）3） 店铺开设区域指定为华东、华中市场。、其他要求：1） 公司必需在_年_月_日之前为市场部配置2名市场拓展人员。2） 公司必需在_年_月_日之前完成全部用于市场拓展必备的招商资料。3） 店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。其次条 甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方
6、应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还须要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇酬劳。甲方：乙方：日期：项目提成协议书3甲方：乙方：为扩大产品销售，提高销售人员的主动性，公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必需树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必需经公司领导 签字盖章后方可生效。1.严格根据规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售安排、拓展公司在当地的业务；2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信
7、息档案，并交公司备案；4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；6. 探望养殖单位，供应优质服务，应常常关切兽药销售出去的单位运用状况有利促销。二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_，提成率_%）+销售提成（销售额x提成率_%）+超额销售提成（超额度x提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额x提成率_%）超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以及以上,提成按_ %计算。三、公司交于销售人员的原固定客户，必需保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人
8、因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将依据状况予以惩罚，并追究经济损失，后果严峻者移交司法机关。四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。五、为了提高公司的凝合力，提倡公司员工相互帮助的精神。公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可干脆再次享受总公司年度总销售额的 _%提成。六、 金牌业务员必需具备以下三条要求：1.敬业爱岗，对本职工作有剧烈的责任心。2.自身业务实力强，并能热心帮助其它业务员提高业务实力。3.仔细遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。4.必需完成销售额_及以上，回款率达_%及以上。七、工资发放准则：1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的_%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的_%从当月中的基本工资中扣除。八、其它补充：离职管理：若15天内有回款照样赐予提成，超过15天则不赐予提成。甲方：乙方：日期：